来财来财！ 工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员往来信息统计，物资出入记录管理 2.办公区域进出人员信息登记，物品收发及快递处理 3.接待分公司管理人员及外部访客，提供引导服务 4.参与线上直播招聘活动，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖

岗位职责: 1.负责迎接待射箭馆到访客户，提供专业的引导与服务支持 2.维护射箭区域的秩序与卫生，确保场地整洁规范 3.执行前台日常事务性工作，保障运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.能够按时保质完成上级交办的工作，保证服务水准 3.具备协作意识，能与团队成员配合，共同提高工作效能 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先

前台职位高薪厚福利底薪补贴月度提成年终奖生日假生日红包年假包吃包住带薪公休年轻优先有经验优先性格好优先名额有限

职位描述： 1、负责接待来访客户，引导面试人员，并协助完成部分招聘工作； 2、接听各类来电，做好电话记录及洽谈室的预约安排； 3、负责办公用品的申领、登记与日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不限； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心

我们正在寻找一位热情且具备良好沟通能力的前台人员，作为公司形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。（附带照片） 工作内容轻松，工作时间10:00-19:00 岗位要求： 1.工作态度积极主动，细致且有耐心； 2.具备优秀的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3.形象端庄大方，气质出众，富有亲和力； 4.熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备； 5.欢迎应届毕业生投递申请

岗位职责： 1、负责日常来电接听及客户来访接待工作； 2、领取并寄送快递，资料归档整理，报纸分发，文件传递与复印等事务； 3、定期巡查办公区与休息区域，补充矿泉水、纸巾、茶歇用品等物资； 4、每日对所辖楼层的设施运行情况和环境卫生进行巡检，发现问题及时报修并跟进清洁； 5、工作认真积极，责任心强，能够配合上级完成各项临时安排的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：税前5000左右 上班时间：朝九晚六，周休一天 工作地址：福州市台江区金域国际（鼓楼医院旁）

岗位职责: 1.负责接待射箭馆到访客户，提供专业引导与服务支持 2.维护射箭区域秩序，保障场地干净整洁、运行顺畅 3.执行前台日常事务性工作，确保运营流程规范 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.工作积极主动，能按时高效完成交办事项，保证服务水准 3.拥有团队协作意识，能与同事配合协作，推动整体工作效率提升 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先考虑

工作内容 -承担公司日常礼仪接待任务，包含迎送访客、茶水服务等事宜 -保持前台环境干净有序，展现良好的企业风貌 -接待面试候选人，并引导其至办公区进行面试流程 -负责线上主播的招募对接及基础信息登记工作 任职要求 -具有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能主动热情地为来访人员提供支持 -具备团队协作能力，善于与同事配合，高效推进各项工作开展 -工作态度认真负责，能按时完成交办事务，维持岗位区域的整洁与专业形象

工作内容： 1、负责订单信息录入及日常报表整理。 2、处理客户售后相关事宜。 3、跟进并完成退款等相关流程操作。 薪资待遇： 综合薪资：4-6k，月休4天，可灵活调休，朝九晚六 任职要求： 需具备责任心，工作态度端正，细致认真

工资3500→4500 电话：兰女士

日结 焊工28块钱一小时包吃有证的30块钱 宿舍一天来的联系：

家务年单 （‌居住主题公园） 一天450 早9晚7 2月13做到2月27 做饭做家务 6个人的饭菜，160平的家务卫生， 小郑老师

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

  永泰葛岭大名城，7到7，保安，工资3800-4000岁，56岁以内，月休三天，每个月20号发工资，没吃，包住，过年不回家的，电话。

福州市台江区招水电包工，要求有电工证，不是做商场店铺装修的不要，要专业水电工师傅

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌或产品的线上推广任务 2.与观众保持良好互动，提升直播间活跃度、粉丝粘性和转化率 3.配合运营团队完成选品、脚本撰写、活动节奏把控等直播准备工作 4.根据数据反馈优化直播话术和表现形式，持续提升直播效果 5.维护个人主播形象，参与短视频拍摄及内容创作，扩大个人IP影响力 任职要求： 1.热爱直播行业，具备良好的镜头感和语言表达能力，性格活泼有感染力 2.有较强的应变能力和销售意识，能灵活应对直播中的突发情况 3.可接受灵活工作时间，适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.有直播或短视频平台运营经验者优先，无经验但表现优异者也可考虑 5.学历不限，专业不限，对直播内容创作有热情者均可报名

招聘办公室前台形象保安1名 身高170以上，40岁以下，形象气质佳，有保安工作经验、沟通能力强，具备接待能力。 工资：4500（包含餐补）+五险一金 长白班：8-8，月休四天 上班地点：沙坪坝石井坡 联系电话：

