【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理，制定并执行工作计划及生产计划； 2. 监督生产全过程，确保产品质量符合标准并持续稳定； 3. 组织设备运行与维护管理，保障生产设备高效运转； 4. 落实安全生产管理制度，防范和消除各类安全隐患； 5. 协调各部门间的工作衔接，提升运营效率和团队协作能力； 6. 降低原材料的损耗，不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强，执行力突出； 5. 具备良好的沟通能力，责任感强。

1. 全面负责注塑车间的生产运营组织与协调 2. 及时处理注塑成型过程中出现的各类技术问题 3. 负责注塑设备的一般故障排除及定期维护保养等日常管理工作 4. 落实上级交办的其他工作任务 5. 组织调配车间人员，实施员工日常管理 任职资格： 1. 大专及以上学历，高分子材料或成型工艺相关专业优先考虑 2. 具备5年以上连接器行业注塑车间管理岗位工作经验 3. 熟悉注塑生产工艺流程及设备基本工作原理 4. 能独立完成注塑机的调试作业及常见故障处理 5. 具有良好的职业素养和团队协作精神，沟通协调能力强，能有效应对突发情况

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：统筹全厂生产运作，制定生产计划，管控交期、良率、损耗与生产成本，持续优化生产效率，达成年度生产经营目标；建立并落地生产管理制度、作业流程与考核体系。 2. 品质、工艺与设备管理：负责生产工艺优化、制程异常处理、设备日常维保与技改升级；把控产品质量，降低不良率，提升产能稳定性。 3. 安全与合规管理：全面负责车间安全生产、现场5S、环保及危化品管控，落实安监、环保合规要求，杜绝安全、环保事故。 4. 团队管理：搭建、管理生产团队，负责人员调配、培训、绩效考核及人才梯队建设，稳定生产队伍、提升团队执行力。 5. 跨部门协同：对接业务、采购、仓库等部门，合理排产、控库存、协调外协，保障订单准时交付。 6. 新厂筹建（核心重点）：负责新厂布局规划、产线规划、水电及环保配套规划；统筹设备选型、采购、安装、调试与验收；对接环评、安评等合规手续；搭建新厂组织体系、制度体系，主导试产、产能爬坡，实现顺利投产；可统筹新旧厂区搬迁、复产过渡工作。 【岗位要求】 1. 多年制造业生产全盘管理经验，具备完整新厂筹建、投产实战经验； 2. 熟悉生产工艺、成本管控、现场管理及安全环保合规； 3. 具备强统筹能力、问题解决能力与团队管理能力，能独立操盘新项目落地。

岗位职责: 1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作，保障测试任务有序高效开展 2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程 任职要求： 1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作推进 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神，可带领团队达成既定工作目标 4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范，具备扎实的问题分析与解决能力

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总及整理生产相关数据，通过数据分析协助制定改进与优化措施。 任职要求： 1. 有一定生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，认同团队协作的工作方式。 3. 注重工作实效，条理清晰、态度严谨，能够适应一定的工作强度。

工作职责： 1）统筹管理制剂工厂的日常运营，保障生产体系稳定高效运转； 2）组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整； 3）落实生产成本管控措施，在确保产品品质的基础上持续推动降本增效； 4）督导下属部门工作执行情况，指导绩效提升，推动流程优化与改进； 5）拟定工厂中长期发展规划，支撑公司整体战略目标的达成； 6）编制年度工作计划，并跟进执行进度，确保任务落地见效； 7）搭建并完善工厂组织体系，完成团队架构设计与人员配置； 8）持续推进管理体系升级，提升运营效率，落实安全生产要求； 9）针对生产相关突发事件，迅速启动应急响应机制，并及时向上级汇报处理情况； 10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，药学、化学、药物制剂等相关专业背景； 2）具备10年以上制药企业生产管理经验，熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先； 3）掌握扎实的药学理论知识，了解仿制药（含原料药、制剂）相关法规、技术规范及行业标准； 4）责任心强，具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。 备注：月薪+年终奖

一、 组织构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、 依据生产运行安排，把控生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与材料使用。 三、 每周定期召开生产工作会议，研判生产态势，提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、 根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效组织实施，及时对接处理物资短缺问题。 五、 强化设备管理，拟定更新与技改方案，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置，重大事项直接上报总经理。 七、 定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改工作落实到位。

