1、负责日常月度、季度纳税申报，汇算清缴； 2、每月按要求完成客户账务处理，出具财务报表； 3、核对企业往来、税金等数据的准确性并且保证银行的一致； 4、财会文件的准备、归档和保管； 5、各行业各税种公司的涉税分析，各项税收优惠政策的运用和办理； 6、完成公司安排的其他日常事务性工作

工作内容： 1. 独立负责公司全盘账务，凭证录入、月末结账、出具财务报表 2. 完成增值税、个税、企业所得税等全套纳税申报工作 3. 凭证整理装订，对接税务，处理日常财税相关事务 4. 完成上级安排的其他财务工作 任职要求 具备独立全盘做账、报税实操经验，熟悉报税流程 熟练操作财务软件，了解最新财税政策 细心严谨，责任心强，做事踏实 薪资：6000‑8000元/月 福利：早九晚六｜周末双休｜法定节假日带薪休假｜缴纳社保，办公环境好

主要负责银行后勤食堂日常用餐的计价与对账收费工作，协助完成食堂日常账务处理，进行基础财务核对，对接公司财务部门完成对账任务，承担单位内部结账及收款工作，完成上级安排的其他相关事务，具备餐饮相关经验者优先考虑 23-45岁以内，性格成熟稳重，有餐饮工作经验者优先 上班时间： 7:00-13:30 16:30-19:00（轮休） 周末双休，包吃住，享受法定带薪休假

一、基本任职条件 1. 学历：大专及以上，会计、财务管理、审计等财经类相关专业 2. 经验：具备3-5年会计岗位工作经验，有结算会计、应收应付核算、财务核算背景者优先；具有商贸、建筑、制造、电商或连锁行业结算实操经验者优先 3. 证书：取得初级会计职称以上，通过中级会计职称或注册会计师（CPA）部分科目者优先 4. 年龄：26–40岁，身体健康，可根据公司实际需求适当调整 二、专业能力要求 1. 能独立完成应收账款、应付账款的核算，熟练开展往来对账、结算审核等工作，确保结算流程完整、数据准确 2. 熟悉发票全流程管理（开具、认证、归档），掌握增值税、个税等税务申报操作，了解费用审核与合同结算流程，熟悉最新会计准则及税收法规 3. 熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel，能灵活运用数据透视表、VLOOKUP、函数公式等工具进行财务数据分析处理 4. 具备较强的账务核对、账目清理及异常款项排查能力，工作细致认真，能及时识别并解决结算中的各类问题 5. 熟知企业财务管理制度，能够依规执行结算任务，保障财务流程合法合规 三、岗位职责 1. 承担公司日常业务结算工作，核对收款、付款及回款数据，确保结算金额与业务单据相符 2. 审核结算相关凭证（如发票、合同、出入库单等），确认其真实性、合规性与完整性，杜绝不符合规定的单据入账 3. 负责工资提成的核算工作 4. 协同财务团队完成月度结账及账务处理，提供结算相关数据支持，配合开展年度审计、税务检查等工作 5. 整理并归档结算凭证与报表，保证财务资料齐全、可查、可追溯 6. 与业务、工程、产品部门以及客户、银行等相关方保持沟通，协调处理结算过程中出现的问题 四、素质要求 1. 工作踏实细致，态度严谨，责任心强，具备良好的数据洞察力，有效防范结算差错 2. 沟通协调能力良好，表达清晰，能够高效对接多方，推动结算事项顺利推进 3. 坚持原则，严格遵守财务保密规定，不泄露公司财务信息及客户、供应商相关数据 4. 抗压能力强，能适应月末、季末、年末等高峰期工作节奏，按时保质完成各项任务 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，积极配合团队完成各项工作目标 福利待遇：5-6K，五险、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.按照国家统一会计制度规定设置会计科目。 2.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账。 3.准确计提各项税金，按期申报缴纳那种税款。 4.准确制作应收应付账款单，发票统计汇总。 5.定期编制资产负债表，损益表. 6.做好记账凭证，账册，报表等会计资料的整理，归档和保管工作。 7.完成上级交办的其他事物性工作。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上相关工作经验。 2.有制造业（研发-设计-生产）相关行业经验优先。 3.有良好的沟通能力。 4.办公地点后期将转至光谷大悦城。

三个公司的项目整理，做账

金口塑料颗粒厂打包码托盘 (一袋50斤，一天13吨左右) 工资:白班275，夜班301 包住不包吃 月休二到四天，月薪8000 要求45以内接送两班倒 纯体力活，细皮嫩肉的勿扰 不查案底，不查纹身，只要体力好就行

