
广告生产管理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责广告制作全过程的统筹与管理,确保各环节按流程高效推进;
2. 监督广告生产工艺的执行,把控生产质量与进度;
3. 协调生产资源,优化生产流程,提升整体运营效率;
4. 带领团队完
PMC主管/专员
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周预排产及每日生产计划,明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。
2. 实时跟踪生产车间进度,核对每小时产出与当日完成率;当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时,迅速协调资源并调整生产排程。
3. 每日核对成品入库数据,联动仓库进行备货准备,根据出货紧急程度调整入库优先级;统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗,并形成日报提交上级。
4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。
5. 按月统计订单准时交付比率,分析延期原因,提出改进措施并推动落实。
6. 管控成品库存周转周期,防止长期积压,降低仓储与资金成本;定期清理呆滞原材料及库存成品,建立呆滞品清单,减少资金占用。
任职要求:
1. 熟悉制造车间运作流程,掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。
2. 熟练操作ERP系统及Excel,理解产品BOM结构。
3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况,保障生产连续性。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧,富有团队协作意识。
5. 注重工作效率,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。
6. 具备1-3年相关领域工作经验,有线缆行业背景者优先考虑。
主管
5-7千/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
仓库主管(J10037)
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 仓库整体运营管理:负责工厂仓库的日常运营管理工作,统筹仓储资源,保障仓库高效、有序运行。
2. 业务协同与出入库管理:衔接业务部门及采购部门,协调仓库收货、发货及库存调配工作,确保及时满足业务出货需求。
3. 仓储制度与流程建设:逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范,提升仓库规范化和精细化管理水平。
4. 团队管理与绩效考核:负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核,提升团队执行力与工作效率。
5. ERP系统管理:负责ERP系统仓储模块数据维护,确保库存数据及时、准确,保障账实相符。
6. 现场5S管理:组织并落实仓库5S管理工作,持续优化仓库现场环境与作业标准,提升仓储安全与效率。
7. 库存管控与风险防范:负责库存盘点管理,控制库存差异,降低库存风险与损耗。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 经验要求:3年以上仓储管理相关工作经验,有工厂仓或电商仓管理经验者优先。
3. 专业能力要求:
3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法;
3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理;
3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力;
3.4 熟悉5S现场管理规范。
4. 管理能力要求:
4.1 具备团队管理及考核经验;
4.2 具备跨部门沟通协调能力;
4.3 具备问题分析及解决能力。
5. 个人素质要求:
5.1 责任心强,执行力强;
5.2 工作细致严谨,数据敏感度高;
5.3 抗压能力强,具备良好的职业素养。
SMT工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专SMT工艺工程师SMT设备工程师AOI设备SMT设备贴片机印刷机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺
【岗位职责】
1. 全面负责 SMT 工艺技术管理,建立并完善工艺标准体系。
2. 主导新产品导入(NPI),负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。
3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数,提升良率与品质稳定性。
4. 牵头解决重大工艺异常(锡珠、虚焊、立碑、桥连等),输出 8D 报告。
5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。
6. 推动工艺改善项目(DFM、DOE、FMEA),降低生产成本与不良率。
7. 协同品质、生产、设备部门,推进持续改善与技术升级。
8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。
【岗位要求】
1. 5 年以上 SMT 工艺经验,3 年以上团队管理经验。
2. 精通 SMT 全流程工艺原理,熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。
3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。
4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备,能独立分析不良。
5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。
6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。
仪器验证主管-宁波
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科
注:此岗位没有内推奖励
【岗位职责】
1. 掌握各仪器设备的使用情况,合理调配资源,书写仪器管理资料,统一管理仪器;
2. 制定维护维修计划,定时维护仪器,保证仪器的正常运行;
3. 深入了解各仪器设备的使用和维护维修,根据不同需要进行分类培训;
4. 审核和批准组内起草的相关仪器验证文件,并进行相关仪器的验证确认;
5. 熟悉GMP分析仪器的验证和校准周期,验证和校准的具体日期,并及时跟踪和协助完成仪器的验...
