岗位职责: 1.每晚7点至9点开展学生作业辅导及奥数课程教学 2.依据学生实际情况，制定并实施个性化学习方案 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与课堂表现 任职要求: 1.具备扎实的数学教学功底，熟悉奥数教学内容，善于激发学生学习兴趣 2.工作认真负责，能准时高效完成各项教学任务 3.具有团队协作意识，能与家长及教学团队密切配合，助力学生成长进步

岗位职责: 1. 提供专业化的照护与陪伴服务，保障客户体验满意度 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予有效支持 3. 积极参与协作配合，协同团队共同提升服务水平 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识 2. 有护理或学前教育相关经历者优先录用 3. 能够迅速融入工作氛围，持续优化服务表现

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于长期从事教培工作，乐于与学生共同进步 通过面试后可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训机制：无经验也可享资深教师全程指导 清晰晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，发展方向明确 稳定型福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），助力安心扎根广州 【工作内容】 · 承担小班或一对一授课任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先） · 课后进行学生辅导及学习进展跟进 · 协同校区完成教学改进与课程反馈收集 【期待这样的你】 具备责任感与耐心，善于和孩子互动交流 愿意在教育领域持续发展（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 诚邀踏实可靠的你加入团队！ 携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.指导小学六年级学生完成课后作业 2.要求具备本科及以上学历，需提前准备课程并熟悉小学教材内容。态度认真、有责任心、有耐心且具备教学方法，时间充足，学业成绩优异者优先。英语专业背景、口语流利、发音标准、无明显口音者更受青睐。 3.每日授课3小时，自18:00起，薪资80元/小时。 严禁敷衍应付，授课期间不得使用手机，需进行试讲环节，试讲报酬按半价计算。工作地点位于深圳市南山区前海康城华府。可单人承担，也可由两人分段轮流授课。

长期大量招聘英语专业实习生： 岗位：英语学习规划师 职责：为不同年龄段用户制定个性化学习方案，结合数据分析用户学习能力，提供有温度的英语陪伴式辅导服务。 岗位要求：英语相关专业，发音准确规范！具备良好亲和力，善于沟通交流，语言表达流畅清晰。性格积极乐观，热情大方，富有耐心，对教育行业充满热忱，优先考虑应届毕业生或毕业1-2年内的求职者！ 待遇：底薪3000元起，提供餐补与交通补贴，社保齐全，工作时间灵活，团队年轻有活力。

职位描述 一、儿童成长陪伴师 岗位要求 1. 毕业于儿童教育相关专业，具备儿童心理学知识者优先，需大专及以上学历； 2. 性格温和，身体状况良好，品行端正，无不良生活习惯。 二、岗位职责 1. 负责孩子日常生活照料； 2. 承担上下学接送任务，提供全科学习辅导，配合完成家校沟通； 3. 陪同参与各类兴趣课程； 4. 组织并参与户外活动，具体内容将结合家庭实际需求灵活调整（如英语启蒙、钢琴陪练等）。

更多订单详情，请投递简历了解！！！ 更多订详情，请投递简历了解！！！ 更多订单详情，请投递简历了解！！！ 加急订单： 【订单类型】不住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳侨城东或竹子林地铁站附近 【工作内容】2岁半国际托班男孩 【雇主要求】 1.本科及以上学历，了解国际幼儿园体系，英文口语流利，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强，懂手工绘画或音乐鉴赏 2.引导性陪伴，有耐心，最好懂儿童心理学 3.不住家工作时间周一到周五15:30-21:00周六全天 【薪资要求】2.4w以内 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】1岁9个月女孩 【雇主要求】 1、能稳定长期优先 2、有早教经验 3、能和小孩相处，学习成长，习惯养成，有计划安排学习，为进入国际幼儿园做好铺垫 4.本科以上，英语需要六级，专四以上 【薪资要求】18k 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】4岁国际男孩 【雇主要求】 1.本科及以上学历，英语口语流利，没有口音，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强 2.引导性陪伴，有耐心，最好懂儿童心理学 【薪资要求】1.5-2w 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】8岁女孩 【雇主要求】 1.40以下本科及以上学历，英语口语流利，没有口音，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强 2.引导性陪伴，有耐心，可接受与孩子一起住 【薪资要求】1.5-2w 单一： 地址：深圳龙华 工资：20000+/月休4天 住家是否：住家陪伴师 工作内容：辅导4年级和2年级女童全科作业，家校对接，生活习惯引导 陪伴要求：本科以上学历，有耐心，爱心，能全英交流 单二： 【地址】南山华侨城 【薪资】20000-30000休四 【孩子情况】 4岁男孩 【老师要求】全英交流，会挖掘孩子的兴趣爱好，陪上兴趣班，懂得规划时间以及孩子的课外辅导，会多一门外语的老师优先考虑，会讲广东话（硬性要求） 【上班时间】周一到周五17：00-21：00 周末全天 单三： 【订单类型】住家/不住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳南山 【工作内容】9个月大女宝全英文陪伴及日常照料 【雇主要求】1、AMI认证0-3或3-6(不是必须的） 2、工作时间：早七点半到晚八 午休2小时左右。不用带睡，有独立公寓（家中有家务做饭阿姨辅助带孩子） 【薪资要求】可谈 单四： 【地址】宝安会展 【薪资】1.5w-3w（休4） 【孩子情况】 姐姐4.5岁（国际学校） 哥哥2岁8月（半托班） （家中有育儿嫂） 【老师要求】能熟练驾驶接送姐姐上下学，口语流利，熟悉国际学校教育体系，贴合国际学校ib 或者al的成长环境，全科辅导，懂早教启蒙工作。（主要以陪伴姐姐学习生活为主，兼顾弟弟两小时早教工作） 单五： 深圳南山-住家成长陪伴师 【工资预算】：15～22k 【工作时间】：26天制 【工作地址】：深圳蛇口湾夏地铁站附近 【工作内容】：主带3岁女孩，已上幼儿园，负责日常生活及启蒙教育工作，白天配合妈妈做一些孩子相关的资源收集和整理。 【具体要求】： 全日制本科老师，专业不限，有幼儿及小学低龄段教学经验，懂儿童心理，综合素养高，性格性格活泼，能陪孩子玩中学，心中有爱能看见孩子，以鼓励、支持的方式陪伴孩子成长发展。 备注：年轻老师，最好有国际幼儿园工作经验

