
财务主管,南通
6000-8000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师金融留学生优先团队搭建经验财务信息化经验
任职要求: 本科及以上学历,有中级会计师证,2年以上从业经验,服务过百人以上企业。 上班时间:8:45-12:00,13:30-18:00,周末双休节假日放假,缴纳五险一金
有合适请直接致电
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上财务工作经验,持有中级会计师及以上职称;
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4. 负责日常账务处理及财务报表编制,确保数据准确完整;
5. 协助完成税务申报及财务核算工作,遵守相关法律法规;
6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化,提升财务管理效率。
财务经理
招聘岗位:财务运营主管
(汽车外贸公司&汽车出口基地)
【我们是谁?】
我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司,拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体,业务正处于快速成长期。在这里,财务不仅是后台支持,更是驱动业务、链接资源的战略环节。
【岗位核心价值】
您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内,您是全盘财务的负责人与运营统筹者;对外,您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。
【主要工作职责】
1.财务全面管理(核心)
负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。
负责汽车出口业务相关财务处理,包括退税筹划、整车库存资产核算等。
定期进行经营分析,为管理层提供决策支持。
2.政策对接与项目申报(关键职责)
主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。
协助总经理,主导或协同准备材料,完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作,确保公司最大化享受政策红利。
维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。
3.综合运营支持(重要组成部分)
统筹管理日常人事与行政事务,包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。
在快速发展的业务中,协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程,为团队提供坚实的后盾支持。
【我们期待这样的您】
必备经验:3年以上财务全盘账务经验,熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。
核心能力:责任心强,严谨细致,具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。
加分项:有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。
软性要求:具备主人翁意识与务实精神,乐于在快速成长的环境中承担多元职责,与业务共同发展。
【我们提供的回报】
全面薪酬,年底视公司整体业绩发放年度奖金。
稳定保障:双休,法定节假日,按规定缴纳五险,工作满一年后缴纳公积金。
独特价值:您将在一个实体产业平台中,获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见,直接助力公司发展。
发展前景:作为公司核心成员,您的成长将与基地的壮大同步,职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。
【加入我们】
如果您不满足于单纯的会计核算,希望在一个充满活力的平台上,将财务专长与运营、政策能力相结合,成长为一名全面的业务伙伴,欢迎您加入我们。
我们期待与您面谈,详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。
工作地点:如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计师事务所高新技术企业会计中级职称会计高级职称财务预算
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务相关专业背景,具备较强的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务经理
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科
1、熟悉出口退税业务,外汇申报核销,负责公司出口退税业务;
2、能够独立负责全盘出口账务处理,熟悉操作财务系统;
3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜;
4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划;
5、建立完善的财务制度,统筹管理团队成员;
6、完成领导交办的其他任务。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
财务经理
1. 岗位职责:
1.1 检查销售政策的落实与执行效果;
1.2 结合公司资金流动状况,科学统筹资金安排,保障运营顺畅,实施成本控制与核算分析;
1.3 审核原材料、半成品、成品及辅助物资的库存合理性,监督各仓库盘点工作的执行情况;
1.4 分析公司进销存数据、成本报表、利润报表等经营管理资料,为决策提供支持;
1.5 负责财务制度的制定、优化与持续完善。
2. 任职要求:
2.1 具备五年以上财务全链条管理经验;
2.2 熟练操作Office办公软件及财务专用系统,精通会计专业知识、企业会计准则、税法规定及财政相关法规;
2.3 英语达到专业四级或大学英语六级以上水平,能阅读英文资料,具备良好听说读写能力者优先。
3. 薪资待遇:
月工资:财务经理8K/月,可面议。
4. 晋升通道
经理-部长-总监-副总经理-总经理
人力资源主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年高中
岗位职责:
1. 拟定并优化企业人力资源相关制度与规范;
2. 组织实施人员招聘及员工入离职、绩效考核等全流程管理;
3. 负责考勤监管,保障考勤记录的真实与准确;
4. 统筹后勤团队运作,维护办公环境与服务品质;
5. 协调处理员工关系及相关工作场景中的各类事务。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力;
2. 能够独立应对和化解工作中出现的问题;
