工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：每日8至9小时，工作时段为7点至19点，期间安排3~4小时休息，周末双休 福利待遇：月薪4500-5000元，缴纳五险，提供工作餐，享有节日福利等。 岗位职责： 1. 承担餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，保障财务数据真实准确； 2. 定期核查现场点检记录，掌握并监督现场操作规范与流程执行情况； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，有餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作电脑，熟练使用Excel、Word等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责 1、负责跨境电商全链路财务核算工作，包括收入、成本、费用、利润的准确归集与分摊，确保账务清晰合规。 2、独立完成仓储系统（独立公司）报税工作。 3、协助编制月度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表） 4、优化财务核算流程，推动内部ERP与财务系统的数据对接。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）。 2、1年以上跨境电商或外贸行业财务经验，熟悉独立站业务模式和跨境结算流程。 3、熟悉跨境电商收入确认原则、成本结转及外币核算。 4、熟悉国际支付工具（PayPal、Stripe等）处理。 5、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、QuickBooks）及Excel（数据透视表、VLOOKUP等）。 6、责任心强，具备跨部门沟通能力，适应跨境电商快节奏工作。

物流公司会计

岗位职责： 1、核对信托项目成立到账情况，审核项目成立相关要素 2、审核资金运用划款指令并完成指令推送 3、负责合同运营相关的基础数据信息录入工作 4、管理项目收款计划与费用计划 5、组织实施项目收益分配工作 6、开展项目会计核算、估值对账及相关报表编制 7、落实信息披露工作要求 8、办理项目清算相关事宜 9、核对询证函及各类财务账款信息 10、统筹业务档案与财务档案的归集与管理工作 任职要求： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 毕业于财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业； 3. 掌握固定收益类业务知识，熟悉宏观经济与财务金融基础知识； 4. 学习能力强，工作踏实认真，态度积极，注重细节； 5. 具有良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维； 6. 责任心强，工作主动性强； 7. 善于主动思考，富有创新精神； 8. 熟悉常用办公软件及金融相关系统操作； 9. 对数据具备一定敏感度；

1、负责应收应付账款管理（包括ERP系统审核、月度对账工作，编制应收应付明细台账，生成销售数据表、应收款明细表及关联方交易报表等） 2、发票相关事务处理（办理销项发票开具、进项发票勾选确认，开展发票数据统计与核销工作） 3、费用报销流程管理（执行ERP系统操作，完成费用暂估凭证填制与审核，依据内部控制规定审查报销事项的合理性与合规性，收集水电费用明细及运输费用单据） 4、季度销售业绩考核数据统计，每半年从系统提取业务数据，编制客户综合评价报表

工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：8小时制，时间7点-19点，双休 福利待遇：薪资范围4500-5000元，五险，包吃，节日福利等等。 岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，确保财务数据真实准确； 2.定期核查现场点检记录，掌握现场操作规范与流程要求； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑，熟练运用Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识。

处理公司帐务，叫车等

岗位职责： 1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程； 2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑； 3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息； 4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报； 5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力； 3.熟悉国家财税相关法律法规； 4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

有汽车行业从业经验者优先！ 工作内容： 1、负责会计凭证的编制，登记明细账、总分类账及相关财务监督工作； 2、审核费用及工资支出，进行税金、折旧等计提与核算，完成相关账务处理及财务监控； 3、每月按时准确完成税务申报及税费缴纳，负责增值税专用发票和普通发票的申领、购买及开具； 4、编制月度、年度财务报表； 5、完成上级交办的其他财务相关工作； 任职要求： 1、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计初级资格证书； 2、具备汽车4S店财务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，熟悉用友等财务系统操作； 岗位职责： 1、编制会计凭证，登记明细账、总分类账，并实施财务监控； 2、开展费用、薪酬审核，以及税金、折旧等项目的计提核算和账务处理，落实财务监督； 注：不接受无经验者，每周单休。

