岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造

岗位职责： 1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作； 2、对生产线员工的日常操作规范进行管理，并组织实施相关培训； 3、把控装潢环节的质量标准，强化生产人员的质量意识。 任职要求： 1、具备三年以上家用电梯生产相关经验，熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范，能够独立处理生产中的工艺与技术问题； 2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊（含45°打磨拼缝圆弧吊顶）等工艺流程，具备对产线人员开展培训与现场指导的能力； 3、能严格监督装潢质量，确保工艺达标，并持续提升团队质量意识。

任职要求： 1、协助项目经理开展工作，具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 主持生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书及建安B证 5. 身体健康，能适应长期驻场工作

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

懂五金喷粉工艺，前处理 1、负责安全管理，落实培训、监督与风险预防措施，以实现零安全事故为工作目标。 2、负责车间产品质量管控，严格执行品质标准与流程，推动品质禁令落地，持续开展质量改进。 3、负责生产计划与交付进度管理，订单下达后三天内完成产能与负荷评估，及时处理异常情况，确保计划刚性执行，并做好预排产与评估工作。 4、负责车间效率提升，运用精益生产工具，持续推进流程优化，提高作业效率并达成既定目标。 5、负责车间成本控制，对各项成本要素实施有效管理与监控。

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岗位概述： 我们正在寻找具有生产现场管理背景的专业人才，协助经理全面负责车间生产运作管理，带领团队高效完成各项生产指标，持续推动生产效率提升、成本控制优化及安全规范执行。 任职要求 1. 年龄25-40周岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限。 2. 近视度数不高于400度，无严重散光，具备学习使用显微镜的能力。 3. 熟练掌握电脑操作，能灵活运用常用办公软件进行生产数据整理与报表制作。 4. 工作细致踏实，心理素质良好，能适应生产管理环境中的高强度工作节奏。 5. 思维条理清晰，具备出色的跨部门沟通能力，富有团队协作意识，可有效整合资源推进问题解决。 6. 了解ISO9000质量管理体系，具备一定的英语读写基础。 7. 具备三年以上相关领域工作经验，其中至少两年从事生产现场管理工作，熟悉车间全流程运行机制。 8. 有光器件行业从业经历者优先考虑。 核心岗位职责 1. 组织生产团队按标准完成上级布置的各项任务，依据MAT生产计划合理安排排产，全程跟踪计划执行情况，确保生产交付准时达成。 2. 主导生产品质提升项目，推广标准化作业流程，在保证产品质量的基础上有效控制制造成本，实现低成本高产出目标。 3. 负责车间整体现场管理，推动实施7S管理制度，严格执行安全生产规定，保障生产作业安全有序开展。 4. 履行跨部门协作职能，顺畅对接MAT、MED、QAD等相关单位的日常沟通与事务处理，构建高效的生产协同体系。 5. 确保产品入库及时准确，全面监管生产各环节数据记录，保障各类生产报表信息真实、完整、精确。 6. 落实公司政策与经营策略的传达与执行，跟进指令落地进度，面向基层员工做好宣导工作，提升团队凝聚力与积极性。 7. 建立生产异常响应与预防机制，快速识别并处置影响计划达成的突发状况，统筹调配内部资源应对生产挑战。 8. 按要求完成公司及生产部临时指派的各项专项工作任务。 工资：面议 范围：5K-10K

（拒绝任何套路，可先跟车后上岗） 公司直招，无任何费用，工作地点就近安排 职位要求:持C1驾照及以上，无发生重大违章，年龄22-55岁之间 看清备注:只招单纯帮我们打工的司机， 驾驶车辆：自动挡车，C1/C2即可 工作时间:早八晚六，午休一个钟 综合薪资：8000-9000，可日结，一趟150到200，一天400不等 公司不收取任何费用，点对点送货路线固定 工作地点就近安排，有诚意者可以聊聊

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，正常出勤10小时一天综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 每日标准上班时长10小时，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

