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建筑业会计
工程会计
工作经验3-5年,能独立完成上下游财务对接完成各项财务
会计
6千-1万/月
工程会计3-5年大专
贵阳建筑公司招聘会计一名,工资面议,懂建筑水利工程会计。
专职财务会计
3-5千/月
工程会计1-3年大专
建筑公司,劳务公司招专职财务人员1名,熟悉税务相关法律法规,会报税,,有工作经验者优先。
工程会计
4-6千/月
工程会计大专
要求:有建筑工程或水利工程会计经验。
工程会计
4-6千/月
工程会计5-10年大专
,35∽45岁左右,有建筑工程或水利工程会计经验优先,待遇面议。
建筑/工程会计
490-500元/天
工程会计10年以上学历不限
1.建筑行业专职会计10年及以上工作经验。 2.熟悉建筑类、建材类商贸公司注册流程,拥有注册地址等社会资源。 3.待遇面谈
工程类会计
6千-1.5万/月
工程会计大专
1. 负责项目全流程账务处理:审核成本、费用报销,把控工程成本,编制项目财务报表。 2. 资金与合同管理:跟进工程款收支结算,核对合同条款,确保资金流向合规。 3. 税务与审计配合:完成税务申报、发票管理,配合内部/外部审计工作。 4. 预算与数据分析:协助编制工程预算,分析项目成本盈亏,提供财务决策支持。 5. 任职要求:工程类/财务相关专业优先,有工程行业会计经验优先,熟练使用财务软件,细心负责,能适应驻场优先。
会计
4-6千/月
工程会计3-5年大专
,30∽45岁之间,懂建筑工程和水利工程会计,薪资面议。
长白班车间普工包吃五险一金包住20人以上月结无经验
岗位职责: 1. 技术岗位负责看管机器,完成装配、CNC相关操作、普工岗位负责组装包装、质检; 2. 工作时间:长白班两班倒,可自由选择班次; 3. 每月10号发放上月工资。 任职要求: 1. 年龄16-55岁,性别不限; 2. 无经验可培训,愿意长期稳定工作。 薪资福利: 1. 薪资标准:技术岗位23元/小时,保底6000。 2. 免费包吃3餐,提供免费住宿; 3. 工作环境:空调车间,无需穿无尘服。
贵阳修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊
100-400元/天
焊工钣金工二保焊铆工气保焊埋弧焊工油漆工
贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊
销售专员
4-9千/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限建材,涂料,门窗,瓷砖,线上线下销售按单提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场,客户主要是包工头,门店经销商、业主,装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力,能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力,学习能力强,积极进取 5.诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带,2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天,出差10天左右回来休4-5天再出去,休息期间可以在家里休息,不用来公司!
贵州贵阳地区寻找能够粘广场石板的师傅,有意者请电话联系。
石材安装
贵阳地区寻找能够粘广场石板的师傅,有意者请电话联系。
贵阳
11月2日 00:35拨打电话
贵州贵阳短期兼职,300一天,每天工作6小时,,要能吃苦,招到11月底,电话
300元/天
兼职日结
短期兼职,300一天,每天工作6小时,,要能吃苦,招到11月底,电话
贵阳
11月2日 00:32拨打电话
工程会计经验不限本科
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
工程会计3-5年大专
项目主管会计 岗位职责: 1. 负责项目的全面预算管理与控制,确保项目在预算范围内顺利进行; 2. 监控项目进度,及时发现项目风险,并采取有效措施避免风险; 3. 与项目团队密切合作,提供财务支持与服务,确保项目资金流向的准确性和合法性; 4. 定期编制项目财务报告,为项目决策提供数据支持; 5. 参与制定和优化公司的财务流程和项目管理流程。 任职要求: 1. 专科及以上学历,财务类专业,具有中级职称优先考虑。 2. 3-5年以上建筑行业项目岗位经验,具有较扎实全面的专业知识及专业能力; 3. 熟悉国家财经法律法规、税务法规,掌握行业各类税收政策,熟悉银行、税务、金融等方面的工作; 4. 具有组织管理能力及较强的沟通协调能力和分析能力; 5. 原则性强,责任心强,扎实严谨,保密意识强; 6. 熟练使用各种财务办公软件,能接受派驻项目。 岗位福利: 1.完善的岗位晋升渠道; 2.包吃包住,生日福利、节假日福利、工龄工资、通讯补贴等; 3.派驻外省,有驻外补贴。
建筑业会计
4-5千/月
工程会计3-5年本科
1、有建筑、劳务公司会计实操经验,熟悉工程账务、项目收支、税务申报; 2、独立完成全套账务处理,凭证、报表管理; 3、工作细心严谨,熟悉工程类票据管理。 待遇:薪资面议,正常双休/法定假日,缴纳社保。
工程会计1-3年本科
