负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

台舟半岛海鲜餐厅餐厅主管

前厅相关餐饮管理经验

岗位职责: 1.协助餐厅管理日常运营流程，确保服务质量; 2.监督和指导员工，提升团队的服务水平; 3.负责处理顾客投诉和应对突发事件，保障顾客体验; 4.协调前后厨之间的沟通，保证菜品质量与服务标准的一致性; 5.维护餐厅环境卫生，执行日常清洁任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有强烈的责任感和抗压能力，能在繁忙环境中保持高效工作; 3.对服务质量有高度关注，能够以顾客为中心进行工作; 4.能够适应灵活的工作时间，保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验

带演艺餐厅运营管理

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

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前厅经理 薪资福利:底薪6500元+200元满勤+酒水提成，月休3天包吃住 招工人数:2名 工作地址:合肥经开区百乐门尚泽时代广场

江畔水云间高薪招聘前厅经理1名，联系电话赵总

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招聘食堂厨师长一名，管理能力强，能合理制作周菜单，懂成本管控。另招前厅主管一名。待遇面议。

明天需要客房兼职大姐一位，安排至少20个房间。地址在鄞州印象城附近，有空的客房大姐可以联系

招聘：前厅接待（五险一金+八小时+双休） 薪资：3500-4000元 岗位任职要求 1. 学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。 2. 外语水平：具有良好的英语沟通能力。 3. 体貌要求：身高在1.62以上（女）、1.70以上（男），五官端正。 4. 工作经验：1年以上酒店从业经验。 5. 培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。 6. 专业资格要求：拥有涉外饭店接待上岗证。 7. 基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力。 岗位职能要求 1. 熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准。 2. 坚持酒店安全制度，掌握紧急情况处理程序。 3. 积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。 4. 了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。 5. 有效管理客房磁卡。 6. 接受客人问询，并帮助解决。 7. 为宾客提供入住及离店服务。 8. 根据财务规定，提供处币兑换。 9. 确保当职期间备用金正确。 10. 负责客账审计工作，按酒店财务制度正确处理帐务。 11. 做好宾客信息的档案收集工作。 12. 在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。 13. 了解集团常客奖励计划的政策，接受宾客关于集团会员卡的相关咨询。 14. 保持工作区域的清洁和整齐。 15. 完成上级交待的其他工作。 双休，8小时工作制。

春晓庭悦酒店招聘客房阿姨一名，月休4天，工资面议，联系电话张

浙江宁波孙师傅的海鲜面店急招厨师长一名，年薪850010000元，过年放假，同时招聘洗菜杀鱼工作人员三名，月薪40004500元。

工作内容：给客人开房入住登记，及日常消费记录，做一休一，24小时轮班制，夜班晚上可以休息，试用期长期在岗工作可提供单人房间免费住，要求不能无故请假。

汉堡店店长JD 职责： 1.全面负责门店日常运营、人员管理及排班。 2.确保产品品质、食品安全标准严格执行。 3.优化客户服务体验，提升顾客满意度。 4.维护店面整洁有序，营造良好用餐环境。 要求： 1.2年以上餐饮管理经验，有快餐/汉堡店经验优先，有肯德基，麦当劳经验优先 2.责任心强，具备优秀的领导力和团队协作能力。 3.善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏工作。 4.熟悉食品安全法规

接待与登记：负责酒店客人的入住登记与退房办理，核对身份证件，录入客人信息，分配客房并发放房卡。 2. 收银结算：处理客人各项费用结算，包括房费、餐饮费、杂费等，支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式，确保收款金额准确。 3. 账务管理：每日核对收银款项、票据及账目，编制收银日报表，做到账实、账账相符；妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务：解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题，协助客人办理预订修改、续住等手续，提升客人体验

主要负责前台接待和服务