岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

【水果店员】 年龄：20-55周岁 薪资：4000-6000元 工作时间：08:00-19:00/14:00-21:00 工作内容：收银、理货、接待顾客 要求：性格开朗热情，踏实肯干 【兼职人员】 薪资待遇面议，时间灵活 工作地点 1. 浮山后一小区 A8号楼 2. 山东路138号 花好月圆小区

【岗位职责】： 收银、上货、陈列、店铺存货管理（盘点、控制存货及存货）、简单的食品制作等工作 【岗位要求】： 18-40岁之间，男女不限，大专学历 【工作时间】： 早班7-15，中班14-22，夜班22-次日7点 ，具体看门店安排 【薪资待遇】： 长期员工工资：白班4000+夜班5000+ 兼职员工工资：白班15+夜班17+ 每月15日发上月工资

招募周末密室桌游NPC～ 工作内容：负责密室《电锯凶灵》桌游电玩的带场讲解工作。 要求：不怕黑，四肢健全，脑回路正常，表达能力正常，学习能力强，重点：喜欢桌游电玩密室这些年轻人娱乐方式，能长期合作。 薪资：平均大概一天200左右，周结。 工作时间：每周六、日、下午1点～9点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

帮忙搬货卸车 过称 剔骨 分割牛肉 上午拣货配货

###**日常工作内容** ####**1.营业前准备** -检查设备：确保炸炉、冰箱、收银机等正常运行。 -食材处理：解冻鸡柳、腌制食材、准备裹粉、酱料等。 -清洁消毒：操作台、餐具、炸锅清洁，确保符合卫生标准。 ####**2.营业中服务** -**点餐制作**： -接受顾客点单（线上/线下），操作收银系统。 -按标准流程炸制鸡柳、薯条等产品，控制油温与时间。 -打包餐品，确保外观整洁、分量准确。 -**顾客服务**： -热情接待，解答顾客疑问（如辣度、口味推荐）。 -处理简单客诉（如补单、退换货）。 -**卫生维护**： -随时清理台面油渍、垃圾，保持用餐区整洁。 -定时更换炸油，避免影响口感。 ####**3.营业后收尾** -剩余食材分类冷藏，标注保质期。 -彻底清洗设备（炸锅、滤网、工具等）。 -清点库存，记录需补货的食材/包装材料。 -完成当日营业额核对并交接班。 --- ###**岗位要求** 1.**基本能力**： -能适应高温、快节奏工作环境。 -具备基础数学能力（收银找零）。 -有餐饮经验或健康证者优先。 2.**团队协作**： -与同事配合完成高峰时段订单。

果切，饮品，果捞

岗位职责: 1.负责影院前台的日常运营，包括接待、咨询、售票等服务。 2.确保所有交易流程的准确性和高效性，提供优质的客户服务。 3.处理观众的咨询，并提供必要的帮助和指引。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客 户咨询。 2.能够熟练操作计算机和相关设备，进行基本的售票操作。 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 工作时间三班倒 早班9-16:30 中班13:00-20:30 晚班16:00-23:30,每周倒班，周休1天。

负责驿站到件分拣入库，还有一些上门件派送。工作内容简单，多劳多得。

寻找八吨有空的人员。

急聘 工艺员1人：全日制本科，车辆工程或机械制造专业 会UG CAD 最好有车身方面的工作经验，后面要做焊装工艺方面的工作 比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资7000-10000元 现场面试定薪定级 保险缴纳： 缴纳社保 员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详情