任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有CPA或中级会计师证书者优先考虑，熟悉掌握会计准则及相关税务法规。 熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及Excel的高级应用功能。 具备严谨细致的工作作风和较强的原则性，对数据敏感，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力。 岗位职责： 负责成本核算工作，管理员工考勤信息，协助完成薪资发放相关事务。 上班时间： 上午8:50至18:00，每周休息一天，法定节假日按公司规定安排休假。 岗位福利： 提供医疗、养老等社会保险，公司业绩达标情况下组织年度团建活动一次。

福建省厦门市思明区侨岳路招电焊

厦门市思明区招水电，大嶝岛，安装灯具和布线

起重设备搬运工有三年以上 经验优先

外包氩弧焊工件，零星工作，外包焊接压力容器分气缸，计件，外包清工，熟悉不锈钢316L罐体焊接，精密焊接，熟悉松下焊机使用，气密性焊接，零星制作，面试焊接技巧，全年有零星焊接工件外包清工

厦门市翔安区招水电 配管

1. 负责公司日常账务处理，编制会计凭证，准确、及时完成记账、结账工作。 ​ 2. 按规定编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保账实、账账、账表相符。 ​ 3. 负责税务申报与缴纳，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，做好税务筹划与风险管控。 ​ 4. 管理往来款项，定期核对应收、应付账款，跟进清理长期挂账事项。 ​ 5. 配合审计、税务稽查等外部检查工作，提供所需财务资料。 ​ 6. 协助制定和完善财务制度，参与公司预算编制、成本控制及经营分析。 ​ 7. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上证书优先。 ​ 2. 1-3年及以上企业会计工作经验，熟悉小规模纳税人与一般纳税人账务处理流程。 ​ 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel函数运用与数据透视表。 ​ 4. 熟悉国家财经法规、税法政策及企业会计准则，具备良好的财务风险意识。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

‌凭证处理与账簿登记‌：审核原始凭证（如发票、收据）的真实性与合规性，据此编制记账凭证，并登记到明细账和总账中，确保账证、账账相符。‌‌ ‌成本核算与期末结账‌：对于生产企业，需归集和分配生产成本。每月末需计提折旧、摊销费用、计算税金，并将所有收入、费用类科目余额结转至“本年利润”科目，完成结账。‌‌ ‌编制财务报表‌：根据账簿数据，定期编制资产负债表、利润表和现金流量表等核心报表，以反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。‌‌ ‌纳税申报与资料归档‌：计算各项应纳税额，按时向税务机关进行申报和缴税。会计年度结束后，需将凭证、账簿、报表等资料分类装订并归档保管

招会计兼文员懂会计懂电脑

（杨厂长） 软床开发师傅1名 财务1名 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 5.很简单滴就厂里做账做表格 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务规定。 2，依据财务档案管理要求，完成会计凭证的归类、装订及存档工作，保障凭证资料齐全、排列有序，方便后续查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，了解金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能够快速适应行业工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字具备高度敏感性，能精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖，金额在13000-30000元之间 2，五险一金，每周五天、每天七小时工作制，周末双休 3，节日福利，生日补贴，年度免费健康体检，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.业务财务支持： 作为业务团队（涵盖电商、渠道及销售等）的财务接口人，深入参与业务前端运作，准确把握业务模式与关键挑战。 2.会计核算与结算： ·负责主流电商平台（如天猫、京东、抖音等）日常账务核对、收入确认及费用结算工作。 ·承担渠道客户的对账、发票开具及回款进度跟进任务。 3.经营数据分析： ·持续跟踪并分析电商渠道核心运营指标（如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等），定期输出周报、月报。 ·评估各渠道投入产出表现，审查费用结构合理性，为营销资源分配提供数据支撑。 4.预算与预测： 配合业务部门开展月度、季度销售与费用滚动预测，助力经营目标达成。 5.流程优化： 积极参与电商及渠道相关财务流程的梳理与优化，提升财务工作效率与数据质量。 任职要求： 1.学历与经验： 统招本科及以上学历，财务、会计类专业；具备3年以上财务工作经验，其中至少1-2年在电商领域（优先考虑有品牌方企业背景者）。 2.专业技能： ·精通财务会计基础知识，可独立完成电商业务相关的账务处理。 ·具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据整理与可视化呈现。 ·掌握基础财务模型构建方法，能完成投入产出测算分析。 3.业务思维： 对电商业态有强烈兴趣，具备较强的业务洞察力和商业意识，愿意从财务视角深度参与业务决策。 4.个人素质： 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力，责任心强，注重团队配合。

