协助处理公司日常杂物

岗位职责： 1、 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与整理； 2、 归集各项日常费用，办理财务报销及发票开具相关事宜； 3、 按项目进行收入、成本费用及利润的数据统计与分析； 4、 登记并核对公司应收应付往来账款，确保账目清晰准确； 5、 参与税务筹划管理，落实各项税务合规要求； 6、 处理日常财务相关事务性工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、 持有会计从业资格或初级以上职称证书； 3、 具备3年以上主办会计工作经验，有建筑行业财务经验者优先考虑； 4、 熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策规定； 5、 工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作意识； 6、 熟练操作财务软件及常用办公软件。 早9晚5点半，周末双休，中午提供餐补。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

职位描述 工作描述： 1、配合部门主管推进人力资源相关事务的执行与落地； 2、参与行政人事制度的编制、推行及具体实施工作； 3、协助主管定期开展岗位分析与人才盘点，参与拟定各岗位职责说明及任职要求； 4、依据公司用人需求，维护并拓展招聘渠道，制定招聘计划，监督招聘流程执行，确保人员及时到位； 5、主导员工绩效管理工作的开展，并对现有绩效考核机制提出改进建议； 6、协助推动企业文化的宣导与落地实施； 7、参与薪酬福利体系、培训体系的规划与执行，协同促进组织文化建设； 8、负责公司内部及对外公文的起草、整理与发布工作； 任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 3、具备3年以上制造业人力资源工作经验； 4、持有二级人力资源管理师证书或中级人力资源经济师职称。

工作地点：成都金牛区 岗位职责： 独立负责全盘外账处理，票据审核、记账做账、出具财务报表；按时完成增值税、个税、企业所得税等全税种申报，发票管理、进项认证；对接税务、工商，办理年报、汇算清缴，把控税务风险，凭证装订归档。 任职要求： 大专及以上，财务相关专业，3年以上独立外账经验，熟悉小规模/一般纳税人账务，熟练财务软件及电子税务局操作，细心严谨，熟悉财税政策。 福利：五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利，偶尔加班，每年团建。 备注：需要长期稳定

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

岗位职责 1、全盘账务核算：独立负责公司全盘账务处理，凭证审核、费用报销审核、应收应付核对、固定资产管理，按时完成月度、季度、年度结账，编制财务报表、管理报表、国资系统各类报送报表，保障账务真实规范、数据准确完整。 2、税务全流程管理：统筹增值税、企业所得税、个税等全税种核算、月度/季度/年度纳税申报；研究最新财税政策，做好税务风险防控、合理税务筹划；对接税务部门，处理涉税核查、汇算清缴等工作。 3、预算与经营分析：牵头年度财务预算编制、分解下达，全过程跟踪预算执行、差异分析；定期出具经营财务分析报告，梳理成本、营收、资金情况，为公司经营决策、业务拓展提供财务依据。 4、资金管控管理：负责日常资金计划、收付管控、银行对账、现金流统筹；优化资金使用效率，做好资金风险把控；对接银行机构，办理账户、结算等业务。 5、内控与制度建设：结合监管、供销体系要求，梳理完善财务管理制度、审批流程、内控规范；持续优化财务工作流程，堵塞管理漏洞；配合年度审计、国资巡查、专项检查工作，整理资料、落实整改事项。 6、综合协同工作：对内对接业务、行政部门做好业财协同；对外对接审计、税务、国资、供销上级单位；完成公司交办的其他财务专项工作。 任职要求 1、学历专业：全日制专科及以上，会计学、财务管理、审计等财会相关专业； 2、证书资质：持有中级会计师职称硬性要求，CPA单科/持证优先； 3、工作经验：3年以上全盘财务工作经验，2年以上财务主管/总账负责人经历；有、供销社、供应链贸易、农产品商贸公司财务经验优先，熟悉国资企业财务报送、内控管理要求优先； 4、专业能力：精通企业会计准则、现行税法政策；熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数数据分析；熟悉财务监管、久其国资报表填报流程优先； 5、综合素质：严谨细致、原则性强、风险意识突出；具备良好文字总结、数据分析、沟通协调能力；恪守财务职业操守，责任心强；年龄45周岁以内；中共党员优先考虑。 薪资福利 1、薪资范围：基本工资+岗位绩效+年终绩效，面议； 2、保障福利：入职即缴五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检； 3、工作作息：周末双休； 4、发展空间：稳定平台，伴随公司产业链扩张成长，财务体系搭建可积累完整经验，晋升通道清晰； 5、工作地点：成都市 应聘说明 1、简历请突出工作履历、负责板块、职称证书、财务相关工作成果； 2、简历合适将尽快邀约线下面试； 3、正式用工，市场化薪酬管理。