胶州招A2司机一名，倒短，在钢材市场附近上车，工资面谈。

城阳河套长白日结 一天日结 190 管两餐 岗位：包装和组装工 组装车载自行车架，打螺丝等 商业保险费80元，第一次发薪 扣除 愿意在附近住的给租房子，水电自理

山东青岛即墨温泉镇工地上招聘小工，男女不限，年龄不能超过60岁。每天工作十个小时，管住不管吃。男的240元一天，女的200元一天，每个月工资打卡。有意者可报名。

宋大房锦祥店招聘店员，工资2500-3000。月休息四天。联系电话.欢迎电话咨询。

商贸城王艳家招聘服务员，分割员一、招服务员，2名，男女不限，年龄55以下，要求桃山区，茄子河附近，干活麻利，利索，是三点半-十点，工资是2700，满勤奖是300，总共是三千。招聘岗位：二、猪肉分割售货员工作地点：七台河市茄子河区松雷商贸城招聘单位：猪肉批发区岗位及待遇：有猪肉分割经验，刀法娴熟，能独立完成白条猪分割；早晨负责分割，上午负责卖货称重收银，手脚麻利，服务态度好，身体健康，工作时间:6点半到下午4点半。工资是3500~4000，需要长期工。任职要求：茄子河区、桃山区人员优先，能按时到岗，身体健康，干活勤快，年龄55岁以下联系电话:联系人：王女士地址：七台河市茄子河区松雷商贸城猪肉批发区

营业员(城区、广通镇)形象气质佳，具备亲和力，拥有优秀的沟通表达能力与服务意识，有销售经验或客服经验者优先，具备较强的学习能力，能快速掌握业务流程与系统操作，性格开朗热情，善于与人交流，能适应营业厅轮班工作制。负责营业厅日常客户接待，解答用户关于通信、宽带、增值业务等业务的咨询；为客户办理相关业务。薪资福利:五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+责任底薪＋业务提成＋项目奖励。月均工资5000元/月。福利待遇：话费补贴、交通补贴、年终奖、过节费、带薪年休、节日福利、生日慰问、年度体检等。工作地址:金山古镇龙和苑9-5号(中国联通禄丰市分公司)

守店人员薪资福利:2500-2800元/月。工作地址:禄丰宏源小区B栋1号商铺

望京超市招一个员工，年龄不超过40岁，管吃管住，工资4500元，电话

一、岗位职责 1.自助收款区域运营：负责门店自助收款机日常引导，协助顾客完成扫码、支付、优惠券核销等操作，快速解决扫码失败、商品消磁、支付异常等常见问题；维护自助收款区域秩序，避免排队拥堵，做好区域卫生清洁。 2.商品陈列与理货：按照门店商品陈列标准，完成零食饮料、日用品、预制食品等品类的陈列、整理，确保商品摆放整齐、价签一一对应；实时巡查商品库存，及时补货，杜绝空架，做好临期商品标注、整理并及时上报店长。 3.生鲜品协助管控：协助完成果蔬、鲜肉、海鲜等生鲜品的台面整理、保鲜维护，每日检查生鲜鲜度，及时上报变质、临期生鲜；为顾客提供生鲜品挑选、保鲜方法等咨询服务，熟悉青岛本地生鲜品类特点。 4.门店卫生维护：负责超市区域地面、台面、货架的日常清洁与整理，保持购物环境整洁；配合保洁外包人员完成门店全域卫生清洁，及时清理垃圾、杂物，确保卫生达标。 5.高峰跨岗支援：午晚高峰（11:00-13:30/17:00-20:00）按店长安排，支援快餐前厅完成点餐引导、配餐、堂食收台、外卖订单核对等工作，确保业态联动顺畅。 6.顾客服务与反馈：主动接待顾客咨询，引导顾客快速找到所需商品；积极推广门店折扣活动、组合套餐，提升客单价；收集顾客关于商品品类、价格、服务等方面的反馈，及时上报店长。 7.库存与安全协助：配合店长/助理完成每日 / 每月商品库存盘点，做好盘点记录；巡查超市区域消防、用电安全及商品防盗情况，发现安全隐患、异常情况及时上报店长。 二、任职资格 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限；兼职人员学历可适当放宽。 2.经验要求：无硬性工作经验要求，有超市营业员、零售服务、餐饮前厅等相关实习 / 工作经验更佳。 3.能力要求：具备基本的沟通表达能力，耐心、细心，能友好引导顾客操作自助收款机；动手能力强，能快速完成商品理货、补货工作；学习能力强，能快速掌握门店商品知识、生鲜保鲜基础常识及快餐前厅基础操作；有良好的团队协作意识，服从店长工作安排。 4.资质要求：（必备，门店协助实习生 / 兼职统一办理）。 5.素质要求：工作积极主动、认真负责，具备较强的服务意识和亲和力；遵守门店各项规章制度，执行力强；实习生能保证实习期间到岗率，兼职能配合门店周末 / 高峰上岗要求；能接受 “一人多岗、业态互通” 的工作模式。

