岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 普通话流利，具备基本沟通表达与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 5. 接受岗前培训，服从门店统一管理与工作调配

猪肉刀手，有商超生鲜店分割、售卖的者。

负责店内产品线上推广销售。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

理货、上货、收银，吃苦耐劳，服从领导安排

6000+起招外卖便利店员（胜浦店） 不包吃住不包吃住 我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【薪酬待遇】：【转正综合5000-6000元/月】 ①试用期综合薪资：5130元/月（试用期3个月）； ②转正后综合薪资：6000元/月（包含绩效700元+满勤300元）；工资的组成是：基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效+大小夜班补贴+法定节假日。可以到6000以上 转正后大夜班补贴30元/晚； 【班次时间】：需轮班，上夜班7-10天/月 工作时间是12个小时，工作时间是根据门店安排分别有9点、10点、11点、12点， 大夜班十点到十点补贴30一天。 工资发放时间：每月15日 休2

门店店员工作职责: 需搬货，卸货 1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品 2、负责产品的打包，转交外卖配送员 3、产品到货后入库整理 我们是线上外卖为主、线下销售为辅的24小时便利店职责:收货入库、货架补货，盘点，外卖订单接收、分拣、打包。 任职要求: 1、工作认真踏实，执行力到位 2、能接受三倒班 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 上班时间三班倒:三个班次需要轮班，一般是一周倒一次班。夜班晚10:00-次日8:00夜班会有额外的夜班补助。 “综合4-5，拣货提成5分/件+收货提成2分/件+夜班补贴20元/晚。在职绩效发薪日当天在职的话会照常发放。

1.根据顾客点单完成餐品制作； 2.盘点库存，卫生清洁； 3.手脚麻利，吃苦耐劳，长期稳定，持健康证； 4.不需要经验，有培训； 5.每年寒暑假非常清闲，过年带薪放假15天。

一、薪资待遇: 1.直接和沃尔玛签劳动合同(入职购买社保) 2.综合月薪5.5K一6.5K(员工有季度分红)+13薪 3.不压工资，每月最后一天发薪(当月工资) 二、工作内容: 1.确保每日准确、及时完成转运商品上架; 2.遵循上轻下重原则，将转运商品上架在合理位置，保证通道顺畅; 3.执行5S操作标准，保持货架、打包台与工作区卫生整洁; 4.核查库存，出现缺货或系统库存与实物不符时，及时反馈主管; 三、上班时间: 每天7小时工作制 期间排班，具体是店长安排，不能自己选择 四、招聘要求: 1.需要有食品级健康证(可面试通过，入职在办理) 2.高中/中专及以上，18-40岁，身体健康 上班门店：可以自己选择 ①3801#新光天地：苏州大道东456号 ②3803#沁苑邻里中心：星港街278号

招聘码头吊机机修工多名，待遇面谈。

因业务扩展需要，苏州及南京招聘混凝土搅拌站机修人员2名。要求年龄不超过60周岁，具备5年以上相关经验，持有应急管理部门颁发的电工证或焊工证。公司缴纳社保，待遇优厚，技术不熟练者请勿联系。

苏州市吴中区招氩弧焊长期做给缴纳五险 420 一天 12 小时，实际工作时长五六小时。 打酱油活，不锈钢 0.8 毫米厚度，熟练点焊拉焊！有证 38 岁以下

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【招聘岗位】小区超市半天班店员【薪资待遇】工资面议【工作时间】半天班（下午）【岗位要求】28‑45岁，必须长期，有经验优先，工作踏实【工作地址】玉龙华府西区一层商铺【联系方式】

招聘品牌店铺招常班阿姨工作时间早9.30睌5.30工资4800

钱大妈门店招聘：熟手营业员2名要求：有钱大妈，明康汇经验，服从店长安排，积极配合工作，打酱油，习惯早退的勿扰，薪资待遇面议.联系方式：地址：上海市普陀区

[强][强][强]百花园商场找：[玫瑰]营业员早7点50晚5点工资3000元月休一天午饭自理要求有工作经验电话：

山澜乡韵生鲜超市招聘全职店员，35-50岁之间，理货，接待顾客，吃苦耐劳，勤劳能干，有责任心，有工作经验着优先月休2天，月薪3800-4500元/月+200全勤奖勤劳能干，有责任心，干活麻利。有工作经验着优先.地址：山澜乡韵，朋友们

