仓管大专及以上，专业不限薪资福利:5000—7000元/月；五险一金、餐补、交通补贴、节日福利、年度旅游、定期培训等招工人数:1人工作地址:苏州张家港市张家港保税区科创园B栋3楼，苏州柔触机器人科技有限公司

工厂直招一名仓管员，有意向加我私聊。

[庆祝]【京东方SMT】招一名仓管员，18-38岁，工人，不穿无尘衣，有经验优先。吃住在厂内，水电平摊，。[玫瑰]后日结，员工240/天（包含补贴）最低做3个月，。面试～下午1:30。

仓库进出仓管理员

招聘：物管（仓管）薪资：5000~6500元/月岗位职责1、协助业务订单，核对每天厂家来货产品的型号、数量，制作送货单、归档；2、根据各业务小组整理每天发货内容，及时同步各方信息；3、样品管理、发货文件档案归类，配合业务完成日常内勤，完成领导安排其他工作。任职要求1、大专及以上学历、有C1驾照，有仓库管理相关优先，条件**者可适当放宽至中专；2、熟练Excel会做表格、筛选、统计台账，会ERP系统优先；3、了解五金标准件、进口备件行业优先，无行业经验愿意学习也可；4、对数字、型号敏感，做事细心严谨，备件型号繁多，杜绝低级错单；5、沟通顺畅，抗压性好，能同时处理多笔发货清单，有责任心，有保密意识；6、公司工作氛围轻松，福利待遇好。

工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

仓管员有电子厂或仓储工作经验，持有叉车证，有堆高机经验者优先；责任心强，服从管理。货物收发、货物上下架、仓库日常5S管理、盘点等。薪资福利:综合工资5500-6500元招工人数:2名公司福利：1.工作满一年享有带薪年休假，依法享有国家规定的所有法定假日；2.全体员工每年享有一次旅游（拓展训练）；3.每年发放高温补贴、节日费；4.全体员工享有年终奖；5.全体员工每年享有一次调薪机会；6.公司提供食宿、缴纳社保。工作地址:昆山开发区综合保税区B区新巷路116号

【常熟市沈氏塑业有限公司招聘】一、仓库保管员：1名，要求：会开叉车岗位职责：1、负责仓库货物出入库登记、清点数量，做好台账记录；2、使用叉车完成货物装卸、堆码、摆放，做好货物归类；3、仓库日常整理，保持库区整洁，物料摆放整齐；4、定期盘点库存，核对账物，做好防潮防护；5、服从安排，完成仓库其他日常工作。任职要求：1、年龄30‑45岁优先，有仓库保管实际经验；2、会开叉车，有叉车证优先，熟练操作叉车；3、做事细心踏实，能吃苦耐劳，责任心强；4、认识字，会简单记账登记；5、服从工作安排。联系电话：（蔡小姐）地址：支塘镇南开发区广园路20号

苏州市常熟市招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊

消防水，干活卖力，工资面谈。可以承包

核心工作内容： 1. 负责碳钢、钢材钢板、不锈钢钣金2mm-6mm板、不锈钢方管、圆管的焊接及补焊，确保焊缝成型美观、强度达标（不需探伤）； 2.负责公司主营设备的日常维修与故障焊接修复，保障设备稳定运行； 3. 按客户技术要求开展设备的日常保养与功能检测； 岗位基本条件： 1. 熟练掌握气保焊、氩弧焊两种焊接方式，持有有效焊工操作证，具备3年以上焊接实操经验； 2. 能识读图纸，具制图理解与空间分析能力； 3. 年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍焊接作业的职业禁忌症； 4.正常工作时间：上五休二，8：30-17：30，其他工作时间另外计算，另有外出餐补、出差补贴等，薪资可面谈；

苏州市吴中区招电焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、二保焊/气焊

安装物流设备挡板

仓管仓管 金山桥机械厂长白班（先提交简历） 仓管 男女不限，必须有机械厂仓管经验 要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有机械厂仓库经验。 2.懂仓储流程，理货、收发货。 3.熟练办公软件，库存管控，文档归类等，根据生产计划，安排当日配送计划； 4.做事灵活主动，认真仔细，积极主动，责任心强 上班时间：8:00-17:30 试用期4K,转正5K

投简历打电话：库管薪资：2500-8000元公司：德州市陵城区食品有限公司地址：陵城食品电话：

仓库管理员高中及以上学历，年龄25～40周岁，1年以上仓储转运工作经验，持有叉车证或行车证薪资福利:综合薪资：4000-4500元/月提供食宿+五险一金；免费一日三餐及夜班津贴；全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼金等工作地址:宜昌市猇亭区民主路1号

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘仓库保管员，312国道，要求会干，长期6500，电话

因公司扩大规模，现向社会招聘临时工若干名，工作简单薪资结算及时，欢迎踊跃报名

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。 3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有相关工作经历者优先录用。 7. 上班时间上午9:30-下午6:30 工作地点：昆山市淀山湖镇

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

库管员学历大专，有5年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:青云镇天丰路333号吴江现代铝业有限公司

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助直播运营团队进行物资采购、费用报销及办公用品管理 3. 维护前台接待秩序，接听电话、接待访客，保障办公环境高效有序 4. 配合人力资源完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.协同处理跨部门协调事务，提升团队协作效率与内部沟通质量 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏娱乐行业工作氛围 5.有直播、新媒体或互联网公司行政实习/工作经验者优先

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

工作内容：内部日常安排整理，订单日常安排整理，仓库日常安排整理。 任职要求：可以接受偶尔加班的优先，有分类收纳能力的优先。 补充说明：日常后勤工作稳定，可申请管理岗位

岗位简介 适合应届生、转行新人、追求稳定高薪的年轻群体！室内办公无需外出，工作内容清晰简单，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松无压力。 工作内容 1、通过电话方式与客户沟通，了解其资金相关需求； 2、简洁介绍公司正规金融产品，无硬性推销任务； 3、筛选有意向客户，完成信息登记与后续跟进，协助销售完成邀约对接； 工作时间 早9:00—晚18:00

仓库管理员25岁-45岁，会基础Excel，细心负责，数字敏感，能吃苦耐劳，有汽配仓经验有叉车证优先。货物出入库清点、台账登记、库存盘点、货品整理备货薪资福利:薪资面议，缴纳社保，工作环境整洁招工人数:1名汽配仓库

【尚腾】繁丰路499号普工，仓管，物料都招！7.50，下午1:30前到门口18--48岁，日结！，干三天发两天，第四天发工资，后面一天一发，最少做两个月，可长期，长白班，工资210--247/天，部分岗位有300--800的补贴，加班另外算，流水线，站立式工作，以组装为主。厂车路线：珠江小区，沈巷，拾景香，大成郡！，不坐不扣，有宿舍，，，，下午面试！【浦金电子】18--45岁，8:00--9:30，240/天，含餐补，干三天全发，第四天发，后面一天一发，长白班，站立式工作，流水线，不穿无尘服，不体检，住宿250/月，！随时走！长期合同，最少做两个月！，报名电话：

招聘：仓管薪资：3500~6000元/月1.负责接收供应商或生产部门送达的货物，核对货物的数量、规格、型号等信息，确保与订单或送货单一致。2.对入库货物进行质量检验，如发现问题及时与相关部门沟通处理。3.按照仓库规划和货物分类原则，将货物准确无误地存放至指定位置，并做好入库记录。4.保持仓库环境整洁、干燥、通风良好，确保货物储存安全，遵守相关的安全和消防规定。5.根据有效的领料单或出货单，准确配发货物，并更新库存记录。了解仓库流程，会简单电脑操作

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力