岗位职责:负责公司日常财务核算工作,包括工程项目的成本归集、费用审核及账务处理; 负责工程项目款项的收付管理,跟踪工程进度款、结算款的回收与支付; 编制工程项目财务报表,进行成本分析与预算控制; 负责与项目部门对接,审核工程合同、发票及付款申请等相关财务资料; 配合完成税务申报、年度审计及工商年报等工作; 负责公司日常费用报销审核及工资核算; 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历; 持有会计从业资格证或初级会计职称优先; 有工程行业财务工作经验者优先,熟悉工程项目核算流程; 熟练使用财务软件(如用友、金蝶,柠檬云等)及Office办公软件; 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 具备良好的职业道德,保守公司财务机密。 薪资待遇: 薪资面议(根据经验及能力定薪,行业内有竞争力); 五险; 良好的职业发展空间。
建筑/工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年大专
做过工程会计,淮安淮阴区附近人,有3-5年经验有驾照,有会计证,请电话联系
财务负责人
1-1.2万/月
CFO10年以上本科财务分析成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1.财务战略规划:制定企业财务发展战略与中长期财务计划,明确财务目标、资本预算、盈利预测及关键财务指标,支撑公司重大财务决策。 2.财务预算与预测:统筹公司财务预算与预测管理工作,组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析,保障企业财务运行平稳有序。 3.资本管理:主导公司资本结构设计与投资决策,合理规划融资渠道,优化债务配置,实施财务风险管控,评估并提出可行的投资项目建议。 4.财务报告:组织财务报告的编制与深度分析,确保数据真实合规、符合会计准则,按时输出月度财务报告,解读财务信息,为管理层决策提供支持。 5.内外部协调:维护与银行及各类金融机构的合作关系,推动财务部门与内部各部门之间的协同沟通,提升跨部门协作效率。 6.风险监控:跟踪对公司财务状况有重大影响的经济活动,及时识别潜在风险,提出预警机制和应对措施。 7.业务支持:深入理解各业务板块运作模式与需求,提供专业财务支持方案,协助搭建可衡量的业务KPI体系,并监督执行成效。 岗位要求: 1.教育背景:财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称者优先考虑; 2.工作经验:具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务总监或类似管理职务,有商业服务业等行业财务管理实践经历者优先; 3.专业知识:掌握系统的财务理论知识,熟悉国家财经法规、会计制度及税务政策,能熟练运用主流财务软件; 4.分析能力:具备出色的财务数据分析能力,善于从数据中发现问题并提出改进策略,为企业发展提供有力的数据支撑; 5.沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识,能够高效协调内外部资源,保障财务工作顺利推进; 6.职业素养:坚持诚信原则,作风正派,责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识。
统计员
3-5千/月
统计员经验不限高中
工作认真负责
财务顾问经验不限学历不限
【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎应届生/实习生/跨行业新人加入(不限专业) * 首月保障薪资+阶梯型提成(综合月收入5000-12000+) * 每年两次晋升评估(机制公开透明) 人性化工作制度 * 弹性上班时间:9:00-18:00(含2小时午休) * 大小周工作制(每月休息6-7天) * 法定节假日照常休假+带薪年假(逐年增加) 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+生日福利 【成长激励】工龄奖励(每年递增)+年终奖金(相当于2-6个月薪资) 【团队建设】季度主题团建活动+年度旅游(国内或海外)+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜仪式+礼金发放 【薪资结构】 无责任底薪3200元 + 阶梯式提成(10%-25%)+ 年终奖(1-3个月薪资) + 工龄奖(每年递增200元)
建筑/工程会计3-5年大专核算会计结算会计总账会计高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、承担工程项目从启动到竣工全过程的成本核算与财务结算事务; 2、负责项目相关的收付款流程,以及资金流转的审核与动态跟踪; 3、参与项目预算制定,并在执行阶段实施财务监督与成本管控; 4、汇总项目的收入、成本及各类费用支出,编制财务报表及分析材料; 5、协助开展税务申报、发票处理及相关监管要求的合规审查工作。 任职要求: 1、具有扎实的财务专业知识,掌握会计准则及有关财税政策; 2、熟练使用常用办公软件及财务信息化系统; 3、具备较强的数据处理分析能力,责任心强,工作作风认真细致; 4、具备良好的组织沟通能力,能适应项目制工作模式与节奏; 5、持有初级或中级会计职称者优先。 上班时间:早九晚六 单休
财务顾问经验不限学历不限报表/记账凭证编制电话销售会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验网络销售代理记账具有相关客户资源资金管理/调配内部控制/内部审计面访
