招聘：零食店招聘导购员两名零食店招聘优秀导购员两名，要求：年龄45岁以下，有团队合作意识，工作认真负责，每月可休假3天。薪资待遇：底薪+提成+节日福利+保险。有销售经验者优先！

竹岛大润发足力健老人鞋招聘导购一名。两班倒。联系电话

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威海九龙城面食专柜招专柜导购任职要求：1、年龄43岁以下，身体健康，手脚麻利2、待人热情，善于沟通，有商超、食品销售经验优先，无经验可带教3、服从商场排班，有责任心，干活踏实工作内容：接待到店顾客，介绍面食产品；货品整理陈列；维护专柜卫生；配合专柜销售工作。薪资待遇：工资面议，商场环境好。联系电话：

1. 负责商品陈列、整理及日常销售工作 2. 协助顾客挑选商品，提供良好的购物体验

滋补品店招聘导购。两班倒，工作时间分别为7:40至2:30和2:30至10:00。薪资为底薪3000元加提成加绩效。。工作内容仅为销售，无体力劳动。有意者可直接电话沟通。薪资与业绩挂钩，具体可详谈。

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侨乡大润发足力健老人鞋招聘长期导购，专门负责销售足力健老人鞋，有销售经验要求，薪资结构为底薪加提成，工作地点在山东威海。

招聘：导购员文登利群北门一楼华为，诚聘优秀导购员1名，要求形象气质佳，40岁以下，有通讯销售经验，大家电销售者优先考虑

张村招聘喷漆帮忙人员一名。

明天文登地区需要增加一名小工，工作强度不大，年龄在60岁以内的人员均可报名。该岗位每天都有工作安排，薪资每日结算，账目不过夜。有意者可报名。

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码头招聘挂钩摘钩人员，工作内容为蒙被子，薪资20元一时。现有一人报名，需立即到岗。薪资以现金结算。

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海拉尔龙凤新天地SKG专卖店导购员，早晚班。年龄20--40岁之间，男女不限，热爱沟通，积极向上待遇:底薪+提成+目标激励+节日红包激励联系电话：

兴隆台步行街乔丹一店招聘导购1名要求：有销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，年龄38岁以下。工资待遇：底薪+提成+工龄奖节假日三薪五险月休两天综合薪资4000-6000联系电话：

镇赉李宁招聘导购一名，仅一名底薪+满勤+绩效提成+连带奖+年假每月带薪休息3天平均工资：3500-8000欢迎加入我们：

招聘：龙江鸭鸭（唐狮）专卖店。招聘优秀导购1名，要求沟通能力强，销售经验者优先，工作能长期稳定。联系方式，好朋友

齐鲁商城招常温奶促销员一名，工资：底薪2800+全勤100+提成，节假日福利，入职保险，联系电话（）

洲际便利店招短期工/临时工，男女不限18-35岁，勤快，干到国庆结束，负责卖场补货收货捡外卖等，包食宿工资150/天。联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异情况 5.协助开展促销活动，执行营销方案，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.具备基础的计算机操作能力，熟悉常用办公软件操作 5.性格开朗，积极主动，具有良好的团队协作精神

工作时间：早八晚五 1岗位职责：. 负责窗帘门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.有窗帘销售经验或者熟悉室内设计软装经验的人会量房。 年龄要求：25-50岁 福利待遇：底薪3000+提成，综合工作6K+交社保，月休四天提成：2万之内2%。2万以上5%。 工作地址：威海市环翠区古寨西路332-6号丽苑布艺

岗位名称：便利店拣货员店员；便利店长期店员。岗位要求：1.负责日常拣货收货；商品陈列、检查、盘点；提供顾客服务，维持店铺清洁卫生。2.年龄在18-35岁之间。3.形象良好，熟练使用手机，吃苦耐劳。有便利店工作经验者优先。薪资待遇：薪资待遇未提供，请进一步了解详情。

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招聘：店员（长白班+五险+节日福利）薪资：3000-4500元/月【招聘职位】店员【薪资待遇】3000-4500元+五险+节日福利

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配