招聘：运营销售实习 薪资：面议 工作内容：辅助做国际站日常运营维护与推广，学习面料相关测试仪器使用，协助业务员和主管 处理业务工作 ，订单跟踪，发货等事宜。 职位要求：耐心，细心，善于沟通学习，理科应届毕业生，英语专业或计算机专业优选。 待遇：底薪加提成，试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址：盛泽东盛步行街。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

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苏州需要做净化工程师傅，。

招聘汉服旗袍小蜜蜂，每天做好妆造去楼下招呼顾客汉服店小蜜蜂招募！边穿汉服边赚钱（销售） 可全职可兼职 工作内容:向游客介绍体验汉服旗袍妆造 正常上班时间早8点到晚8点 做妆造时间:早8点到店挑汉服+做妆造（免费！），变身古风美人后再溜达拉客～ 不做妆造时间自由安排，有空就能来，时间超灵活 薪资超诱人 按单量（人头）提成！多劳多得！ 天气好时半天拉十几单，日入千元不是梦 薪资日结 每天免费穿汉服+做精致妆造，出街秒变回头率收割机 工作地点：苏州平江路 时间：周末/节假日全天，日常兼职、国庆假期都招！ 想边玩边赚钱的宝子速戳！ （有销售或者地推经验

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

市场推广、地推、市场拓展、客户开发、，维护、工作时间不限、地点不限

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

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急招风扇组装,月薪6800-7800以上！恒温车间环境好！ 【职位描述】长白班，长白班，长白班 【入职要求】男女不限，年龄16-50岁身体健康 【现招岗位】包装，分拣，组装，质检，仓储，插件，品管。 【薪资】社会工：6800-7800以上 【食宿】包吃(三餐免费，刷厂牌就餐) 包住(四人间宿舍，水电费均摊，家电齐全可拎包入住，独立卫浴) 【工作环境】:恒温车间，穿普通工衣，坐着上班，工作台，非流水线 【工作时间】8:00-20:00 长白班和两班倒可以选择 【发薪日】， 【异地招聘】工作地点：江苏苏州 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了 2、工作细心、认真，听从安排

苏州市相城区招工地小工/杂工有没有在相城区太平镇沈桥这边的附近的。明天要一个人8个小时220。补15元餐补安装东西明天早上跟我们坐车一起去干活的地方。

岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: - 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 - 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 - 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

18岁以上 会看手机 身体健康

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

主要是开发新市场

你好，非常感谢认识你，我是天亚地产一名区域经理。首先我大概介绍一下自己，我是来自西北甘肃97年的农村小伙。学历平平，初中没有毕业，2013年辍学做过工地，开过装载机（铲车），当过服务员，进厂打螺丝。对自己未来无任何规划，基本是月光族，靠信用卡度日如年。2018年和家人开始创业，投资40w开办了一家小型饭店，因为年纪小，没有创业经验在2018年10月倒闭关门，负债20w。相继在2018年10月-2020年4月在老家以开装载机混日子，维持生计。遭受亲戚，朋友的冷眼相对，当时我只有21岁。后来通过亲人的建议与分析，让我去外地大城市发展....... 2020年4月我一人独自来到苏州，对于一个初中生从来没有一个人出远门的我到达苏州，一下火车让感受的是：委屈，孤独，穷困潦倒。下火车全身上下仅剩673元。在这一刻我暗暗给自己一句话：若无出头之日，绝不回家丢人。 2020年5月份加入天亚地产（2020年入职在天亚地产，同年做为一名新人完成70W业绩，加上底薪提成（平均30%提成）到手提成25W（含底薪）。2021年成为总公司800人前5名百万经纪人，年薪40W，同年9月份拿下人生第一辆奔驰E300L。2022年得到领导关爱，公司认可在同年5月份提拔为天亚地产储备经理，2022年带队新人5名，最高业绩业务员80W业绩，最差业务元年入15W。在带新人情况下，自己完成38W收入。 2023年需团队壮大，今年计划：培养出百万经纪人5名，储备经理2名，现向界世招募有想法有干劲的伙伴......... 面试地址：苏州鲁能美成坊