本公司直招人事客服专员，办公室坐班，工作轻松稳定，欢迎长期稳定的小伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试跟进 2. 负责员工入职、资料登记、档案整理等基础人事工作 3. 负责客服类日常沟通、答疑、回访工作 4. 配合完成部门日常行政事务 【任职要求】 1. 年龄 18-28岁，男女不限 2. 会基本电脑操作，沟通表达正常 3. 工作认真负责，有耐心，稳定性强 4. 有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】 月薪：5000 - 7000 元 办公室坐班，长白班，不熬夜 全勤奖、绩效奖、节日福利 环境干净、氛围轻松、同事好相处 晋升空间：人事专员→人事主管→人事经理 【工作时间】 14:00 - 22:00，午休1小时，月休4天 【工作地址】 厦门思明区（就近面试上班） 有意向直接投递简历或留言，看到会第一时间回复！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定区域人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供有效人力保障； 2、结合业务增长需求，持续优化人员配置结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径设计； 3、健全条线在招聘配置、培训发展、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等方面的制度体系与实施计划； 4、主导组织与人才发展工作，促进企业文化落地与团队凝聚力提升； 5、负责相关行政管理与运营管理制度的编制、推行及动态修订； 6、统筹中后台支持团队，确保条线内部高效运转与服务支撑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上企业人事行政管理、办公室管理等相关岗位经验，熟知相关法规政策； 3、熟练掌握人力资源各职能模块，系统理解现代企业人力资源管理体系； 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬福利、员工培训等专业知识，了解国家及地方相关政策法规； 5、熟悉行政与人事全流程管理，具备成熟的事务处理能力； 6、具备战略思维，拥有良好的分析决策与建议输出能力； 7、执行力强，善于沟通协调，具备团队管理能力与良好人际互动技巧； 8、能接受短期出差； 9、能适应单休工作安排。

【岗位职责】 1. 协助主管开展公司产品业务运营，参与宣传推广工作，逐步融入企业氛围，明确一线岗位的职责与使命； 2. 具备战略视野与统筹能力，能够协调并整合多元化的团队资源； 3. 能够应对复杂事务，具备出色的规划能力与落地执行能力； 4. 指导新成员成长，参与团队搭建，有志于向管理方向长期发展。 【职位要求】 1. 年龄30岁以下，学历不限，愿意深入了解各部门运作流程，可快速到岗； 2. 具备踏实肯干的态度，优秀应届生优先考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格友善易相处，具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强； 5. 有担当意识，能适应一定强度的工作节奏，具备协作精神，乐于迎接挑战； 6. 自我驱动力强，具备说服他人和影响他人的能力，学习能力强，判断力佳； 7. 目标感强、勤奋务实、抗压能力突出。 【薪资福利】 1. 月薪4500至8000+（收入由能力决定），晋升为部门经理后享年薪待遇 2. 公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日正常休息 3. 提供住宿安排，为小区内公寓套房，环境干净、设施完善，步行通勤 4. 定期组织团建、聚餐活动，设有周奖、月奖及年终奖金，提供国内外城市学习旅游机会 5. 可参与企业管理实践，拥有广阔晋升空间，体验管理者角色的责任与成长 公司团队以95后至00后为主，氛围积极向上，每天充满活力与欢乐！ 这里不仅是一份职业起点，更是为有梦想的年轻人打造的成长舞台！ 工作时间：8:30-12:00 / 14:00-18:30，不加班，周日固定休假 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，厦门台商会馆八楼807

