生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 有制造业相关工作经验者优先。
2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3. 掌握基本的安全知识与操作技能，自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
主管大专
1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产
2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整
3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产
任职要求
1.纺织制造等相关专业专科以上学历
2.3年企业生产经验，有工厂管理经验者优先
3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强
工作时间
周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同；
2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本；
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实；
4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级；
5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。
任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先；
2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验；
3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验；
4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。
机加工车间主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限设备管理现场管理质量管理车床
岗位职责:
1. 负责机加工车间日常生产运作，统筹生产计划的制定与执行进度管控；
2. 组织实施车间设备的维护保养工作，确保设备正常高效运转；
3. 监督生产现场安全规范执行及产品质量过程控制。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作与任务推进；
2. 熟悉机加工生产流程，具备较强的现场管控及异常问题应对能力；
3. 有责任心，能适应车间工作环境，保障各项生产目标按时达成。
不锈钢金属制造厂长
1-2万元/月
厂长学历不限
岗位职责：（有不锈钢实心台面优先）
1. 负责生产过程中的质量检验、巡检及记录，确保产品符合工艺标准与客户要求
2. 参与不合格品的判定、标识、隔离与原因初步分析，协助制定纠正预防措施
3. 按要求执行首件检验、过程检验和成品检验，及时反馈质量问题并跟踪闭环
4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量数据准确可靠
5. 配合质量体系运行，参与内审、管理评审及质量改进活动
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力
2. 有制造业现场质量相关经验者优先，无经验可带教培养
3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强
5. 了解ISO9001基础理念或接受过质量管理培训者更佳
生产运营专员/车间主管（生产管理方向）
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责：
1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段工作任务，保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程质量达标，推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单的人力需求，对接如康家园及各市、区、县残联资源，拓展残疾人就业渠道，完成人员补充任务。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与管理，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用情况，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，控制关键质量节点，衔接各工序环节，确保生产进度与项目目标同步。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作技能，能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.全面主持车间日常生产管理，保障生产任务按计划有序推进；
2.监控生产各环节运行情况，持续提升产品品质并确保达标；
3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能；
4.联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术难题；
5.落实车间安全管理职责，执行安全规范并加强过程监督，防范安全风险。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力；
2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置；
3.熟知机械制造或相近行业生产工艺，具备生产管理经验者优先考虑；
4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级人员及外部协作方；
5.重视安全生产管理，具备推动安全制度落地实施的能力。
发酵班长/生产主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理安全管理生产计划管理
岗位内容：
1、依据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质；
2、掌握肥料发酵工艺及全流程生产技术；
3、统筹人员排班、任务分配及各工序间的协作衔接；
4、负责生产相关数据的收集、统计与分析工作；
5、落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范要求。
任职要求：
1、中专及以上学历，农学、肥料生产技术等相关专业优先；
2、具有3年以上肥料发酵生产实操及现场管理经验；
3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的现场问题处理与应变能力；
4、符合中试生产在安全与环保方面的规范要求，服从安排，具备良好的学习与改进意识。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理涂装工艺
岗位内容：
负责制定并落实车间的生产计划；
统筹车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效率；
保障生产现场安全，监督质量控制规范的执行。
任职要求：
具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发情况；
熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；
对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和理解。
木门与定制家具制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作
2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质
3. 促进团队协作，持续优化生产效率
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体
山东泰安招聘A证驾驶员一名，能熟练驾驶半挂车型，能吃苦耐劳，有责任心，能操作货运软件，磁窑
A2挂车货运司机
招聘A证驾驶员一名，能熟练驾驶半挂车型，能吃苦耐劳，有责任心，能操作货运软件，磁窑满庄泰安都可接车
要三个干杂活的，300一天，工资不拖欠，有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。
任职要求：
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程，
3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。
4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钢UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容
1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节；
2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理；
3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。
任职要求
1.身体健康，符合岗位工作需求；
2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心；
3.有相关工作经验者优先录用。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专
岗位职责：
1、编制并实施生产计划，统筹物料采购及仓储进度跟踪，确保生产安全、质量达标，按时交付产品。
2、配合研发团队推进新产品从小试、中试至批量生产的全过程，优化工艺流程，及时反馈技术问题。
3、把控生产环节质量状况，每日聚焦品质异常，推动改进措施落地并验证成效；落实安全管理制度，监督执行情况，联合园区维护外部安全环境。
4、负责生产团队管理，合理调配人力资源，提升员工专业技能与产线协同效率。
5、健全质量与设备管理体系，指导设备故障排查与处理，保障生产线稳定运行。
6、达成成本控制指标，优化生产节奏与能源消耗，实现降本增效目标。
7、汇总分析生产运行数据，定期提交运营报告，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业。
2、具备10年以上食品生产管理经验，有果汁饮料行业背景者优先考虑。
3、熟悉食品加工设备与生产工艺，掌握质量与安全管理体系要求。
4、具备良好的跨部门协作能力、应急问题处置能力及团队培养能力，擅长资源统筹与成本管理。
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专液压工程师机械工程师缴纳五险
Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！
3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！
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【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。
【岗位职责】
1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化
2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题
3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节
【任职资格】
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力
3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿
成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理，包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作；
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动；
3、开展产能评估与分析，保障生产计划有效落地执行；
4、制定并下达生产任务，合理安排生产排程，掌控作业进度；
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标，确保按时达成既定生产目标；
6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出可行性改进建议；
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施；
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行；
9、组织生产设备的日常维护管理，合理调配资源，落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作；
10、编制年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备稳定安全运行；
11、开展员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求：
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验：
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求：
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责：
l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控，确保装配作业按时高质量交付。
2、持续改进装配工艺流程，提升作业效率，压缩生产周期，控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等相关职能，保障物料及时供应与产品顺利出库。
4、贯彻执行质量规范，监督各环节质量执行情况，有效降低产品缺陷率。
5、落实安全管理体系，定期开展安全教育与现场检查，防范安全事故发生。
6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理，增强员工专业能力与工作积极性。
7、执行公司各项管理制度，维持车间纪律及6S现场管理标准。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经验，精通装配工艺流程。
3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。
4、责任心强，具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。
5、具备良好的沟通协调能力，能够有效带领团队达成生产目标。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求：
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑，需具备相应专业知识基础及实际应用经验。
2. 工作经验：
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求：
l 熟练操作三维、二维制图软件及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理，能独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责：
l 承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。
l 制定液压设计相关规范和技术标准文件。
l 结合客户具体需求，分析图纸并拟定可行的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图、管路布置图等技术图纸。
l 对接客户现场，处理技术问题，提供支持并协同推进项目进度与质量控制。
l 编制配套的工艺指导书及技术文档资料。
2026届校园招聘-研发岗位
1-2万元/月
其他生产营运人员20人以上经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发嵌入式软件开发
岗位职责：
1. 负责电力电子与储能系统控制算法研发，嵌入式软硬件设计，电子电路集成，前后端功能拓展，功率器件驱动及结构开发、仿真分析与版本升级；
2. 承担储能PCS产品设计开发，PACK电池模组研究，微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变装置的技术迭代与优化；
3. 参与高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的新品开发与技术提升；
4. 开展干式铁芯、油浸式铁芯等元件类产品在电磁力特性及流体性能方面的仿真分析与改进升级；
5. 推进主产品及其配套设备在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化整合设计与持续优化。
任职条件：
1. 具备本科及以上学历；
2. 专业涵盖电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理及数学等相关方向；
3. 在校期间成绩优秀，无课程不及格记录，具备较强沟通协作能力者优先考虑；
4. 招聘人数：研究生10名、本科生14名。
栏目概述
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