【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

包吃住，月休四天

一、店员岗位职责： 1.主动热情接待到店顾客，提供专业细致的客户服务，并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格，确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品，理解客户需求，推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护，保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁，形象端正，性格外向积极，具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1.基础能力 -学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能：精通Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作），熟练操作Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致，杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记忆主流产品型号及材质说明（公司提供培训，需具备主动学习态度）。 -具备良好沟通能力：可在销售、仓库与客户之间有效协调，准确传达需求（例如：“客户申请将送货时间调整至下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3.其他要求 -责任心强：严格保护订单资料与客户隐私，主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，应及时电话回访提醒”）。 -抗压能力强：能适应业务高峰期（如餐饮门店集中开业阶段）的工作强度，同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖励+订单协助提成（综合月薪4500元以上）； -福利：提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息（支持调休）、节日礼品、定期员工团建；另购意外伤害保险，保障员工健康安全； -优势：工作环境安定（办公室固定岗位，无需外勤），可深入学习餐饮家具领域专业知识

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务管理，包括后勤支持、会议组织与协调、汇报材料的整理归集、来访接待的统筹安排等； 2、对接部门人力资源相关工作，涵盖新员工入职办理、考勤统计、组织架构更新、年度培训计划的拟定与落地执行等； 3、参与部门预算的编制与日常管理，跟进预算执行进度，完成数据核对、差异分析及阶段性总结报告； 4、推动部门文化建设，策划并组织实施团队建设活动、员工关怀项目等； 5、完成上级领导交办的各类专项任务； 6、根据需要，协助开展印章使用管理、文件资料归档等基础性文职工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，秘书学、语言类、财务、工商管理等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专）； 2、三年以上相关工作经验，掌握人事行政管理工作所需的知识与技能，有行政助理、文员等岗位经验者优先； 3、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件； 4、具备良好的逻辑思维、语言表达、组织协调及应变能力，能够高效应对临时性、突发性工作任务； 5、能适应高强度工作节奏

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

1、药食同源农产品每日市场报价采集，使用Excel做好数据台账录入、归档。 2、登记货品供需订单基础信息，整理每日货品供需明细，完成当日数据复盘。 3、依据公司提供的行业参考资料，完成固定的数据统计工作指标。 4、定期汇总货品市场报表，同步整理存档，配合团队完成月度数据核对工作。 5、底薪5k加50%提成，每月综合薪资5-12k，上班时间9点30到5周日单休，节假日正常休息。

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。前期跟主管学习了解公司基础运作流程后，再根据其个人综合情况安排。最后可以胜任团队、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、培训、运营的综合管理技能训练。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

工作内容 1、负责招聘信息发布、简历筛选、求职者邀约、面试接待； 2、整理员工资料、入职台账、人员统计表，简单文职工作； 3、解答求职者咨询，跟进面试、入职全程； 4、协助日常人事行政简单事务，办公室轻松坐班。 上班时间 早上9:00 — 下午17:30 午休12:00-13:30 纯白班、不熬夜、不强制加班，作息规律！ 薪资待遇 综合薪资：5000-13000元/月 多劳多得、上不封顶，薪资透明，每月准时发放 空调办公室、环境轻松、团队年轻化 新人一对一教，无经验可入职 任职要求 1、18-45周岁，学历初中以上，有无经验均可； 2、会基础电脑操作、打字流畅即可； 3、性格开朗、有耐心、沟通自然； 4、想长期稳定发展、踏实肯干优先。 岗位优势 纯室内坐班、工作轻松不累、作息稳定 薪资高于普通文员岗位 非常适合长期稳定存钱！

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

厦门市招装修木工、家具安装、吊顶、木门安装、集成吊顶，（厦门市区域长期有工程做） 1. 可带学徒，提供工具 2. 中工以上师傅自备工具 3. 各类工作点包皆可 4. 对加入团队的师傅工艺及施工标准要求较高 5. 待遇：年终红包，项目奖金，团建活动 》微信同号 非诚勿扰 》工资按时发放！ 岗位职责： 1.负责装修木工施工，包括基层制作、造型安装、收口处理等全流程作业 2.独立完成板式家具、定制家具的现场测量、组装与安装工作 3.精准施工石膏板、铝扣板等各类吊顶系统，确保平整度与安全性 4.规范安装室内木门及配套五金，完成调试与验收交付 5.承担集成吊顶（含照明、换气、取暖模块）的一体化安装与线路协调 任职要求： 1. 具备装修木工、家具安装或吊顶相关实操经验，技术熟练 2.熟悉常用木作材料、五金配件及施工工艺标准 3.能看懂简易施工图，具备基础测量与放线能力 4. 持有登高作业证或电工证者优先考虑 5.诚实守信，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