球厅前台工作轻松，闲时负责摆球，下班打扫卫生

招聘：前台服务员 薪资：3000-4500元/月 "1.实行三班倒制度 2.有工作经验者先。"

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

【您的工作内容是】 1、主导公司薪酬绩效体系的规划、优化与持续迭代，结合业务发展需求及市场动态，定期开展体系评估与调整，保障机制的有效性与行业竞争力。 2、开展行业内薪酬水平调研，掌握市场薪酬趋势，为公司薪酬策略制定提供数据支撑；设计涵盖基本工资、绩效工资、奖金及福利的薪酬架构，兼顾内部公平与外部竞争。 3、负责薪酬数据的核算与发放管理，确保流程精准高效，及时处理薪酬相关的疑问与反馈事项。 4、建立科学的绩效考核标准与指标体系，协同各部门推动绩效目标与公司战略对齐；组织并落实日常及项目类绩效评估，保障评估过程公开、公正、透明。 5、汇总分析绩效考核结果，输出改进建议并反馈至员工个人，为人才选拔、培养与激励等管理决策提供数据依据。 6、与各业务部门保持密切沟通，深入理解业务诉求，输出专业的薪酬绩效解决方案与支持建议。 7、定期编制薪酬绩效专项分析报告，向管理层汇报执行情况、关键问题及优化方向。 【我们希望您具备】 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先，具备2年以上电商行业薪酬绩效实操经验，熟悉电商运营模式与组织特点。 2、有从0到1搭建薪酬绩效体系的成功案例，对体系设计、落地执行及后续优化具备系统认知与实战积累。 3、熟练运用岗位价值评估、绩效指标构建、薪酬调研等专业工具与方法，具备扎实的专业功底。 4、熟知国家劳动法律法规及相关政策要求，具备较强的合规意识与风险管控能力。 5、拥有较强的数据处理与分析能力，能通过数据分析工具挖掘信息，辅助管理决策。 6、具备良好的跨部门沟通能力、团队协作精神以及持续学习意愿，能够快速适应组织变化并不断提升专业能力。

工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员出入记录及物品进出登记 2.办理人员进出登记、物资收发、快递收寄等相关事务 3.接待分公司负责人及外来访客，做好引导与对接服务 4.开展直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00午休1小时，月休4天

工作内容轻松，有专人打扫卫生，空闲时可以打球，玩手机。

工作内容： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、全面负责企业内部人才引进相关工作； 2、收集应聘简历，完成简历分类与筛选； 安排招聘前测评，确定面试人选，并通知候选人参与面试； 对候选人开展初试评估，形成综合评定意见； 3、负责招聘文案编写，招聘平台的信息维护与更新，以及日常信息对接； 【岗位要求】 1、性格外向，具备良好的沟通能力； 2、具备团队合作意识； 3、工作踏实认真，能够积极配合上级交办的任务； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4600+招聘绩效+星级奖励+菁英福利+各类活动奖金 2、零基础带薪培训； 3、各种表彰活动+每月区域旅游+公司旅游； 【工作时间、地点】 1、工作时间：一天7.5小时（8：30-12：00,14:00-18:00） 2、工作地点：福州市区就近安排 欢迎有兴趣的你投递简历，我们会在第一时间联系你！

工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员出入记录及物品进出登记 2.办理人员进出手续，管理快递收发与物资登记 3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务 4.参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖

行政主管： 上班时间：早8.30-12.00/13.30-18.00 休息日安排：大小休制，正常法定节假日。 任职要求及工作职责： 负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务（现金、银行转账、票据等）编制资金日报表、月报表，确保账实相符，监控银行账户余额，审核付款凭证，防范支付错误或舞弊，定期盘点现金及银行存款，确保安全完整。 熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通，配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计，完成上级交办的其他财务相关工作。 3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作，来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。 4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 5、组织、协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业，维修损坏设备；办公环境的维护与管理。 6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。

1.欢迎零基础加入前期由专人指导工作内容简单易上手 2.全程可学习单笔提成500元薪资保底5000元 3.零食饮品自由领取团队均为00后工作氛围轻松无加班每月定期组织团建活动 4.每月休息4至5天每日工作时长6小时

岗位职责： 1、负责新开业的筹备工作; 2、负责门店的新开业前期招聘补充; 3、负责门店招聘物料的保管; 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、 登记等工作; 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织2 氛围建设等; 任职要求： 1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 2、性格活泼开朗，外向型性格; 3、具备数字敏感度和分析能力; 4、工作积极、主动,具备较强的抗压力; 5、具有较强的团队领导力。