一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，督导各项账务处理（包括收入、成本、费用等），保障账目规范、真实、准确。 2.牵头编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保及时报送管理层及外部监管部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及相关筹划工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.主导年度预算的制定工作，跟踪预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构合理化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供精准的数据支撑和决策依据。 三、资金运作与风险防控 1.统筹企业现金流管理，制定资金计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.完善内部控制体系，识别并防范关键财务风险点（如应收账款、存货管理等）。 3.对接银行、审计单位等外部合作方，协调融资安排、审计配合等相关事宜。 四、团队协作与跨部门联动 1.加强财务部与业务、采购、人力资源等部门的协同，提供高效财务服务支持。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与经营决策。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化进程（如ERP系统的应用与优化），提高工作效率与数据质量。 2.梳理并优化财务操作流程，建立标准化作业规范手册。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者更佳。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公工具，熟悉国家会计准则及相关财税法规。 -素质：具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，拥有风险意识和较强的抗压能力。

财务经理-寻找事业合伙人 如果您希望突破传统会计角色，深度参与企业战略决策，实现从“账房先生”到“管理中枢”的蜕变，欢迎加入我们的团队！以下是您需要了解的关键信息： 薪酬与发展 职位：财务主管（FP） 薪酬：年薪10万+，具体面议（我们青睐能带来实际价值的优秀人才） 价值：全面介入经营分析，以财务视角推动业务发展，成为管理层的核心智囊。 团队与领导 团队：组织架构扁平，依托ERP系统与标准化制度运行，杜绝无效内耗，专注高效执行。 老板：思维前瞻，信任专业，充分放权，积极支持创新方案落地实施。 核心工作内容 【对外——战略规划者】 1.开展税务筹划，优化合规结构，有效降低税负成本 2.主导政府项目申报（如科技资质认定、高薪人才补贴等），获取政策支持与资源倾斜 3.协调外部会计师事务所，保障审计工作高效完成 【对内——运营管控者】 1.统筹公司整体账务处理及总账管理，确保财务体系稳健运行 2.持续优化ERP中财务模块流程，提升财务数字化运作水平 3.精准管控应收应付账款与库存资产，防范资金与运营风险 4.深度融入经营会议，输出高质量财务分析报告，助力管理层科学决策 公司平台 领域：专注于精密专用工程机械属具研发制造，布局全球市场，细分行业领先者。 理念：“款款耐用，方有市场”，产品品质深受客户认可。 管理：实行现代企业管理制度，机制透明，运作规范，注重系统化建设 我们希望您 1.财务或会计相关专业背景，具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2.熟悉财税法规与ERP系统操作；有政府项目申报经历者优先考虑 3.具备全局经营意识，善于沟通协作，理解业务逻辑，责任心强 邀请加入 如果您期待—— 专业能力被真正尊重、个人价值被清晰看见、与企业一同发展壮大， 不只想打工，更愿携手创业共创事业， 那么，这里正是您理想的舞台！ 期待您的加入，共启新篇章！

岗位职责： 1.负责物流专线公司日常财务事务管理，保障财务工作准确高效推进。 2.统筹指导物流会计与车队会计的日常工作，提升团队整体执行效率与专业水平。 3.主导公司成本管控工作，科学统筹运营支出，优化资源配置。 4.深度参与财务战略规划及预算执行监督，确保经营运作符合预算要求。 5.协同各部门推进财务事项落地，持续完善财务管理机制与流程。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理功底及充足的行业实践经验。 2.熟知物流领域财务操作规范及相关政策法规。 3.具备较强的团队组织能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成目标。 4.精通成本管理体系，具备系统性控制和优化运营成本的能力。 5.工作踏实尽责，抗压能力强，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、带领财务团队，规划并落实财务战略，确保财务工作与企业整体发展方向保持一致； 2、完善财务管理机制，提高财务运作效率与精准度，确保财务信息的真实、完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与建议，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计事务，维护良好的税务对接关系，保障企业税务操作合规； 5、跟踪公司财务运行情况，定期开展风险评估，编制专业财务报告，提出优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上大型集团企业财务管理工作经验，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，能有效推动团队高效完成目标； 3、熟练使用各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守和良好品行，工作认真细致，责任心强，适应高强度工作压力； 5、统招本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先； 6、性别不限，年龄40周岁以下。薪资待遇税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30，单双休交替安排。

岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作，确保各项财务操作记录准确无误。 2.对工厂成本进行监督与管控，涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。 3.配合工厂负责人开展财务规划工作，包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。 4.持续优化财务相关流程，提升工作效率并降低出错率。 5.协调各职能部门之间的财务协作，保障财务运转高效顺畅。 任职要求： 1.熟练使用ERP系统及财务类软件，具备较强的数据分析处理能力。 2.具备良好的职业素养，严格遵守公司财务制度及相关规范。 3.沟通协调能力良好，能与团队及跨部门人员有效交流。 4.具有较强的组织与计划能力，可同时推进多项工作任务。 5.深入掌握财务管理知识，能够提供切实可行的财务优化建议。 6.年龄30-38岁优先

一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，监督各项账务处理流程（含收入、成本、费用等），确保账目规范、数据真实准确。 2.牵头编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），按期报送管理层及外部相关部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及合理税务安排工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.组织开展年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构优化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供关键财务数据支持。 三、资金与风险管控 1.统筹企业现金流管理，制定资金使用计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.建立健全内部控制体系，防范财务相关风险（如应收账款、存货管理等环节）。 3.联络银行、审计等外部合作单位，协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与沟通协调 1.推动财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同配合，提供专业财务支撑。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升团队整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化系统（如ERP）的应用与完善，提高工作效率与数据准确性。 2.梳理并优化财务管理流程，建立标准化操作规范。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者优先考虑。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）、Excel及PPT，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规。 -素质：责任心强，具备良好沟通能力，拥有较强的风险意识和抗压能力。

工厂财务主管-寻找事业合伙人 如果您希望突破传统核算角色，深度参与企业经营决策，实现从“财务执行者”到“战略推动者”的转型，欢迎加入我们的团队！以下是您需要了解的关键信息： 薪酬与发展 职位：财务主管（FP） 薪酬：年薪10万+，具体可面议（我们青睐能带来实际价值的伙伴） 价值：深入业务前端，主导经营分析，以财务视角助力管理升级，成为管理层信赖的决策支持者 团队与领导 团队：组织架构简洁，依托ERP系统与标准化流程运作，聚焦效率与协作，杜绝无效内耗 老板：思维前瞻，信任专业，给予充分自主权，鼓励创新并支持方案落地 核心工作内容 【对外——资源争取与合规统筹】 1.统筹税务规划，确保合规前提下有效节税 2.主导政府项目申报（如高新技术认定、专项补贴等），获取政策支持 3.协同外部审计机构，顺利完成年度审计及相关合规工作 【对内——财务运营与业务协同】 1.全面负责工厂账务处理及总账管理，保障财务数据准确完整 2.持续优化ERP中财务模块流程，提升信息化管理水平 3.管控应收账款、应付账款及存货周转，防范资金与资产风险 4.参与经营管理会议，输出财务洞察，为业务发展提供数据支撑 公司平台 领域：专注精密专用工程机械属具研发制造，产品远销全球，细分行业领先 理念：“品质立身，精工制胜”，产品口碑卓著 管理：推行现代企业管理模式，制度透明，运作规范 我们期待您具备 1.财务、会计类专业背景，具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2.熟悉财税法规及ERP系统操作；有成功申报政府项目经历者优先考虑 3.具备全局思维，善于跨部门沟通，责任心强，能与业务共成长 诚挚邀请 如果您期望—— 专业能力被认可、贡献成果被看见、与企业共同发展壮大 不只做职业岗位，更愿投身事业发展 那么，这里正是您理想的舞台！ 期待您的加入，共启新篇章！

