
工厂内管理5S,与客户沟通,熟练办公自动化
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案,包装流程管理,与客户沟通包装时间和包装方案,熟练电脑办公,会做一些文案的东西,管理好现场打印单据工人和包装工人,有责任心,认真负责,
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。
3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。
4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。
6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。
8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。
5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。
6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
五金冲压汽车配件班组长
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产管理
1.1依据生产指令单(生产计划书)科学规划生产排程,保障客户交付准时完成;
1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作,防止设备空置待料;
1.3优化模具调度安排,降低工序间周转损耗,提升整体生产效能;
1.4针对可能影响计划达成的情况,提前识别风险并上报,协调资源应对;
1.5监控标准工时落实情况,推动效率改善并及时更新标准数据;
1.6坚持每日召开班组会议,确保与接班人员完成有效工作交接(保留记录);
2、模具日常管理
2.1规范模具入库流程,建立完整台账,确保存放整齐有序;
2.2落实项目间模具移交的对接工作,发现问题及时反馈并跟进整改;
2.3按照保养周期要求,及时联系并督促执行模具维护作业;
2.4指导操作人员正确安装和使用模具,防止因操作不当引发损坏;
2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常,迅速联络模具部门进行修复;
3、物料管理及其他
3.1加强备品备件管理,建立清晰台账,实施每月盘点及账物核对;
3.2掌握常用备件库存动态,及时提报申购需求,确保生产连续性;
3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议;
3.4落实上级交办的其他工作任务;
厂长/生产主管/车间负责人/工厂主管/生产管理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂)
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划与销售订单情况,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。
3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全风险。
4.工艺改进与设备维护:推进生产工艺优化和设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:搭建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理效能与执行能力。
6.成本与效益管控:科学管理人工、物料、能耗等支出,持续提升工厂盈利能力。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,确保产品开发与落地过程顺畅衔接。
8.安全与环保合规:严格落实安全生产与环保相关规范,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业从业经历,具备5年以上肉制品/酱卤/红肠类工厂管理经验。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。
4.精通食品质量安全管理体系,有SC、HACCP、ISO体系实际推行与监管经验。
5.具备优秀的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。
6.思维开放,具有推动工厂自动化、标准化、信息化升级实践经验者优先。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
食品厂长/生产负责人/工厂主管/制造厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备涵盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理工作的统筹监管,保障产品品质与生产效能;
3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入维持合理比例;
4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率;
6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂行业的运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售配比的管理方法;
3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实践经历;
4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门沟通与问题应对能力;
6、具备敏锐的市场判断力及战略规划水平;
食品厂长/生产主管/工厂主管/制造负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质、计划及仓储管理经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹,保障产品品质与产出效率;
3、管控成本结构,确保各项支出与营收保持合理比例;
4、参与重点项目的决策过程,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经历,了解肉食品加工企业的运作模式;
2、具备扎实的成本管理能力,擅长费用与销售比的调控;
3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有深厚积累;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、拥有良好的跨部门协调能力和应对复杂问题的解决技巧;
6、具备敏锐的市场感知力与长远的战略布局思维;
服装企划经理(具备设计背景)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向)
岗位职责:
1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。
2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题;
3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。
4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景;
