
酒吧前台 服务员 销售 年龄满18就可以
3-5千/月
前台经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限行政前台包住餐补月休四天熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
前台及店长
3-4千/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,配合完成基础人事或行政类事务性工作
5.维护前台区域整洁美观,及时响应内外部临时需求
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
种植工/杂工
明天继续招聘竹板子捋板椒的零工人员,薪资为170元。同时招聘摘板椒人员数名,薪资按每米1元计算。要求自带懒人墩,工作现场提供竹板子和篷布。工作地点在南华东仁。有意者可报名。
绿化种植11-20人月结
招聘绿化养护工,男女均可,女性优先。男性年龄在63岁以内,女性年龄在60岁以内。要求身体健康,能吃苦耐劳,具备服从力和执行力。
薪资福利:月薪面议,按月准时发放,每月享有2天带薪假期。
招聘人数:15名。
工作地址:大姚城区。
楚雄楚雄市急招山上割草人员,要求58岁以下,身体健康。薪资180元/天,包吃住。工作地址在
180元/天
种植工/杂工
急招山上割草人员,要求58岁以下,身体健康。薪资180元/天,包吃住。工作地址在楚雄元谋。
影院前台240一天/下班结
240-260元/天
前台经验不限学历不限240一天 一天一结 下班结算弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃有空调上一休一文字功底扎实普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责影院前台接待工作,包括观众咨询、取票、检票及引导服务
2. 熟练操作影院售票系统,完成票务销售与核验
3. 维护前台区域整洁有序,及时处理突发情况并上报主管
4. 协助开展影城促销活动,推广会员及衍生品销售
5. 记录并反馈观众意见,提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3. 能适应排班制工作(含晚班、节假日),服从工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 学历不限,有服务业或前台工作经验者优先
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验餐饮店包吃住包吃包住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务
5.协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限五险一金
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 性格亲和、细致耐心,具备较强的应变与协作能力
客房服务员月结全职
兆顺第一城悦莱酒店
招聘客房服务人员
无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。
月休4天,包吃包住
节假日福利,有全勤奖,有团建
联系电话️
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年大专头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责:
1.协助上级领导完成日常工作任务
2.整理每日相关文件资料
3.录入各类业务数据信息
4.统计车间员工的工作产出情况
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:
1.熟悉基础计算机操作
2.思维敏捷,性格积极乐观
3.配合总经理协调各项事务安排
4.公司时常接待来访客户(具备接待经验者优先)
5.持有驾照并具备实际驾驶能力
6.具备一定的组织与管理能力
7.能独立应对上级部门的检查工作
岗位福利:
1.公司提供宿舍,可安排住宿
2.设有内部食堂
3.统一办理保险
4.本岗位实行单休制度
酒店前台月结
酒店前台年龄18-38岁,形象大方,沟通流利,有无经验均可,愿意学习即可,做事细心有责任心,能接受轮班倒班,会基础电脑操作。1.负责宾客入住、退房登记,办理开房续房;2.接听咨询电话,解答客人疑问,处理简单客诉;3.核对房态、收银对账,做好台账登记;4.维护前台区域整洁,配合酒店日常运营。薪资福利:综合薪资2600元/月左右。工作地址:禄丰市金山镇侏罗纪大街东侧
综合岗后勤人员
3-5千/月
物业内勤经验不限高中包吃住
岗位:综合内勤打杂人员
工作内容:
1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理,做好出入库数据核对;
2、负责员工日常两餐买菜、做饭;
3、兼顾日常零散内勤事务,服从安排。
任职要求:
1、做事细心踏实,会简单电脑记账,手脚勤快爱干净;
2、厨艺家常口味即可,讲究卫生,责任心强;
3、长期稳定做事,能吃苦耐劳。
4、包吃住月休三天
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
7、保持记录所有房间的最新帐目;
上班时间:八对八,夜班两点后可以休息,一个月要上10个白班,10个夜班,休10天
服务员
前台服务员年龄20周岁以上,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致有耐心,有工作经验者优先。薪资福利:面谈!上一天班休息一天。工作地址:禄丰金山镇龙源路(怡居宾馆)
服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、茶包等客需物资,保障客人入住体验
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人退房检查,核对物品完好性,发现遗失或损坏按流程上报处理
5.配合领班完成公共区域(走廊、电梯厅、布草间等)的清洁与维护工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作与职业操守
酒店前台
前台接待员工作地址:永仁县苴却路82号能适应倒班制(含夜班)3000--4000元/月+提成/夜班补贴(转正后享受)负责办理入住/退房、接听电话、处理线上订单及宾客基础问询。有连锁酒店或星级酒店前台经验者优先,熟练操作电脑及办公软件;具备良好的沟通能力和应急处理能力20-30岁高中以上文化
酒店前台
招聘企业全称:菲梵希岸酒店1.招聘岗位:前台2.招聘人数:1人3.任职要求:年龄20-30岁,形象大方,口齿清晰,会基础电脑操作4.工作内容:办理入住、退房等5.薪资待遇:面议6.工作地址:菲梵希岸酒店7.联系方式:
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
栏目概述
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