岗位职责: 1.负责物流前台日常的单据处理工作 2.保证开单流程的精准与高效运行 3.与客户保持良好沟通，及时回应相关疑问 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速、准确地处理各类物流事务 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作进度 4.有物流开单实操经验者优先考虑

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并实施校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据汇总 2-通过日常与家长的互动服务建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有27家直营分校，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

岗位职责： 1.协助授课教师整理和准备教学所需物资； 2.负责校区整体环境的清洁维护及秩序管理； 3.定期开展校区安全检查，发现隐患及时反馈至相关职能部门； 4.接待来访家长，接听前台来电并妥善处理咨询事宜； 5.使用前台综合管理系统，准确录入学员信息并核对数据表格； 6.组织实施家长与学员满意度调研，妥善应对并解决投诉事项； 7.保持积极态度，提供微笑服务； 8.主动参与部门及全校组织的各类活动； 9.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，有较强的责任心； 2.大专及以上学历，工作踏实，性格热情，普通话标准流利，思维灵活，表达清晰； 3.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习能力； 4.拥有良好的沟通技巧和服务意识； 5.能够适应一定强度的工作压力。 上班时间（三个班次）：晚班13:00-21:00、白班7:30-16:30、正常班9:00-18:00。休息：周一到周四排班轮休两天 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长保持沟通反馈，含电话及面谈形式 5-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责: 1.负责物流前台日常运单的录入与开具 2.保证开单流程的准确性与工作效率 3.与客户保持良好沟通，及时回应业务咨询 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识 2.能够高效完成物流相关操作事务 3.具有团队协作精神，能与同事配合推进工作 4.有物流开单工作经验者优先

学历不限 1.接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2.承担日常前台行政事务，确保前台环境干净整齐 3.配合开展员工福利相关工作的执行与落实 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够适应多变的工作节奏，高效完成各项任务 3.具有良好的团队协作态度，积极配合团队工作

一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围:第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（根据排班选择其一，与同事协调安排即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责到访人员的接待、登记和引导工作，保持良好的职业形象与服务态度。 2.简历单汇总 每日下班前整理当天简历单信息，手工记录各岗位面试人数。 3.环境维护 维持前台区域的整洁卫生，确保办公环境清爽有序。 四、任职要求 1.年龄在30岁以内 2.学历与工作经验不限，性格不内向即可。 3.形象要求：化淡妆，仪容整洁，着装大方。具备亲和力，服务意识佳。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导经常请客午饭、定期团建，每周单休。

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细腻、责任心强的“武术少年团守护者”！你将成为“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖陪伴，为每一位学员与家长提供高品质的学习体验，助力孩子持续进步！ **你的任务：** ***学员服务小天使：**关注每位孩子的学习状态与日常情况，及时协助解决各类问题，成为他们信赖的“成长同行者”！ ***客户服务贴心人：**主动回应家长关切，妥善处理各类咨询与反馈，以真诚与专业赢得家长认可！ ***续费转介绍达人：**通过优质服务提升满意度，推动续费与口碑推荐，吸引更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助完成排课安排、考勤记录、活动执行等教务支持工作，保障教学有序开展！ **你需要具备：** ***一颗热爱孩子的心：**享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ ***出色的沟通能力：**擅于倾听与表达，能高效协调问题并达成共识！ ***强烈的责任心：**工作踏实严谨，关注细节，确保任务准时高质量完成！ ***团队合作精神：**积极配合团队协作，共同推进目标达成！ ***学习能力强：**能快速掌握课程内容与教务流程，适应岗位需求！ **你将获得：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！ ***完善的培训体系：**涵盖产品知识、服务规范与技能提升，助力你快速上手、持续成长！ ***广阔的发展空间：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***充满活力的团队氛围：**与积极向上的伙伴并肩作战，共享成长喜悦！ ***满满的成就感：**目睹孩子点滴进步，收获不可替代的价值感与满足感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，以真心与担当，护航每个孩子的武术之路！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群志趣相投的战友，携手书写属于我们的奋斗篇章！** **还在等什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、秩序井然 任职要求: 1.具备基础的表格填写和登记操作能力 2.拥有良好的沟通表达能力，能妥善回应访客各类咨询 3.可独立完成交办的工作任务，工作态度认真负责 4.适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作环境

新北区泰山一村80平要一个三小时保洁，擦玻璃搞卫生，能接的电话联系我

【订单类型】上午钟点工 【工作地址】勤业新村 【工作时间】8:30-11:30 【工作内容】做两个人午饭，打扫 100 平卫生，偶尔洗衣服，要求阿姨做饭好吃，本地 58 岁以下阿姨 【薪资标准】2300 单休。

常州市新北区招工地小工/杂工

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本店招点心大工一名（月薪9000-10000）大工需要拌馅、熬皮冻、发面，会做上海生煎、小笼等。-点心小工一名（4000-4500）以上需能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，捣浆糊者勿扰！地址（常州第一人民医院薛先生点心店，联系电话

形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务礼仪；责任心强，细致严谨，有较强的团队协作意识；无不良嗜好，遵守行业规范与门店规章制度。

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

招前台，运动场所，网球场匹克球场

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有无经验都可以

六初采耳分店开业在即，现招聘前台一名

招聘：客房经理 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1、向房务总监负责，主持客房部的整体工作，传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标，并组织实施，掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况，控制成本，力争获得最佳收益。 3、负责制定和完善部门各项规章制度，不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。 4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作，检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实，并保证每天抽查客房质量。 5、主持本部门的工作例会，听取汇报，审查各管区每天的业务报表，督促工作进度,解决工作中的实际问题。 6、进行现场督导，巡视所属各营业场所和区域，发现问题及时处理。 7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。 8、参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备和用品，负责客房总钥匙和物料的管理，控制物料消耗. 9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。 10、执行酒店有关的管理政策和制度，对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升，督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。 11、考核本部门管理人员的日常工作业绩，激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。 12、定期走访住店客人，了解客人需求，提供个性化服务，建立良好的公共关系。 任职要求： 1、自然条件：身体健康、五官端正。 2、文化程度：大专或同等学历以上。 3、素质要求：热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力，具有同等岗位资格证书，有较强的感召力，有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利，遵纪守法,以身作则,关心员工。 4、工作经历：5年以上同星级酒店管理经历。 5、语言能力：具有较好的语言表达能力,普通话标准，有较好的英文阅读及会话能力。

做事踏实细心，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。熟悉CAD者优先考虑

家住永红附近，可接受白班或全天班 无不良嗜好，身体状况良好，性格开朗易相处，能熟练操作智能手机 工作职责：负责商务大厦门岗值守，维护停车场秩序 实行24小时轮班制，三班倒，月薪1900元，上一天休两天，居住在清潭区域者优先考虑

任职要求：具备3-5年相关经验，熟练操作CDR、PS、AI、CAD等常用设计软件，能准确识读各类图纸，具备与客户交流产品工艺的能力，可独立完成施工图深化工作。

1、管培生培养 2、能接受加班 3、沟通能力较强 4、统招本科及以上，985、211毕业生优先考虑 5、目前公司为单双休

任职要求：具备3-5年相关经验，熟练操作CDR、PS、AI、CAD等常用设计软件，能准确识读各类图纸，具有与客户对接产品工艺的能力，可独立完成图纸深化工作。

行政助理

大堂大姐。主要负责跟业主对接。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议安排与前期准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作内容，并对最终成果负责。 3.有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4.需掌握基础办公软件操作，如Word、Excel表格处理等技术技能。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑用于工作 2.实习期满一个月可转正 3.公司定期组织下午茶及团建活动