福州·晋安区
职位详情
岗位职责：
1、搭建并优化绩效管理体系，完善相关制度、流程及标准，确保体系既能有效激励员工，又能精准体现电商业务的核心绩效指标；
2、目标制定与分解：协同业务部门，依据年度战略规划，制定并拆解季度、月度绩效目标，确保目标具体化、可量化、可实现、强关联且有时限，并指导HRBP推进各中心组织绩效与个人绩效计划的签署，落实过程考核与激励机制执行；
3、绩效过程管控：定期跟踪绩效执行进展，汇总分析数据，及时发现潜在问题，提供针对性辅导与支持，保障绩效流程高效运行，推动员工绩效稳步提升；
4、绩效评定与反馈：统筹开展绩效评估工作，确保评估过程公平、公开；向管理层及员工提供详尽的评估结果报告，协助开展绩效面谈，推动正向反馈交流，增强员工认同感与归属感；
5、激励机制策划：基于绩效成果，设计并落地多元化激励方案，包括奖金分配、职级晋升、发展培训等，充分激发员工积极性，助力组织成长；
6、数据洞察与改进：运用数据分析手段，深入挖掘绩效数据价值，识别运营短板，提出优化建议，持续迭代绩效管理机制，提升管理效能；
7、指标与信息库建设：主导建立公司级绩效指标库及员工考核结果数据库，负责员工绩效档案的维护与日常管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、5年以上绩效模块工作经验，具备2年以上同等岗位经历；
3、掌握绩效考核体系的基本原理，能够引导各级管理者与员工共同参与绩效计划制定、辅导沟通、考核评价、结果应用及目标优化，推动组织整体绩效提升；
4、精通绩效管理理论与工具，具备多种绩效考核方法与工具的实际操作经验。
1、搭建并优化绩效管理体系，完善相关制度、流程及标准，确保体系既能有效激励员工，又能精准体现电商业务的核心绩效指标；
2、目标制定与分解：协同业务部门，依据年度战略规划，制定并拆解季度、月度绩效目标，确保目标具体化、可量化、可实现、强关联且有时限，并指导HRBP推进各中心组织绩效与个人绩效计划的签署，落实过程考核与激励机制执行；
3、绩效过程管控：定期跟踪绩效执行进展，汇总分析数据，及时发现潜在问题，提供针对性辅导与支持，保障绩效流程高效运行，推动员工绩效稳步提升；
4、绩效评定与反馈：统筹开展绩效评估工作，确保评估过程公平、公开；向管理层及员工提供详尽的评估结果报告，协助开展绩效面谈，推动正向反馈交流，增强员工认同感与归属感；
5、激励机制策划：基于绩效成果，设计并落地多元化激励方案，包括奖金分配、职级晋升、发展培训等，充分激发员工积极性，助力组织成长；
6、数据洞察与改进：运用数据分析手段，深入挖掘绩效数据价值，识别运营短板，提出优化建议，持续迭代绩效管理机制，提升管理效能；
7、指标与信息库建设：主导建立公司级绩效指标库及员工考核结果数据库，负责员工绩效档案的维护与日常管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、5年以上绩效模块工作经验，具备2年以上同等岗位经历；
3、掌握绩效考核体系的基本原理，能够引导各级管理者与员工共同参与绩效计划制定、辅导沟通、考核评价、结果应用及目标优化，推动组织整体绩效提升；
4、精通绩效管理理论与工具，具备多种绩效考核方法与工具的实际操作经验。
2025-11-19 15:48
IP属地：福建福州
职位福利
本科5-10年擅长数据分析熟练使用Excel
福州纯朴科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
2-3万/月
薪酬绩效人力资源经理/主管5-10年本科激励体系设计优化人力成本分析监控绩效考核管理1000人以上具备相关财务知识薪资核算薪酬绩效高级经理薪酬绩效专家
厦门 湖里区
泉州晋江市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
泉州 晋江市2026年09月21日 20:11
游先生
今日活跃漳州龙海区招泥瓦工、贴砖、抹灰
300-400元/天
泥瓦工贴砖抹灰1-2人
漳州 龙海区2026年09月21日 20:11
先生
刚刚活跃
泉州惠安县招光伏安装带班工资面议
300-400元/天
光伏安装1-2人
泉州 惠安县2026年09月21日 20:10
赖先生
刚刚活跃
收藏职位
