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生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营,确保生产任务高效有序推进; 2、健全质量管理体系,全程监控生产环节,确保产品品质稳定可靠; 3、负责生产设备的日常管理与维护,持续优化工艺流程,提高生产效能; 4、开展员工技能培训,强化团队专业能力,打造积极协作的工作环境; 5、落实安全管理制度,防范各类风险,保障人员与厂区安全运行。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验; 2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范; 3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高; 5、富有创新思维,能够推动生产体系不断优化升级
工厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产资源与作业流程,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付; 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案; 4、针对新产品试制,需深入试产一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档; 5、监督生产现场物料使用情况,实施数量管控,控制各环节成本支出,减少损耗,防止浪费现象发生; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期组织安全检查,消除事故隐患,防范安全风险; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和配置内部人力资源,控制人员总量,提升队伍结构合理性与整体效率,降低人力成本,增强团队专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中至少5年担任生产部门经理或以上职务; 2.拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3.有可展示的优秀工厂管理实践案例; 4.责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5.大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景者优先; 6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等制造行业生产管理经验者优先录用。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展; 2.配合车间主管完成日常运营管理事务; 3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况; 4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力; 5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求; 6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先); 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣; 3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识; 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力; 5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展; 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备,重点向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展; 2.配合车间主管完成日常运营及管理工作; 3.参与制定车间班组的基础管理制度,并负责监督落实与执行检查; 4.培训考核通过后明确具体岗位,指导并推动车间开展传帮带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作技能和工艺掌握能力; 5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内控标准; 6.完成车间交办的临时工作任务,保障任务高效推进与落地。 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先); 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣; 3.工作主动性强,态度认真,具有良好的团队合作意识; 4.具备较强的沟通协调与问题分析能力,能够独立处理常见问题,具备创新思维; 5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本行业长期发展; 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
厂长/主管5-10年本科及以上汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议! 岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品准时交付,并在既定资源与周期内提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程质量管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间; 5.供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,持续提升供应链响应速度与协同效率; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障员工作业安全与工作积极性; 7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议; 8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保制造体系符合车规质量与安全管理规范。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业生产运营实际经验,掌握生产排程、品控及供应链协调等核心环节; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术标准; 3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员潜能,构建高效的沟通协作机制,推动整体作业效能提升; 4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,能够果断决策并实施有效解决方案; 5.数据分析能力:熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,提出切实可行的改善措施; 6.组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,合理调配人力与资源,确保生产目标如期达成。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上车载域控制器汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的制定与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行; 3.质量控制:监督执行质量管控方案,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养及升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长; 5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并推动供应链运作效率提升; 6.人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性; 7.生产数据分析:定期汇总并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的分析报告与优化建议; 8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保生产体系符合质量管理与合规性规范。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业现场生产管理背景,掌握生产计划、品质管控及供应链协调等核心职能; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范; 3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建顺畅沟通与高效协作的工作机制; 4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,可及时判断并实施有效应对措施; 5.数据分析能力:能够解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改善方案; 6.组织和时间管理能力:具备良好的统筹规划能力,合理配置人力与时间资源,保障生产任务按期达成。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科及以上
岗位职责: 1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率; 2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同; 3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准; 4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间; 5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率; 6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度; 7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议; 8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求: 1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范; 3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作; 4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施; 5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议; 6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、储运等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用过程中的技术反馈,推动设计优化与改进; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的处理,完善相关技术文档; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或同等管理职务; 2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例; 3.