湖北聚沃赢建筑劳务有限公司招聘测量员，薪资为5000–8000元/月。要求熟悉水利/河道测量，熟练使用GPS、全站仪、CAD/CASS等工具。工作地点在武汉。

武汉市蔡甸区招弱电/安防、桥架/支架安装

湖北琳法希服饰有限公司招聘啦招聘岗位：导购员上班地点：武汉光谷大洋店薪资待遇：无责底薪3500+高额提成+各项激励奖要求：员工20-45周岁，性格开朗，善于沟通，形象气质佳，有销售经验:肖女士（）

长白班，空调车间全新工厂 [庆祝]招聘岗位：生产电脑显示器普工、组装、质检、包装、仓储，不限学历，有无经验均可 【年龄要求】:22-45岁男女不限 [红包]【工资待遇】:白班18元/H [咖啡]【食宿】:免费工作餐（不需要自己花钱），提供住宿（住宿费200元一个月从工资里扣除） 【工作环境】:工厂干净整洁、需接受连体服(普通车间和无尘车间随机分配）、车间内设空调、茶水间、休息区、工作环境优良 【面试地点】:沌口开区车城南路

一：岗位职业 做账＋报税 二：上班时间 8.30-12 1.30-6 工作时间：双休，节假日均休 三：任职要求 1.能独立熟练完成小规模和一般纳税人做账纳税等工作 2.具有一年以上财务经验，有财务公司工作经验者优先 待遇：底薪+提成多劳多得5500左右交社保，多做户多拿工资学习机会多

岗位职责： 1、负责日常行政事务； 2、协助单据整理、报销初审、台账登记等财务辅助工作，需要基础会计知识； 3、负责订单、对账单、样品资料整理，业务台账录入，对接业务及仓库； 4、整理芯片相关商务资料、报价、物料信息，做好数据统计； 5、完成上级安排的其他内勤工作，严守客户、价格及财务资料保密要求。 任职要求： 1、熟练使用 Office，Excel 表格能力良好； 2、具备基础会计知识，能看懂票据、台账； 3、有芯片 / 半导体行业经验优先，熟悉芯片物料、订单、进销存流程加分； 4、细心耐心，对数据敏感，责任心强，沟通良好； 5、做事有条理，有保密意识。 薪资待遇：面议

招聘主办会计。要求本科以上学历，3年以上工作经验。薪资福利为5000-8000元/月，具体薪酬面议。福利待遇包括购买五险、住宿补贴、餐补和带薪年假。

【岗位职责】·负责客户外账处理及日常会计核算·独立完成税务申报、发票管理及财务资料整理·协助开展财务培训与财税咨询服务·完成外勤对接及客户沟通工作【职位要求】·1-3年相关经验，持有会计初级资格证·熟悉代理记账、税务代理/咨询、报税流程·有销售经验或在会计事务所/代账公司工作经历者优先·工作年限要求3-5年（请根据实际匹配）【工作时间】08:30-17:30，周末双休【薪资福利】·综合薪资：4000-6000元·五险缴纳·话费补贴

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 协助店长整理文件、撰写文案、钥匙分类整理及有序摆放。 2. 负责房源信息的录入与上线发布。 3. 公司提供充足房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流。 4. 只要踏实努力，收入水平一定令人满意。 工作时间： 早九晚六，周末双休不加班，工作氛围轻松自由 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能高效推进各项工作。 2. 适应弹性工作安排，主动参与团队协作。 3. 学习能力强，愿意持续提升自身能力。 4. 欢迎零经验人员加入 5. 底薪4000+绩效提成（面议）综合薪资4500-8000，一天上班时间7小时工作 5小时摸鱼2小时!

岗位职责： １、负责公司日常财务核算工作，包括审核会计凭证、费用归集与核算、往来款项核对等； ２、按时编制各类财务报表及内部管理报表，保证数据真实、准确、及时； ３、办理各项税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划事务； ４、协助健全财务管理制度，优化业务流程，并配合完成内外部审计任务； ５、参与年度预算编制及执行情况分析，提出可行性财务管理建议； ６、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： １、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备初级会计职称（持有中级职称者优先），年龄不超过30岁； ２、具有3年以上企业财务岗位工作经验，精通全流程账务处理及财税政策法规； ３、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel函数、数据透视表等办公工具； ４、工作认真负责，注重细节，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； ５、有商贸或跨境电商行业从业经历者优先考虑。 薪资：6000-9000元 工作时间： 09:00-18:00 ，12:00-14:00午休（每周日固定休息） 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业) 福利：购买五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等。

