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财务主管
4千-1.2万/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理资金管理税务管理固定资产管理风险控制
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金统筹与财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报及年度审计协调工作,确保合规准确 3. 建立健全财务制度与内控流程,优化核算体系与报表体系 4. 参与经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与抗压能力
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
1、负责财务工作的整体规划与协调 2、负责内外部报表编制、预算管理、报告撰写及审计对接
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理总账会计审计财务经理税务会计财务总监
1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务; 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及实施细则,确保有效落实; 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表; 5、统筹公司资金调配,主导成本核算、会计核算及相关分析工作; 6、负责企业资金与资产的日常管理与风险管控; 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与监督; 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系; 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事宜; 10、完成领导交办的其他日常工作任务
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹并提升财务团队工作效能,保障日常财务流程高效精准运行; 2、主导财务报表的编制及深度分析,为管理决策提供有力支撑; 3、有效识别与管控财务风险,确保企业运营符合相关法规要求; 4、深度参与公司战略规划过程,输出专业的财务见解与建议。 任职要求: 1、具有扎实的财务管理背景,精通会计准则及相关税务政策; 2、具备出色的团队领导力,能有效激发团队成员达成业绩目标; 3、拥有较强的财务分析能力与实际问题解决能力; 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作实践经验。
财务主管
7千-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节把控能力,工作严谨细致,有5年以上主体厂财务工作经验者优先。 2. 熟知会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作能力,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对岗位工作充满积极性。
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、数字化财务:依据企业数字化系统建设需求,提出财务系统的数字化落地方案,参与系统开发及测试环节并及时跟进反馈,配合技术团队按既定节点推进数字化项目实施; 2、全盘财务工作:独立承担公司整体财务管理工作,涵盖日常账务核算、财务处理、费用审核、预算管控、财务制度搭建与优化等内容; 3、税务工作统筹规划:负责纳税申报与结算、年度汇算清缴、税务筹划及合规管理等工作; 4、其他需由财务部门主导或协作完成的相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、10年以上会计岗位从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,熟练掌握ERP系统操作,或具备不少于1年财务数字化实践经历;具有业财一体化或管理会计背景者优先考虑; 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识; 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及高效的执行能力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD: 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体发展战略布局。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并跟进预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、完整、准确。 6、建立、优化并持续完善财务管理流程与制度规范,强化风险防控,如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为,发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算限额内有序推进并受控管理。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及组织实施。 12、统筹公司整体资金配置,开展成本核算、会计核算及相关财务数据分析。 13、负责资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好合作关系,及时处理各类业务对接事宜。 15、完成上级交办的其他日常工作任务。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作,依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务经理
1.2-1.6万/月
财务经理本科
负责电商平台财务全盘工作
会计主管
5-6千/月
会计主管经验不限学历不限
