岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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特产店卖食品烟酒，糕点。

推广驾考软

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大新镇销售人员。

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- 必备：N1叉车证（特种设备作业证） - 年龄：20-40岁，无犯罪记录 - 工作：货物转运（叉收入库，叉发出库）、叉车保养、仓库6S - 薪资：转正后7000元左右 - 福利：包住/餐补、五险

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

苏州市虎丘区招通风安装/维修

招开230喷水挡车工一名开26台工资面议对班 电话 地址，盛泽南三环大桥旁，隆全织造

#苏州虎丘，3C，电话面试 #电工，大工38，不住宿+1 #钳工，大工35，不住宿+1 包吃包住，，工期一个月起 【电钳工要3C或新能源设备经验】 #售后调试，360/天 包住，苏州包吃，武汉餐补10/天，其他项目地20/天 工期三个月，可接受出差调配 —————————— #鄂州/武汉，锂电/3C，电话面试 电工，3/3前:大工45，中大42，中工39 3/3后:大工42，中大39，中工36 钳工，大工38 包住吃自理，工期长期， —————————— #淮安淮阴，锂电，电话面试 钳工，小中30，中32 电工，小中32，中34【电工证】 包吃包住，，工期2个月，做得好可长期 —————————— #北京大兴，医疗设备，电话面试 钳工，小工25中工32， 电工，小工25中工33大工38， 包吃包住，，工期长期 #小工直接报道不面试 #电工：中工大工需电工证 —————————— #苏州吴中临湖焊工100人，现场面试 首月35/小时，次月开始37/小时，老员工直接37 吃住自理，计件也可，常年活，次月25发薪 【要焊工证，可接受夜班夜补】 —————————— 电话：（）

招聘！招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘艺术品拍卖征集人员20名 找工作一起发展事业，前期综合月薪4000-5000-(业绩提成 多劳多得)有能力者发展空间大，机会多 晋升通道:业务员业务组长团队主管团队经理项目负责人 岗位要求： 1.简单的excl表格 。 2.有互联网思维。 3.思维活跃，能够跟客户独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18~35岁。 备注:前期会有老员工带，上手简单！团队定期团建。你有梦想，我们替你插上翅膀。欢迎各位追梦人的加入！[握手]

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

职位要求 工作经验：1年及以上销售相关经验（简历及背景优异者可放宽条件） 学历要求：全日制大专及以上 薪资待遇：综合收入7480-30000元，上不封顶 发展前景：国内物流行业持续向好，发展空间广阔。销售岗位灵活性强，问题处理有专人指导，快速掌握职业要领。公司每周外出拜访客户均配备专属司机，出行无忧。 高薪诚聘物流销售助理与销售专员，月入过万轻松实现，3万、5万、10万、20万，收入由你决定，上不封顶。具备销售、物流或仓储从业经历者优先考虑。 晋升通道完善：销售助理→销售专员→销售经理→市场总监→市场高监→总经理，逐级晋升，集团将根据个人潜力择优推荐培养。 岗位职责： 1.通过线上渠道挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访；（初期若尚未独立作业，将由资深同事全程带教，指导面谈技巧） 2.熟悉公司业务内容，结合客户需求匹配产品方案，推进商务洽谈并促成合作； 3.拓展新客户资源，洞察客户心理，同时做好老客户的定期维护与关系深耕； 任职要求： 1.热爱工作，执行力强，积极主动； 2.目标明确，具备危机意识，思维灵活，应变能力强，能适应一定工作压力； 3.拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，保持乐观进取的工作状态； 4.是否具备物流行业背景不限！（目前在职销售中90%无物流销售经验，公司提供系统培训，助你快速上手）

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，详细介绍公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约合作。 2、公司提供精准高意向客户线索，配备经验丰富的招商团队进行带教帮扶，市场部门全程支持售后保障工作。 [福利待遇] 10-19.9万8000+8% 20-49万12000+9% ≥50万20000+10% 客单价约6000元，起订量20台 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入超50万，另享多项成单激励奖励 [工作时间] 9:00-18:30，中午休息1.5小时 单休制，法定节假日正常休假，春节假期长达15天以上 [关于我们] 目前在全国拥有12家分公司（涵盖湖北、江西、河南、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等地），设立54个市级代理点 主要客户群体为教培机构、托班等B端客户，专注招商加盟业务，受众广泛，市场认可度高，客户反馈良好

