任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

普洱移动专项优化项目招聘5名前台人员，1名高级、4名中级； 参与工信部评测工作，主要负责评测区域的优化测试任务。 高级岗位薪资不超过9000元（含税）， 中级岗位薪资不超过6000元（含税）。 工作内容： ① 独立开展拉网测试作业 ② 独立完成路测数据的分析处理 ③ 独立实施网格化优化调整 ④ 持有中国移动集团认证证书者优先考虑 ⑤ 具备良好的沟通协调能力

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事 试用期工资3000一个月，，购车有员工福利，中餐有食堂还有餐补

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5. 妥善管理维修工具、耗材 工资试用期3000月一个月，，中餐有食堂餐补，期待你的加入 工资上不封底

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

小货车修理工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件 5. 遵守劳动纪律，服从门店排班安排

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 购买社保 断保 续保 停保 4. 培训公司入职艺人岗前工作流程 5. 到相关部门办理入职手续 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘补胎师傅1名不需要驾照云南，要求有经验，薪资面议

前台接待底薪3000 工作内容：负责公司前台区域的来访接待，公司运营数据的登记与整理，员工入职手续的办理，办公室桌面卫生， 工作时间:早上10:30至晚上6点30，月休四天，包吃住

【急招】楚雄中城物业招物业主管1名1.岗位职责：协助项目经理制定经营目标，监管现场物业服务品质，管控各项运营成本；处理业主投诉、突发事件与安全事宜；带队落实标准化管理，拓展多元增收业务。2.任职要求：大专及以上学历，物业、企管类专业优先；3年以上小区物业工作经验，至少1年物业主管同岗经历；熟悉物业法规与各类管理体系，熟练使用办公及物业收费运维系统；年龄40岁以下，有物业相关证书优先，善于沟通带队，抗压能力强。3.待遇：薪资面议，福利齐全，详细可电话咨询。地址：楚雄市彝海北岸远达·御湖云境电话：刘老师更多详情查看→井号:///TlvVyQlAaeXA5hx

【招聘】七港九（府后街店、昆百大店）招以下岗位：1、销售收银人员2名要求：25-40岁，男女不限，大专以上学历，有销售经验。薪资待遇：4000-10000元/月，绩效奖金+社保+饮品补助。月休4天，上岗进行品牌培训。2、店员数名要求：20-35岁，男女不限，有无经验均可，公司提供技术培训。薪资待遇：3000-5000元/月，月休4天，轮班制。面试地址：楚雄市府后街新天地对面七港九或昆百大4楼港九手作（预约面试）电话：（有意向请直接电话联系或进店咨询）更多详情查看→井号:///3rwpO8IM3HJq8wJ

【急招】瑞幸咖啡连锁店招咖啡师/学徒薪资待遇：3000-5000/月，享有节假日生日福利，月休4天，轮班上。岗位要求：有无经验均可，上岗有相关培训，要求对咖啡行业感兴趣，需服从公司安排调度。地址1：楚雄州医院店电话1：普

楚雄日日鲜水果店招聘营业员1名：只招长期工！！！主要负责在店内卖水果，人机灵点，勤快点，会简单的数学计算，限45岁以下，初中文化及以上。待遇：试用期工资3000+包吃不包住+月休2天（休息时间星期一～星期四） 上班时间：早7点半到晚7点半 上班地点：和瑞祥农贸市场M01号联系人：谢

楚雄市开发区市民广场，酒店里招一名做早点的工人，要求年龄，30岁至50岁，有做早点工作经验的优先，爱卫生，身体健康，能吃苦耐劳，有职业道德，工资3000元一个月，，月结，有意者请联系，刘女士，电话号码

本店招聘足浴专业前台接待人员5名，，20～35岁之间，身体健康，语言沟通能力强，包吃住，保底4000+满勤500+带客提成+办卡提成，联系人许先生

本店招聘足浴专业前台接待人员5名，，20～35岁之间，身体健康，语言沟通能力强，包吃住，保底4000+满勤500+带客提成+办卡提成，联系人许先生

任职要求：此岗位属于人事前台，能认真工作、具有招聘能力的都需要，长期招。 工作内容：招聘为主，还有接待、回访、保持工作区域卫生整洁等工作。 工作时间：自由，可以根据自己作息选择上班时间段，8小时（一般是上午10点到下午7点，或根据个人实际情况调整） 待遇情况：底薪3000-4000（根据个人经验和能力情况确定），招聘奖励一个人500。

门店前台小姐姐岗位招人啦 负责门店接待、来客登记、简单线上对接 环境干净舒适，同事好相处，上班氛围轻松 薪资稳定，月休正常，有无经验均可带教 希望你性格开朗，待人有礼貌，沟通大方

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，保障办公环境舒适有序 5.配合人事、行政等部门完成临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 4.具备基础商务礼仪知识，有前台或行政相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时回应客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速制定有效应对方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，促进服务体验提升； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供支持。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

招聘机修工师傅及中工数名。月薪为4000-7000元。

招聘机修大工和新能源大工。薪资待遇为10000元，也可以选择保底加提成的模式。要求服从管理。工作地址在云南楚雄。诚信招聘，非诚勿扰。

招聘摩托车电动车维修工，有维修经验者均可。薪资待遇面谈，月休3天，招聘人数数名。工作地址在楚雄市开发区金鹿小区顺翔电摩维修店。

招聘机修学徒，要求有团队意识，工作认真负责。提供包吃。招聘人数：数名。

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

招聘引车员4名，，持有B2及以上驾驶证，驾龄不少于1年，驾驶技术娴熟且行车经验丰富。身体健康，无驾驶禁忌疾病，无酗酒等不良嗜好，安全意识强。薪资为3000至5000元每月，提供包吃、双休及加班补助。

招聘小车C1、C2操作教练员。岗位要求：身体健康，道德品质高尚；具有高度的社会责任感与安全意识，人品素质过硬；持C1、B2或以上驾照，从事安全驾驶五年以上，无重大违反交通安全事故。薪资待遇：试用期两个月，工资2500元/月；岗前培训合格上岗后，签订劳动合同，转正工资4000元/月以上。

招聘洗车工1名。要求吃苦耐劳，待人热情，干活踏实有责任心。该岗位为长期稳定岗位，入职缴纳保险，薪资待遇面谈，待遇优厚。工作环境整洁，老板好沟通。工作地址为永仁县。