12：30厂门口集合 主推、主推‼ 继续面试、220/天 电子部门、恒温车间 主营生产：汽车显示屏、车载智能系统电子元件等 ⚠ 岗位：普工、检验 、仓管 、生产、设备 男女不限，17-40岁 20/小时，适应加班 工时稳定月保底300个工时以上 咨询电话：

2⃣0⃣【常熟领科汇智日结】 白班点对点200/天 夜班点对点218/天 打卡3天后日结全额 ✔第5天发第4天工资，周六日周一补发，。工期打卡45天，男女不限:18-45周岁，招聘岗位:普工、仓库、检验、辅助工等！ ✔恒温车间：有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等，不穿无尘服，免费提供工作餐，白班两餐夜班一餐，空调恒温车间，工作轻松自由，可带手机！ ✅8:00-20:00（两班倒）面试完可直接上班 ✅有效考勤10.5-11小时 ✅ ✅住宿费：200/月，水电平摊 ✅住宿3公里，车接送。 ✅先入职后，三个月内体检单也可以 ⚠工期打卡45天，。 ：打卡5天100（考勤10天出名单需在职） 委托：英才谷 用工单位：省苏州市常熟市常福街道阳光大道58号智车城7号楼 招募人数：10人。

仓管 工作地址:三厂仓库 8:30～20:35（11H工作制） 税前5天8H：4000元/月，加班基数：2660元 有三年以上企业仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程，有较强的数字概念，做事细心，责任感强 35岁以下，有叉车证件

下午13:00面试《吴江震泽高仙自动化设备》3月合同、日结:22元/小时岗位:组装、仓管长白班不体检8:00-20:00计10小时、18-50岁、车间无流水线做扫地机器人工作轻松无压力长白班无押金

招聘：仓库主管 薪资：6000-8000元/月 仓库主管 （仓库主管薪资可享受季度利润分红和年底利分红） 岗位职责 1. 负责仓库整体规划，制定存储方案及流程 ，熟悉仓配管理。 2. 管理库存，把控物资出入库，确保账实相符 3.能接受体力劳动，需要收发货。 任职要求 1. 3年以上仓库管理经验，熟悉仓储流程 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3.个性要求：相貌端正，性格开朗，有驾驶证，（办理可报销）有叉车证优先。 工作时间 周一至周六 7：30 - 11：30，12:30 - 17：30

保管员大专及以上学历。负责货物进出库的验收、记账与发放工作，做到账账相符；随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；每日及时、准确、有效提报日报表，及时与运输调度沟通，不耽误发货；熟练基本办公软件操作。薪资福利:3800-4500元/月，五险一金、加班补助、员工宿舍、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴招工人数:1人工作地址:常熟市辛庄镇长盛路1号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练运用办公软件，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有相关经历会开叉车者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，正常上五休二需配合加班安排

纹身烟疤案底统统不查 黑户可以发支付宝 不体检不面试直接上班 【昆山仁宝四厂仓管员】 员工点对点220元/天 员工点对点220元/天 打卡1天后日结全额 打卡1天后日结全额 第三天发第二天，以此类推，周六周日和节假日工资统一工作日补发，超出或不满21/H，点对点计薪10.5，工期结束3-5天结清剩余工资！ ✅男女不限：16-40 周岁（要会电脑） ✅暂无住宿，工资包含餐补！ ✅工作内容：发货，收货，盘点，站坐自由，手机上班也可以带，工作轻松简单，不过安检门，人性化管理！ ✅工作时间：08:00-20:00为点对点！ ✅**提前确认，不查纹身烟疤，案底黑户也可以 ✅✅员工统一办厂牌，20元（自费）当天直接上班，接受不了的勿扰！ ✅特别提醒：需配合加班，10点左右下班，接受不了的勿扰！ ⚠：、，！ ：12点统一办理厂牌。

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招 才 纳 士 待遇优厚，招压贴家具板.压贴地板机工人4名，叉车司机1名，库管员一名，必须有经验，供吃供住，有通勤车！ 工作地点在新民市张屯镇 联系电话

周一～周六下午1点面试 贾汪白集招聘 物流入库员，45 岁以内，长白班12～14小时 计件工资6000-8000＋ 有餐补，缴商业险，路远可以住宿 返费私聊 联系

--------- ➡招聘：仓库管理员/仓管员 要求：有仓库工作经验，懂基本电脑操作 待遇：5000-6000元 ➡招聘：外贸业务员 要求：有汽配外贸经验优先，客户开发，维护 待遇：底薪+提成 电话：杨先生

临海头门港=========仓库主管熟7000-9000元/月电话：

★库管 1 名，40 岁以下，3000-4000 元 ★库管 1 名，会开叉车，40岁以下，待遇3000-6000元 ★市区送货司机司机2名，待遇4000-8000元，40岁以下 电话：

