岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账目核对、账务核算、纳税申报及财务报表的编制等； 2、协助开展人力资源相关事务，如考勤管理、招聘支持、新员工入职引导等； 3、统筹办公室行政管理工作，保障办公环境整洁及资源合理调配； 4、参与公司制度流程的优化与落实，推动内部管理效率提升； 5、协调内外部沟通事项，保持公司与外部单位的良好协作关系。 任职要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 2、了解人力资源管理基本操作流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件及财务系统，学习能力强，适应快节奏工作； 5、工作细致认真，具备较强的职业操守和保密意识； 6、有箱包、鞋服等生产制造行业从业背景者优先录用

工作职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务规定。 2，依据财务档案管理要求，完成会计凭证的归类、装订及存档工作，保障凭证资料齐全、排列有序，方便后续查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，了解金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能够快速适应行业工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字具备高度敏感性，能精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖，金额在13000-30000元之间 2，五险一金，每周五天、每天七小时工作制，周末双休 3，节日福利，生日补贴，年度免费健康体检，享受国家法定节假日

【工作职责】： 1. 负责日常发票的扫描处理，对凭证档案进行分类、整理及归档，保障财务资料完整且可追溯。 2. 协助开展销售与采购订单的合规性核查，比对单据内容与系统数据的一致性。 3. 参与基础会计核算工作，准确录入各类经济业务的会计凭证信息。 4. 配合财务团队完成临时安排的其他事务性任务，支持部门日常运作。 【任职要求】： 1. 2027届毕业生，就读于财务、会计、审计等相关专业（硬性条件）的大专或本科在读学生。 2. 具备财务类实习经历者优先考虑。 3. 掌握基础财务知识，了解会计准则及相关财税法规；熟练操作Excel，能运用VLOOKUP、数据透视表等常用功能。 4. 工作认真细致，有责任心，具备较强的学习能力与团队合作意识。 【补充说明】 1. 实习周期：2026年6月-2027年6月（持续1年）。 2. 实习补贴：150-190元/天。 3. 本岗位为实习性质，非2027届毕业生请勿投递。

招兼职会计财税代理记账公司

岗位职责： 1、核对信托项目成立资金到账情况，审核项目成立相关要素 2、审核资金运用划款指令并完成系统推送 3、负责合同运营涉及的基础数据信息录入工作 4、管理项目收款计划与费用支出计划 5、组织实施项目收益分配管理工作 6、开展项目会计核算、估值对账及相关财务报表编制 7、执行信息披露相关工作 8、办理项目终止后的清算事宜 9、核对询证函及各类财务应收应付信息 10、统筹业务档案与财务档案的归集与管理 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业背景 3.掌握固定收益类业务知识，了解宏观经济与财务金融基础理论 4.学习能力强，工作踏实认真，注重细节，作风严谨 5.具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维 6.责任心强，工作主动积极 7.善于主动思考，富有创新精神 8.熟悉常用办公软件及金融相关系统的操作使用 9.对数据具有较强敏感度

1，账目核对、催缴 3，把控资金风险 4，及时回款 5，合同登记

岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理； 2、负责各类申报表及税金数据的审核，保障报税工作准确且按时完成； 3、负责编制财务报表并核对银行对账单，熟悉年度报告的编制流程； 4、负责账务审核（关账）及账套备份等相关工作； 5、协助客户办理税务稽查等涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁，大专及以上学历，持有会计从业资格或职称证书者优先； 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力； 3、掌握国家现行税收法规政策及相关减税降费措施； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练使用金蝶等财务系统，精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 （此岗位为厦门分公司招聘岗位，早九晚五点半，周末双休）