厦门市思明区海悦山庄酒店需要一个能上3层脚手架的小工220元一天，8小时一天

厦门市思明区招高空作业车

福建厦门工地招聘拖墙人员，老板靠谱。有意者可报名。

海沧地区招聘小料师傅一名，有意者请联系。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1、负责舞台设计项目的全程跟进，协调内部设计与外部制作资源； 2、监控项目进度与质量，确保各环节按计划节点顺利交付； 3、对接客户需求，及时反馈项目状态并处理突发问题； 4、整理项目档案资料，完成验收结算及售后跟踪工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及多任务并行处理能力； 2、熟悉项目管理流程，有较强的执行力和细节把控意识； 3、具备服务意识，能高效响应客户及团队需求； 4、熟练使用办公软件进行文档管理与数据记录。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1小时 休息制度：周末双休，法定节假日正常休假 福利：五险一金，补充医疗险，年假，带薪生理假，过节费，工会福利 岗位职责： 1. 在财务总监指导下，落实并执行各项财务管理任务，保障财务数据的准确性与时效性。 2. 具备商业分析思维，深度解读企业经营数据，为提升运营绩效和管理效率提供可行性建议。 3. 参与财务信息化建设，结合实际业务需求，提出有效的系统优化方案，推动流程数字化升级。 4. 完成上级交办的其他专项工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，具备良好的团队协作与组织协调能力。 2. 熟练掌握商业数据分析方法，精通Excel，熟练使用至少一种主流工具（如Power BI），可构建交互式报表、管理数据模型，并实现数据可视化与深度挖掘。 3. 有财务信息化实践经验，能围绕效率提升提出合理的系统功能需求；参与过业财系统建设项目者优先考虑。 4. 擅长业务流程与制度的梳理与优化，确保企业在合规前提下高效运转。

服务员前台工资第一个月5000，第二个月5300 ，离职提前一个月说

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.负责接待来店顾客，介绍服务项目 3.协助安排顾客的预约时间和服务流程 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.参与月度、季度及年度财务结账工作。 3.跟踪并控制企业运营过程中的各项成本支出。 4.配合完成税务申报及相关优化支持工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与执行能力。 2.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4.具备独立分析问题并解决实际事务的能力。 学历要求：大专及以上学历，大数据与会计类相关专业优先考虑，工作细致，态度严谨，责任心强。

招聘要求|订单文员 订单文员|小白可学，专业不限 年龄 22-55岁 学历不限，小白可学 经验不限 专业： 会基础电脑操作/录入，做事踏实、 技能： 坐得住、认真负责，有保密意识 纯办公室内勤坐班 无需外出，不跑业务、不开发客户、无销售无业绩 综合 6000 元|底薪+抽成 9:30-16:00，工作任务完成即可，时间自由，可兼职，兼职每月2500起，兼职10人，全职2人。

【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作； 2、负责公司档案管理，客户维护管理； 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务； 4、企业邮箱及数据管理，配合尽调工作； 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表； 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位要求： 1、具备扎实的计算机操作能力； 2、财务、会计等相关专业毕业，熟练掌握财务类软件操作，对数据敏感，工作细致认真，具备较强的责任心和耐心； 3、具有一年及以上相关工作经验； 4、能适应外出办理业务，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、持有初级会计师职称者优先考虑； 表现优异者有广阔的发展空间，可晋升为会计岗位。 岗位概述： 1、资金管理：负责各银行账户的资金运作，每日核对账户余额，并进行资金情况的公示； 2、收入对账：核查销售收入，完成公示及入账处理，登记现金与银行存款日记账； 3、结算支付：办理各类付款及结汇业务的单据制作、提交审批，以及原始凭证的收集与归档； 4、发票管理：负责销项发票的开具及进项发票的跟进与管理； 5、凭证管理：整理并保管各类原始单据、记账资料、备案单证、退税文件等财务相关凭证； 6、对外联络：对接银行各项日常事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期开展绩效考核并实施调薪机制； 2、节假日安排：周末双休，作息时间与政府单位同步，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动，团队氛围融洽，拥有公平透明的晋升通道； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 6、多元激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励，奖金丰厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品发放、团队旅游等大型文娱团建活动； 8、部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 9、劳动合同：入职当天即签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00（每周工作5.5天） 联 系 人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

