[岗位职责] 负责前台接待与来访人员登记。协助处理日常行政事务。保持前台区域整洁有序[职位要求] 无经验要求，可接受应届生。不限学历，不限工作年限。能够认真负责，有服务意识[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] 综合薪资：3500-4500元/月。包住。包吃住

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业与户外工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能简单使用智能手机操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一周2次打扫卫生 有意向可以加V：备注前台应聘

大车维修与补轮胎

请问有没有机修中工和钣金中工的，有联系

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

底薪3000 元+提成10%-20% 计提 进店量950+多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 中工6k-8k 大工8k-1.2w 发薪日期：每月 15 号准时发放+包吃住 任职要求 年龄 40 周岁以内 持有 C1 驾驶证 具备 1 年以上机修相关工作经验

急??急??急??急【订单类型】:住家保姆【薪资标准】：4500单休【工作地址】:楚雄姚安【工作要求】，带睡1岁2个月女宝，3个人吃饭，简单卫生，眼里有活，体检报告，【上户时间】：随时面试【联系方式】：张老师

金瑞小区外新开烧烤店招以下岗位：1、服务员帮厨工作3000—35002.打扫卫生 上班时间下午一点到下午六点工资15003.烧烤师傅炒菜师傅3500-4500有餐饮相关经验者优先。以上岗位月休两天，供两餐。地址：金瑞小区13栋13一3联系电话：

楚雄兴阳物业管理有限公司招聘以下岗位：A、保洁3名：男女不限，薪资待遇2000—2500元/月另加200元考勤金，上白班，月休2天，试用期1个月，年龄要求：55周岁以下。身体健康B、保安2名：男女不限，薪资待遇2500—2700元/月，分早晚班，月休2天，试用期1个月。55周岁以下。身体健康，无不良记录，退伍军录用。有水电证书或者水电经验的优先录用，专职夜班，薪资待遇3000—3500元/月C、绿化2名：男女不限，薪资待遇2500-2700元/月，月休2天，试用期1个月。55周岁以下。身体健康，无不良记录。从事过绿化工作，经验丰富者优先考虑。上班地点：楚雄十里春风（彝人古镇后大门对面）联系电话：钟女士

招聘工人数名，年龄要求18至55岁。工作内容包括看守工地、测量、打杂等。薪资待遇为月工资3900元，每日提供三餐，一经录用。此招聘长期有效。

招聘服务员数名。薪资福利为底薪3000元加提成加奖金。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.客人到店负责安排人员服务分配 3. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议安排与会务支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘前台接待人员1名。要求形象好，气质佳，具备良好的语言表达及沟通能力，熟练掌握电脑操作技能，团队合作意识强，并能适应夜班工作。薪资福利为每月1870-3500元，由基本工资加提成构成。工作地址位于宾州镇。

招聘前台接待1名。要求形象好，气质佳，具备良好的语言表达及沟通能力，熟练掌握电脑操作技能，团队合作意识强，能适应夜班工作。薪资福利为每月1870至3500元，由基本工资加提成构成。工作地址位于宾州镇。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

洗车工 男女不限，必须有工作经验者优先 招工人数:数名

25★武定大来机动车检测有限公司急招：授权签字人要求：大专以上学历、大专8年，本科5年，具有机动车相关专业、中级以上检验职称、包含汽车修理检验、机动车安全技术检验、机动车排放检验、机动车综合性能检验，具备此类职称者请与我公司联系待遇：面谈。联系：

认真负责吃苦耐劳

招钣金一名

招聘企业全称：禄丰蓝天进口汽车服务有限公司1.招聘岗位：洗车工2.招聘人数：1人3.工作内容：洗车美容4.任职要求：不限男女，有经验者优先5.薪资待遇：试用期2020元/月，试用期满后面谈6.工作地点：禄丰蓝天汽修7.联系方式：云南楚雄

小车C1操作教练员年龄25-45岁之间，高中及以上学历，具有高度的社会责任感与安全意识，人品素质过硬。持C1或以上驾驶证，三年内无重大事故及无满分记录，从事安全驾驶5年以上，语言沟通能力好，有驾校教学经验及退伍军录用。薪资福利:薪资待遇面谈工作地址:禄丰世纪佳缘两条龙西侧(驾校办公室)

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

机修工（师傅） 年龄：18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；学历：初中及以上，汽修相关中专/技校/学徒出身优先；其他：持有汽车维修工职业资格证、电工证优先；持有C1驾照优先。 薪资福利:3000-10000元/月，上不封顶 员工福利：免费培训+午餐+团建+社保 招工人数:2名 工作地址:楚雄市滇中大商汇二期114幢102号

岗位名称：汽车机修工岗位要求：1.负责进店汽车的故障诊断和维修工作；2.客户进行维修咨询服务；3.使用专业工具进行维修，熟悉汽车构造及维修。薪资待遇：月薪4000—7000元。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高