销售地拖公司产品

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

推广销售本地画家创作作品，作品包括油画，字画 及相关装饰画，艺术品。采用抽取提成作为佣金收 入。无底薪，居家办公，自由工作安排。谢小姐:电微同号

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

招聘销售3000-4000

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: ❶手持碰一碰奖励400 ❷红包双码奖励60 ❸支付宝点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) ❹碰一碰音响258 ❺收款音响100/家 ❻碰一碰亚克力牌60/家 2.外卖代运营，奖励推手100/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润万6.72起步，最高万11 例如:100个商家，每个商家每月6万营业额，被动收益:600万*11=6600元 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 例如:100个商家，每个商家平均锁粉1000个，你后台粉丝就有10万，每个粉丝一年消费给你带来10元收益，你一年收益就是100万 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广，线下地推，建团队，拿城市分红，都可以我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构--高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项目！现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员。 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单与信用卡办理 8.省团联通电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、种推广等 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，音努力就行 4、0投资，0门槛，免费加入，不卖地图，不收代理费，干实事 收入待遇： 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省”，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

深圳市龙岗区招彩钢板安装

深圳市光明区招家具安装、全屋定制、打柜子/做家具

深圳市坪山区招工地小工/杂工，每天180元管吃住，能做的电话联系，看好工资打电话，年龄55以下，能做10天，干完接账，长期合作也可以

隐形门合闭不上，维修。

深圳市龙华区招贴砖

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

文旅项目工程销售 一、岗位职责： 1、公司提供精准资源，自主开发拓展客户，维护现有合作客户并开拓新的销售渠道； 2、前期负责各大网络平台的线上营销引流及销售转化工作； 3、与客户保持紧密沟通，深入挖掘客户的潜在需求； 4、协同策划部门及时对接，制定满足客户需求的文旅项目方案； 5、推进意向客户的跟进与签约落地，做好追销及客户转介绍服务； 6、确保公司货款按时回收； 7、采用线上+电话+面访的复合销售模式，需外出拜访客户； 8、按时完成每日、每周、每月的工作汇报； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，性别不限； 2、具备2年以上工程项目直销经验，有工程类或集成项目销售背景、熟悉招投标流程者优先，跨行业销售经验丰富者条件可适当放宽； 3、有抖音、小红书、贴吧、头条、公众号等新媒体平台营销引流经验者优先； 4、具备较强的成交能力，擅长新客户开发，拥有商务公关及谈判技巧； 5、学习能力强，性格亲和，沟通表达出色，具备目标感和自我驱动力； 6、服务意识佳，热爱文旅行业，对销售工作充满热情，抗压能力强，敢于挑战高收入，有强烈的事业进取心； 7、善于归纳总结销售过程中的经验与方法； 8、根据工作需要可接受出差（公司项目覆盖全国）。 三、福利待遇： 1、上班时间8:50-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、无责任底薪+绩效+提成+奖金； 3、完善的入职培训体系，配备专人带教指导； 4、入职即办理社会保险； 5、持续积累行业人脉与优质资源； 6、享有不定期外出观展学习机会； 7、定期组织团队建设活动、下午茶，享受全国景区免费游及演唱会/音乐节工作人员入场权益~~

福利待遇： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩成果为导向；职业发展路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆支持。 岗位职责： 1.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3.维护客户关系，保障客户业务稳定持续； 4.定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5.负责每月客户款项的跟踪与落实； 6.认真落实并配合执行公司各项规章制度。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

工作职责 1.全生命周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户合规维持身份直至获得永久居留权； 2.客户分层精细化运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险理财等），识别潜在需求，提升复购率与转介绍意愿； 3.客户满意度与口碑管理：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，增强客户满意程度与长期忠诚度； 4.线上化与工具赋能：引导客户使用公司小程序、APP等数字化平台，推进服务流程线上化与自助化，优化客户体验并提升运营效能； 5.客户关系维护：快速响应客户的日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系； 任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，具备至少2年工作经验；普通话表达清晰流畅，具有较强的书面撰写能力； 2.核心能力： a.沟通表达：具备出色的倾听、表达与说服技巧，能有效消除客户顾虑并建立良好信任关系； b.服务意识：坚持以客户为核心，责任心强，善于捕捉客户需求细节； c.执行力与抗压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业性：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有浓厚学习兴趣； e.客户洞察能力：能深入理解客户真实诉求，并结合客户运营指标（如NPS、转化率、留存率）推动服务优化与业务增长； 3.经验背景：有客户运营、金融服务、留学/移民、教育咨询、投资顾问等相关客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验更佳； 4.加分项：熟悉香港身份制度、本地生活、教育资源及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同优化服务策略者优先； 公司介绍： 银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业服务平台。联合香港人才服务办公室与投资推广署，为全球精英提供涵盖身份申请、续签永居、创业落地、商务拓展、房产配置、投资理财、子女教育、港宝服务等全方位支持。采用“深圳+香港”双总部模式，在北京、上海等地设有分支机构及高端体验中心。截至2024年底，集团拥有专业团队超400人，累计服务用户逾66万。 公司优势： 经验足：深耕香港身份领域18年，积累大量成功永居案例； 培训资源丰富：提供入职带薪培训，配备系统化新人成长路径、完善的学习资料库及成熟的新媒体资源共享机制； 线索资源丰富：拥有成熟的新媒体矩阵与高转介绍率； 香港人才服务办公室官方合作伙伴； 2024年中国香港身份规划服务机构Top10榜单中，银河集团位居行业首位； 上班时间：周一至周五正常办公，周末双休，月中或月底偶有值班安排，值班后将统筹调休； 薪酬结构：底薪+绩效+提成（含转介绍奖励）； #香港移民#客户服务#生活管家#教培后端#班主任#客户经理#对客服务