一、岗位职责 1、负责客户企业的代理记账工作，按期完成所分配公司的账务处理、税务申报及社保等相关申报事项； 2、做好财务资料的整理归档与保管，并完成其他日常相关事务； 二、任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计初级职称，有代理记账行业工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业道德，做事细致严谨，责任心强，能承受工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、基础薪资+绩效奖金+业务提成，薪酬结构多元，整体收入成长空间大，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，支持与企业共同长期发展； 3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等各类假期； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团队建设、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金； 6、其他福利待遇：包括厦门岛内落户协助、对应人才补贴等支持政策。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4.参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

单位食堂。售卖间服务员，夜班，23：00到早7：00，工作轻松，包吃包住

招聘会亚焊且持有焊工证的师傅。工作地点在明岛内，需焊接一个1.2米*700的弯头，可站在地上进行焊接。薪资以现金支付。

招聘会亚焊的师傅，要求持有焊工证。工作地点在明岛内，需焊接一个1.2米*700的弯头，可站在地上进行焊接。薪资以现金支付。

厦门市同安区招管道安装/维修

【薪资】综合月薪8000-12000元，底薪+提成，上不封顶 【岗位职责】 1. 到店客户陪练、球技切磋，基础台球教学，讲解台球规则 2. 维护客户，提升客户到店体验 3. 配合门店日常接待、台位简单维护 【任职要求】 4. 形象干净，性格开朗，沟通良好 5. 有无台球功底都可以，零基础免费带薪培训 6. 有服务意识，能适应晚班、周末及节假日上班

公司上下游对账，开票，内部货单，轻点发货数据

会计，对账，应收应付，跟单。双休，每天8小时，4000元每月，不含吃住，。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

3年以上工作经验

财务岗位 岗位职责 1.销售与应收台账：登记每日销售订单，区分现销/赊销；应收款挂账、回款冲销，跟踪账期、逾期款项，制作催款明细。 2.资金与应付台账：登记银行、微信、支付宝、现金流水；供应商建档，登记采购进货、应付货款，定期与供应商对账；负责运费、租金台账，跟进月中租金核对与支付。 3.单据与档案管理：所有收支、采购单据分类归集、整理归档；定期核对各类台账差异，跟进调整。 4.月度财务工作：员工考勤统计、工资核算，编制工资表；整理进项销项、收入成本等报税资料；月末账务核对。 5.行政&HR兼任：档口日常管理；协助招聘、入职资料、劳动合同、保密协议等人事基础工作。 任职要求 1.有财务、会计相关经验，1-3内工作经验 2.了解工资核算、单据归档，具备基础税务资料整理能力； 3.细心严谨，对数字敏感，擅长台账表格制作，能及时发现数据差异； 懂4.基础人事行政工作优先，做事有规划，责任心强； 5.熟练Excel，能独立完成各类台账。 薪资福利 薪资面议 月休4天 上班时间10:00点-19:00点