品质主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹 FPC、SMT、CCS 制程品质管控,监督各品质岗位工作,优化检验流程与判定标准,管控生产及成品质量,提升整体制程良率,降低不良率,达成质量目标。
2. 负责 ISO 质量体系搭建、完善与落地,组织内部审核、管理评审,对接内外部、客户审核,保障体系有效运行,维护全套质量体系文件。
3. 主导重大质量事故调查分析,输出纠正预防措施,跟进整改闭环;处理客户客诉,输出 8D 改善报告,对接客户。
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责DIP车间的生产管理工作;
2. 及时发现并反馈生产过程中的问题;
3. 负责生产设备的管理和维护。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备一定的生产管理经验;
4. 善于效率改善与人员管理;
5. 小家电PCBA工作经验丰富。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
A2货运司机
招聘危险品A2驾驶员及押运员一组,工作地点位于浙江省宁波市。
招聘条件:最好为夫妻驾,熟悉路线,有经验者优先。
招聘人数:1-5名。
薪资待遇:面议。
工地钳工日结
浙江宁波招维保钳工、电工仪表工,学徒工或技术不熟练者(二把刀)均可。工作内容包括水泵、油泵的维护保养,要求会进行对中操作。薪资为每天380元,每月保底26天工资。有意者可报名。
生产部技术主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科药学相关专业生产操作中药药物分析工作经验化学药生产工艺
工作经验:在制药企业工作10年以上,具有生产技术、质量管理等工作经验,能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。
【岗位职责】
1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控,各项工艺工作水平持续改进、提高;
2. 熟悉质量管理体系运行,能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告,能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件;
3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求;
4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作;
5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。
【岗位要求】
学历:本科以上学历
专业:药学及药学相关专业
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
Pack工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CATIA研发工程师磷酸铁锂电池材料相关专业3C产品工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准电池PACK锂电池电气/电力/电子专业系统工程师UGCreo测试工程师SolidWorks结构工程师
【岗位职责】
1. 负责Pack产品的设计开发与技术方案制定。
2. 参与Pack系统结构、安全及集成性能的优化设计。
3. 开展设计验证与测试支持,确保产品可靠性与稳定性。
4. 协同生产、品质等部门解决产品在试制及量产中的技术问题。
5. 持续改进Pack设计方案,提升产品性能与制造效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的工程设计基础和实践能力。
2. 熟悉Pack产品组成结构及相关技术原理。
3. 能熟练使用常用设计及工程分析工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 工作积极主动,具有较强的问题分析与解决能力。
AI酶改造工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士AI酶改造
备注:前期在江阴培训3-6个月,后期在宁波工作
【岗位职责】
1. 酶分子理性设计与改造:基于序列/结构信息,运用生信工具预测酶的活性中心、关键残基,设计突变体方案,优化酶的催化效率、热稳定性、底物选择性及溶剂耐受性;
2. 分子模拟与机制解析:开展分子对接(AutoDock、Glide)、分子动力学模拟(GROMACS、AMBER)及自由能计算(MM/PBSA),分析酶-底物相互作用机制,为改造提供理论支撑;
3. AI辅助酶设计:运用蛋白质语言模型(ESM、ProtGPT)、深度学习框架(PyTorch、TensorFlow)构建酶优化模型,结合多组学数据(基因组、转录组、蛋白质组)提升预测准确性;
4. 数据平台搭建与维护:建立酶序列/结构数据库,优化虚拟筛选流程,整理维护计算工具代码库,提升研发效率;
5. 跨团队协作:与实验团队紧密对接,解读计算结果,反馈改造方向,参与干湿实验闭环,跟踪项目进展并撰写研发报告;
6. 技术前沿追踪:关注酶工程、AI蛋白设计领域最新进展,引入创新计算方法与工具,推动技术迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,生物信息学、计算生物学、酶工程、蛋白质工程、生物化学或计算机相关专业;
2. 深入理解酶的结构-功能关系、催化机制及定向进化原理,熟悉酶活性参数(Km、kcat)分析;
3. 熟练使用至少2种酶设计核心工具:Rosetta、AlphaFold2、Discovery Studio、Schrodinger等,具备蛋白质建模、结合口袋分析能力;
4. 掌握Python/R编程语言,能独立编写脚本进行数据分析,熟悉Linux操作系统及高通量数据处理流程;