1.负责面点加热，会使用厨房小家电：电饼铛、空气炸锅、烤箱、微波炉等。 2.负责豆浆等饮品的分装。 3.每天工作时间早上6点至9点；下午3点半至6点半。 4.本岗位可全职也可兼职。最好是住在周边。 岗位要求：应届生或者刚退休的员工。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

负责产品：小初高英语词汇记忆线上产品 岗位核心职责： 推广产品：面向教培机构、渠道商及家长群体推广小词块，达成销售任务目标。 开发客户：拓展新客户资源（包括教培单位、校园周边商户、渠道合作伙伴），丰富销售渠道与应用场景。 客户维护：维系现有客户关系，促进持续采购与口碑推荐。 活动支持：参与线下推广活动（如地推、展会、宣讲会等），同步收集市场反馈信息。 任职要求： 基本条件：年龄20-35岁，高中及以上学历；具备教培行业或家长资源者优先；欢迎无经验人员加入（需具备吃苦精神，可接受出差安排）。 核心能力：具备良好沟通技巧，抗压性强，执行高效，能独立开展客户拜访工作。 职业操守：无不良从业记录，诚实守信，认同产品价值，愿意长期发展。 个人特质：性格积极外向，富有亲和力；目标明确，有强烈收入提升意愿；具备团队合作意识。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪 + 高额提成（按销售额阶梯计算，上不封顶） 2、基础保障：五险一金（入职即办理）+ 法定节假日正常休息 + 节日福利（春节、中秋等）+ 带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、教培行业基础内容） 3、附加福利：定期组织团建（季度聚餐、户外拓展等）+ 业绩达标激励（现金奖励、礼品、旅游机会）+ 员工子女享产品优惠 + 明确晋升路径（销售→销售主管→销售经理）

在2018年迎来新能源造车行业的快速增长阶段，2022年迎来新能源补贴政策的高峰期，多项核心指标已全面超越传统燃油车。然而，在国家大力推动绿色交通的背景下，新能源货车领域仍处于起步阶段，市场空间广阔。为此，我司（鑫誉达）积极响应政策导向，自2022年起全面布局新能源货车及物流车辆的推广与投放，现面向社会广纳英才，诚聘大量业务人员 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效（动态调整）+高比例提成（起始16%，领先业内水平）+多重奖励机制，新人综合收入2W+，资深员工可达3W+ 2、五险一金齐全保障 3、4A级办公场所，空间宽敞、环境优越，办公体验舒适 4、提供带薪岗前培训及系列成长类课程支持能力提升 5、济南新门店开业，晋升通道畅通，拥有更多发展机会，晋升机制公开透明 6、生日礼遇、节日福利按时发放 7、定期组织公司活动，聚餐、团建丰富多彩 8、免费提供工作午餐，住宿问题公司统一解决 工作时间：08:30—17:30 岗位职责： 1、开展公司新能源商用车（货运车型）的销售工作 2、积极拓展客户资源，利用公司提供的工具和渠道，如APP平台、社交账号等方式获取潜在客户 3、通过线上或电话方式邀约客户到店，详细介绍产品信息及相关金融分期方案 4、面对面沟通客户需求，促成合作签约，并移交交付团队完成后续流程 5、持续维护现有客户关系，推动复购、转介绍及深度开发 任职要求： 1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历 2. 具备5年以上面向个人客户的销售经验（ToC）。若曾在房产、金融（保险）、教培（连锁授课类）行业任职，且在30人以上团队中业绩排名前五者，工作经验可放宽至3年以上 3. 沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的协作意识