须有驾驶证，接受出差泉州，可提供住所或房补。综合协助经理全面工作（法律类）

具体面议

负责建筑材料、周转材料、工具、劳保用品、五金配件等物资的到货验收、入库操作、登记记录及台账建立，确保账目与实物一致。 按规定执行材料出库、领用、借用及归还流程，严格落实领用审批制度，杜绝材料浪费现象。 组织开展仓库日常盘点、月度盘点以及季度和年度盘点工作，及时报告盘盈盘亏情况，并提出相应改进措施。 负责仓库区域的合理规划、物料堆放、标识设置及防潮、防火、防盗、防锈、防损管理，保持库房环境整洁规范。 动态跟踪钢材、水泥、砂石、砖、电缆、管件、设备等主材与辅材的库存状态，及时反馈缺货、积压或过期问题。 协助项目部及施工班组核实用料计划、收料数量、送货单据与发票信息，确保各类凭证真实齐全。 负责废旧物资、周转材料、模板、钢管、扣件等的回收清点、分类整理、维修保养及再利用管理工作。 落实仓库安全管理制度，执行消防、用电安全及现场文明施工要求，防范各类安全事故的发生。 按时编制并提交材料出入库报表、库存统计表、消耗分析等相关数据资料。 完成项目经理、材料主管交办的其他仓库管理及施工现场材料相关工作。

【工作内容】 (一)日常账务处理 1. 负责指定模块的原始凭证审核（含发票真伪查验、合同条款匹配、验收单完整性核对）、记账凭证编制。 2. 及时准确录入会计凭证到财务系统。 3. 登记、核对相关明细账、辅助账，确保与总账数据一致。 （二）往来款项管理 1. 负责与客户、供应商的对账工作，核对交易明细与余额； 2. 编制往来款项账龄分析表，同步对接业务部门跟进逾期应收账款： 3. 核对供应商发票与采购合同、入库单的一致性（品名、数量、金额需完全匹配），确认无误后在财务系统发起付款申请，标注付款周期与预算归属，提交财务经理审核。 （三）资产核算管理 1. 负责固定资产、无形资产的卡片管理、折旧/摊销计提。 2. 参与实物资产的定期盘点，确保账实相符。 （四）费用报销审核 1. 审核员工费用报销单据的合规性、真实性、完整性，确保符合公司制度。 2. 对不合规单据（如发票抬头错误、超标准报销），1个工作日内退回申请人并书面说明原因；对单笔金额超3000元的异常报销，需先与申请人沟通核实，再报财务经理确认。 （五）税务基础工作 1. 根据业务部门提交的《开票申请单》（需附合同或订单），1个工作日内开具发票（增值税专用/普通发票），确保购货方名称、税号、金额等信息 100% 准确；作废 / 红字发票需按税务规定留存全套联次，每月末编制《发票开具台账》。 2. 准确计算各项税费的基础数据。 3. 整理、装订、保管税务申报相关资料。 （六）报表编制辅助 1. 收集编制利润表所需的收入/费用明细、资产负债表所需的往来/资产数据，核对数据与明细账一致性。 2. 按财务经理要求，编制部分内部管理报表，确保数据维度（如部门、产品型号）与预算口径统一，支持业务部门经营分析。 （七）档案管理 1. 负责所负责模块会计凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订、归档及保管。 2. 建立《会计档案管理台账》，记录档案名称、归档日期、保管期限、借阅记录等信息。 【录用条件】 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上全盘会计或相关模块会计工作经验；有中级会计师或者税务师，经济师优先；有金融科技、互联网或服务行业经验者优先。 3、掌握基础会计知识和技能，了解会计准则和税法基础知识；熟悉办公软件操作（尤其Excel）；了解主流财务软件操作。 4、细致认真、责任心强、学习能力强、具备良好的数字敏感度和基本的沟通能力；能承受一定工作压力。 5、诚实守信、严谨踏实、有耐心、有良好的职业道德和保密意识。