岗位职位： 1、根据公司规则进行订单处理，完成日常工作任务； 2、对接合作伙伴，协助完成业务，公司提供专业技术支持与指导； 3、负责系统基础操作维护，保障日常业务稳定运行。 【任职要求】 1、会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人辅导教学； 2、上班时间：9:30–16:00，午休1.5小时，人性化管理； 3、具备良好的纪律性与执行力，服从工作安排； 4、沟通顺畅，有团队协作意识，工作认真负责。 【福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利

岗位职责： 1.服装公司日常文员事务，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员，推介产品质量销售，做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业，形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应快节奏零售环境

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

不会PS的麻烦不要投递，掌握岗位技能再投递 负责工程资料收集、整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘、建筑相关专业优先。 2. 熟练掌握Office、Photoshop等办公软件，能独立完成文档处理与基础设计工作。 3. 具备较强的责任心与耐心，细节把控能力突出，能精准完成资料分类与归档。 4. 服从工作安排，具备良好的团队协作与执行能力。

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

文员3名工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地 proximity 居住者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资结构：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算薪酬 试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后执行5000元/月薪资标准

岗位职责： 1.负责处理电脑线上订单，确保数据的准确性和完整性； 2.处理订单的准确性和及时性； 3.监控订单情况，及时处理； 4.维护订单管理系统及后台的正常运行，定期进行数据的备份和检查； 5.公司会不定时岗位培训增加订单的处理流程。 任职要求： 1.熟悉使用电脑及办公软件； 2.工作细致认真，有责任心，能承受订单压力，有较强的保密意识； 3.良好的协调沟通能力，能够高效配合团队完成工作业务； 4.有相关工作经验者优先考虑（接受小白），能承受一定的工作压力，具有良好的工作团队合作精神。 薪资待遇： 薪资结构：基础薪资＋业绩绩效； 工作时间：早九晚五，周未双休，节假日正常放假

招聘半挂车驾驶员1名，工作地点在厦门上车。要求证件齐全，5年以上半挂车驾驶经验，能开会倒，年龄50岁以下，无不良记录。公司提供住宿。 薪资待遇：底薪2000元加总运费20%提成，正常月收入14000至17000元左右，多劳多得。每月26号准时发工资。 工作内容：单驾福建省内固定路线，从漳州东山到泉州、莆田、福州，一装一卸。固定货源，运输玻璃、塑料米和钢材。装玻璃时厂里有人盖雨布，装塑料米时自行盖雨布，补贴50元。 有意者请仔细阅读以上要求后再联系。

厦门洪塘头招聘抹灰工人。

厦门市招装修木工、家具安装、吊顶、木门安装、集成吊顶，（厦门市区域长期有工程做） 1. 可带学徒，提供工具 2. 中工以上师傅自备工具 3. 各类工作点包皆可 4. 对加入团队的师傅工艺及施工标准要求较高 5. 待遇：年终红包，项目奖金，团建活动 》微信同号 非诚勿扰 》工资按时发放！ 岗位职责： 1.负责装修木工施工，包括基层制作、造型安装、收口处理等全流程作业 2.独立完成板式家具、定制家具的现场测量、组装与安装工作 3.精准施工石膏板、铝扣板等各类吊顶系统，确保平整度与安全性 4.规范安装室内木门及配套五金，完成调试与验收交付 5.承担集成吊顶（含照明、换气、取暖模块）的一体化安装与线路协调 任职要求： 1. 具备装修木工、家具安装或吊顶相关实操经验，技术熟练 2.熟悉常用木作材料、五金配件及施工工艺标准 3.能看懂简易施工图，具备基础测量与放线能力 4. 持有登高作业证或电工证者优先考虑 5.诚实守信，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

厦门市思明区海悦山庄酒店需要一个能上3层脚手架的小工220元一天，8小时一天

厦门市思明区招高空作业车

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1、负责舞台设计项目的全程跟进，协调内部设计与外部制作资源； 2、监控项目进度与质量，确保各环节按计划节点顺利交付； 3、对接客户需求，及时反馈项目状态并处理突发问题； 4、整理项目档案资料，完成验收结算及售后跟踪工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及多任务并行处理能力； 2、熟悉项目管理流程，有较强的执行力和细节把控意识； 3、具备服务意识，能高效响应客户及团队需求； 4、熟练使用办公软件进行文档管理与数据记录。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责: 1．主持公司财务核算及会计管理工作； 2．拟定并实施公司财务管理制度、流程及相关规范； 3．对与公司财务相关的法规、政策进行解读和答疑； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行结果； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成账簿登记工作； 7．按月编制财务报表，并于每月10日前提交至分总经理； 8．负责工资、奖金等薪酬数据的计算与报表编制； 9．定期核查销售公司现金及银行存款账实一致性； 10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况； 11.根据印鉴分控要求，保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚； 12.完成总经理及财务总监临时交办的工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业毕业，具备会计学或财务管理背景。 2、具备三年以上财务岗位从业经历。 3、工作积极认真，具有良好的职业操守、责任感、进取精神及持续学习能力。 福利待遇： 1、每周五天工作制，每日七小时，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展通道 3、依法缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