职位名称：国际空运销售专员（高提成+资源扶持） 职位薪资：底薪+提成：¥ 8,000 - ¥ 20,000（综合薪资）不等 （底薪根据经验与资源评定，具体面议） 工作内容： 客户开发： 自主开发新客户，通过多种渠道寻找并转化国际物流需求的目标客户，完成公司制定的销售指标。 方案销售： 向客户专业地介绍公司空运核心业务（空运专线、国际快递、关务服务），根据客户需求制定个性化的物流解决方案。 全程跟进： 独立完成从客户拜访、报价、谈判、合同签订到后续维护的全流程销售工作。 客户关系管理： 积极维护现有客户关系，提升客户满意度和粘性，挖掘客户的深层需求，实现业绩持续增长。 内部协同： 与公司操作、客服团队紧密协作，确保订单顺利执行，及时解决客户问题。 任职要求： 1.经验基础： 2年及以上B2B销售工作经验，具有国际物流、货代、贸易或相关销售经验者优先。 2.核心能力： 具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望，能够自主开发业务，并承受一定的工作压力。 3.资源要求（满足任一即可）： 拥有国际空运直客或同行资源； 拥有国际快递（特别是特货、敏感货）客户资源； 拥有有跨境电商进出口报关需求的客户资源； 拥有稳定的一般贸易工厂或外贸公司客户资源。 4.我们看重潜力： 如果您自信有出色的学习能力和销售潜质，即使经验稍浅，我们也愿意培养。 薪酬福利： 有竞争力的薪酬模式： 底薪（根据经验与资源评定） + 高额业务提成（15%-30%） 收入上不封顶，你的能力决定你的薪资天花板。 完善的资源支持： 公司提供成熟的产品线（新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx等代理、专业关务）和品牌背书，让你心无旁骛地开拓客户。 清晰的成长路径： 提供专业的行业知识培训和销售技能培训，设有清晰的晋升通道。 健全的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

同学你好，我们企业率先推出12项福利假期制度，现高薪诚聘置业助理岗位，有兴趣了解下吗？ 都说做销售要选房产销售，因为大宗交易才是实现收入跃升的关键；而在深圳做房产销售，首选乐有家——我们在全市市场占有率位居第一，门店覆盖最广，平台服务费仅5%，远低于行业部分平台新房20%的费率，员工实际到手佣金显著领先同行。为何乐有家能长期稳居深圳市场榜首？答案在于优越的薪酬体系、坚实的平台支持、顶级的福利保障，员工认可，客户信赖，环环相扣，形成良性循环。 我们推出“乐助金”计划，为每位成员提供坚实后盾，让奋斗不再孤单。加入乐有家，感受温暖与关爱并存的工作氛围。在这里，我们不只是同事，更像一家人。我们坚信，充满支持与关怀的环境，才能激发每个人的潜能，携手共创辉煌未来。立即加入，开启你的精彩职业旅程！ 当前招聘的房产销售岗位面向行业新人及应届毕业生，前三个月无业绩考核压力，报到即配备专属导师一对一指导，团队协作共享业绩成果，特别适合渴望高收入但担心缺乏经验的求职者。欢迎进一步沟通！ 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳，2020年交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场份额持续领跑，粤港澳大湾区多个城市市占率位居前列。 一、新营销模式 1、职能融合 ①半职能化半营销模式，日常包含线上信息发布等门店作业，无需频繁电话推销。 ②聚焦渠道运营，高效管理流量入口，客户进线稳定持续。 2、模式创新 实行搭档协作、组团服务的新形态，由资深顾问团领队指导，执行“三三制”小组作战机制。 3、价值升级 ①参与大宗商品交易，提升个人价值。 ②跨越财富层级，服务高净值人群，与优秀者同行。 ③掌握房产交易核心技能，打造终身竞争力。 ④推动行业正向发展，为业主和客户提供高品质服务体验。 4、形象重塑 告别烟酒应酬，远离透支健康、影响家庭与情感的生活方式，专注专业成长。 【工作地点】江门、深圳、广州、中山、东莞、佛山等城市 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过搭档协作、团队服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避风险，定制个性化置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专项通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，多劳多得，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%；入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长平均月薪为27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询； 2、新手培养期：保障薪资7000-9000元； 3、福利体系：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游；提供配套齐全的小区宿舍，含空调、热水器、床铺、沙发、独立卫浴及厨房，营造大家庭氛围，免除生活后顾之忧； 4、晋升路径：置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总（每半月开放一次管理岗竞聘，晋升机会丰富）。只要你有能力，晋升速度超乎想象！最快1个月升任店长，半年内晋升至副总，均为应届生案例！有梦想的你还在等待什么？快来刷新纪录吧！每月一次晋升窗口，全员开放，70%以上管理者为90后，助力年轻人零成本创业，晋升透明高效，发展空间广阔！