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪护，保障其安全并兼顾教育引导 2. 策划并开展适合儿童的趣味活动，促进兴趣发展 3. 与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在冠领家政的成长情况 任职要求： 1. 具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应其需求 2. 富有责任感，可提供持续、可靠的照护服务 3. 具备应急处理能力，确保儿童在各种情况下均处于安全状态

岗位职责： 1.上门一对一辅导，负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助管理与家校沟通 5.完成家长安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

深圳市南山区招消防水中工

前期预埋，预埋，后期安装给排水、水电、强电

18-55岁 会骑车会用导航无案底 固定送一家店 接受无经验新手 提供车住 面试位置即站点 0元入职无押金

需有高空作业证，安全生产许可证,150万保险，建筑业资质证。

一、岗位职责 1. 按照订单要求，准时、安全完成餐饮/货品的取货、配送工作，确保货品完好无损、服务礼貌到位； 2. 熟悉站点固定取货点及配送区域路线，高效完成日常配送任务，高峰期配合完成连单配送； 3. 妥善保管配送工具及货品，及时反馈订单异常、路线问题等情况，服从站点统一调度安排； 4. 遵守交通规则及站点规章制度，文明骑行，保障自身与他人安全，维护站点良好口碑。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，有无经验均可，新手免费培训、快速上手； 2. 会使用智能手机导航，自带电动车/配送工具（无工具可协助对接）； 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应户外配送工作，吃苦耐劳、责任心强； 4. 无犯罪记录，遵守站点管理，服从调度，踏实肯干、想赚钱优先。 三、薪资福利 内部直招无中介！零中介费、无任何隐形扣费，站点直签更靠谱 薪资透明：新手日均50-70单，月薪9000+；熟手日均100+单，月薪13000+，多跑多赚上不封顶 单量充足：固定取货点不瞎跑，日常6-10单稳定接，高峰期10-20单连跑，赚钱效率高 福利保障：入职简单、当天可上岗，提供专业培训，老骑手一对一带教，新手零压力 结算灵活：薪资按时发放，不压薪、不拖欠，多劳多得，收入全靠自己拼

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

主要就是线上辅导要求有简历，有录屏，有线上经验，才能够持续派单，然后这边客源比较多，缺乏老师，每小时时薪是200至300不等

需要线上辅导老师 物理 数学 计算机操作系统 汇编都可以 要有经验 有之前的上课录屏看下效果

要求本科以上，在学大学生也可以考虑，（因孩子也是女孩），具体细节面议。

岗位职责： 1.上门一对一辅导，负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助管理与家校沟通 5.完成家长安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

幼园英文老师 岗位职责： 1、负责外教部日常教学工作的组织与实施，开展课程跟进及评课工作，统筹外教团队的日常管理； 2、承担外教部人员的日常事务管理、培训安排及团队凝聚力提升工作； 3、依据园所教学服务规范，整体规划并推进外教团队的教学执行； 4、参与园内需外教部门协作支持的各项活动； 5、促进中外教师之间的协作配合，引领外教团队高效完成各项教学任务。 任职要求： 1. 英语或教育类专业背景，本科及以上学历，具备教育领域相关从业经历； 2. 有幼儿园教育工作经验，拥有教务管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的中英文口语交流能力，能与外籍教师顺畅沟通； 4. 富有爱心、耐心与责任感，工作态度认真踏实，积极主动，注重细节；具备优秀的团队合作意识； 5. 拥有较强的沟通协调与问题处理能力； 6. 具备持续学习的意识，能够推动教学团队共同进步。

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升支持。 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉近年初高中考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力出色； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，也有教师在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周休息两天半，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，一起迈向财务自由之路。

