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【薪资待遇】
小时工:26元/小时,可日结,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司,
招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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江苏苏州招聘生产统计兼库管岗位,提供五险。薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括:负
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库管社保月结
招聘生产统计兼库管岗位,提供五险。薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括:负责产品的收发货;收集、统计、整理生产及仓储等运营数据;负责员工考勤、档案管理、入职离职手续办理;负责生产计划调整与进度跟踪,确保订单按时交付。任职要求:大专及以上学历,财务专业优先,有会计证优先;具有1年以上相关经验;会使用电脑办公软件。
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加单:上午10点面试,面试完直接上班【康贝尔】不体检招一名仓库,,长白班,需要有仓库经验,220/天,8点到8点半,加班另算,工资月结,随时可以预支联系电话:
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招聘仓管员。要求年龄20-38周岁,高中以上学历。具备仓库管理经验,掌握叉车操作技能并持有叉车证书。熟悉消防安全知识,了解公司相关来料质量和HSF要求。薪资待遇具体面议,综合月薪。福利包括五险一金、节日福利、免费工作餐等。
江苏苏州招聘:仓库管理员(五险)薪资:3500~5000元/月每天配货发货打包,整理仓库。
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招聘:仓库管理员(五险)薪资:3500~5000元/月每天配货发货打包,整理仓库。岗位职责:1.负责日常配货、发货及打包工作;2.定期整理仓库,确保货物摆放整齐有序。任职要求:1.工作认真负责,能吃苦耐劳;2.有仓库管理经验者优先。
江苏苏州招聘仓管人员,岗位为长白班。薪资为4000~6000元/月。岗位职责包括:负责仓库
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库管月结
招聘仓管人员,岗位为长白班。薪资为4000~6000元/月。岗位职责包括:负责仓库日常收发货、对账及库存管理;熟练操作电脑系统,完成单据录入与数据更新;协助盘点工作,确保账实相符;配合加班安排,保障仓库流程顺畅。任职要求:熟悉电脑基本操作,有仓管经验者优先;工作认真细致,责任心强;能适应六天8小时工作制(长白班),接受加班安排;具备良好的沟通协调能力。
库管1-2人
待遇:面谈地址:苏州市吴江区盛泽镇南麻-恒力食堂招聘:加弹车间仓管1名(负责收发货及仓库日常数据整理)电话:
叉车工
8-28【马勒机电】岗位:仓库,40岁以下,有叉车证(体检不通过报销)要求:长期稳定(面试不能穿拖鞋,短裤,裙子,洞洞鞋)薪资:白夜班250元/天,(可预支工资)免费提供工作餐加班餐打卡10天300或20每天(3个月)电话
江苏苏州招聘仓库管理员。负责仓库物资的接收、发放、入库、出库、盘点等工作,管理仓库库存并优
4000-5500元/月
库管月结
招聘仓库管理员。负责仓库物资的接收、发放、入库、出库、盘点等工作,管理仓库库存并优化库存结构,维护仓库环境,确保物资分类存放。月薪4千-5.5千。
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8000-10000元/月
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄18至55周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,但
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
苏州吴江 物流装卸工
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.配合并完成管理交付的日常物流工作。
2.负责货物的搬运,装卸,扫描,分拣和打包等现场作业任务(大件有叉车)。
3.按照业务操作流程作业,确保产品和作业质量。
4.多劳多得,综合薪资7000-12000
任职要求:
1.初中及以上学历,会写字。年龄要求 20-40
2.沟通无障碍,能吃苦,勤快负责。
3.身体健康。
待遇:
1.受享假期:月休四天,依法享法带薪年假,婚假,病假等假期。
2.速快晋升:提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘。
3.供提住宿
4.提供培训:提供入职培训,岗位技能培训,管理能力培训。
以上岗位为企业直招不收取何任费用
浙江台州招一个仓库管理员,要求会开叉车,懂电脑。还能帮忙上货地址:农港城联系电话:
库管1-2人
招一个仓库管理员,要求会开叉车,懂电脑。还能帮忙上货地址:农港城联系电话:
库管1-2人
招聘库管1名工作内容:每天负责原料验收、出入库等相关工作要求:会电脑年龄:50岁以下工作时间:6:00-15:00,双休,薪资待遇面议,联系电话:翟经理
搬运工库管
诚招仓库管理岗位职责1、熟练基础电脑操作;2、负责仓库理货、货物搬运,可承受50‑60斤货品搬运。上班时间7:00‑12:00,14:30‑17:30,**单休**,能接受加班。福利待遇包吃包住工资准时发放联系:谭主管地址:南海区里水镇北沙村鹤暖岗中天路1号
江西九江柴桑区招聘:榕德招仓管员一名,,年龄五十周岁以下,有仓管工作经验,电脑操作熟练,会
5000-6000元/月
库管包吃1-2人月结
招聘:江西榕德招仓管员一名,,年龄五十周岁以下,有仓管工作经验,电脑操作熟练,会使用ERP,工资5000-6000,包工作餐,五险一金,单休。联系人:陈,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园凡达大道三号
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1. 负责运营中心日常基础运营事务,如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行,快速掌握相关规范要求,准确识别并控制流程中的潜在风险。