在渤海农贸市场办公室工作岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证审核与账簿登记,确保总账数据准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,完成财务分析与经营情况说明 3. 统筹往来账款核对、税务申报及年度审计配合工作 4. 协同完成预算执行监控、成本费用归集与财务内控流程优化 5. 管理会计档案,保障财务资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1.财务、会计等相关专业背景,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 诚信踏实,责任心强,能适应农贸市场行业财务工作节奏
山东潍坊招西冷,西热,西点5000-7000月休六天,五险,包吃住,温德姆,非诚勿扰
5-7千/月
烘焙师包住社保包吃月结
招西冷,西热,西点5000-7000月休六天,五险,包吃住,潍坊温德姆,非诚勿扰
潍坊
11月15日 05:08拨打电话
山东潍坊需要一名喷漆老师,活在渤海农贸市场。
油漆工1-2人
需要一名喷漆老师,活在渤海农贸市场。
潍坊
11月15日 05:07拨打电话
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
保姆月结
保姆12小时俩老人,打扫卫生,做饭,6:00—6:00,4500元四休班,地址寒亭区丰华路禹王大街往北,联系电话
潍坊 寒亭区
11月15日 04:59拨打电话
保安餐补1-2人月结
石桥子某厂招聘外保,员工一名,年龄58岁以下,身体健康,服从管理,工资1750元,有工作餐,早8.00-晚17.00,单休,联系电话
潍坊
11月15日 04:55拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年学历不限财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
高薪招聘|建筑工程财务主管 招聘单位:昆山通鼎金属结构工程有限公司 工作地点:苏州昆山 年龄要求:35-48周岁 薪酬福利:基础薪资优厚,配套绩效奖金、项目分红、年终激励,五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全,薪资面议。 岗位职责 1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算,归集项目全周期成本,动态跟踪项目盈亏,出具经营分析报告,支撑经营决策。 2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理,做好税负测算与税务筹划,严格落实合同、资金、发票、成本四流一致,预判并化解税务、资金内控风险。 3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审,审核工程款支付、分包结算、变更签证资料,把控资金支付风险。 4. 编制项目及年度资金预算,建立应收款、质保金台账,推进工程款回款;对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。 5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系,带教财务团队,规范流程、落实风控要求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历,中级会计师职称必备,持有税务师、CPA优先。 2. 8年以上建筑总承包行业财务经验,不少于4年财务主管管理经历,具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。 3. 熟悉建造合同准则、新收入准则,能够看懂工程进度、签证、结算资料,具备业财融合思维,可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件,掌握Excel高级函数,可独立搭建项目核算及经营分析模板。 5. 职业操守过硬,保密意识强,逻辑缜密,风险识别、对外沟通协调能力突出,抗压能力强,适配建筑行业项目节奏。 6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录,拥有昆山本地建筑行业资源优先。 投递方式 简历投递:@qq.com 邮件备注:工程财务主管-姓名
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA海外业务经验
工作职责: -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理,确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务,合理利用税收优惠政策,进行税务筹划,降低税负。 - 组织成本核算,分析成本构成,提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作,确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历,具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务,熟悉外汇金融产品,强大的资金预算和调拨能力,思维敏捷,有一定的承压能力 -中国会计准则和税法,具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。
财务经理5-10年本科全盘会计 成本会计 半导体 制造业财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责 1.独立负责公司全盘账务处理,审核各类原始单据,完成凭证录入、记账、结账; 2.负责应收、应付往来核对管理,跟进客户回款,统筹供应商付款计划; 3. 完成成本核算,月末存货盘点,结转生产成本与销售成本; 4.负责发票开具、进项认证,按期完成各项税种纳税申报,维护税务关系; 5.复核员工薪资、社保、公积金,按时发放工资; 6.管理公司资金,登记银行及现金台账,编制资金计划,处理银行外勤业务; 7.编制月度、季度财务报表及内部管理毛利、库存、费用分析报表; 8.固定资产核算与盘点,财务凭证、合同、票据档案整理归档; 9.对接工商、税务、银行,完成工商年报、汇算清缴等工作; 10.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.统招公办本科学历,财务管理/会计专业,中级会计职称; 2.必须有电子元器件制造业会计经验者; 3.熟练使用金蝶系统,熟练使用办公软件,精通常用财务函数; 4.具有良好的沟通能力以及高度的责任心,认同企业文化。 双休!目前工作地点在东湖高新生物创新园二期,明年工作地点在东湖高新综合保税区。