岗位职责： 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度，全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效稳定运行； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节； 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格： 1、化工或机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上本行业生产管理经验，且担任生产助理类岗位满三年以上； 3、精通生产运作流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，熟悉5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间：7点-19点

1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

自动化设备铺设桥架安装。我告诉你怎么做按照我说的铺设就行。配一个人打下手。包住，生活一天补30。这个工地干完技术到位，以后就是长期

薪资待遇 招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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扬州厂区急招焊工420-450一天，包吃包住，常白班，年龄50岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名

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【岗位要求】 1. 有五金、钣金、机械设备、汽配行业经验优先。 2. 大专以上学历；3-5年制造业生产现场管理工作经验；需要有激光切割、焊接或者喷塑的任一一个工种的从业经验。 3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量控制、安全生产等相关管理流程；能看懂生产图纸、工艺文件；有成本管控经验；有质量方面相关工作经验。 4. 管理过大型团队的人员优先。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

纸箱部负责人，一线吃苦耐劳，懂及会开印刷、后道成型设备，十年左右经验。成型纸箱后道代班，吃苦耐劳，会开纸箱后道设备粘箱机、半自动，董人员统筹、跟踪计划、效率损耗培训管理

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工的具体工作，优化设备与人力的配置使用； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理规范，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够胜任高强度工作环境。

电工装配学徒、老师

岗位：数控、机加 年龄要求：20-45岁 上班时间：8:00-20:00 薪资：学习期20元/时（5-7 天），考核通过后转计件，机加7000-13000 吃住：餐补 264 元 / 月，宿舍2-3人间，当天下午四点安排住宿 岗位性质：两班倒，站班，风扇车间 面试时间：8:00-11:00 / 13:00-16:00 发薪日：月底 体检：入职后统一安排体检 备注：月休2天，学历要求初中，面试不得短裤拖鞋，不得有纹身  带身份证原件  和已满。，，。

高薪急招金属半成品零件熟手一名，钛点焊师傅一名，(要会磨配件与成架返修)，单休，包住，联系电话，地址龙湾机场

熟悉流体配件，上下料，测量尺寸。

岗位职责： 生产管理：全面负责车间的生产运行，统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务，协调各工序之间的衔接，把控生产节奏，确保生产均衡有序，按计划完成各项生产目标。 质量管理：落实安全生产与文明生产管理要求，督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业，保障产品质量稳定可靠。 设备管理：依据企业设备管理规定，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备运行处于良好状态，提升设备使用效率。 安全与现场管理：负责员工出勤、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的管理，监督工艺纪律落实情况。结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保通道畅通、作业有序，营造安全、整洁、高效的生产环境。

温州博诺德汽车配件有限公司 招装配工2名，，不会可学，操作简单，工资刚开始过来计时，18一小时，上手后计件，一天大概200左右，上班时间8.5个小时 招数控操作工1名，，年龄25--45岁之间，不会可学，工资面议，上班时间8.5小时 联系方式:

瑞安阁巷汽配厂招日结工/长期工包住4-6人间（水电平摊），吃饭自费，厂内自营食堂汽车电机车间，机器操作工工资计时：日结：白班19夜班20月工资5800-6500/月长期：时薪20+餐补6元月均6000-7500焊接6000-8000工资工作简单轻松。年龄18-48岁地址：瑞安市阁巷工业区（靠近海西万洋广场）联系：

一、工作内容 负责各类机器配件镀铬加工、电镀上挂等相关工序操作。 二、薪资待遇 1. 无经验新手：月薪6000-9000元，专人带教，循序渐进上手 2. 熟手/技术师傅：综合薪资9500元，资深师傅薪资面议，待遇优厚 3. 食宿：免费提供住宿，生活保障到位 三、任职要求 1. 年龄要求25-40岁 2.有无电镀相关经验均可，零基础一对一教学 3.工作态度端正，做事仔细负责，服从管理 4. 具备基本安全生产常识，严格遵守车间安全规范 5. 能够适应厂区正常生产作业环境。

诚招1、拍片焊老师一名会焊翻边优先工资面议，计件保底2、翻边临时工计件单价高待遇：吃住补贴有宿舍人事：地址：瓯江口雁升路1199号