财税顾问(双通道晋升+带教培养) 工作内容: 1. 深度参与企业财税全周期服务,熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节,借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2. 享受系统化带教支持:入职前提供带薪集中培训(涵盖专业技能、系统使用与沟通方法),入职后安排专属导师一对一指导实战操作 3. 双轨制职业发展路径: - 管理方向:顾问→主管→经理→事业部负责人(系统培养团队管理能力) - 专业方向:初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家(持续精进专业深度) 4. 使用公司自主研发的智能财税系统(大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具),协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎已取得毕业证的应届生或跨行业转型者(不限专业) * 保底薪资+阶梯提成(综合月收入5000-12000+) * 每年两次晋升评估(机制公开透明) 人性化工作制度 * 弹性工作时间:9:00-18:00(含2小时午休) * 大小周轮休(月均休息6-7天) * 法定节假日正常休假+带薪年假(逐年增加) 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包+带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄奖(按年递增)+年终奖(2-6个月薪资) 【团队建设】季度主题团建+年度旅游(国内/国际)+户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜会+结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪 +阶梯提成+年终奖(1-3个月薪资)+工龄奖 *综合收入参考:新人首年平均6000-8000元/月,资深顾问可达12000-20000元/月
财务主管
1-1.8万/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称酒企
岗位职责: 1、承担日常财务核算任务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用准确且按时入账; 2、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务软件中的数据,保障账务资料完整规范; 3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)进行会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析; 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,须持有会计中级职称,具有三年以上相关岗位工作经验,有供应链行业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规; 3、具备较强的语言表达、文字撰写能力,逻辑思维清晰,组织协调能力强,能应对突发情况; 4、沟通顺畅,富有团队协作精神和责任心,抗压能力强; 5、拥有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇:8-15K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日带薪休假,年假15天带薪,周末实行大小休制(月休6天)。
财务专员
6-8千/月
总账会计5-10年本科集团公司会计体系搭建经验管理经验中级会计师用友U8房地产/建筑爆破公司总账会计
招聘职位:会计 (中级职称) 岗位职责: 1. 全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作,保障财务数据的准确性与合规性,助力爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务操作规范、真实、完整。 2. 工程项目成本核算与管控:深入掌握工程施工(尤其是爆破工程)的成本归集、分摊及核算流程,具备较强的项目成本分析与管理能力。 3. 税务事务处理:熟悉国家财税法律法规(特别是爆破与矿山行业相关税收政策),能独立完成纳税申报、税务筹划以及应对税务稽查工作。积极参与企业税务管理工作,确保依法合规纳税。 4. 熟练运用用友等专业财务软件进行日常账务登记与维护。 5. 全盘账务操作精通:熟练完成从凭证录入、审核到财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)的全流程账务处理。 6. 财务报表编制与分析:可独立、准确、高效完成各类财务报表的编制,并开展财务数据分析,为管理层提供有效的决策依据。 7. 风险防范与合规执行:具备较强的财务风险识别能力和合规意识,能够建立或落实内部控制机制,保障财务运作安全规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计职称,具备系统的财务会计理论基础和实务能力。 2. 5年以上工程类行业财务工作经验,熟悉爆破、矿山、土石方、建筑安装等领域的财务核算与成本管理体系。 3. 熟练操作财务软件及办公软件(如Excel),具备较强的数据整理与分析能力。 4. 深刻理解财务报表编制逻辑与分析方法,能独立完成各类报表编制任务。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6. 工作作风严谨细致,责任心强,对数字敏感,态度认真踏实,能在压力下保持高效工作,确保财务信息的及时性与精确性。具备良好的职业操守。 7. 思维清晰活跃,积极进取,具备一定的财务管理潜力。 办公室位于地铁口附近,办公环境优越,上班时间朝九晚五,双休,公司设有食堂并提供免费中餐。