【岗位职责】 ‌1. 财务运营管理‌ ‌日常审批监控‌：审核付款单据、合同条款及会计凭证，监管资金调配与应收账款回笼。‌‌‌‌ ‌流程制度优化‌：健全财务审批、预算执行、费用报销等机制，提升合规性与运作效率。‌‌‌‌ ‌外部关系维护‌：对接银行、税务、审计等外部机构，确保企业资金流与财税操作合法合规。‌‌‌‌ ‌2. 战略规划与决策支持‌ ‌预算与财务计划‌：牵头编制年度预算及季度滚动调整方案，监控执行差异并提出优化建议。‌‌ ‌经营分析报告‌：定期输出财务报表及经营数据深度解读，为管理层提供投资评估、成本管控等决策支撑。‌‌ ‌资本运作协调‌：参与投融资项目尽调，制定税务筹划策略以降低整体运营成本。‌‌ ‌3. 风险管理‌ ‌内控合规‌：监督资产盘点与库存管理，防范财务舞弊行为，保障账实一致。‌‌ ‌风险预警‌：识别重大经济活动中的潜在风险（如现金流波动、汇率变动），建立应对预案。‌‌ 关键能力要求 1、‌专业资质‌：需持有中级会计职称或注册会计师资格，熟悉国际财务准则者优先。‌‌ 2、‌战略视野‌：能将财务数据与业务实际融合，助力企业战略有效实施。‌‌ 3、‌技术应用‌：精通ERP系统及财务自动化分析工具，具备数字化转型适配能力。‌‌ 4、年龄要求:28-38岁 【岗位亮点】 所属行业:环保.回收.新能源材料 【公司优势】 .福建省第一梯队 .团队年轻，有战斗力，氛围好 .管理层来自阿里，字节等互联网大厂 【再生能源】 回收的废弃油脂用于生产生物柴油，应用于清洁动力能源和生物基绿色化学品等领域，实现废油脂的无害化处理与资源化利用。

岗位职责： 1、制定并优化销售策略，推动业务目标达成 2、负责销售团队的全面管理，包括目标设定、过程监督及绩效考核 3、定期组织部门内及跨部门培训，开展销售技巧与业务知识分享与指导 4、统筹管理销售资源，科学调配，确保资源高效利用 5、探索创新营销方式，开发实用性强的营销工具，助力团队获取优质客户 6、严格把控广告投放预算，提升投入产出比与转化效率 7、汇总分析销售数据，编制月度销售报告，向上级反馈工作进展、行业趋势及相关问题 8、持续学习管理方法，提升团队运营能力与个人综合素养 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先 2、具备基础财务知识，了解中小企业常见的财税政策 3、熟悉公司产品流程与核心优势，掌握竞争对手短板信息 4、具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，条理清晰，市场反应敏锐，能快速洞察客户需求并解决团队实际问题 上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休，法定节假日正常休息 薪资： 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金

岗位职责： 1、负责日常财务交易的准确记录，涵盖收入、支出、资产采购及折旧等事项，确保各项财务数据及时、准确录入公司财务系统，并严格依照马来西亚会计准则（MFRS）进行账务处理。 2、定期开展财务数据核对工作，如银行对账单与账簿记录比对、应收应付往来款项匹配等，及时发现并处理差异，保障账务信息的完整与一致。 3、熟悉马来西亚税务政策，能够准确核算并按时完成企业所得税、代扣个人所得税等各类税款申报工作。持续关注税法变动，协助优化公司税务安排，确保合规运营。 4、整理和归集税务资料与报表，积极配合税务机关的审查与稽查，维护公司与主管税务单位的良好沟通关系。 5、依据MFRS规定，按月、季、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告，保证报表数据真实、准确且符合规范要求。 任职资格： 1、财会、金融、经济或相关专业背景。 2、具备2至5年财务领域实际工作经验，有中马跨业从业经验者，或了解贸易/电商行业财务运作流程者优先考虑。 3、熟练掌握马来西亚会计准则与税务法规，具备系统的财务理论基础，能高效使用财务软件及常用办公工具。 4、具备基本的风险防控与内控意识，可识别潜在财务风险并提出应对措施。 5、具备中文沟通能力，能与中国总部财务团队顺畅交流者视为优势。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备出色的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职位： 订单专员 1、按照公司规范执行订单处理，确保日常工作任务高效完成； 2、与合作方保持良好对接，协同推进业务进展，公司配备专业团队提供技术支持与全程指导； 3、负责系统的基础操作及日常维护，确保业务流程平稳运行。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，不限经验，入职享一对一带教培训； 2、工作时间：9:30–16:00，含1.5小时午休，管理灵活人性化； 3、遵守纪律，执行力强，能积极配合工作安排； 4、表达清晰，具备团队协作精神，态度认真踏实。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

