
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与经营规划及决策支持。
3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,参与财务报告撰写,为管理决策提供有力支撑。
5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期进行预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性解决方案。
7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理;
10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决问题。
4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
楚雄金诺财税管理有限公司招聘会计一名
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】
·负责客户公司纳税申报,发票开具,成本核算,汇总并出具总账、明细账、会计凭证,会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。
【职位要求】
·大专及以上学历,会计相关专业优先
·持有会计初级或中级资格证
·3-5年会计工作经验,熟悉记账、报税、财务流程,无记账报税经验者,应届毕业生勿扰,从事代理记账行业者优先。
【工作时间】
周一至周五早8:50至晚17:30
【薪资福利】
·月薪底薪+提成4500-5500元
·享受周末双休、国家节假日休息
人事经理
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,);
任职资格:
1、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心
KAID
沈*30秒前在和招聘方
财务
3000-4000元/月
会计大专及以上
1.账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记,确保账务真实、准确、完整。
2.资金管理:负责资金收付、银行对账、资金台账登记,统筹资金调度,防范资金风险。
3.税务处理:按时完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),熟悉税收政策,规避税务风险。
4.报表编制:定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供财务数据支撑。
5.财务管控:审核费用报销、采购付款等流程,监控预算执行情况,提出成本优化建议。
6.其他:配合审计、年检工作,整理归档财务资料,对接银行、税务等外部机构。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算资金管理风控制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
全职会计,金碟软件,熟悉电脑,责任心强,严谨认真
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、编制并核对财务报表,保证数据的准确性与及时性;
3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,提出合理化财务建议;
4、负责税务申报事宜,如增值税、企业所得税等,确保符合税务法规要求;
5、配合完成年度审计及内外部财务审查,保持良好的财务协作关系。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件和办公软件,拥有较强的数据处理技能;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门顺畅协作;
4、工作细致严谨,责任心强,具有较强的保密意识;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS制造业财务分析税务成本总账不可兼职中级会计师
任职要求:会计专业毕业,具备初级或中级会计职称,3年以上总账岗位工作经验
工作内容:
1. 会计核算与账务处理
负责生产全流程的凭证编制(包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等)
按月计提固定资产折旧,摊销长期待摊费用
核算直接材料、直接人工及制造费用,编制生产成本分配表
定期开展在制品、产成品库存的账实核对工作
2. 成本与库存管理
跟踪实际成本波动情况,分析差异原因
监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整与合规
组织实施月度存货盘点,完成盘盈盘亏的账务调整
3. 生产相关税务事务
测算产品投入产出比例,确保增值税进项与销项匹配
办理研发费用加计扣除申报
负责涉税资料申报及统计局相关数据报送
4. 跨部门协同
与生产部门对接库存数据,确保信息一致
与专营店保持日常沟通,落实库存监督与业务协作
财务主管,成本会计,核算会计
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业线下零售
职位详情
财务经理/主管
职位名称
财务经理/主管
薪资待遇
4500-6000元/月
福利待遇
五险、周末双休、加班补助、饭补、话补
工作要求
本科|3-5年工作经验
工作地点
丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司
职位描述
【岗位职责】
-负责公司财务综合管理,包括成本控制、财务分析及核算工作
-参与制造业或零售业相关财务流程优化,提供数据支持
【职位要求】
-本科及以上学历,3-5年相关工作经验
-具备会计初级或中级资格证,熟悉一般纳税人企业操作流程
-掌握数据分析能力,有主办会计或成本会计经验优先
【工作时间】
-08:30-17:30
【薪资福利】
-薪资:4500-6000元/月
-福利:五险|周末双休|加班补助|饭补|话补
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及分析报告
3. 统筹税务申报与缴纳,配合税务稽查及内外部审计工作
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务管理效率
5. 协同业务部门进行成本费用审核与预算执行分析,提供财务支持
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求:1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
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财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。
2. 审核并办理公司内外部财务往来事项,涵盖报销、付款等业务流程。
3. 按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。
4. 持续维护并优化财务管理流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,善于团队合作。
2. 熟悉常用财务系统及办公工具,如Excel等软件操作。
3. 精通财务相关制度,能准确将其运用于实际工作场景。
4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
大学生校内临时工作
30-45元/时
招聘经验不限本科及以上校园经历社团部长学生会主席大创负责人组织活动
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-04
岗位职责:图文资料整理与表格信息登记
1.有学校社团或组织相关经验者优先考虑
2.具备校园类兼职经验者优先录用
3.熟悉学生会及校内组织管理层人员者优先
可开具实习证明,工作时间灵活,薪资按日结算
保山施甸县(一)工作职责:1、负责公司业务的日常统计工作;2、完成公司安排的各项工作任务。
3000-4000元/月
统计员1-3年中专及以上
(一)工作职责:
1、负责公司业务的日常统计工作;
2、完成公司安排的各项工作任务。
(二)应聘条件:
1、有较强的工作责任心,工作认真负责;
2、能熟练操作电脑,熟练使用EXCEL办公软件;
3、中专及以上学历,年龄20至40岁,具有相关统计工作经验者优先,执行力强,富有团队合作精神。
(三)薪酬待遇:
提供两餐,待遇面谈。
(四)工作地点:
保山市施甸县水长乡707。
(五)有意向请联系:,张总。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
人事团播主播
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验
这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流集团公司中级会计师不可兼职
招一个有两年以上物流经验的会计,要求会用伏龙软件
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
工作职责
1. 人才招聘管理
1.1 编制年度招聘规划,明确人员需求与配置目标
1.2 负责简历甄选及初试、复试、终试的组织,完善人才储备体系
1.3 跟踪入职进展,统筹新员工入职培训与岗位匹配度评估
2. 培训体系搭建
2.1 调研各部门培训需求,拟定年度培训方案与费用预算
2.2 设计面向光学制造、精密仪器装配领域的专业技能提升课程
2.3 构建培训成效评估系统(包含笔试、实操测评、多维度反馈)
3. 员工关系维护
3.1 办理员工入转调离等全周期人事手续,确保流程规范
3.2 开展员工满意度调查,并形成分析报告与优化建议
3.3 协助处理劳动纠纷,保障用工关系合法合规
4. 绩效管理实施
4.1 制定并优化招聘培训团队岗位绩效考核标准(KPI)
4.2 负责招聘培训组成员的日常管理与职业发展支持
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘保山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。