
导购
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]低温酸奶招聘[勾引][勾引][勾引][玫瑰][玫瑰]招聘岗位:伊利酸奶导购,周末促招聘门店:张村购物福利:底薪+提成+激励奖励,,过节有褔利。年龄:45周岁以下要求:具有良好的沟通能力及团队合作意识,优秀的道德品质,心态积极乐观,踏实肯干,愿意服从工作安排电话同步:
导购销售3-5人月结
滋补品店招聘导购。两班倒,工作时间分别为7:40至2:30和2:30至10:00。薪资为底薪3000元加提成加绩效。。工作内容仅为销售,无体力劳动。有意者可直接电话沟通。薪资与业绩挂钩,具体可详谈。
导购收银员
w37购物中心一楼文创店,现招聘兼职导购收银员,20-40岁之间,性格开朗,有服务意识,15每小时,工作时间下午2点到晚9点。联系电话
导购
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销售导购
威海九龙城面食专柜招专柜导购任职要求:1、年龄43岁以下,身体健康,手脚麻利2、待人热情,善于沟通,有商超、食品销售经验优先,无经验可带教3、服从商场排班,有责任心,干活踏实工作内容:接待到店顾客,介绍面食产品;货品整理陈列;维护专柜卫生;配合专柜销售工作。薪资待遇:工资面议,商场环境好。联系电话:
销售导购月结
威海九龙城面食专柜招专柜导购任职要求:1、年龄43岁以下,身体健康,手脚麻利2、待人热情,善于沟通,有商超、食品销售经验优先,无经验可带教3、服从商场排班,有责任心,干活踏实工作内容:接待到店顾客,介绍面食产品;货品整理陈列;维护专柜卫生;配合专柜销售工作。薪资待遇:工资面议,商场环境好。联系电话:
销售导购1-2人
招聘:零食店招聘导购员两名零食店招聘优秀导购员两名,要求:年龄45岁以下,有团队合作意识,工作认真负责,每月可休假3天。薪资待遇:底薪+提成+节日福利+保险。有销售经验者优先!
27/小时操作工,可日结,60岁以内,管吃住
9千-1万/月
操作工免费培训有提成交通补助保险餐补社保五险包住11-20人日结经验不限两班倒
刹车片厂,铸造岗位27/小时,非铸造24/小时,工作简单易上手,生产新能源汽车刹车片,汽车零部件等
工作地址,威海乳山
工作详情电话咨询微信同号
70/小时喷漆工,体检不严格,管住可社保,45岁以内
1.3-1.4万/月
喷漆工静电喷涂五险保险餐补社保包住6-10人月结吃苦耐劳专业师傅
喷漆工,70/小时,负责海工钢结构压力容器管线喷涂,可接受爬高,两班倒
工作地址,威海乳山
工作详情电话咨询微信同号
保洁月结
招聘:室内保洁员要求:63岁周岁以内,身体健康,有责任心工作地点:璞悦府小区(凤林)薪资:2800-3000元/月,月休4天,法定也有假联系电话:
荣成轮胎厂叉车工8000加
8千-1万/月
叉车工包住加班补贴五险一金夜班补贴工龄奖餐补高温补贴3-5人月结吃苦耐劳上夜班汽车制造持证
集团直招车间叉车司机,五险一金
工作内容:负责叉车的日常操作,叉胶盘等货物的搬运;
岗位要求:1、持有有效的叉车驾驶证书;2、身体健康,良好的团队合作精神和服务意识。
薪资待遇:8000-10000元
社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助
工资发放:每月10号准时发放;
吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供饭补,食堂一日三餐均可提供
住宿:免费4人间宿舍,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免
体检:公司每年定期组织员工免费体检
公司每周一、周三组织新员工进厂参观
荣成轮胎厂硫化机操作工7000+
6-9千/月
操作工轮胎厂免费培训夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住3-5人月结
岗位职责:
1. 按照标准作业流程操作硫化机,完成轮胎硫化生产任务
2. 定期检查设备运行状态,及时上报异常情况
3. 配合质检人员做好产品自检与过程记录
4. 保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范
5. 协同班组完成日常生产计划及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班制工作
2. 无学历限制,具备基本识字能力和学习意愿
3. 无经验要求,公司提供岗前培训与带教指导
4. 责任心强,服从管理,注重团队协作
5. 无犯罪记录,无大面积纹身
薪资待遇:8000-10000元
社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助
工资发放:每月10号准时发放;
吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供饭补,食堂一日三餐均可提供
住宿:免费4人间宿舍,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免
体检:公司每年定期组织员工免费体检
公司每周一、周三组织新员工进厂参观
销售导购
导购有销售经验,形象好,沟通能力强,诚实热情勤奋尽职,有较强的事业心,有团队精神薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金+工龄+双节福利工作地址:嘉宝商城院内
销售导购3-5人
招聘优秀导购员品牌:北欧E家实木定制.成品地址:红星美凯龙北五环店家具馆三楼联系人李先生:1、销售精英:5名职位要求:只要你在22-40岁之间,有无经验者均可;(男女不限)只要你具备阳光的心态,认真负责的工作态度,较强的学习能力。薪资待遇:底薪+提成+奖金+社保月休四天(发展空间大,晋升机会多)北欧E家期待你的加入!