1. 协助资金部负责人开展资金统筹安排与日常管理，及时汇报工作进展； 2. 承担公司运营管理中涉及银行事务的外勤工作，如领取银行回单、对账单及贸易单据，办理T/T付款、信用证承兑、银承开票等相关单据递送； 3. 维护公司银行账户的正常使用，包括账户对账、解冻、功能开通、权限调整等操作，并处理账户开立与注销事宜； 4. 执行公司现汇业务的资金收付，跟踪资金到期情况，根据各事业部资金状况进行调拨，并配合集团统一资金安排落实款项调度； 5. 办理境内及境外T/T付款、购汇与收汇等相关操作； 6. 提供公司银行账户的收付款凭证及相关回单； 7. 录入、核查系统中银行账户数据，导入非直连账户流水，比对银行明细与系统记录，核对系统数据与会计科目明细； 8. 编制公司资金计划并跟进执行情况； 9. 在ERP系统及资金管理平台中完成数据录入，包括付款流水回填、费用登记以及公司间往来、贷款、授信、理财等信息更新； 10. 制作会计归档所需的资金余额表等原始凭证附件； 11. 整理并归档银行账户相关资料（如开户销户、功能变更、授信、贷款、协定存款等）及资金管理相关的资产盘点记录； 12. 每日汇总资金结余情况，按时提交资金日报； 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货损等）并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，能适应灵活工作时间 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础车辆维护常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖等行业经验者优先

岗位职责： 1.掌握主流电商平台（天猫、京东、抖音、拼多多等）的财务核算机制与结算流程，重点精通抖音二类电商推广模式（如DOU+、直播带货等）的账务处理，保障电商业务财务操作的合规性。 2.跟踪单品或店铺的投资回报率（ROI），结合GMV、毛利率、推广投入、人力成本等核心指标，构建运营导向的财务分析模型，为经营决策提供数据支撑。 3.统一集团下属子公司财务核算标准，优化多平台、多业务线之间的财务流程，提升财务工作的效率与准确性。 4.配合财务经理拟定业务规划与财务预算，并监控执行进度，确保财务目标与公司战略方向一致。 5.负责各类明细账、总账的登记与管理，定期开展对账工作，发现问题及时核查原因，并处理结账期间的账项调整事务。 6.制定及完善会计制度与凭证表单，深入分析财务结构，编制各类会计报告和报表，为管理层提供有效的决策依据。 7.具体落实资金预算执行，控制预算范围内各项支出，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提税金、费用、折旧等核算项目。 8.完成上级交办的其他财务任务，保障整体财务运转顺畅。 任职要求： 1.拥有3年以上电商领域财务工作经验，具备扎实的财务日常管理和事务处理能力，持有中级会计师或以上资格证书。 2.精通国家财税法律法规、财务核算体系、财务管理流程及相关政策，熟悉财务分析与预测方法，确保工作符合合规要求。 3.熟知国家会计准则，了解税务法规及现行税收政策，能高效应对税务申报与处理事项。 4.了解电商企业供应链、物料流转、成本构成、生产运作及财务管理体系，具有实际电商行业财务管理实操经验。 5.具备系统的财务理论知识与实务操作能力，擅长复杂账务处理和财务统筹管理，可独立承担关键财务任务。 6.熟悉电商行业的财务作业流程及纳税申报流程，具备专业的电商财务处理技能。 7.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各职能部门紧密配合，共同推进财务工作的高效开展。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续保事宜； （本岗位为办公室内勤性质，专注维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+免费午餐，员工月均收入5000-15000元，表现优异者可达20000元以上，收入上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享有中秋、端午、春节等法定节日福利发放； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供明确的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享受带薪年休假，新员工入职期间享受带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 （每月休息6天，实行大小周轮休制）

岗位职责 1. 与项目部保持紧密衔接，承担项目成本的核算工作 2. 监控项目履约进展，编制成本凭证及相关的统计报表 任职要求 1. 财会相关专业，本科及以上学历，熟练使用金蝶云星空系统 2. 具备两年以上施工企业工作经验，熟悉施工流程中的成本管控环节，有施工类企业财务经验者优先考虑 3. 工作认真负责，作风踏实严谨，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的数据分析意识 4. 性格积极乐观，能够适应一定程度的工作压力，不限性别

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 2. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807 (8B-06)