岗位职责： 1. 预算管理：制作年度预算，依据公司年度经营目标，牵头组织公司及事业部年度预算编制，全程跟进执行与控制，保障资源合理配置。 2. 财务核算：负责日常账务录入、核算，同步做好台账数据；精准编制报表，严格把控成本指标，夯实财务数据基础。 3. 资金管理：统筹公司资金使用规划、支付安排，落实银行对账，筑牢资金安全防线，确保资金高效流转。 4. 税务申报：承担税务管理与税务筹划，按时完成申报纳税、即征即退、税款缴纳，做好税务部门沟通，维护税务合规。 5. 债权债务管理：开展债权债务账务核对、往来账款核销，项目台账登记，合同保存归档，精细管理应收、付款账务，保障往来清晰，及时跟进各部门催收工作。 6. 日常账务处理：规范完成原始凭证保存、归档，维护财务资料完整性。 7. 综合职能：深度参与公司财务管理与控制，优化日常财务运作，参与重要财务决策，提交会计数据与分析报告，驱动资本保值增值。 8.上班时间：周一至周五：9:00——12:00；14:00——18:00；周六9:00——12:00. 任职要求： 财务、会计等相关专业，本科（全日制）及以上学历，持有初，中级会计职称证书优先。 具备 2年以上财务会计工作经验，熟悉财务核算、税务申报、即征即退，项目核算，资质审核等流程。 熟练操作金蝶及办公软件（Excel 函数应用熟练，可高效处理财务数据）。 拥有较强的财务分析、风险把控能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作精神，能严守财务保密原则。

工作内容：1、负责公司费用审核、报销、账务处理以及开票、报税等税务相关工作。2、负责回款登记、外部结算事务的处理，并定期清理往来款。3、负责协助财务负责人编制公司管理类报表。4、负责协助财务负责人完善公司内控管理。5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历，财会、金融、经济等相关专业毕业。2、具备5年以上财务相关工作经验，有会计师事务所财务从业经验者优先。3、中级会计师及以上职称优先。4、能熟练操作各类办公软件及财务软件，有较强的学习和独立工作能力，工作踏实、细致、责任心强。福利待遇1、优厚薪资（5K/月）2、工作时间（非出差时间）: 9:10-17:40（中午12：00-13：30午休），周末双休，国家法定节假日、入职工作满一年后享受年休假。3、稳定的团队和良好的工作氛围，期待与您长期共同发展。

必须持有中级会计证书，确认符合条件后再投递 工作内容： 1、完成日常账务及税务处理工作（包括汇算清缴、年度报表、往来账管理、凭证整理等），具备合并报表经验者优先； 2、负责发票的开具与管理； 3、办理外币相关业务（含银行回单打印等操作）； 4、向有关部门报送财务数据或提供所需财务信息； 5、处理自制剧项目的款项申请事宜； 6、普通发票的入账审核与确认； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 需具备中级会计职称，熟练掌握全盘账务及税务流程，有合并报表经验者更佳，熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作；工作认真细致、态度踏实，具备较强的主动性与责任心。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应。

6.18 邛崃三棵树 大量要人 工作：公司主要生产建筑涂料(墙面涂料)、木器涂料及防水材料。 #理货拣配 要求：18-49.5岁，，会智能手机，有老员工带，好上手 [红包]薪资：试用期4500+加班17/小时，转正后4700+加班+社补500 时间：08:00-18:00 （超过18点算加班） #叉车 要求：18-49.5岁，。必须会林德叉车，有正规证件，有一年以上工作经验 转运：5000/月+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，，，保加500/月 出货：底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右 时间：白班8:00-18:00 夜班18:00-次日02:00 #普工辅助 40-49.9，能吃苦，个别岗位带体力活 薪资：试用期前7天20元/小时，7天熟练后单价22-23元/小时不等（车间不一样，单价会有细微差异） 时间：中午12：00上班，下班时间不定，根据车间安排！ 吃住：包住4-6人间，有空调，水电平摊，吃食堂自费（目前可以暂时领餐票10元/张， 面试时间：周二，周四，周天上午10点，其余时间不面试！

做过轻奢产品的师傅优先

吃饭不扣工时，环境好 17/小时（含各种补贴）+3元稳岗（发薪日在职） 综合工资：6200-7000元/月 培训工资100一天(培训2天) 120一天 商业险：体检：入职：入职当天安排住宿 吃饭：自理8-12元/餐 住宿：免费＋(水电平摊)

会做美甲或者美睫，态度积极，工作认真，负责，有耐心，月休四天，55提成，购买保险。

1、猪肉分割工（薪资：5000-7000元） 要求：48岁以下，肉制品修割，有食品厂工作经验优先。 上班时间：12：00-24:00左右。 2、精品操作工（猪肉精加工）（薪资：4500-6000元/月） 要求：48岁以下，切肉、装盒等工作；拉运、割据等工作。 上班时间：12:00-24:00（左右） 工作地点：邛崃市新邛路517号（四川金忠食品股份有限公司）