二、岗位职责 1.客户开发与拓展，全职销售有底薪，但是有销售任务，兼职没有底薪，提成为主，渠道销售，有底薪和提成，但是需要完成销售任务。 -负责通过多种渠道（包括但不限于电话营销、网络推广、参加展会、拜访客户等）寻找潜在客户，建立并维护客户信息库，确保客户资源的持续更新与有效利用。 -深入了解客户需求，针对不同类型的客户制定个性化的销售策略，积极开拓新市场，发展新客户，提高公司产品的市场占有率。 2.销售方案制定与执行 -根据公司的产品特点和市场定位，结合客户需求，为客户量身定制详细的销售方案，包括产品介绍、价格报价、交货期安排、售后服务承诺等内容，确保销售方案的可行性和竞争力。 -按照既定的销售计划，积极主动地与客户进行沟通洽谈，跟进销售项目的进展情况，及时解决销售过程中出现的各种问题，推动销售订单的签订与交付，完成个人及团队的销售目标。 3.客户关系维护与管理 -定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，及时处理客户投诉，协调相关部门解决客户问题，确保客户满意度的提升，增强客户对公司的忠诚度和粘性。 -与内部各部门保持密切沟通与协作，及时传递客户需求信息，协调生产、物流、售后等部门的工作，保障客户需求得到快速响应和满足，促进公司整体运营效率。 4.工作经验 -有行业销售经验者优先。 -熟悉销售流程和技巧，具备良好的客户沟通能力和商务谈判能力，能够独立开拓市场，完成销售任务。 -具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程，不断提升自身专业素养。 -拥有良好的团队合作精神，善于与他人协作，共同完成销售目标；同时具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 5.其他要求 -品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和个人修养。 -愿意接受出差安排，根据工作需要能够灵活调配工作时间和地点。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有门窗销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准

岗位职责：1.负责公司的市场客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践 5.诚信正直，具备服务意识与团队协作精神

渠道销售 1、从事全屋定制类产品的销售工作，专注板材类渠道客户开发与维护 2、接受无经验者培养，具备相关行业背景者优先，拥有家具厂客户资源者更佳 3、主要开展线下市场拓展及销售渠道建设 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期底薪5K + 提成 + 油费补贴1K

无责底薪 2000 元 + 绩效 1000 元起步，绩效上不封顶； 高额提成：纯利润的 20%，多劳多得，收入无上限； 薪资透明好结算，不压工资，踏实干收入很可观。 工作时间 早上 8:00— 下午 17:30 中午休息 1.5 小时，正常白班，不熬夜、不加班。 岗位职责 1、负责线上线下客户接待、业务咨询、产品讲解； 2、跟进意向客户，报价洽谈，促成订单成交； 3、维护新老客户关系，做好日常回访与复购开发； 4、跟进订单流程、对接发货事宜，简单业务登记； 5、室内办公为主，不用外出陌拜跑业务，工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄 20-45 岁，沟通顺畅，为人踏实诚恳； 2、有无销售经验均可，零基础新人有人带、手把手教； 3、做事认真有责任心，想长期稳定挣钱、肯吃苦； 4、不需要高学历，只要肯用心学习就能快速上手； 5、混日子、短期过渡的勿扰，只招想稳定赚钱长期干的。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司优势如下: 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不打骚扰电话) 2.一天200-300条新数据， 3.提成点数高，最高提50%，薪资无上限，只要你肯做(新人入职有人教有人带) 4.晋升速度秒杀传统销售行业，平均三个月可获得晋升机会，只要业绩达标，有管理意向即可申请晋升机制透福利待遇: 1、底薪5000十提成(10%-50%)+奖金，人均月薪2-3万，销冠一个月十几二十万！！！按照国家法定节假日作息，带薪年假 我们保证你工作一年以后买车30万以上，两年以后买房。薪资无水分 年龄20-40岁，沟通没问题即可，高中以上学历 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递*

公司2018年成立至今，专注个人贷款业务，资金由银行发放，全程合规合法，上班期间不收手机 产品丰富，资源优质，成单效率高，新人最快一周内即可开单； 在职员工平均月收入2-3万元，努力冲刺可达3-5万元； 统一提成比例10%-45%，每增加1万元业绩提升一个阶梯，做到5万即享30%统提； 节假日正常休假，带薪年假超过15天； 办公环境优越，独占整层写字楼，现有四大业务团队，各团队经理均为业内资深人士，全程助力新人出单，团队协作无抢单现象； 寻求长期稳定发展的伙伴欢迎加入，公司拥有大量任职四五年以上的老员工，工作氛围轻松融洽，无压无束缚 工作内容： 1.通过电话或微信方式，对平台分配的意向客户进行跟进回访 2.邀约符合条件的客户，由专业谈单人员对接，有经验者可自主谈单，提成全额发放，绝不克扣 岗位要求： 1.欢迎零基础人员加入，入职提供系统化培训，有销售经验者优先考虑 2.能接受电话沟通形式，但无强制通话数量指标 3.具备强烈收入意愿，积极进取，目标明确

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通策略与销售技巧 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3. 熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展目标 5. 诚实守信，具备团队协作精神和积极进取的工作态度