岗位职责： 1. 具备1-3年代理记账相关工作经验，含外账处理经历； 2. 精通一般纳税人全盘账务操作流程； 3. 熟知报税、发票认证及开具等税务事项； 4. 工作态度严谨细致，能适应一定工作压力。 任职要求： 1. 财会类或相关专业大专及以上学历； 2. 了解国家财经法规，熟悉税法及相关税收政策； 3. 熟练操作办公软件及财务系统，具备基本网络应用能力； 4. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立判断并做出决策。 薪资福利： 1. 享受带薪年休假； 2. 定期参与公司组织的员工福利活动及团队建设活动。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、协助签约建群的企业完成补贴相关线上咨询与答疑； 2、搜集企业信息，整理申报补贴所需的基础材料； 3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局； 4、确认业务办结，并获取政府部门出具的回执凭证； 工作形式： 1、兼职性质，负责本地企业补贴申办事务。 2、由公司指派合作企业，进入对应群组推进申报流程。 3、主要任务为资料采集、归集汇总及材料提交。 岗位要求： 1、具备三年以上财务主管岗位工作经验； 2、曾参与补贴申报工作，熟悉人社或税务系统补贴办理流程； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、有资料整理与归档的实际操作经验； 5、熟练掌握常用办公软件操作 工作地点：需实地前往当地人社局及税务局 工作时间：按任务执行，时间可自主安排 兼职薪资：即时抵扣100元/次+追溯退税400-500元 一、税务体检师 工作内容： 1、接收总部或分公司指派的需开展税务体检的企业名单，协调确定体检时间； 2、提供上门服务并协助完成税务体检报告的编制； 3、对生成的体检报告进行分析解读，并就发现的问题向企业反馈； 4、根据报告内容提出针对性改进建议，引导企业采纳配套服务方案； 任职资格要求： 1、已完成公司组织的补贴政策基础培训，熟悉相关政策规定； 2、通过税务体检师专项培训后，由总部安排本地企业开展体检服务； 岗位薪资： 1、上门补贴：线下赴企业讲解体检报告，按50元/次给予交通补贴；若企业选择来公司或线上完成，则不享受此项补贴； 2、方案收益：为企业制定税务解决方案后，可获得该方案收益的10%-50%分成； 3、延后收益：企业后续继续采购其他服务项目的，体检师可享有3%-5%的延伸服务收益分成； 二、税务筹划师 工作内容： 1、承接由税务体检师推荐且已付费需要筹划服务的企业，协商确定服务时间； 2、针对企业实际问题设计综合解决方案，助力企业合法节税、合规运营； 任职资格要求： 1、已担任公司税务体检师，并累计完成不少于30家企业的体检服务； 2、具有财务经理或财务总监岗位经历，具备税务经理或税务总监经验者优先； 3、曾独立制定税务筹划方案，并成功帮助企业实现税费优化； 岗位薪资： 税筹方案：按照公司实际收益金额的20%比例进行结算

岗位职责 1、负责员工报销费用的审核，编制记账凭证并登记入账； 2、协助开展财务预算、审核与监督工作，根据公司及政府相关部门要求，按时编制各类财务报表并报送对应单位； 3、负责票据的审查及原始凭证的填制与登记工作； 5、负责税务相关问题的分析与核对； 6、负责合同审计、账目制作及相关统计表格的整理与编制。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业； 2、具备3年以上财务会计工作经验，有房地产行业经验者优先； 3、熟悉会计报表编制流程，掌握会计法规与税务政策，能熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立工作能力及财务分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

负责海鲜区养鱼，杀鱼，做好区域卫生，懂得销售鱼岗位职责： 1.负责海鲜区活鱼养殖、日常巡检及水质管理，确保鱼类健康存活 2.熟练完成鱼类宰杀、去鳞、清洗等加工操作，符合食品安全规范 3.保持海鲜销售区域整洁卫生，定期消毒、清理冰台及设备，杜绝交叉污染 4. 主动向顾客介绍鱼类品种、产地、烹饪方式，提供专业选购建议，提升销售转化率 5. 配合门店完成商品陈列、补货、价签维护及收银辅助工作 任职要求： 1. 学历初中文化水平，生鲜零售或水产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳

岗位职责： 配合进口货物的报关、清关，成本核算。配合财务提供记账单据。公司提供完整培训，有无相关经验均可。单休。 要求： 30-45岁优先，诚实守信，谨慎认真、责任心强，对数字敏感。能长期稳定工作。熟练使用 Excel 优先。

岗位职责： 1、达成公司制定的月度销售任务指标； 2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展； 3、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系； 4、持续学习公司相关业务知识，提升专业服务能力，增强公司服务品质； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备电话销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和，思维敏捷； 3、具有较强的客户服务意识。 上班时间：9：00至12：0014：00至19：00周末双休 公司福利 1.管理层年轻化、团队氛围活跃、充满干劲，工作乐趣多 2.每周五天、每天7小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.公司楼下20米即达地铁和BRT，50米内设有公交站，通勤便捷 4.每月组织专业技能培训，只要积极投入，新人也能快速成长为行家 5.团队建设、团队奖励、个人激励每月开展，除基础收入外还可获得额外奖金 6.提供医社保缴纳，享有多种类带薪假期 7.每月不定期安排下午茶、团建及其他团队聚会活动 8.节日福利丰富，逢节必庆、欢乐过节，生日会、年节礼品一应俱全，甜点礼物不断，更多惊喜福利等你来体验！！！GOGOGO！期待你的加入