上班时间：早班8：30-17:30 晚班10:00-19:00 薪资结构：底薪+餐补+房补+绩效，综合薪资4K-5K+ 岗位职责： 1、身高160以上，工作积极主动，态度热情，接待来访顾客时需面带微笑、起身迎候，耐心回应客户咨询问题。 2、负责咨询登记表的填写与记录，协助客户完成报名信息填报，核对资料完整性，确保客户个人信息准确详实，便于后续跟进服务。 3、顾客进入咨询区时，主动提供茶水服务，体现接待礼仪。 4、对进入大厅但目的不明的人员应及时上前询问，非客户来访者须联系对应部门核实身份后，方可准许进入相关区域；发现闲杂或可疑人员应立即通知安保人员进行监控处理。 5、主动保持大厅公共区域整洁，发现环境卫生问题及时通知保洁人员处理。 6、认真规范完成前台各项登记工作，做到信息真实、书写工整清晰，确保每位客户均有登记记录，每项事务均有据可查。 7、按要求正确使用前台管理系统，及时将相关信息录入系统，保证数据的真实性与可用性，严禁用办公电脑从事与工作无关的操作。 8、按时完成饮品的配制与准备工作，保障接待需求。 9、积极配合并完成上级主管交办的临时工作任务。

全国连锁美容spa 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作的 薪资待遇： 试用期无责4000，转正5500 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或调休安排 3、门店统一提供食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、工作职责：配合完成食堂食材验收、供餐服务、库房物品归置及系统信息录入； 4、特别说明：早晨到岗时间为5:30，中午休息时间较长； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点：新洲区四中校内，提供食宿。

【岗位职责】 注意：接受无经验者、接受实习生、应届毕业生 1、负责资料整理与系统录入，接待来访客户 2、办理面试人员登记，核对物品交接 【任职要求】 1、品行端正，执行能力佳 2、工作踏实、主动进取、沟通顺畅，具有团队合作意识，配合工作调配 【岗位福利】 1、早十晚六，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班 2、办公环境舒适，团队以00后为主，氛围年轻活跃，定期安排下午茶、团建聚餐

岗位职责 1. 部门管理：全面负责行政团队的日常运营与管理，优化行政体系制度及工作流程，带领团队高效执行任务，构建协同高效的组织氛围。 2. 综合行政统筹：统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务，确保公司运营有序开展。 3. 成本管控：负责行政预算的编制与执行监控，合理规划各项支出，持续优化成本配置，提高资金使用效益。 4. 制度建设与落地：主导行政管理制度的制定与更新，推动制度宣贯与实施，监督执行情况并及时解决运行中的问题。 5. 后勤保障与服务：统筹员工后勤服务支持，响应员工需求以提升满意度，承担对外接待与外部关系协调，树立良好企业形象。 6. 跨部门协作：强化与其他部门的沟通联动，为业务端提供有力行政支撑，促进行政职能与公司发展目标协同一致。 7. 安全管理：负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理，定期组织安全巡查与隐患整改，防范各类安全事故发生。 8. 其他工作：落实上级交办的临时行政事项，确保及时高效完成。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上行政管理工作经历，有中型及以上企业工作经验者优先，熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。 3. 专业能力：具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力，熟练运用行政相关技能及Office办公软件，具备基本公文撰写水平。 4. 职业素养：工作认真负责、作风严谨、服务意识强，具备良好的团队领导力和抗压能力，坚持原则、廉洁自律。

岗位职责： 1. 负责人员招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续的办理，以及员工档案的归档与管理。 2. 统筹安排各类会议，做好会前准备、会议记录及会议纪要的整理撰写工作。 3. 策划并组织实施公司年会、团队建设活动及员工培训等集体性活动。 4. 负责员工社会保险的申报缴纳及相关档案资料的维护管理。 5. 高效完成日常行政事务，独立推进上级安排的其他行政支持与协作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源基础操作流程，理解能力佳，沟通协调顺畅，具备良好的文字撰写能力。 2. 工作认真细致，逻辑清晰，执行力高，能够同时处理多项工作任务。 3. 熟练使用计算机及常用办公软件，具备服务意识和良好的团队协作精神。 4. 性格稳重，工作踏实，积极主动，具有较强的抗压能力与持续学习能力。