2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程;
3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向;
4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具;
5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食
一、岗位职责
1.生产战略与计划
-编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。
-跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。
2.质量管理与合规
-严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。
-主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。
3.成本与效率优化
-监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。
-推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。
4.团队与安全管理
-搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。
-落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。
5.跨部门协作
-联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。
-配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。
6.技术创新与升级
-推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。
2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。
3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。
4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。
5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。
三、薪资与福利
1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。
2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。
(二)工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。
(三)精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
(四)培训和人才队伍建设
(五)日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称;
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验;
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识;
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
保安,门卫,巡逻,工资5000-7000能吃苦耐劳者优先
5000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
思南公馆招保安,提供食宿,住宿离上班5分钟路程,25-42岁,175以上,无不良记录。
工资220一天,每班12小时。
一大会址招保安,每天工作8小时,200一天,做六休一,管吃管住,身高172以上,需要上岗证和无犯罪记录。年龄18-35岁。
招监控员,240一天,管吃管住
以上都是公司直招,不是中介,不收费用,期待你的加入。
上海松江区小专业店招聘长期守店发型师男女不限地址,保底7000,超出七千按百分之六十提,包
发型师月结
小专业店招聘长期守店发型师男女不限地址上海松江,保底7000,超出七千按百分之六十提,包住,
主任3-5年高中有生产管理经验
包装主任
1、从事保温杯行业包装管理2年以上,熟悉保温杯的工艺标准;
2、懂生产计划安排,会合理安排产线,熟悉5S现场管理知识;
3、协调及沟通能力强;
4、有较强的团队管理能力;
木工车间主管,6000-11000/月,包吃住
6000-11000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹计划、排产与进度管控
2. 监督工艺执行与质量标准落实,确保产品符合展览展示类木制品要求
3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队作业效率与专业水平
4. 控制物料损耗与设备维护,优化生产成本,保障安全生产与5S现场管理
5. 协调设计、采购、仓储等部门,推动项目按时保质交付
任职要求:
1. 具备木工制造或定制家具行业车间管理经验,熟悉展览木工工艺流程
2. 熟悉木工设备操作与维护,具备基础CAD识图及工艺文件解读能力
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能承受一定工作压力
4. 学历不限,有中专/技校以上机械、木工或相关专业背景者优先
5. 有展览展示工程或高端定制木作工厂管理经验者优先
工程部设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理机加工设备
1、负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产设备的全流程统筹管理,涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备件成本控制,主导特种设备与计量器具的日常监管。
2、高效响应设备突发故障,组织实施应急抢修,严格执行设备安全与环保操作规程,定期开展隐患排查治理。
3、承担工装夹具、模具的设计开发,协同技术部门推进新产品相关设备及工艺的落地实施。
4、统筹机修班组日常运作,落实人员排班、绩效考核与技能提升培训。
5、联动生产、采购等相关职能部门,优化运维成本结构,确保生产运行稳定与订单按时交付。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业;具备3年以上工厂设备运维经验,熟悉不锈钢管制管、焊接、酸洗、精整设备者优先,具有1年以上机修团队管理经历。
2、掌握机电原理与电路知识,熟练进行设备调试与技改,能规范建立维保台账,具备独立处理现场设备问题的能力。
3、具备团队管理与跨部门协作能力,可适应倒班及紧急抢修任务,抗压性强,执行力突出。
4、熟知设备检修安全规范,坚持合规作业,工作认真负责,责任心强。
薪酬:综合收入10-12万/年。
福利:五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。
工作地点:泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司