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期有效沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化个人教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备全英文授课实践经验； 3、英语发音标准，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，善于激发孩子的学习兴趣； 6、能准确落实教研团队为学生量身定制的个性化教学方案，并在实际教学中及时反馈学生情况，与教研辅导组保持高效协同。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚，课堂组织能力强。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，你的职业理想我们共同助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护身体健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨。 【晋升空间】 提供专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学主管，不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

【工作内容】 1、负责高中生物科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，涵盖课程规划、课堂讲授及学生学习成效的评估； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3. 与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，提供针对性的学习建议与辅导； 4. 积极参与教学研讨活动，持续优化教学内容与授课技巧； 5. 策划并参与校内外各类教学相关活动及交流项目。 任职要求： 1. 全职任教，热爱教育事业，具备优良的职业素养与服务意识，需英语专业背景，持有英语教师资格证； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长建立有效沟通； 3. 有较强的责任感和耐心，擅长班级管理，态度乐观，性格外向，适应高强度工作节奏； 4. 具备出色的组织协调与时间规划能力，能高效安排各项教学任务； 5. 有教育机构工作经验，熟悉一对一或小班教学模式者优先； 6. 拥有持续学习的意识，致力于提升自身教学能力和专业积累。 1) 稳定踏实，富有责任心，认同教育行业价值，对英语教学有一定理解与思考； 2）本科及以上学历，英语水平良好，具有一年以上小班授课经验，对待低龄学生有耐心，面对高龄学生有方法，积极配合完成学生的续班目标； 3）认真准备教案，课前须完成备课，因教学系统使用需要，建议配备笔记本电脑，胜任一对一或一对多教学任务； 4）按时出席并主动参与教研会议，不断提升教学专业能力； 5）定期向家长反馈学生学习进展，组织阶段性测评，参与家长会等教学支持工作； 6）完整记录学生出勤情况，及时与家长、主管及组长进行信息同步与工作交接； 7）不定期与所负责班级的学生家长联系，通报学生课堂表现与学习状态。 薪酬福利 · 具竞争力的薪资结构：基本工资（试用期享保底待遇）+ 高额续课奖励，转正后通常基础月薪8K-15K，叠加提成后总收入无上限。 · 优厚的福利体系：双休制度，假期充裕，缴纳五险一金，享有国家法定节假日，每年寒假不少于14天带薪休假，节日礼品、生日关怀、团队团建等活动全覆盖。 灵活的工作时间： · 周三至周五：14:30 - 21:30 · 周六至周日：8:20 - 19:00 · 周一周二（固定休息）

备注：有意向请直接发简历，谢谢！ 每学科各校区各招1人~ 1、教初、高三政治，有带过初、高三。 2、有教师资格证。 3、热爱教育。 4、有自己的教学体系和风格。 授课地址：南山前海

【薪酬】接受应届生和无经验，入职后有系统专业的培训，带薪培训 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

1.负责课堂教学 2.可兼职可全职 3.本科以上学历

高薪诚聘少儿英语教师 任职要求： 1. 年龄23-33岁，本科及以上学历，持有教师资格证，英语水平优秀，可全程使用英文讲授原版教材，具备丰富教学经验。 2. 擅长沟通交流，能够有效建立与家长及学生的良好互动关系。 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极乐观，富有亲和力，有耐心，责任感强。 职位描述： 1. 教学经验丰富，可直接独立承担班级授课任务。 2. 依据安励成长中心指定的原版英语教材及教学计划，面向3至12岁学员开展全英文教学，课堂生动有趣，能结合学生特点激发学习积极性。 3. 独立完成课前备课工作，课后及时跟进学生作业并进行批改反馈。 4. 积极参与校区与总部组织的各类培训及教研活动，持续提升专业能力。 5. 跟踪学生学习进展，主动与家长保持沟通，提供科学合理的家庭教育建议。 相关福利： 【本中心为成立十年的成熟校区，地处核心区域，周边居住环境优越，教学口碑优良，生源稳定，管理体系完善，倡导人性化管理理念，致力于让每位安励成员实现幸福生活、快乐工作】 1. 节假日福利齐全，春节更有丰厚红包。 2. 法定节假日照常休假，另享额外带薪年假。 3. 提供系统化专业培训，促进教学共进。（新员工享有完整带薪培训及考核机制） 4. 晋升通道明确：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—教学主管—教学校长，不看资历不搞关系，凭实力说话，工作氛围简单纯粹。 6. 员工及其子女、亲属报读课程享受专属优惠。 7. 周中双休，工作时间周中13:30-20:30，周末8:50-18:00，无强制性无效加班，支持工作与生活平衡发展。 8. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工权益与职业安全感。 9. 校区设立月度达标奖励，团队协作共成长，现金激励实时兑现。 10. 收入结构为无责任底薪（无责任课时）+课时费+出勤奖金+月度绩效奖+Demo课奖励+续班奖励，综合月薪8000元-16000元，真实可期。 11. 团队氛围轻松融洽，每日心情愉悦，高效完成教学任务。

辅导小学生完成作业，下午四点半