2. 对接外部供应商,参与服务方案的策划与制定,持续跟踪并监督服务质量达成情况。
3. 参与人力资源信息化建设工作,协助收集系统需求、优化业务流程,并负责HR服务号的日常维护与运营。
4. 协助公司政策的修订与完善,结合国家最新政策法规及实际业务需要,定期开展制度更新与维护。
5. 承担日常运营数据的整理与分析工作,按时完成各类运营报表的编制与提交。
6. 独立处理员工日常服务请求,及时响应并解决员工问题,具备主动思考能力,持续提升服务体验。
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备熟练驾驶能力,本科及以上学历,年龄在30岁以下,英语口语流利者优先考虑。
2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生,具备互联网行业员工关系或共享服务中心(SSC)经验者优先。
3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规,了解其在企业实践中的具体应用。
4. 学习能力强,工作态度积极主动,逻辑清晰,时间管理良好,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,抗压性强,具有一定文字表达能力者更佳。
前台经验不限学历不限22-24点下班
招聘前台+助教人员。年龄要求为16至30岁,形象气质佳。要求待客热情,并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成,综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。
物流仓库管理员
7000-8000元/月
库管1-2人
招聘:沙溪物流仓库,仓管工:
1.库存管理与核查:负责库存零件的质量核查、上锁解锁管理及日常盘点,确保库存数据的准确性和及时性。
2.异常处理与流程执行:管理异常区域的收发存工作,包括退运件、报废件及到货破损件的处理,严格按照相关流程图执行操作。
3.报表与计划:填写每日库存核查报表、月度报表及周工作计划,确保数据完整、准确并按时提交。
4.协助与支持:协助客户完成相关工作,支持上级领导交代的其他任务,协调部门间协作。
5.任务分配与效率管理:负责任务分配和执行管理,监督操作工的作业效率和准确率,提升团队工作效率。
任职要求:
年龄:20-36岁。
教育:大专及以上学历。
经验:3年以上仓库管理经验,熟悉WMS系统操作。
技能:数据分析、办公自动化、编写作业指导书能力。
沟通:良好的沟通协作能力,能与客户建立良好关系。
联系电话
苏州吴中区SMT仓库管理员1.熟悉SMT电子物料(电阻、电容、电感、IC、PCB、锡膏等)
6000-7000元/月
库管1-2人月结
SMT仓库管理员1.熟悉SMT电子物料(电阻、电容、电感、IC、PCB、锡膏等);2.需负责SMT/DIP/电芯物料及辅料出入库;3.会ERP/WMS系统及办公软件(Excel),数据敏感、细心负责;4.服从安排,遵守规章制度。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区临湖镇银藏路168号1号楼3楼
仓库管理
5000-6000元/月
库管1-2人月结
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理措施,符合5S现场管理标准
4. 操作WMS系统或进销存软件,及时录入和更新出入库及库存信息
5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
3. 熟悉常用办公软件,能较快适应仓储管理系统操作
4. 身体健康,能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业
5. 具备团队协作意识,服从工作安排,遵守公司规章制度
急招两名无责5000资料整理文员(双休)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限不加班带薪培训五险
职位详情
一、1、负责与合作企业进行材料的对接处理,工作内容基础,不涉及具体业务操作
2、针对无经验者提供一对一指导(应届生可投),培训期间正常发放薪资
3、工作难度低,无硬性考核指标
二、任职要求
1. 性格积极乐观,具备良好的工作态度和亲和力
2. 做事认真负责,勤奋踏实,无相关经验者可由资深员工带教
超市文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
主要负责超市行政、人事相关工作,收银员资金的清点和保管,商品的收货、入库,现结货款的申请,以及店长安排的其他工作。
岗位要求:熟悉办公软件,有较强的学习能力以及团队合作精神
库管包吃1-2人日结
长白班石牌电子厂18~40岁,仓库一名8.30~21.00到八点工作11小时,包吃一天一结210元要求做15天以上,,也长期干月结20元/小时。每个月20号发工资。每个礼拜可以预支500生活费七点五十厂门口集合,现在可以直接上班联系电话
能驻外/仓库管理员/月休八天/包吃住/上班摸鱼玩手机
7000-9000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
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当天入职,分配宿舍,第二天上岗!
岗位:
【薪资待遇】
1、第一个月属于实习期,工资7280左右
2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴
有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资
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【工作内容】
负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作
储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长
(准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由)
【任职要求】
1、16-50(以身份证为准)
2、身体健康,无突发性疾病;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母
【福利待遇】
1、上六休一,早8晚六,不加班
2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。
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