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

工作内容】 - 负责公司各业务线人才的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通； - 深入理解业务部门需求，制定并执行招聘计划，提升招聘效率与质量； - 维护和拓展人才库，建立长期人才储备机制； - 协助优化招聘流程，提升整体招聘体验与雇主品牌形象 -人事事务工作处理 -领导交办的其它工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力与人际敏感度，能够高效协调多方资源； - 对招聘流程有清晰认知，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备高度责任心与团队协作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称优先 5.工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力

岗位职责: 财税业务拓展和团队管理。 任职要求: 1.统招财税相关专业大学本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书； 3.3年以上财税相关工作经验； 4.具备良好的沟通能力和管理能力； 5.认同公司的企业文化和服务理念。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协同完成月度结账、年度审计及财务数据分析支持 4. 规范管理公司应收应付账款，定期核对并优化资金周转效率 5.配合完善财务制度与内控流程，保障账务合规性与数据安全性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备会计工作经验者优先，熟悉制造业或定制家居行业更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件 4.持有初级会计职称，具备良好职业操守与保密意识 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

1，公司内账记账 2，跟厂家对账 3，利润表，工资表，资金表等整理

主要工作内容 1.‌日常账务处理‌：负责门店全盘账务，包括收入、成本、费用的核算与记账，编制会计凭证，确保数据真实、及时入账。每日核对收银报表、交接记录及第三方平台（如外卖、团购）收入，保证账实相符。 2.‌成本核算与控制‌:盯紧食材采购、库存变动等，定期盘点食材等物资，监控成本波动，防止浪费或损耗超标。 3.‌资金与收支管理‌：审核各项报销单据、供应商付款申请。负责工资审核、发放及费用请款跟进。 4.‌财务报表与分析‌：编制月度报表及经营分析，对比预算与实际数据，为管理层提供决策依据。出具成本分析表、进销存报表等辅助管理工具。 5.‌资产管理与制度执行‌:登记和管理固定资产、低值易耗品，参与年度资产盘点。协助制定或优化财务流程和内控制度，提升财务运作效率。 6.工作度不饱和的情况下，会安排电商类相关或者其他工作 任职要求： 1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、 3年以上财务相关工作经验，有餐饮行业工作经验优先; 3、了解企业的所属行业及发展方向，熟练使用WORD、Excel等办公软件，熟练使用公式函数； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思考力、应变能力、判断能力、专业能力、抗压能力、关注细节能力、学习能力； 5、对数据敏感，工作细致，责任感强，良好的沟通和协调能力，良好的职业操守，善于从问题根源出发解决问题。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升核算规范性与效率 上班时间： 周末双休 早上9点半上班 6点下班 薪资待遇： 底薪3500+带户提成+续费提成+业绩提成 任职要求： 1. 会计相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力和抗压的能力 5. 有初级会计职称者以及有代账公司经验

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业经验者优先

【岗位职责】 一、招聘管理与人才输送 1、统筹各校区（销售、教务、教师等）岗位的人员招聘，制定并落实月度招聘方案。 2、开发并维护多样化招聘渠道，保障各校区岗位需求实现高效、精准的人才匹配。 3、持续优化招聘流程，提升校区面试官的评估能力，协同把控人才引进质量。 二、校区人事行政支持与带教 1、培训与发展 定期开展针对校区人事行政人员的专业培训，强化其在招聘执行、员工关系处理等方面的实操能力； 2、指导与支持 作为校区人事行政工作的专业支持方，协助解决实际工作中遇到的疑难问题，提供操作建议与政策解读。 3、体系建设 推动各校区人事管理制度与流程的标准化建设，促进管理效率与规范程度的整体提升。 三、协助运营工作 1、牵头组织校长例会及相关会议； 2、配合运营负责人完成业务数据的整理与统计工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上人事行政工作经验，其中至少1年团队管理或区域统筹经验，有教育行业背景或多网点管理模式经验者优先。 3、熟悉各类招聘方式与资源运用，有大规模招聘或销售类岗位招聘实操经验者更优。 4、拥有较强的培训授课与辅导能力，善于沟通分享，能有效带动校区团队专业成长。 5、可适应成都市范围内跨区域工作，如温江、郫县、大丰等地。 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+招聘提成（综合7~9K，能力突出者可面议），入职即缴纳社保； 2、节日福利、团建活动、员工旅游等。 【岗位优势】 1、全国知名教育机构，专注K12领域32年； 2、平台发展稳健，规模庞大，拥有多家直营校区。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力