员工薪资：5000 往上不上限 长白班①16-40岁，查流水，#男女不限/不体检 ②染发/大纹身不能太夸张。 ③特别注意！！！必须要提前准备好:复印件1张，照片1张。 【岗位描述】 看货、打包装，贴标签、组装 生活住宿】 包吃三餐，包吃包住 空调宿舍,环境优雅,水电平摊！ 包吃三餐，包吃包住 空调宿舍,环境优雅,水电平摊！

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岗位职责： 1. 负责项目施工现场的全面生产管理，确保施工进度、质量和安全； 2. 制定和优化生产计划和流程，协调各施工环节，提高施工效率； 3. 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题，保障工程顺利进行； 4. 推动技术创新，优化资源配置，降低成本，提升项目效益； 5. 管理施工团队，提升团队技能和工作效率，营造安全高效的工作环境。 任职要求： ！！！能算材料量，能管理好班组者优先！！！ 1. 具备丰富的房建项目管理经验，熟悉施工规范和标准，有建造师证书； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动工作进展； 3. 优秀的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动； 4. 注重细节，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 拥有良好的职业道德，责任心强，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的全面生产管理，确保施工进度、质量和安全； 2. 制定和优化生产计划和流程，协调各施工环节，提高施工效率； 3. 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题，保障工程顺利进行； 4. 推动技术创新，优化资源配置，降低成本，提升项目效益； 5. 管理施工团队，提升团队技能和工作效率，营造安全高效的工作环境。 任职要求： ！！！有小班组管理经验！！！ 1. 具备丰富的房建项目管理经验，熟悉施工规范和标准，有工程类相关证书； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动工作进展； 3. 优秀的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动； 4. 注重细节，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 拥有良好的职业道德，责任心强，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2、对内：管理所有施工班组，安排每日工作，协调土建，水电，消防交叉施工，避免各工种抢工作面冲突. 3、对外：协调配合落实甲方，监理，住建，消防，环保，噪音等各方要求。 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与沟通表达能力

岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心，职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。 具体工作按项目阶段划分如下： 一、项目启动与策划阶段 1· 熟悉合同与图纸及工程量清单：组织阅读施工图纸，发现并汇总图纸矛盾或错误，为图纸会审做准备。 2· 编制施工组织设计：编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计，重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。 3· 技术策划与交底：懂规范及验收标准，确定工程测量、检测等技术路线，并对项目管理层进行一级技术交底。 二、施工实施阶段 1· 方案管理与交底：施工方案编制，审核分包单位的专项方案，并组织对工长和班组的二、三级技术交底。 2· 工程测量与复核：主持控制网、轴线和标高的复测，确保数据准确。 3. 材料与检验管理：负责钢材、水泥等主要材料的进场验收，并主持样板引路和隐蔽工程验收。 4· 现场技术指导：巡查关键工序，解决施工中遇到的各类技术难题。 5. 深化设计及设计变更管理：会深化设计，设计优化和工艺优化，及时与设计沟通，下发变更文件并监督实施。 6.·资料管理：确保技术资料与施工进度保持同步。 三、竣工与验收阶段 1.· 竣工验收：组织竣工预验收，整改问题，并参与正式竣工验收。 2.· 竣工资料移交：负责整理、组卷和归档全套技术资料，并向公司、档案馆或建设单位移交。 3.技术总结：编写施工技术总结，提炼优秀工法或QC成果。 四、日常管理与对外协调 1.·团队管理：领导项目技术部，培养新人，并对项目施工员进行技术指导。 2.· 对外协调：与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。 总而言之，技术负责人既要做好本部门的技术领军，也要成为项目的定海神针。 二，任职要求 1.大专及以上文化程度。 2.中，高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。 3.5年以上项目技术负责人经历，常驻施工现场，至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。 4.懂多专业技术优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准，组织关键工序验收 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置，及时解决施工中出现的技术与管理问题 5.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学有序，并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉，强化人员安全作业意识，落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度，践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目，并取得可衡量的实际成果。 任职要求： 1、学历要求：高中/中专或以上学历 2、工作经验：具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行高效且服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出即有回报，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期：1-3个月，公司高度重视新人成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力快速达标，提前转正 3、激励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