5. 熟悉UniProt、PDB、Pfam等公共数据库,具备较强的文献调研与技术复现能力。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容:
负责仓库相关文件的归档与管理,确保信息记录准确完整。
执行供应商账目核对工作。
完成委外产品出入库的数据系统录入。
跟进并查询产品流转进度,做好过程跟踪。
任职要求:
具备较强的统筹协调能力,能高效处理各项事务;关注细节,保持工作有序性;适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件,有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力
电子线生产组长/领班
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成
2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率
3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作
2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作
3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员3-5年大专全勤奖包吃包住五险一金生日福利
1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂,及时安排尺码样、确认样、生产样的制作,并完成合同制定;
2. 若收到样衣反馈意见,需第一时间向服装工厂及技术科汇报;
3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题,全程跟踪订单进度;
4. 若产品涉及化学测试要求,须及时通知工厂,并在大货中抽样送检,确保符合客户标准;
5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门,并提供单证所需的相关辅料清单;
6. 遇到新客户时,需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点;
7. 出货完成后,及时完成订单资料的整理归档;
8. 负责货款结算相关事宜;
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉服装制作工艺;
2. 具备3年以上服装行业相关工作经验;
仓储组长
6-8千/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一规划
器具灭菌工程师-宁波
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专生物药
生产用器具准备、灭菌——工程师
工作职责:
1. 依据生产任务安排生产计划,准备所需器具,并完成器具的清洗与灭菌操作。
2. 负责相关标准操作规程的编写与更新,协助完成记录填写工作。
3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。
4. 负责生产物料的申领与分发管理。
5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。
6. 协助开展车间审计相关事务。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,有制药企业工作经验者优先。
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识仓库选址规划
【岗位职责】
1. 负责半成品、成品、辅料等所有物料的仓库全面管理,确保账、物、卡一致。
2. 统筹管理原材料区、半成品区、成品区、待检区、退货区,做到分区明确、标识清晰、通道畅通。
3. 主导月度盘点工作,出具盘点报告,对盘盈盘亏进行分析及改善。
4. 负责仓库团队(含仓管员、打包工、搬运工等)的日常管理、工作分配及绩效考核。
5. 优化仓库作业流程(入库、存储、拣货、出库),提升作业效率,降低错发漏发率。
6. 协调仓库与生产、采购、销售等部门的物料衔接,确保生产不停线、发货不延误。
7. 落实仓库防火、防潮、防锈、防变形措施,定期检查物料存储状态。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,物流管理/仓储管理相关专业优先。
2. 3年以上制造业仓库管理经验,有五金件/金属材料/再生铝/铝型材行业背景优先。
3. 持有叉车证,能熟练操作叉车进行装卸作业。
4. 熟练使用Excel,有ERP系统操作经验。
5. 能带领3人以上团队,具有较强的组织协调能力和执行力。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-2人经验不限本科生产管理方向运营方向
一、岗位职责
(一)深入电仪、汽机、热控、化水、锅炉等核心生产单元开展轮岗实践,系统掌握公司机组运行工艺及操作流程;
(二)完成上述五个专业岗位的轮岗学习后,熟练掌握各岗位运行操作技能,具备独立上岗作业能力,确保生产运行平稳、连续;
(三)服从部门管理与工作安排,主动配合团队协作,高效落实各项任务要求;
(四)完成部门负责人交办的其他工作事项。
二、任职要求
(一)学历及专业:2026届本科及以上学历毕业生,电气工程及自动化、环境工程专业各招1人;
(二)职业资格:持有电工操作证等相关职业资格证书者优先考虑,暂未取得证书者,公司提供入职后考证支持;
(三)实习经验:在校期间参与过电气技术、环境影响评价相关课题或项目者优先录用;
(五)能力素质:具备较强的学习能力、执行能力和团队合作意识;工作踏实严谨,责任感强;具备一定的文字表达能力,可协助撰写公文和报告;
(六)年龄及身体条件:身体健康,能适应生产厂区现场工作环境,愿意从基层岗位做起并长期发展。
栏目概述
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