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售导师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差拓展业务并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢 4、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假 5、建立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等） 8、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限 2、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，作风踏实，具有良好的语言表达与沟通能力 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和，易于融入团队 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司） 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持有力 3、公司搭建晋升通道，只要您有梦想、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为员工提供免费住宿，开展入职岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

职位描述 如果你想拥有一份属于自己的事业，渴望通过努力实现高收入，加入优家美寓将是你的理想选择！我们提供无上限的奖金、提成与晋升机会！ 工作内容： 1、将公司提供的房源信息上传至线上平台进行出租（公司同步免费提供精准客户资源，可直接带看并签约） 2、带领客户实地看房，详细介绍房源情况，并推动租赁成交（无中介费，成交效率极高！） 我们专注于住房租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地推，无需正装出行，工作轻松易上手，零经验也可快速入门。 【运营模式】 公司安排流量专员负责从各大网站及APP获取客户线索，客户主动联系公寓管家，管家对接需求，推荐周边合适房源，并安排带看。 【薪资待遇】 底薪（4000-6000）+高额提成50%+月度奖金（500-1500）+带房奖励（1500-5000）+惊喜福利+各类额外激励+提供住宿。综合收入6000-40000+，上不封顶！ 每月15日准时发放工资，绝不拖欠！ 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与职业素养 3、踏实肯干，富有目标感 4、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限 5、有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位 6、为人诚信，乐于接受挑战 【岗位亮点】 1、不向客户收取中介费用！提升成交概率 2、无需全天坐班！上下班仅需在公司打卡 3、公司统一提供房源与客户资源！无需自行拓客 4、收入高、任务明确、工作灵活自由 5、零基础也能胜任！配备专人指导，助力快速开单

一、任职要求： 【经验要求】有过销售经验，电销经验优先，不要求行业经验。 【素质要求】学历不限，口齿伶俐，沟通表达力较强，具备服务意识和进取心。 【年龄要求】20-40岁，优秀者可放宽 二、岗位福利： 【薪资水平】无责底薪3500（含全勤、补贴等）+提成（根据业绩比例计提）+奖金+其他福利，月平均收入1W+，收入无天花板。发薪日每月10号，不拖欠工资。 【上班时间】8:30-17:30，(午休1.5小时），周末双休，节假日休息，有时间陪伴家人。 【职业成长】有人教，有人带，从小白到金融服务领域的专业人士，只需1年成长期。 【员工活动】月度员工聚会、生日会、下午茶等。 三、岗位职责： 1、主要通过电话邀约有资金需求的客户（公司提供优质客户资源）根据公司制定的销售目标，完成销售任务； 2、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

岗位职责： 1、公司提供精准且有明确意向的客户资源，依托国内领先平台进行高效推广，与携程金融深度合作（无需主动外呼，客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决融资难题； 2、持续维护已有客户关系，挖掘潜在合作机会 3、负责客户的邀约、沟通、签约及后续办理流程的跟进 任职资格： 1.具备清晰目标感，清楚自身职业规划，能在压力下保持动力，拥有良好的抗压能力； 2.渴望高收入，对销售工作充满热情； 3.不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化培训机制，全程带教 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每日激励红包（额外奖励天天发）； 月均收入4W+，上不封顶，欢迎挑战； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理亲自指导，勤奋即可成单） 入职2个月以上：稳定收入3W-5W（平台资源稳定，收益持续增长） 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一月晋升） 以上收入均可查看工资条，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来2年计划新增5家分公司，将从内部提拔数十名经理及5位分公司负责人，冲刺百万年薪 公司处于高速扩张阶段，总部位于上海，现于上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，发展空间广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想要实现高收入的伙伴，欢迎加入我们！

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。