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

苏州寻找一名司机，张家港上车，需掌握覆盖雨布技能，工资按月结算，工作地点苏州。

太仓港招多名A2驳新空箱司机。从太仓堆场驳新空柜到上海浦东浦西，浦西140/趟。浦东180/趟，一天可以驳2-3趟，多劳多得。

岗位职责： 1）、协调客户运输需求，维护仓储、配送、客服、门店及装卸环节的协作关系，确保运输作业准时完成，妥善处理异常情况与客户反馈，具备良好的客户服务意识。 2）、统筹司机与车辆调度，保障运输安全与高峰期运力供给；依据运输任务、货物重量等要素合理配置驾驶员与车辆资源；跟踪车辆运行状况（如维修、保养、年检、违章处理等），确保车辆正常可用；实时监控车辆温控系统与GPS定位，防止出现温度异常或进站离线报警。 3）、负责运输数据的采集与分析，控制运营成本；记录车辆行驶里程、油耗、时效、制冷设备运行时间等指标，持续优化调度方案；编制车辆运营报表，识别问题并提出改进措施。 4）、落实安全管理制度，监督驾驶员规范驾驶（如杜绝疲劳驾驶、超速行为），保障运输过程安全；协助处理交通事故或违规事项；积极配合甲方开展每月两次自查及年度审核等工作，确保符合食品安全管理要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、管理类相关专业优先；掌握TMS、WMS系统操作，熟练使用EXCEL/WPS等办公软件，了解基本车辆构造与运作原理。 2、具有一年以上车辆调度、物流运营或相关工作经验，无经验者需熟悉物流作业流程。 3、工作积极主动，责任心强，能承受物流高峰期的工作压力。 4、具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力与逻辑思维能力；能够高效整合多方资源，化解冲突；及时应对突发状况（如车辆故障、路线调整、单据遗漏、取货钥匙未携带等）；通过加油记录等数据分析优化行车效率，降低运营成本。 岗位福利： 上班时间：9:00-18:00，做六休一 薪资：5.5k-7k，餐补，业绩奖金，年终奖，团建，年度体检，节假日福利。

招聘危险品驾驶员1名，实实在在干活的，对开门高栏，箱车，天热能吃苦的， 要求:年龄50岁以下，有开半挂高栏车经验，双证齐全，吃苦耐劳，能熟练操作手机软件，会看导航路线，张家港上车。 联系电话:

，工作地点昆山城北，下午三点到六点，协助打包货物

苏州到太原副驾。驾照满一年48以内 年龄大的不要打电话，3天一圈，休息一天，不熬夜

物流运营专员 运输调度与跟踪： 负责在物流平台进行车辆调配，完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。 负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。 提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式，协同安排卸货与吊装作业。 结算与付款管理： 统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。 归集并审核运输费、吊装费等相关票据，规范填写付款申请单并推动审批支付。 办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。 台账与数据录入： 建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。 依据实际业务进展，按时在U9系统中录入费用类管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险投保手续。 处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况，并启动保险理赔程序。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作，合理控制作业成本。 与各快递服务商签订运输合同，并跟踪合同使用期限与续签节点。 平台与系统操作： 在运满满平台补充录入订单关键信息，如客户名称、设备编号等。

工作内容： 1、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等分析报告，针对异常数据开展深入剖析，制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升：按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则稳定执行，持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设：配合推进业务项目进展，协调团队资源保障项目顺利实施，同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设，并输出配套培训资料 任职要求： 1、具备数据分析能力：可独立完成业务数据的分析判断，识别异常问题，提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力：能与内部团队及相关职能单位高效联动，保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力：面对突发情况能够迅速响应，制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强

岗位职责: 1.负责车队日常运营与管理工作，保障车队各项任务顺利推进。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体作业效率与服务水平。 3.统筹车辆安全管理，确保所有运输活动符合交通法规要求。 4.策划并开展团队相关活动，增强队伍协作意识与工作热情。 5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题，保障事件快速妥善处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.了解行业相关法律法规，工作认真负责，保障运营过程合法合规。 3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性。 5.持有有效驾驶证件，熟练掌握驾驶技术，具备较强的安全行车意识。

④招聘岗位：纬纱和经轴仓管 职位要求：纺织类的 需要懂电脑 做报表 然后会操作车间管理系统 薪资待遇：实习3500 转正4000-4500 工作时间：八个小时，晚间有原料来可能需要收货 电话：

【彩驰飞长白班】 日结210 18—43（男女不限） 生产品保 仓管员（需会电脑） 有经验者优先，高中毕业或以上学历不会可教 企业生产新能源天线配件，长白班，坐班全部不穿无尘服、空调车间，工作轻松！在职率杠杠滴！ 地址：厂在菀坪/宛平 ✅工资：210/天，20/小时 ，工期至少3个月，！！！ ✅吃住：工作餐免费，无住宿，宿舍以满 ⚠下午1：30开始面试，2个月内体检单可以用！。