岗位职责: 1. 开展市场调研并制定销售策略，以契合市场需求； 2. 主动对接潜在客户，通过产品演示和有效沟通推动产品推广； 3. 定期跟进客户，掌握客户动态，提供专业化的解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作； 5. 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能与客户高效互动； 2. 热爱销售工作，具有高度的责任感和进取意识； 3. 能适应一定工作压力，具备良好的时间规划和学习吸收能力； 4. 富有团队协作精神，善于与同事协同配合； 5. 乐于接受挑战，能在竞争环境中达成业绩目标； 6. 有财税领域工作经验者优先考虑，薪酬待遇优厚。 岗位福利： 1 不定期下午茶，奶茶星巴克零食应有尽有。 2 新人开单奖，绩效奖励。 3 大神带队，专业化岗前，岗中，岗后培训。 4 人性化管理，生日会，周年纪念日，每月大小团建，带薪休假。

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶) 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住; 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议; 4.免费培训，包教包会，轻松入门; 5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营) [工作内容] 1.苏州及周边城市市场的开发与维护 2.周边城市出差，: 3.协助经理管理苏州本部或者出差分队: 4.熟知营销体系后，独立运营分公司， [产品特点] 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证: 2.产品种类多，成分85%以上源自天然; 3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家 [任职要求] 1.18-26周岁，良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质，敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神: 4.退伍军人优先。

核心职责 1.做过地推/面销 2.开发新客户资源，维护老客户关系，完成销售目标 2.跟进客户需求，促成合作签约 任职要求 1.有快驴、美菜等餐饮行业工作经验优先，具备良好的沟通表达能力 2.目标感强，抗压能力好，有积极进取的工作态度 3.会开车优先 工作需要跑门店，需要能吃苦 薪资福利 薪资待遇4000～1.2w 如果你对销售工作充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历，我们期待与你并肩作战！

声明：我们并非电销类公司，不设通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3到4个电话成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程清晰易掌握，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，期待敢于挑战的你加入。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公平，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。（注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑） 发展空间广阔，所有晋升机会均来自个人业绩积累，诚邀愿意拼搏的优秀人才共同成长。

岗位职责： 1. 完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 2. 根据客户需求，为客户提供专业的产品介绍及家居生活搭配，达成最终成交； 3. 与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问； 4. 持续提升客户满意度，完成领导安排的其他事情。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的沟通表达能力； 2. 热爱生活，喜欢有挑战性的工作； 3. 具有高端家居、建材、奢侈品牌专卖店等行业零售销售经验者优先。 岗位情况： 1、入职缴纳五险一金； 2、可接受应届生或者无经验同事； 3、工作氛围好，同事领导好相处； 4、员工团建、旅游业绩奖励； 5、年底业绩奖励、年终奖。

岗位职责： 1、开拓潜在客户资源，全面负责人事外包项目招投标工作，涵盖招标文件撰写、资质审查、标书编制及投标策略规划； 2、依据客户需求提供综合性人力外包解决方案，主导招投标进程管理与风险控制，统筹协调内外部资源保障项目高效推进； 3、落实客户人力外包服务方案执行，包括需求对接、方案策划、系统操作、员工沟通及突发事件应对等工作； 4、按时完成各类业务材料的整理与输出，如PPT演示文稿、周报、月报及相关分析报告； 5、搭建并维护招投标信息数据库，开展中标率、成本收益等核心数据的统计分析，助力团队竞争力持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售工作的经历，有人力外包领域销售背景者优先； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品，有参与物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业企业人力外包项目谈判及落地执行经验者优先； 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维能力； 4、因应公司快速发展节奏，需具备快速学习能力、积极进取态度以及较强的抗压性与执行力； 5、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应能力强，能应对多变的工作环境与动态需求； 6、可接受短期出差，能够响应并处理全国范围内客户的业务需求。

在银行指定的呼叫中心办公场所，通过银行官方外呼系统及电脑设备，联系客户并引导其在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，全程坐班作业。 薪资待遇：底薪加提成，月均收入范围为7500至15000元；无电销经验者首月享受3500元保底薪资。 上班时间：上午9点至下午7点，加班不超过晚上7:30，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 福利待遇：缴纳五险一金，享有年假、带薪培训，公司提供住宿支持。

1.岗位职责： 1、协助营业团队处理日常业务事务，确保工作流程顺畅； 2、负责客户信息管理与维护，及时更新客户资料； 3、支持营业团队与客户之间的沟通协调，提升客户满意度； 4、参与市场调研活动，收集行业信息，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效支持团队运作； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持数据分析和报告制作； 3、具有高度的责任心和敬业精神，能够在快节奏环境中保持专注； 4、拥有客户服务意识，能够处理客户咨询并解决问题。 5、会开车。