岗位职责： 1.主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务管理经验与团队管理能力 2.可独立编制财务报表并开展深度分析，具备较强的财务判断力 3.具有良好的跨部门沟通技巧与应变能力，能有效解决财务相关复杂问题

1、负责运营体系的财务数据分析与采购成本管控，跟踪目标达成情况，及时进行分析反馈，提出风险预警及应对策略； 2、负责产品BOM结构及主力产品成本拆解，推动技术降本项目的财务测算与后续执行追踪； 3、负责库存商品及发出商品的财务管理，对在手订单及滞销区域实施财务监控，定期编制财务经营分析报告并提出管理优化建议； 4、负责前端渠道政策的财务测算、支持与过程监管，涵盖经销商安装费用的计提与结算、金融产品进件相关的财务管理等工作； 5、参与业务流程与财务流程体系的搭建与持续优化，推进财务分析相关IT系统新功能开发及问题迭代优化的进度跟进。

1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、辅导、培训与绩效评估； 2、建立健全财务管理体系，依据上市公司标准优化财务管理流程； 3、开展成本的预测、分析、控制、核算及相关考核工作； 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告； 5、牵头公司预算管理，负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行； 6、统筹公司财务收支管理与资金使用计划安排； 7、参与销售及采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、年龄*****； 3、熟悉机械制造行业背景，具有3年以上财务管理工作经验； 4、掌握国家金融与外汇政策，通晓会计准则、内控制度及业务流程，精通财税法律法规； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神。

我司【新北汽配厂】 16～55岁，包吃住，常年有活收入稳定。  ✅岗位:装配 、注塑、 抛光 、质检等简单手工活。 岗位不同18～20元/时，月收入6⃣0⃣0⃣0⃣以上。可预支工资！ ❤吃饭三菜一汤，馒头米饭随便吃。 ✅住宿空调热水器，独立卫生间，水电均摊。 ❤夫妻情侣来可安排夫妻房 欢迎有人脉资源渠道的朋友咨询洽谈 ☎直招热线

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常州新北区招指挥还差2名，年龄55岁之内，有闲的联系。明年还要做到8.9月份。

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招看雕刻机一名学徒也行 地址崔桥和顺路

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

上班地址就近安排（包吃包住） 1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口上三楼） 3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 **你以为这只是一份普通的客服岗位？** 错！这是一次成为“武术少年成长守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，陪伴每一位孩子追逐武术梦想，见证他们蜕变的每一步！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造专业、快乐、有温度的武术学习环境。我们坚信，武术不仅是强健体魄的方式，更是塑造品格、提升自信、锻炼毅力的重要途径！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“成长守护伙伴”！你将化身为孩子们的“成长助力官”，以专业服务和真诚关怀，为学员与家长提供贴心支持，全程陪伴孩子进步与成长。 **你的职责：** ***学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们信赖的成长陪伴者！ ***家长沟通暖心人：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业建立长期信任关系！ ***口碑传播推动者：**通过优质服务赢得家长认可，促进续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！ ***教务协作小能手：**协助完成课程安排、出勤记录、活动执行等教务支持工作，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***真心喜爱孩子：**享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴他们成长！ ***良好的沟通表达能力：**擅于倾听与交流，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ ***高度的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能按时高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同配合，共同推进目标达成！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学流程、服务标准及相关知识！ **你将收获：** ***具竞争力的薪资待遇：**底薪+绩效奖金+提成，多劳多得，收入与努力成正比！ ***系统化培训支持：**从岗位技能到服务规范，提供全面培训，助你快速上手成长！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区管理岗等职位！ ***积极向上的团队氛围：**与一群有热情、有目标的伙伴并肩作战，共同进步！ ***强烈的价值感与成就感：**看见孩子一点一滴的进步，你会感受到工作的意义与温暖！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年成长路上的引路人”，用行动守护每一个孩子的蜕变旅程！** ***拥有一份充满温情与价值的事业，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段温暖又有力量的成长之旅吧！