技术部副经理/经理(焚烧电厂)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务,拟定本部门工作计划,编制年度检修、技改及“两措”计划,经审批后组织实施。
2、全面主持部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定有效措施保障公司安全、环保与经济运行,组织事故或障碍的技术分析与调查。
3、强化设备维护及设备台账管理;推进生产设备规范化管理,及时消除生产隐患。根据设备小修、中修、大修安排,编制检修计划并出具相应的技术招标文件。
4、每日深入生产现场,有重点地巡查设备运行状况,及时处理发现的问题,落实巡检制度并对检修质量实施考核。
5、牵头编制全厂设备技术改造方案,全程参与技改实施,并负责技改工作的执行与效果评估。
6、统筹各专业备品备件管理,按月汇总与统计生产物料计划,审核物资需求计划,合理控制总体库存水平。
7、负责物资采购全过程管理,严格把控申购、比价询价、合同签订、付款等环节审核,落实廉洁从业要求。
8、定期汇总缺陷处理情况,严控缺陷消除率与消除及时率。
9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,确保设备安全稳定运行,负责生产现场安全文明生产的监督与考评。
10、完成上级交办的其他工作任务。
焊接主管
1-1.2万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹焊接车间的计划、调度与质量控制
2. 制定并落实焊接工艺标准及作业规范,提升焊接一次合格率与生产效率
3. 管理焊接团队,组织技能培训、绩效考核与安全督导,确保人员稳定与合规操作
4. 协调采购、质检、仓储等部门,保障物料供应与交付进度
5. 定期分析生产数据,识别改进点并推动持续优化
任职要求:
1. 具备焊接相关领域管理经验,熟悉焊接设备、工艺及行业标准(如GB/T 985、AWS D1.1等)
2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和团队领导经验
4. 持有焊接工程师、质量管理体系内审员等相关证书者优先
5. 能适应制造业现场工作环境,执行力强
EMC工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 需求分析:基于产品初始需求,提炼并制定电磁兼容性(EMC)相关的设计规范与技术要求
2. 方案设计:参与产品开发过程中的EMC方案评估,提出专业可行的EMC设计优化建议,保障设计符合电磁兼容标准,并指导开发人员落实改进措施
3. EMC测试:主导产品电磁兼容性测试工作,确保其满足国家及国际相关法规和标准要求
4. 问题排查:针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析,制定并实施有效整改措施
5. 技术支持:为研发团队提供EMC领域的专业技术支持,协同攻克项目中的电磁兼容技术难题
任职要求:
1. 专业背景:电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历
2. 经验要求:
(1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验,掌握主流EMC设计策略与实现方法
(2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历,可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作
(3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理,了解不同接地方式的技术特点及其适用场景
(4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则,理解EMC设计核心理念,熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范
(5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案,具备大量实际案例经验
3. 技能要求:
(1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件
(2) 具备较强的故障分析与处理能力,能够高效识别并解决EMC相关技术问题
(3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系
4. 其他要求:
(1) 具备良好的跨部门沟通协调能力,具备团队协作意识,能与多方高效配合推进项目
(2) 关注行业技术发展趋势,具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力
加分项:
(1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑
(2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先
非标机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的结构研发、设计优化与技术改造;
2. 承担机械结构设计、零部件选型、材料选配及工程图纸的编制与输出;
3. 与电气等相关专业技术人员协同推进设备整体方案设计;
4. 参与样机试制、设备调试,解决装配过程中的技术难题并支持量产转化;
5. 推进设备系列化、标准化设计工作,撰写相关技术资料与文档;
6. 参与项目技术方案制定、成本评估及上级交办的其他任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相近专业;
2. 具备5年以上非标自动化设备及测试治具设计相关工作经验;
3. 具有较强的团队合作精神,工作踏实,能适应高强度作业;
4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可独立完成产品设计任务,抗压能力强,态度严谨,积极进取;
5. 熟悉机械运动原理,掌握自动化控制基本原理与实施流程;
6. 能够识读机械与电气安装图纸,并对安装调试提供技术支持;
7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件。
技术经理
1-1.5万元/月
模具工程师有模具工程师经验注塑经验冲压经验铸造经验钣金经验汽车AutoCADUGPro/ESolidWorksCATIA
上学历
至少熟练运用一种CAM编程软件,如worknc\UG\Powermill\Tebis\Cimatron\Mastercam,
须3年以上的CAM应用经验;
具有产品设计CAD、编程CAM的丰富经验;
有制造业英语基础者优先考虑;
有敬业精神,责任心强,善于学习,有团队精神,善于和他人合作
高分子材料专家
2.2-4.5万元/月
材料工程师5-10年硕士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
说明:薪资可谈
岗位职责:
1. 负责半导体设备相关高分子材料的选型、性能评估及应用开发,重点针对特种密封材料、耐高温绝缘材料、耐腐蚀涂层等;
2. 针对公司不同产品的焊接工艺需求,开展异种材料连接技术研究,开发适配焊接工艺的高分子材料体系,解决焊接过程中的界面结合、应力释放、耐候性等技术难题;
3. 建立高分子材料性能测试方法与评价体系,开展材料在高温、高压、强腐蚀、高洁净等半导体工艺环境下的长期可靠性验证,确保材料性能满足产品全生命周期使用要求;
