招聘岗位:销售 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000-15000 工作地址:浦发银行大楼

需要跟客户。沟通。产品销售。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升机制及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训到管理进阶培训等全方位培养方案，构建系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及家属的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护房源资源，持续积累优质资产，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

响应国家号召，节能减排。智能节电装置全新市场，免费安装试用，济南10w＋商户待开发，市场潜力大，竞争小 1、工作内容： 引导开发中小型商户免费安装试用节电装置2、工作要求： 需具备市场开发能力，商家的陌拜走访 3、薪资待遇： 业绩提成＋保险＋员工旅游＋专业培训＋现金奖励＋年终奖，最低工资1W＋，上不封顶 岗位描述： 1．负责服务区域内所有商户（餐饮店、酒店、生鲜超市，健身房游泳馆，台球室、 KTV 、棋牌室等用电量高的商家）设备铺设，商用节电装置直接铺设给商家免费使用一定周期，可以为商家降低电费成本20％左右。 2，公司产销一体，国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司后台给予完善售后保障。3．有岗前培训，经理陪同下市场，不限年龄不限经历！吃苦耐劳，适合有梦想，不安于现状有志之士

岗位职责： 1、负责公司轮胎产品的市场销售与品牌推广，完成个人及团队销售目标 2、持续开发优质终端客户与渠道合作伙伴 3、定期调研辖区市场动态、客户需求及竞品策略，形成分析报告并提出优化建议 4、独立策划并执行线上线下销售活动，提升客户转化率与复购率 5、维护重点客户关系，协同制定长期战略合作方案，推动深度业务绑定 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、具备敏锐的市场洞察力与高效沟通谈判能力，抗压性强，结果导向意识突出 3、熟练使用办公软件，能适应短期出差，具备基础数据分析能力者更佳

薪资待遇： 无责底薪4000+提成+奖金 新人前几月综合到手8000，上不封顶！！！带薪培训。 工作时间： 早上8:30到下午6:00，中午休息一个半小时。 福利待遇： 定期团建，下午茶，零食，现金红包奖励，有无线网，海景办公室，法定节假日休息。

岗位职责: 1.负责家政服务人员的信息收集、整理与推荐匹配。 2.对接客户家政需求，提供合适的服务人员推荐方案。 3.协助家政服务人员与客户之间的沟通与协议达成。 4.跟进服务过程，协调解决合作中的相关问题。 5.维护客户及服务人员的基本信息档案，确保信息准确更新。 6.其他临时性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同背景的客户和服务人员有效交流； 2.有较强的服务意识和责任心，工作细致耐心； 3.具备基本的组织协调能力，能独立处理日常业务； 4.诚实守信，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

召文台对面需要替班一名，闲着的兄弟联系，石老板

南竹岛汇金广场饭店招聘凉菜大姐一名5000-5500焖鱼副手一名不会可以教5500—6000本地菜副灶一名7000—7500配菜一名6000-6500前厅主管或经理一名5000-7000钟点工一名工资面议服务要各一名4500月休3天，早八点半到晚八点半，下午有休息。电话:

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锦安驾校招聘 招聘岗位：销售人员 薪资待遇：3000+提成 上班时间：每天固定4小时，每周休一天 联系电话

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

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职位描述： 1. 通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2. 负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3. 积极配合店长开展门店日常运营事务，协助完成各项任务。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或电子产品行业，具备浓厚兴趣； 具备良好的责任心与团队协作意识，善于发现问题并解决问题； 性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等。 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等。 晋升渠道： 完善的晋升机制，发展方向：销售顾问—门店运营主管—店长—区域经理助理—区域经理； 只要踏实肯干，公司提供广阔成长平台。 工作地点： 张村家家悦

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招聘旺季理货员。工作地点位于山东威海荣成九龙城家家悦超市，负责门店补货和收货等工作。，年龄在18至50周岁之间，有相关工作经验者优先。需吃苦耐劳并服从工作安排。工资待遇面议。