全职会计，公司日常流水帳，报销

岗位职责： 1、资金管理：负责公司现金及银行存款的日常收付、保管与台账登记，办理账户开立、变更及销户手续，保障资金流转的安全性、准确性与高效性，严格执行各项财务制度； 2、应收核对：定期比对门店业务系统、外卖平台等渠道的销售数据与实际收款情况、系统记账记录，确保数据一致； 3、应付审核：核对供应商发票、门店验收入库单与采购订单中的数量、单价、金额及相关条款，审核付款申请，定期开展供应商对账与结算工作； 4、稽核事务：承担报销单据的初步审核，检查费用支出原始凭证的合规性，包括发票填写规范性、报销标准符合性，保障核算准确及时； 5、协助上级完成各类账务处理及其他部门内务工作，如会计凭证整理、装订，税务资料归集，票据分类归档与装订等。 上班时间：9:00-18:00，12:00-14:00午休（单休，周日固定休息） 薪资：5200元+（依据个人能力提供晋升调薪机会） 任职要求： 1、学历与专业：年龄28岁以内，财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（具备中级会计职称者优先）； 2、工作经验：具有1-3年财务岗位工作经验，有门店或服务行业全流程账务处理经验者优先考虑； 3、能力与素质：工作认真细致，积极主动，具备较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识，具备保密观念，愿与企业共同成长并达成经营目标； 4、专业知识与技能：书写工整，熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策，熟练操作财务软件及办公软件，能运用OFFICE工具特别是EXCEL常用函数进行数据统计与分析。

一、岗位职责： 1、依据会计准则、税务规范及公司管理制度，准确审核各类报销单据及相关费用凭证，并完成制单工作。 2、审查各项费用支出的合理性与票据的合规性，强化财务风险防控。 3、协助并配合内外部审计工作的开展，提供所需资料与支持。 4、负责进项发票的接收清点、税务系统认证抵扣及明细台账的整理归档。 5、妥善管理会计档案，确保资料完整、可查。 6、与相关部门协作沟通，高效处理报销相关事宜。 7、参与推进费用管理信息化系统的优化与建设。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济学等相关专业优先考虑。 2、掌握财会领域相关法律法规，具备实际财务工作经验。 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，有信息化项目参与经验，具备IT系统上线实施经历者优先。 4、工作态度积极，认真细致，具备较强的责任心、抗压能力及执行力。 5、学习能力突出，拥有良好的沟通技巧、执行意识和团队协作精神。 工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班提供免费通勤班车。

岗位职责: 1. 全面负责会计日常事务，包括票据处理、账务登记及纳税申报； 2. 维护现有客户关系，跟进合作续约事宜； 3. 详细回应客户关于财务与税务方面的咨询。 4. 本职位无需外出办公。 任职要求: 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经历； 3. 持有初级会计职称或其他相关资格证书； 4. 工作认真负责，注重细节，具备耐心； 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识；

【公司简介】 我们是一家主打时装科技运动亲民的奢侈服装品牌公司，公司充满激情，运动，科技的文化氛围生活方式。产品聚焦******男性用户，注重面料版型做工质感与美学结合。公司当前营收预计突破1亿元，已完成从市场打磨到品牌拓展的关键跃迁，正在系统推进利润优化、成本控制与组织效率提升。欢迎有深度、有实操能力的战略型财务人加入，共同打造可持续增长的消费品牌生态。 【岗位职责】 1、统筹搭建并管理公司整体财务体系，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块； 2、深度掌握服装行业生产链条，联动工厂端持续优化制造成本与采购议价机制； 3、构建以SKU为单位的盈利分析模型，支撑业务端调整品类布局与渠道资源配置； 4、规划并执行合规税务方案，包括核定征收安排、个体户架构管理、开票体系设计等； 5、牵头搭建人力资源绩效管理体系，设计科学的分红机制、激励政策与考核标准； 6、围绕公司中长期发展战略和融资规划，提供财务建模与可行性研究支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计职称者优先； 2、具备3年以上快消品或电商领域财务管理实战经验，有服装行业从业经历者更佳，曾主导年营收超1.5亿品牌财务工作者优先； 3、了解服装生产工艺流程及成本构成，具备工厂及供应链谈判实操经验者加分； 4、精通主流电商平台（如抖音、淘宝、私域）财税操作模式，拥有实际税务筹划与合规落地案例； 5、熟悉核定征收机制及个体工商户等灵活主体的合规运营管理； 6、具备扎实的经营分析视角与数据处理能力，能从财务维度驱动业务决策优化； 7、性格稳重细致，商业嗅觉敏锐，可与创始人形成能力互补；为人诚实可靠、作风严谨，具备责任感与共创意识； 8、具备12年以上工作经验者优先考虑