4. 牵头解决产品研发、生产过程中与高分子材料相关的技术问题,包括密封失效、材料老化、兼容性问题等,为产品迭代和工艺优化提供材料技术支持;
5. 与研发、工艺、质量、采购等部门协同工作,参与供应商材料质量管控,开展新材料供应商技术评估,推动供应链材料质量持续提升;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业;
2. 5年以上高分子材料研发或应用工作经验,有半导体行业、特种化工行业材料开发经验者优先;
3. 熟悉高分子材料结构与性能关系,掌握高分子材料改性、加工、测试等核心技术,了解焊接工艺基本原理,有异种材料连接、界面改性相关研究经验者优先;
4.熟悉半导体制造工艺环境对材料的特殊要求,包括洁净度、耐等离子体腐蚀、低析出物等特性要求;
5.具备较强的问题分析与解决能力,能够独立承担技术攻关,能够跨部门协同推进项目落地。
机械工程师
1.2-2万元/月
机械工程师本科
岗位职责:
1、参与手术机器人的部件结构设计,根据现存腔镜手术器械设计和现有技术特点,完成结构和机构的设计和优化;
2、熟悉常见标准零件及其选用标准;
3、熟悉手术器械产业常见加工手段,在结构设计中考虑零部件的可制造性和可装配性,完成零部件的制造图纸,联系、组织供应商,完成零部件制造;
4、完成零部件的装配、测试;能设计简单的辅助工具及工装来完善装配过程;
5、编写详细的设计和工艺文档。
任职要求:
1、机械、生物医学工程或相关专业毕业,硕士及以上学历;
2、熟悉机械原理,了解机械加工生产工艺、熟练使用Solidworks等设计软件;
3、具有高度的责任感,吃苦耐劳、细心谨慎、踏实认真。
结构设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师3-5年大专自动化机械经验钣金设计AutoCAD仪器仪表经验非标
岗位职责:
1.负责结构类Solidworks三维图纸设计工作,包含结构零部件的选型与确认;
2.编制项目所需的零部件及耗材清单(BOM表);
3.完成项目相关的三维模型与CAD图纸设计,与供应商对接结构配合细节,确保外观界面协调、功能布局合理,并根据实际需求进行动态调整;
4.负责空调室、机械室等复杂模块的装配图设计,以及外部负载部件的连接与集成设计;
5.持续开展结构优化与工艺改进,提升产品可制造性与生产效率;
6.为销售、生产及售后部门提供必要的技术支持与解决方案;
7.参与设备调试,确保实现设计预期的各项功能;
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.有环境箱结构设计经验者优先(熟悉钣金及库板结构类型);
3.熟练操作Solidworks(必备)、CAD、Office等常用办公与设计软件;
4.掌握钣金结构设计原理,具备较强的技术应用与工艺处理能力;
5.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;责任心强,思维条理清晰,工作认真细致,学习适应能力强。
仪表工程师-春节后入职
1.5-3万元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
招聘仪表设计工程师项目合同制,工作周期一年以上
要求具备5年以上相关工作经验
英语熟练者优先考虑
主副仪表板设计工程师
1.5-2万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科内饰设计外饰设计仪表板
岗位职责:
1. 负责仪表板、CCB及副仪表板的开发工作,完成结构设计与零部件选型;
2. 依据整车项目的设计要求,制定并落实仪表板、CCB、副仪表板的整体开发方案;
3. 担任PDT负责人,制定产品开发计划,统筹零部件供应商管理,推进各阶段交付成果按时达成,保障开发进度与整车项目节点同步,并主导过程中的问题处理与产品持续优化;
4. 承担子系统断面设计、3D数模布置、零部件试验验证、材料性能分析及成本初步评估等工作;
5. 主导解决产品在开发、生产、制造及售后环节中出现的技术问题,并完成闭环总结与经验沉淀。
岗位要求:
1. 工科类专业背景,如材料、机械等相关专业,具备本科学历;
2. 具备5年以上整车开发工作经验,熟悉仪表板、CCB、副仪表板开发流程,有2个以上完整项目仪表板及CCB量产落地经验,掌握整车工程开发体系;
3. 掌握主副仪表板连接工艺、材料应用及试验验证等跨专业知识;
4. 熟练操作CATIA软件进行设计工作;
5. 具备较强的工程理解能力、沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力强,结果导向明确;
6. 有上汽研发总院工作经历者优先考虑。
设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的设备检修工作;
2、依据公司安全管理制度,监督设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况;
3、建立并维护完整的设备保养档案,包括工单管理、润滑计划、停机检修与巡检记录,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填写;
4、提报备件及新设备采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修作业,并监督实施过程;
5、主持维修车间日常管理,组织对车间设备及修复后或新进设备的调试与检测,按质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容及工单指令,并合理分配工作任务;
6、提出优化生产工艺、提升设备运行效率及改进产品质量的建议,持续提升班组或产线整体工作效率;
7、协同相关专业技术人员,推进跨专业工作的衔接与配合;
8、落实检修部经理安排的其他相关工作任务。
食品研发经理/副高级经理/高级经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专肉制品技术研发休闲食品海派预制菜肴食品
岗位职责:
1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新,并完成相关技术文档的编制;
2、结合市场需求与消费者偏好,进行产品风味设计与品质优化;
3、全程跟进新品开发进程,确保产品口感与质量达标;
4、参与生产流程的规划与改进,保障产品质量与食品安全规范落实;
5、整理新产品工艺资料,并对生产相关人员开展技术培训;
6、追踪行业发展趋势,关注前沿动态,重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题,推进清洁标签产品开发
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业,具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验;
2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术;
3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力;
4、具备良好的沟通协调能力,确保研发项目按进度推进;
5、学习能力强,富有团队协作精神,能与相关部门高效配合,共同推动产品创新
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海机械主管招聘在线招聘信息,主要招聘上海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。