财务经验 岗位职责: 1.负责公司现金及银行收付款业务的日常管理。 2.保证各项财务收支记录的准确性与及时性。 3.协助会计部门完成月度及年度财务结算工作。 4.承担日常账务处理及财务报表的编制任务。 任职要求： 1.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.能够独立开展工作并有效解决实际问题。 4.工作认真负责，具备较强的保密观念和责任心。

职位要求 1.统招全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上大中型企业人力资源领域工作经验，熟练掌握2-3个人力资源模块，其中至少两年以上从事COE或组织发展相关工作； 3.具备较强的逻辑思维能力，对组织变革与人际关系具有高度敏感性，拥有优秀的跨部门沟通协调能力、人际理解力以及问题分析与解决能力。 岗位职责 1.组织架构管理：依据公司战略方向及人力资源整体规划，推进组织变革在全公司的实施，协同并指导各区域及业务单元开展组织优化，确保组织结构与人员配置与业务发展需求保持一致； 2.组织效能管理：深入理解业务战略对组织能力的要求，开展行业对标与组织效能研究，持续完善公司组织体系设计，针对组织管控模式等关键环节提出可行性优化建议； 3.人才发展与管理：定期对公司人才结构进行诊断、盘点与评估，不断健全关键岗位及核心人才的管理体系，涵盖关键岗位界定、岗位胜任力模型搭建、人才库建设及多层次人才评价机制的建立与优化。

【企业简介】： 本公司专注于即时零售领域，现有员工3600人，拥有十大中心仓和450家门店，正处于高速发展阶段，岗位稳定性强，计划于2026年底前拓展至1000家门店，平台成长空间广阔。 岗位职责 1、负责门店及采购部门各类单据、日常报销的审核工作； 2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致； 3、编制财务会计报表及明细附表，保证数据精确、信息完整，并开展财务分析； 4、负责公司固定资产的登记与核对管理； 5、编制各门店费用明细表，并实施部门间费用对比分析； 6、每月与应收应付会计核对往来明细账，发现账实差异或呆账情况，及时查清原因并上报财务经理审批处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有初级会计职称； 2、性格稳重、细致严谨、责任心强、工作积极、态度乐观； 3、具备扎实的账务处理经验，熟练掌握各项业务核算操作技能； 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周 福利待遇：五险、节日福利、生日礼金、下午茶点、年终聚餐、季度团队建设活动等

公司利润和车子利润总账，有能力，细心

岗位职责： 1、依据公司业务发展布局，拟定并落实招聘方案与实施策略，保障人才供给匹配公司在全球市场的拓展节奏。 2、研究外贸领域人才供需趋势，拓展并维系多渠道招聘资源，提升人才获取效率。 3、优化招聘流程与人才评估机制，确保甄选出具有跨文化适应力、专业素养及国际视野的优秀人才。 4、主导外贸类岗位的面试与综合评价，重点考察候选人的外贸实操能力、英语应用水平及跨文化交流能力等核心素质。 5、协同业务部门，结合岗位需求与团队特性，共同确定录用人选，助力新员工高效融入并快速产出价值。 6、设定招聘团队的工作目标与绩效考核标准，定期开展评估与反馈，推动团队持续提升招聘达成率。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或外贸相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上招聘相关经验，其中至少3年聚焦于外贸制造行业的招聘管理实践。 3、专业技能：了解外贸制造领域的运营特点与人才结构，熟练掌握招聘全流程操作及人才测评工具。 4、语言能力：具备较强的英语听说读写能力，可流畅与外籍候选人进行交流沟通。