跑业务工资上不封顶看个人能力

4500底薪加高提成模式，公司每日提供10~20条精准。负责跟进客户，引导客户成交。转化率15%。上六休一。工作时间早八晚6。平均薪资过万。

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招聘夜班超市理货，要求50岁60左右会骑电动车工资：面议时间17.00-23.00就忙一会地址：发展苏州印象联系电话:

岗位职责： 1.负责集装箱产品的市场推广与销售，开发新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供专业的产品咨询、配置建议及报价方案 3.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售目标达成 4.收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户需求 5.配合物流、售后等部门，保障订单交付与客户服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经验，有工业设备、物流装备或大宗商品销售背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户管理能力 3.学习能力强，能快速掌握集装箱产品知识及应用场景 4.工作积极主动，目标导向，能适应短期出差或客户拜访 5.学历不限，有相关资源或从业经验者可适当放宽条件

招聘促销临促

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

(满16周岁)态度端正即可+提供免费住宿 职位详情 快消品无经验要求 [轻松交友]公司都是00后，不玩心机! . 任职要求: 1、学历/经验不限; 2、富有挑战精神,不安于现状,喜欢接触新鲜事物; 3、喜欢热闹的氛围，有亲和力; 4、年龄16至26; 薪资待遇: 1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金转正底薪6500+提成+奖金 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算 三.公司福利: 1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 3、接受无经验，带薪培训,工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。 4、公司可轮流出差 四.岗位职责: 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3、前期维护老客户,后期开发新客户

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供客户资源，加微进行产品介绍、需求沟通及方案推荐 3. 定期对老客户回访，有销售经验即可 4. 遵守公司销售流程与合规要求，规范使用CRM系统记录客户动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，目标感强 4. 认同早九晚六、单休的工作节奏，稳定性高 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位：BD客户经理 工作地点：苏州园区、相城区、昆山市、太仓市、常熟市等就近安排 汇报对象：城市经理 薪资范围：6K-12K（底薪 + 高提成，上不封顶） 你要做什么： 1. **地推获客**：按分配的商圈扫街拜访餐饮商户等 2. **需求挖掘**：跟老板/店长聊用工痛点，快速判断是否有合作意向，加微信 3. **方案沟通**：用平台 SaaS 演示账号给商户讲解用工方案、保险方案、合规结算方案 4. **签约落地**：协助商户完成注册、系统开通、首单用工全流程 5. **客户维护**：签约后持续跟进用工频次，提升复购率，处理日常问题 6. **业绩达成**：完成月度签约和活跃商户指标 我们要什么样的人： 22-35 岁，高中/中专及以上学历 能接受户外奔波，体力好、抗压强 自备交通工具（电动车/汽车均可，有交通补贴） 会用智能手机和基础办公软件（微信、Excel） 有地推/BD/销售经验（1 年以上） 有餐饮、SaaS、本地生活行业背景 有昆山本地餐饮/酒店行业资源 有外卖平台地推经验（美团/饿了么 BD 优先） 晋升通道： BD 专员 → 高级 BD（签约业绩考核）→ BD 主管（带 3-5 人团队）→ 城市经理 其他福利： 入职即配平台账号和演示工具 完善培训体系（产品知识 + 地推话术 + 谈判技巧 + 合规知识） 城市经理一对一带教，前 2 周陪同拜访 团队全程支持（客户成功团队协助商户上线，BD 专注打单） 缴纳社保 特别说明 有餐饮行业资源的，薪资待遇从优，提成方案可面议。** 如果你能自带客户资源（认识的餐饮老板/酒店 HR），我们愿意给你更优的提成比例和底薪保障，具体方案面试时详谈。 面试流程 1. 电话初筛（10 分钟，了解基本情况和意向） 2. 线下面试（城市经理 1v1，30 分钟） 3. 陪同拜访（跟老 BD 一起跑半天商圈，实地感受） 4. 发 offer

招聘专业司机兼勤杂工一名，要求年龄在45至50岁之间，能吃苦耐劳，沟通能力较强。薪资为6500元，每月有2天假期。工作车型为依维柯。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作