岗位职责： 1.负责连锁餐饮店的账务处理，经营数据的收集，包括但不限于原始凭据及费用审核、财务报表编制、餐饮成本的核算与分析、物料的入库、出库及月末盘点及预算监控等工作； 2.执行存货盘点，编制盘点报告，处理盘盈盘亏账务，确保账实相符； 3.依法办理纳税申报、及时缴纳税款； 4.协助运营部门新开门店的财务相关流程的培训和优化； 5.收集的数据进行初步整理，为后续的数据分析和运营决策提供基础支持； 6.门店日常合同的整理、归档、审核等。 任职要求： 1.具备财会专业本科及以上学历，拥有扎实的财会专业知识，有1-3年的工作经验。 2.工作认真负责，细心严谨，具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与店长及其他相关人员有效对接工作； 4.熟悉办公软件的操作，如Excel、Word等，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 5.遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和敬业精神。

职位出纳员 1、工作态度认真细心，责任心强，虚心好学有上进心，有工作热情； 2、良好的品德，对企业的忠诚度高； 3、遵守公司的规章制度，执行力强； 4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作； 5、年龄要求27岁以上 工资6500-10000 要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近

一、工作地点 base南平光泽总部介意谨慎投递！！ 二、工作职责 1、作为集团职能体系高级储备干部，全面掌握计划财务中心各项职能并承担相应模块的具体执行； 2、高效完成公司业务核算与账务处理工作，同时对接银行、税务等相关外部机构的沟通协调； 3、开展税收政策研究，主导税务管理及经营分析等财务管理相关工作； 4、协助财务VP开展日常管理工作，协同推进团队组织架构优化与管理机制建设； 5、配合财务VP推动年度财务目标落地，统筹协调跨部门重点项目及重大战略决策的实施； 6、持续优化财务制度与流程操作规范，完善集团层面财务管理体系。 三、任职资格 1、985、211类高校本科及以上学历，毕业三年内，财会类相关专业，具备四大、大型集团或上市公司实习经验者优先考虑。 2、熟悉国家财税法规及财务软件操作，具备较强的数据敏感度、风险应对能力和应变灵活性。 3、工作细致严谨，执行力强，抗压能力佳，善于不断学习与经验沉淀。 4、拥有良好的团队协作精神，具备组织协调能力与灵活应变水平，具有全局意识和管理发展潜力。 备注： 1. 需接受下厂作业，如参与固定资产盘点等工作，介意者勿投。 2. 提供单身公寓，支持拎包入住。

主要职责 1.预算管理：健全预算管理体系，组织实施预算编制与执行监控，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。 2.财务分析与报告：撰写经营分析报告，开展专题财务分析，持续优化报告结构与内容，为管理层决策提供有力支持。 3.运营资产管理：协同推进应收账款、存货及资金流管理，确保公司资金链安全，提升资产使用效率，控制运营风险。 4.费用及投资管理：优化费用管控与投资项目管理机制，深入分析支出与投资成因，强化成本效益意识，提升资源使用效能。 5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支撑，助力绩效体系科学化建设。 6.跨部门协作与沟通：联动各部门解决财务管理问题，对接外部机构开展财务相关谈判与协调工作。 任职要求 1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。 3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险控制、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公软件，具有较强的高级数据分析能力。 4.具备战略视角和判断力，能立足公司整体战略推动问题解决。 5.拥有优秀的沟通与协调能力，可高效对接内外部合作方。 6.抗压能力强，能够在高复杂度环境中持续保持工作质量与效率。