金融贷款底薪5500+提成40%+奖金 一、薪资待遇及福利详情 1.公司平均薪资范围：10000-50000 2.综合提成比例：15%-40%，入职满2个月的新员工，普遍实现月薪过万 3.基础保障：依法缴纳社会保险 4.文娱活动：定期组织员工团建，包括境内外旅游、生日聚会、户外拓展等，提供免费下午茶点 6.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或现金红包 二、公司四大优势 1.试用期2个月（表现优异可提前转正），提成区间15%~40%，另设奖励金3000~20000元。销售团队人均月薪约15000 2.具备专属客户获取渠道，成单率高，无需自行开发客户资源 3.团队氛围融洽，新人入职配备专人指导，全程带教（零经验也可胜任） 4.职业发展通道清晰：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—主管—总监 三、任职要求 1.有电话销售经验者优先考虑，无经验但积极进取、渴望高收入的职场新人或应届生亦欢迎加入 2.热爱销售岗位，具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3.具备良好的职业道德和价值观念

营销服务专员 1.工作时间 公司提供孤单客户，保证有良好的收入 周一到周五8:30到上午12点，周末双休，法定日休息 2.工作地点 深圳市宝安区新安二路 中粮紫云大厦30楼3005号 3.工作职责 ①公司分配的客户资源的跟进邀约、跟进和服务 ②建立客户档案并填写工作日志 ③协助客户办理理赔，客户信息变更，等相关服务工作 4.任职要求 ①25到45周岁，男女不限 ②高中以上学历 ③营销，管理，保险，行政，会计等专业优先录取，有三年工作经验以上者优先录取 5.福利待遇 ①薪资福利，底薪5500+佣金+奖励+绩效 ②团队福利高品质旅游，游学。免费参加高端课程的培训，财经课程的培训，提升个人能力。 ③晋升无上限，收入上不封顶，下有保底

岗位职责： 1、通过电话、网络、行业展会、上门拜访等方式，开发直客（外贸公司、工厂等）及同行客户（货代公司、物流企业），拓展业务资源； 2、定期跟进客户需求，提供专业货运解决方案（如海运、空运、报关、仓储等），维护长期合作关系； 3、根据市场行情和公司政策，制定有竞争力的运价方案，促成订单签约； 4、收集行业动态及竞争对手信息，反馈客户需求，协助优化公司服务策略； 5、完成个人及团队销售指标，确保业务量稳步增长； 6、与操作、客服、财务等部门高效对接，确保客户需求落地执行。 任职要求： 1、******，男女不限，高中及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 3、性格外向，表达清晰，具备优秀的沟通谈判技巧，能灵活应对客户需求； 4、有1年以上销售或客户开发经验（货运代理、物流、贸易行业优先），擅长通过电话、网络、线下拜访等方式开发客户； 5、了解国际货运（海运/空运/陆运）或物流行业基本运作模式者优先； 6、抗压能力强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作。 公司核心优势： 1、中国自营操作中心（国内5大仓库东莞上海/厦门/泉州/莆田+4大操作中心宝安/坂田/东莞/义乌）。 2、丰富稳定干线服务（直发悉尼/墨尔本/布里斯班/珀斯/奥克兰5大机场和基本港，覆盖澳新全境；提供DDU、DDP、快件等多种清关模式；澳洲全境派送，支持监管仓自提服务）。 3、澳洲全境末端资源（澳洲本地物流公司Austway，自营海关监管仓、检验检疫局合作单位、自营海外仓悉尼&墨尔本、自有清关团队、自有IT团队、自营车队。渠道最广、价格最好、服务最优）。 4、成熟系统技术支持（自主研发物流系统）。 薪酬福利： 1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，无责底薪8~10K+丰厚提成+可观年终奖，每月10日准时发薪； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 3、齐全的福利体系：入职即买五险一金、节日生日福利、老员工福利等； 4、丰富多彩的集体活动：员工聚餐、球类运动、户外活动、生日会、年会、团建旅游等。 培训晋升： 1、系统培训：专业导师带教,带薪岗前专业知识培训、手把手帮助个人提升，广阔的发展空间和晋升空间，同事基本90/00后，管理扁平化，工作氛围开放轻松融洽； 2、晋升路线：专员-主管-部门经理-分公司总经理，支持内部跨部门、跨地域、跨国调动发展。

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理。 2.深入了解客户需求，提供专业的产介绍、报价及定制化解决方案。 3.定期与客户保持联系，及时收集市场动态与客户反馈信息。 4.协同团队成员，共同推进并达成销售目标与工作计划。 5.参与销售策略的规划及促销活动的落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧。 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神。 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4.拥有较强的客户服务意识，能高效响应并支持客户需求。 5.学习能力强，能快速适应市场变化与不断更新的客户要求。