销售导购收银员
招聘:收银导购薪资:2200-5000岗位职责:1.负责门店收银工作,准确、高效完成顾客结账,确保账目清晰无误;2.主动引导顾客选购商品,提供专业的产品介绍与购物建议,提升顾客购物体验;3.维护卖场陈列整洁,及时补充货品,保持货架饱满有序;4.协助处理顾客咨询与售后问题,妥善应对突发情况,展现良好的服务态度;5.配合团队完成促销活动执行,积极参与店内外营销推广任务;任职要求:1.形象端正,沟通能力强;2.工作细致认真,具备较强的责任心和耐心,能适应轮班制工作安排;3.有零售、服务行业经验者优先,无经验者可培训上岗;4.热爱销售与服务工作,具备良好的团队协作精神与客户意识;5.能够长期稳定工作,服从公司统一管理与调配。福利待遇:年终奖、全勤奖、定期团建、节日福利,入职即享完善培训体系与晋升通道。
莆田城厢区导购卖场卖鞋薪资福利:5000-8000元工作地址:龙桥街道东园西路辅路
5-8千/月
导购月结
导购卖场卖鞋薪资福利:5000-8000元工作地址:莆田市城厢区龙桥街道东园西路辅路
销售导购1-2人
导购兼店员,30-40岁,善于沟通,做事细心负责,有销售经验优先。1.门店接待客户,产品介绍、导购销售,维护到店客户;2.客户下单登记、对接送货安排;3.客户对账、账单结算等内勤相关工作;薪资福利:底薪提成月度绩效奖励招工人数:2名工作稳定,团队氛围好,欢迎踏实肯干的你加入!工作地址:红都国际
店员
3-8千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
店员,销售专员
3-4千/月
销售专员年终奖五险1-2人经验不限学历不限直销门店销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
苹果店,销售苹果全系列产品,底薪加提成,月休4天轮休,工作8小时,3月转正,交五险,表现优异可提前,工作轻松可坐。也可提升自己,考取coach老师资格,底薪加1000
饮品销售社保交通补助餐补面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
【岗位职责】
- 负责区域内餐饮、酒店及民宿等客户的销售拓展与维护
- 完成公司下达的销售目标,跟进客户订单与交付
【职位要求】
- 1-3年相关行业经验,有食品/饮料销售经验优先
- 技校及以上学历,能适应不定时工作安排
- 具备良好的沟通能力与客户服务意识
【工作时间】
具体时间班次面议,无固定时间
【薪资福利】
- 薪资面议,根据业绩表现提升
- 饭补 | 交通补助 | 五险
销售
4千-1万/月
销售专员经验不限学历不限代理商销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4.具备团队协作意识,执行力强,结果导向
5. 熟悉办公软件,能适应灵活的工作节奏
销售专员
4-6千/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品推广与销售工作,达成既定业绩目标;
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验者优先;
2. 具备良好抗压能力,能适应高强度工作节奏;
3. 擅长人际沟通,能够精准识别客户需求,具备较强同理心;
薪资待遇:
1. 丰富团队建设活动
2. 定期组织专业培训
4. 销售业绩提成奖励
5. 月收入4500-6000
诚聘房产渠道专员
6-7千/月
渠道销售社保保险五险1-2人经验不限大专较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB企业服务具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商体系搭建
渠道开发与拓展
主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司,建立合作关系,签订分销协议。通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。渠道维护与管理。
定期对合作渠道进行培训,传达最新楼盘政策及销售技巧。监督渠道报备流程,协调客户带看、接送等环节,确保销售衔接顺畅。销售支持与指标达成。
与案场销售团队对接,完成客户资料报备,促进成交。分析市场动态,制定拓客策略,完成公司分配的销售任务。客户关系与资源整合。
维护老客户关系,挖掘转介绍机会,同时开发新客户资源。
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