责任心强,具备良好的协作意识及卓越的沟通协调与分析判断能力; 4.大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等制造领域生产管理工作者优先。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档资料; 5、对生产现场物料数量进行统筹管理与监督,控制各环节成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务经历; 2.拥有从零到一建立工厂的实际经验; 3.具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4.责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调、问题分析能力; 5.大专及以上学历优先考虑;机械工程及其自动化等相关专业背景者优先; 6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品准时交付; 3、合理调配人力与物资资源,持续提高生产效能,控制制造成本; 4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标; 5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力,促进团队协作与成长。 任职要求: 1、具备扎实的生产管理背景及团队领导经验; 2、掌握制造业生产工艺流程与质量管理体系; 3、拥有良好的统筹规划能力与现场问题应对能力; 4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行有力; 5、具备优秀的沟通表达能力,善于引导团队并推动积极工作氛围。
衢州常山县招光伏安装
光伏安装
衢州市常山县招光伏安装
衢州 常山县
12月29日 12:55拨打电话
衢州柯城区要找个能长期合作,认真工作
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要找个能长期合作,认真工作
衢州 柯城区 西区
12月29日 12:47拨打电话
衢州柯城区招腻子/大白/墙漆、油漆工
大白工腻子工油漆工
衢州市柯城区招腻子/大白/墙漆、油漆工
衢州 柯城区
12月29日 12:44拨打电话
浙江衢州鲜辣一条街里面招切配2名工资面议联系电话
切配1-2人月结
衢州鲜辣一条街里面招切配2名工资面议联系电话
衢州
12月29日 12:42拨打电话
衢州常山县招电焊最好人在的师傅
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅焊工证
衢州市常山县招电焊最好人在常山的师傅
衢州 常山县
12月29日 12:42拨打电话
饮料生产线维修
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上西得乐吹灌旋克朗斯吹灌、KHS吹瓶
西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶 岗位职责: 1、设备维护保养:负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理,执行设备自主保养、设备异常排查表、CIP/周度保养及维修记录填报,组织现场突发故障应急处理。 2、设备管理:强化设备运行管控,及时开展维护作业,降低设备损耗,保障设备稳定性能,延长使用周期,完善设备履历档案及年度保养计划执行。 3、效率管理:落实设备保养措施,确保后段包装设备高效运转,提升产线整体运行效率。 4、完成上级交办的其他工作任务,配合团队协作,积极交流经验,共同提升业务能力。 任职要求: 一、知识要求:具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景,大专及以上学历; 二、技能要求:掌握设备工作原理,熟悉机械维修技术及现场作业管理流程; 三、工作经验要求:具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经验,具备西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经历者优先考虑; 四、素养要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力。 福利待遇: 1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金; 2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业保险; 3.员工互助基金:包含“重大疾病、意外伤害”等补助项目,员工家属亦可按规定享受相关福利; 4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外,入职后根据累计工作年限可享受5-15天带薪年休假; 5.补贴政策:提供高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工专项补贴及子女季度医疗补贴;同时设有季度奖金、年终奖金及多元化激励奖励; 6.食宿安排:公司提供住宿与食堂服务(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫生间); 7.年度体检:公司每年为员工免费组织一次全面健康体检。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
CNC主管
招聘:五金模具CNC机加主管 薪资:10K-12K 任职要求: 1、CNC加工中心2D、3D编程,熟悉三菱等系统,3年以上实际工作经验; 2、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹; 3、有较强的工作责任心及端正的工作态度; 4、刀具的日常使用及管理; 5、机床的日常维护,消耗品的及时确认及更新 具体薪资待遇:根据能力及经验面谈 上班时间:26天10小时
深圳
12月29日 12:41拨打电话
CNC主管
招聘:CNC编程主管 薪资:13K-16K 工作职责: 1、负责CNC编程管理; 2、负责CNC程序优化; 3、负责复杂模具的编程及拆公; 4、完成上级领导临时交办其他工作。 任职要求: 1、8年以上塑胶模具CNC编程工作经验,2年以编程带队经验,熟五轴或3+2编程; 2、精通PowerMILL写钢料刀路、UG拆铜公,能独立完成整套模具加工,有出口汽车模具相关工作经验优先; 3、熟悉塑胶模具结构,具中大型模具相关工作经验; 4、具备良好的统筹协调能力、沟通能力和人员管理能力,责任心强,服从管理,具有良好的团队协作精神。 工作时间:做6休1 (能力优者薪资可面谈) 工作地点:深圳宝安石岩
深圳 宝安区
12月29日 12:32拨打电话
厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年本科及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营,围绕产品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定; 2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患; 3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能; 4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围; 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅; 6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故; 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 硬性要求 1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 经验:2年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分; 3. 资质:具备食品安全相关证书(如食品安全管理员证)优先,熟悉食品生产相关法律法规及行业标准; 4. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。 软性要求 1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料
注塑工月结
招聘:注塑技术员 薪资:8000 - 10000 岗位职责 1、对海天机的调试熟悉,无色盲,对颜色敏感,服从安排 2、熟悉PP,ABS,PET,TPE材料的悟性 3、能独立完成试模流程 任职要求: 1、熟悉注塑工艺、调试、车间现场管理和人员培训 2、熟悉各种常用塑胶原料特性,了解双色注塑工艺
衢州
12月24日 01:05拨打电话
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽) 4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业精神; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
生产组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,化学化工类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。 3、精通公司产品生产工艺流程及技术应用,熟知车间安全操作规范。 化学相关专业应届毕业生亦可申请。 应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
生产班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。 3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。 接受化学相关专业应届毕业生应聘。 应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
车间主任3-5年大专及以上乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
车间主任月结3-5年大专及以上乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。 2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。 3.工艺指导和培训。 4.解决产品生产过程中的问题。 要求: 1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
浙江衢州浙江衢州诚招抛光检验熟练工两名,要求视力良好,年龄18至40岁,工作至年底放假,联
抛光工
浙江衢州诚招抛光检验熟练工两名,要求视力良好,年龄18至40岁,工作至年底放假,联系人为赵厂长。
衢州
12月27日 12:36拨打电话
生产车间主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产设备运行情况,及时应对并解决生产过程中的技术故障。 3.制定并落实生产计划,确保各阶段生产任务按期达成。 4.组织开展现场问题处置工作,协调资源保障生产流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.能够准确识别生产环节中的关键控制节点,并实施有效管控措施以保证产品品质。 3.具有处理现场突发问题的经验,可与相关部门协同配合完成跨部门协作。 4.善于激发团队潜力,推动员工技能提升与工作效率优化。
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