负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

岗位职责: 1.协助餐厅管理日常运营流程，确保服务质量; 2.监督和指导员工，提升团队的服务水平; 3.负责处理顾客投诉和应对突发事件，保障顾客体验; 4.协调前后厨之间的沟通，保证菜品质量与服务标准的一致性; 5.维护餐厅环境卫生，执行日常清洁任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有强烈的责任感和抗压能力，能在繁忙环境中保持高效工作; 3.对服务质量有高度关注，能够以顾客为中心进行工作; 4.能够适应灵活的工作时间，保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

前厅相关餐饮管理经验

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

负责前台点菜、运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

宁波市海曙区招工地小工/杂工现在来一个30一个小时保底3小时

急招开口袋5名，拷边6名，芦田彤康二楼凡凡服饰

负责搬运零食饮料牛奶400一天日结人走账清！！！

宁波市鄞州区包工.砌墙，抹灰，盖屋顶

慈溪龙山小支架厂缺口60名: ——长白班、全坐班、轻松 ——不体检，不面试、自由 年龄: 16--5⃣0⃣，男女不限 主生要‬产电脑视电‬支架，组装、包装、质检、打螺丝等干活轻松 待遇: 员工1⃣7⃣元每小时，每天12-13小时，每天204-221元，综合: 5500-6500元每月，，月底发上月工资 ☞☞☞☞年底统一结清工资 工作餐2顿免费，住宿100/月，5人间、独立卫浴、空调、热水器、水电平摊、吃住在厂， 。

前厅经理 有管理经验 招工人数:1名

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

会所日常运营管理

广西膳福林酒店管理有限公司招聘： 宴会服务主管一名，工资5000；周末节假日休息，过节福利，优秀员工奖，要求:38岁以下，有相关宴会接待经验，五官端正，工作细心，有一定的抗压能力，勤快，开朗，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话：韦一，电话：

招聘鹅肉店大堂经理一名，负责鹅肉餐饮店的整体运营，包括前厅和后厨的管理；制定并执行食品安全管理措施；控制成本，优化供应链；提升顾客满意度和服务质量；监督员工工作，确保服务标准的落实。工资3500-5000元。联系电话：。

听海纪.宁波菜 一:前厅招聘: 服务员10 名 4000-4500 2. 前厅经理 2 名 6000-6500 3. 前厅主管 2 名 4500 起 二. 厨房招聘 1:厨房主管:2名（面议） 2:凉菜2名7000-8000 3:炉灶3名6000-8000 4:切配4名4000-6500 5:粗加工洗碗大姐3名3500-3800 （要求会江浙、淮扬菜系，餐厅） 以上均可享受每月 3 -4 天带薪休假，另加 1 天节假日补休。 干满一年可享5天带薪年假，发放季度劳保。欢迎加入 地址：曲江庙坡头路 联系电话：屈总

顺风肥牛盛装营业高薪诚聘 部长：月薪4700。服务员：月薪4600。服务生：月薪4600。传菜生：月薪4200。刷碗:月薪3700。钟点工:月薪1700 免费提供住宿，一日三餐，带薪公休，每月发绩效奖金，每干满半年底薪上涨50元。年底有奖金！期待你的加入！ 应聘地址：文化广场对过 电话

诚聘厂区食堂厨师长一名工资待遇8到9。包吃住打酱油的勿扰，工作地点浙江省宁波市慈溪龙山镇，联系电话

海曙区海鲜大排档招前厅主管一名，有类似饭店经验者优先，工资7000一8000元，地址火车站附近，电话：

招聘小味道·川小馆 前厅 传菜员：4500-5500 服务员：4500-5500 迎 宾：4600-5500 收 银：4600-5500 领 班：5000-6000 主 管：5500-6500 经 理：8000-10000+ 后厨 炉 台：7000-8500 切 配：5500-6500 打 荷：4500-5500 厨师长：9000-10000+ 包吃（三餐）包住，宿舍空调洗衣机热水器都有 月休四天，法定假，超额奖金，全勤奖，年终奖 签劳动合同，连锁餐饮发展空间大 工作地址：宁波大市范围、周边宁海、奉化 联系：（）

庭悦酒店招聘： 前台1名 客房阿姨1名 五险，月休四天，工资面议，联系电话张张

1. 服务员 工作要求:性格外向，男女不限，有较强的沟通能力 薪资待遇:4500-6500元 2.领班 工作要求:性格外向，男女不限，有较强的管理和协调能力 薪资待遇:5000-7500元 地址：北疆之歌天一广场店 联系电话:

小港企业食堂招聘餐厅主管一名，发展前景良好，月薪范围50005500元，月休四天；同时招聘住宿的洗菜阿姨一名，综合工资4000元，具体联系事项请联系谭在浙江宁波。

一、[招聘岗位] 招聘前厅服务员、迎宾员、传菜员、收台员、收银员、寒假兼职等 二、[职位要求] 1.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.年龄要求:18-35岁 三、[薪资标准] 普通服务员200元/天,通过两个月试用期考核综合薪资6000元/月 四、[正式工福利待遇 1.包吃(四菜一汤),包住(四人间); 2.7天带薪年假 3.年终 4.五险 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准 五.发展途径 途径一:服务员(200元/天)→二星服务员(6000元/月)→三星服务员(7000元/月) →前厅领班(9000元/月)→前厅主管(10000元/月)→前厅经理(15000元/月+绩效); 联系电话：

招聘岗位：新店开业 前厅经理2名:（有工作经验2年以上工资7000-8500会包厢接待优先考虑男女不限） 领班1名:有工作经验一年以上工资5500-6000会包厢服务优先考虑男女不限） 主管2名:有工作经验一年以上工资6000-6500会包厢服务优先考虑男女不限 服务员2名:有工作经验优先工资5000-5500会包厢服务优先考虑男女不限 收银员2名:会基本电脑操作优先工资4800-5500 帮工5名：薪资面议（长年工作优先考虑男女不限 大锅菜厨师3名工资面议 厨师2名（包厢、本地菜、特色窗口菜品、自助餐系列为主）捣浆糊勿扰薪资待遇面议（以上岗位均可双休、半天工、薪资面议） 公司月休两天，包吃住，另外有奖金（工作位置杭州湾新区滨海二路）宿舍5分钟内 联系电话刘女士（10点后勿扰）非诚勿扰