财务经理
8千-1.3万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑投融资经验
1、知名商业地产公司背景,核算+税务,做过融资加分项 2、带10人团队经验 3、男女不限,40岁左右,本科学历,中级职称 4、接受不定期出差,项目(山东等地)9点~6点,单休,有出差补助,饭补。 5、集团(西安)9点~5点半,有饭补,双休,入职交五险一金
猎头顾问5-10年大专招聘经验无管理性质消费品电子商务互联网/科技制造业研发岗市场岗产品岗运营岗销售经验
岗位职责: 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐,覆盖消费电子、智能硬件等行业核心岗位 2.主导候选人全流程沟通,包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 3. 维护并拓展优质候选人资源库,持续提升人才匹配效率与交付质量 4.定期复盘项目进展,优化寻访策略,提升客户满意度与成单率 任职要求: 1. 具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉人才画像构建与结构化面试技巧 2. 具备良好的人际沟通与商务谈判能力,抗压性强,结果导向 3. 逻辑清晰,信息敏感度高,熟练使用主流招聘平台及社交工具寻源 4.学习能力强,认同长期深耕人才服务的职业发展路径 5.大专及以上学历,专业不限,有人力资源管理师或猎头从业证书者优先
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘社会招聘
需具备招聘相关工作经验,负责公司各岗位人员的招聘事宜,工作时间8:30-18:00 1.要求大专及以上学历,有招聘实操经验者优先 2.薪酬范围:综合收入4000-9000元,能力突出者薪资上不封顶 3.依法签订劳动合同,缴纳五险一金 4.每月休息六天,固定周末双休(周六、周日)
税务会计
4-6千/月
会计3-5年本科税务申报税务筹划
我们正在招聘一位税务专家,负责企业税务规划、申报及咨询服务。 工作内容: 1. 分析税收政策,为公司制定合规的税务优化方案; 2. 承担日常税务申报、税金核算及相关财务操作; 3. 配合完成税务稽查与审计相关事务; 4. 参与公司在并购、重组等重大事项中的税务策略设计; 5. 维护与税务主管部门的沟通联系,保障企业税务合规运行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财政、税务或相关专业背景; 2. 具备3-5年税务领域工作经验,掌握国家税收法律法规; 3. 拥有良好的表达能力及团队合作意识; 4. 工作认真负责,注重细节,具备高效执行能力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理人力/财务/行政/法务薪资核算销售接受居家办公教育培训招聘与配置
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 本岗位主要面向大学生课余实践及接送孩子的妈妈群体,时间灵活适配生活节奏 依据个人实际情况,在正常工作时间内安排面谈,每日工作时长不少于4小时,周末双休,法定节假日正常休息 如大学生可选每日14:00—18:00或15:00—19:00,下班不晚于20:30 妈妈群体可根据自身安排选择如9:00—12:00与14:00—16:30等时间段(具体时间可面议协调) 工作主要职责: 负责人员招聘、协助完成面试流程,通过招聘工具及电话沟通解答岗位疑问,推荐并输送合适人才 综合薪资 包含底薪、面试奖励、绩效提成等,月均收入在2000-4000元之间 另有行政岗、课程顾问岗及团队管理岗位同步招募
潍坊寒亭区招聘代账会计两名;双休;五险;年龄30-40;能独立代账;底薪加提成
2-4千/月
会计大专
招聘代账会计两名;双休;五险;年龄30-40;能独立代账;底薪加提成
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程,提升财务工作规范性 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备基本财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
招聘专员经验不限大专
岗位职责: 1、根据客户需求,整理人才需求简历并进行初步面试,推荐合适候选人; 2、与候选人进行面试沟通、引导及协调; 3、向企业提供高质量的候选人; 4、服务期间,及时更新客户需求,了解客户新的招聘需求并及时推荐候选人。 岗位要求: 1、应届生或实习生都可 2、猎头顾问或人力资源相关工作经验者优先; 3、专业能力包括但不限于专业知识、文档撰写、访谈能力、沟通表达能力、解决问题能力、抗压能力等; 4、经验不限。 福利待遇:双休五险一金,定期团建,公司发展空间大。
人事专员售后服务
4-7千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责招聘维系客户与公司的关系
招聘专员
7千-1万/月
招聘1-3年本科
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作,包括发布职位信息、简历筛选、安排面试等具体环节; 2.协助拟定招聘策略与实施计划,保障人才供给与业务发展相匹配; 3.维护和拓展招聘渠道,提升人才获取的广度与多样性; 4.跟踪评估招聘进展,确保招聘工作的高效性与质量达标; 5.与团队协同配合,共同推进并达成招聘任务目标。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力和组织执行力,能妥善应对招聘中的各类问题; 2.熟悉常用招聘工具及社交媒介,具备拓宽人才来源的实际操作能力; 3.熟知人力资源市场动态,能够敏锐识别并响应招聘趋势变化; 4.具备团队协作意识,同时可独立承担工作任务; 5.结果导向,抗压能力强,始终保持积极主动的工作状态。
人事专员经验不限高中
人力资源招聘: 因公司部门发展,诚招售后服务人员,电话回访。年龄要求25-53岁,高中中专以上学历。男女不限,国家节假日休息,。内勤工作人员三名,会场布置,登记管理等室内工作,会基本电脑操作。月薪2500-4500.工作认真负责,积极向上。 有管理经验者公司签订10万年薪
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