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地址:江苏常州[烟花][烟花][烟花] 人力资源招聘办公室文员 经验者优先提成谈 工作内容：负责在手机上以及各大平台发布招聘信息按个人喜好来 年龄：16-36学历无限男女不限 上班时间：早上九点到晚六点中间休息两个半小时 薪资待遇：两种模式4000每个月在职5人/外加百分之10的提成，第二:拿百分之50提成每个月10000 无经验的有本人亲自带学，包教包会 福利待遇：上六休一

大堂大姐。主要负责跟业主对接。

工作时间：10:00—18:00 休息安排：周末双休，节假日按国家规定放假 工作职责：负责公司各岗位人员的招聘与入职对接

岗位职责 1、开展月度业绩预估及季度、年度经营规划，定期向业务单元与管理层提交财务与非财务综合分析报告，支持业务对标管理、风险管控、绩效激励与评估，助力业务目标实现； 2、推进预算管理体系搭建：依据集团战略及高层管理需求，制定并持续优化预算管理制度及相关流程；维护预算模型与标准规范，组织完成年度与月度预算编制工作；统筹预算培训实施，提升各级管理者预算应用能力，推动公司及部门经营目标落地； 3、设计并编制各类内部管理报表，为财务分析与经营决策提供准确的数据支撑； 4、主导建立应收账款全流程管控机制，涵盖事前预警、事中监控与事后跟踪的管理政策制定与执行。 任职要求： 1、财务管理类相关专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、具有建材行业财务工作经历者优先考虑； 3、精通国家会计准则及相关财税法规，熟悉生产型企业的财务管理运作，掌握系统的财务专业知识体系。

岗位职责： 1.负责文职类事务，根据工作要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成部门主管安排的其他相关工作； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生应聘。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能较快融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件的应用。

工作内容:抖音直播招聘 岗位职责： 1、开展简历筛选，主动寻访匹配人选，并完成初步面试评估； 2、对接各部门，掌握用人需求，协助制定并执行招聘方案； 3、拓展并管理各类招聘渠道，持续提升招聘执行效率； 4、参与招聘市场分析，推动招聘流程与工具的优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2、了解招聘全流程，有相关领域招聘实操经验者优先； 3、责任心强，抗压性好，能高效推进招聘目标达成； 4、熟练运用各类线上招聘工具及社交平台，思维灵活有创意。

岗位职责： 1、搜集并归整绩效考核相关的方法与依据资料，结合公司现有考核制度，协助拟定各部门的考核指标； 2、参与考核方案的设计与规划，配合推动各部门考核工作的落地执行； 3、汇总并分析考核数据，向相关部门反馈考核结果； 4、搭建员工绩效考核信息库，持续维护系统中的数据更新与准确性； 5、归纳考核实施过程中出现的问题，提出优化考核体系及指标设置的可行性建议。 要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上人力资源领域薪酬绩效模块实际工作经验； 3、了解公司人力资源相关政策，掌握绩效评估常用方法、任职资格评价理论及统计调查分析技术； 4、工作条理清晰、计划性强，性格亲和，坚持原则，为人正直诚恳，细致耐心，处事稳重严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作各类办公软件。

【工作岗位内容】 （1）对接全国各地企业负责人，重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜 （2）负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域，助力酒旅商家破解营销难题，实现客流与业绩双重增长 【工作时间】 9:30-18:30，周日休息，occasional出差与加班需求 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出，能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向，擅长人际沟通与关系维护 有驾驶技能者优先，具备相关从业经验者优先考虑 【薪资标准】 商务岗试用期：3000底薪+5%运营费提成（综合收入约4000-6500）；转正后第一年：4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成，综合7000-12000；第二年5000底薪+提成政策不变 底薪+绩效+奖金组合薪酬 不接受短期实习，寒假兼职及远程办公模式请勿扰