电脑熟练，有责任心。 岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档，维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出跟单报表供管理参考 5.协助文员类基础工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统操作 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作要求 岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

职位类别：业务跟单员 1、负责订单生产进度的跟踪及出货安排相关工作； 2、整理并归档业务相关的各类资料文件； 3、完成日常业务工作的汇报与数据反馈。 上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30 周末单休，包吃两餐（午+晚） 年龄需在******之间，要求有2年以上毛绒玩具跟单工作经验，无经验者请勿投递！谢谢配合

1. 全面主持生产车间的日常运营，制定并组织实施生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进，严格执行各环节质量控制措施，落实质量管理规范，降低生产损耗，持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理，组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配，营造积极高效的工作环境，增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备（压力冲床及其配套装置）的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，防范各类安全事故，确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题，保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理，分析生产效率、成本支出等情况，提出可行性改进建议，有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械行业生产管理经验，有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准，掌握机械制造领域的管理规范，能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力，拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度，具备高度的安全意识，能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资：7-10K 2. 福利：缴纳五险

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进； 2、对接公司内部相关部门，保障生产节奏与客户需求保持一致； 3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题； 4、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 5、负责订单相关文档的整理、录入及归档等事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进任务； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

此车间文员与产线员工上班时间同步，投递前请认真看如下信息，谢谢关注！ 上班时间：8:00-11:30，12:30-17:00，晚上六点后开始加班，晚上加班2-4小时，月休2-4天 工资构成：底薪2100+绩效1000+全勤200+加班费，月综合收入5000-6000。 岗位职责： 1、负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导； 2、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理； 3、负责全车间的会议通知、记录工作； 4、负责文件资料的打印、登记、发放的工作； 5、负责车间各种文件的保管、存档的工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，熟悉办公软件操作； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、踏实认真负责，有较强的工作责任心。

主要职责 1. 拆解部门目标，优化组织结构与业务流程，培育核心人才梯队。 2. 审核新产品各阶段技术标准，推进精益制造，保障产品符合客户要求。 3. 跟踪新品试产过程，督导生产计划落实，统筹治具及样机交付进度。 4. 建立试产仓储管理制度，控制库存成本，规范样机出入库操作流程。 5. 设定部门运营考核指标，助力经营目标顺利实现。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电子类专业优先考虑。 2. 5年以上相关工作经验，具备至少3年行业背景。 3. 掌握流程管理、项目管理、工业工程及质量管理体系知识。 4. 具备组织架构设计、人才发展、流程信息化建设及企业文化落地能力。

年龄要求20-40岁，具备高中及以上学历， 有一年以上流水线作业经验， 能够独立完成排线工作，合理安排人员进行生产， 提供食宿。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

岗位内容： 1.结合公司整体发展战略，制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略，明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向，分解年度目标至各部门，牵头推动落地执行，定期复盘优化，确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理，结合市场需求、销售订单、产能现状，制定年度、季度、月度生产计划，优化生产资源配置（人力、设备、物料、产能），协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题，统筹推进多厂区、多车间协同生产，确保生产任务高效落地、交付及时，达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级，优化生产全流程（下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流），推动生产标准化、智能化、数字化转型，引入先进生产技术与管理模式，提升生产效率与产能利用率，打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系，制定质量战略目标，落实质量责任制，监督各环节质量检验标准（来料、过程、成品）的执行，推动质量体系认证升级，确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求，打造优质产品口碑，降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控，制定成本战略与成本控制方案，重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等，建立成本核算与分析体系，定期开展成本复盘，提出系统性成本优化方案，推动降本增效，提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控，落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度与应急管理体系，组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练，杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生，确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构，负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励，营造积极向上、协同高效的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门，建立高效协同机制，协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题，确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务，参与公司重大经营决策的研讨与执行，推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识，精通幕墙行业相关国家规范、行业标准，熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验，其中3年以上生产高层管理岗位经验（生产总监、生产副总等），有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验，熟悉先进生产管理模式（如精益生产、智能制造），有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程（下料、加工、组装、打胶等），具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算，能够精准识别生产体系中的核心问题，提出系统性、可落地的优化方案；熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动，成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。