财务主管/经理
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
财务主管/总账会计(金蝶云系统) 1、负责日常账务处理,编制记账凭证及各类财务统计报表,确保收入、成本、费用准确且按时入账; 2、负责财务资料的整理与归档,定期完成财务系统数据备份,保障会计信息完整性和可追溯性; 3、针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展全流程财务管理:包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并进行相关数据统计分析; 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求: 1、不限性别,年龄32岁以内,本科及以上学历,具备中级职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链行业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》及相关税收法规和经济法律法规; 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力; 4、沟通顺畅,富有团队协作意识、责任心强,能承受一定工作压力; 5、有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇:8-12K,优秀者可放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
工地项目部招聘会计
5-7.5千/月
工程会计
工程工地招聘建筑业会计,工作经验3年以上,熟练建筑行业税务流程工资5000-7500元
财税顾问
5-8千/月
财务顾问学历不限
固定周日休 上班时间9.20-18.30 底薪提成 1.年龄22-40岁,有电销面销网销经验 2.工作认真负责,有良好的沟通能力 3.抗压能力较强
建筑财务会计
7千-1万/月
建筑/工程会计10年以上本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析税务
【岗位职责】 1. 负责工程项目成本核算与财务核算,准确归集和分摊各项工程成本; 2. 编制建筑项目各类财务报表,确保数据真实、及时、完整; 3. 参与项目预算、决算工作,配合完成工程结算及审计支持; 4. 处理日常账务及税务申报,确保符合国家财税法规要求; 5. 与银行、税务、审计等外部单位保持良好沟通,协调相关财务事宜。 【岗位要求】 1. 具备建筑行业或施工企业财务工作经验,熟悉工程财务流程; 2. 掌握建筑业增值税、企业所得税等相关税务政策及操作; 3. 能独立完成项目会计核算、往来对账及成本结转工作; 4. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 5. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识。
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师
1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),年龄25—42岁,具备3年以上工程建设领域财务管理实操经验。无任何违法犯罪记录。品行良好,责任心强,工作认真严谨,作风沉稳务实,能承受工作压力,具备扎实的财会专业知识与现代企业运营管理知识储备。须持有中级会计师或以上职称。 2、具备较强的财务分析、决策支持及判断能力;良好的组织统筹与沟通协调能力;掌握市场趋势预判与政策解读技巧;拥有敏锐的数据洞察力与财务感知力。 3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。 4、严格遵守国家法律、法规,贯彻执行财政、财务、会计制度,具备优良的职业道德和合规意识。 5、全面负责公司财务工作的统筹协调与日常管理; 6、推动财务制度落地实施,强化内部控制机制,确保企业运营符合国家法律法规及内部管理制度要求; 7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核,并主导半年度财务预算的动态调整工作; 8、负责应收账款回收管理,严控资金收支流程,科学调度资金使用,提升资金运作效率与使用效益; 9、复核经营性支出及对外支付事项,持续优化成本结构,控制运营开支,保障付款准确合规,助力利润水平提升; 10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表,定期提供内部经营数据分析支持,辅助管理决策; 11、领导并监督财务管理部门运行,保障公司资金安全与资产完整性; 12、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划安排,主导完成年度税务审计工作; 13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和理解。
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