3. 具备高效团队管理能力,善于激发团队积极性;
4. 富有协作意识,可快速适应团队工作氛围;
5. 熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验。
财务—会计
8000-10000元/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析工作
2. 独立完成税务申报(增值税、企业所得税、个税等),确保合规及时
3. 协同内外部审计,提供所需财务资料,配合完成年度审计及专项检查
4. 及付款流程,保障资金支付准确、高效、合规
5. 参与预算执行跟踪与成本费用监控,为业务部门提供基础财务支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 工作经验:不限(有快消、餐饮或连锁行业财务经验者优先)
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备初级会计职称者优先
4. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据处理与分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协作意识与学习能力
财务主管(base芜湖,有事务所经验优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、负责集团整体财务核算与财务报告工作,保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性;
2、梳理各下属公司财务核算标准,统一会计政策,规范科目应用、报表编制及相关附注内容,确保符合会计准则及集团管理要求;
3、推进账务规范化建设,优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料,保证账目清晰、核算准确、编报合规;
4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作,提升报告质量,确保其满足会计准则及相关法规规定;
5、开展财务核心指标的定期分析与汇总,支持各部门合理数据需求,通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值;
6、统筹公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,归集审计风险点并形成总结,同时承担税务事务管理及外部资料报送任务;
7、协同财务总监,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、累计8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备IPO项目经验者优先;
3、有制造业行业经历,曾在会计师事务所任职,或担任过审计经理(SM)岗位者更受青睐;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与处理能力;
5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。
财务BP经理(生产方向) (MJ014852)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP
岗位职责:
1、财务规划:依据公司战略方向及业务发展需要,制定全面的财务方案,涵盖预算编制与执行过程的监督控制。
2、业财协同:深化财务与业务的联动机制,深入业务前端,准确把握运营逻辑,提供针对性财务支持,推动财务与业务双向协同,助力经营目标实现;
3、资源统筹:协同各级业务管理团队落实经营策略,推进降本增效举措,挖掘成本优化空间,并跟进项目实施及成效评估,及时识别异常并预警,保障资源使用效率最大化;
4、财务分析:建立核心绩效衡量标准,持续跟踪与监控,通过高效数据分析驱动业务提升,输出专业的财务洞察,为生产管理团队提供精准、实时的财务信息与经营决策支持;
5、风险管控:对生产业务流程及相关支出实施全流程(事前、事中、事后)跟踪、监督与分析,支持业务团队合规运作,落实公司合规管理要求;
6、流程优化:针对动态变化的业务环境,持续改进管理分析框架、报表体系、分析报告及内控机制,向各级管理者(含公司管理层与业务负责人)输出多维度财务视角与决策建议;
7、培训支持:向财务团队传递业务场景、数据及资料信息,梳理业务端财务服务需求;面向业务团队开展必要且有效的财务知识培训,提升业务端财务理解与应用能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有CPA/CMA或中级会计师及以上职称者优先考虑。
2、具备5年以上财务BP或相近岗位工作经验,有跨业医药行业背景者优先,同时具备2年以上团队管理经历。
3、具备出色的沟通能力与跨部门协作能力,能够在财务规范与业务弹性之间实现有效平衡。
4、具有较强的合规意识,熟悉医药行业财税政策法规,确保预算管理全过程符合合规要求。
气保焊
各位同仁都把手里的活放一放我说个好消息[庆祝][庆祝][庆祝]地点:南通目前招核级气保焊时薪80/小时有加班管吃管住注:早中餐钱准每月月底开支联系电话
钣金打磨工 包吃住 正式工
8000-10000元/月
打磨包住包吃1-2人月结全职
公司主营激光焊接设备等专业化服务
现招聘1-2名 钣金打磨工
提供产品图片,需要专业技术好的师傅
包吃住 25元每小时 正式工 厂区直发
技术好的工资可谈 人性化管理 工龄长的工资可涨 月综合7500-10000元
长白班 上班时间早上八点到晚上八点
偶尔加班一小时
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析
我们正在招聘一名专业财务人员,负责公司各类财务工作,保障财务数据的准确与合规。
工作内容:
1. 负责财务报表的编制及审核工作;
2. 日常财务收支的处理与账务登记;
3. 开展财务数据分析,提供支持依据;
4. 制作公司成本分析相关报表;
5. 协同其他部门对接财务事务并推进落实。
岗位要求:
1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉Office办公软件及财务系统操作;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 工作细致、态度严谨、责任感强;
5. 有财务相关工作经验者优先考虑。
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理大中型企业从业
岗位职责:
1.负责日常简历搜索,电话邀约面试,面试安排及跟进,录用文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.负责公司工人各类招聘会活动参加及组织
3.协助工人入职手续办理及培训相关工作
4.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.亲和力佳,适应团队协作环境
财务人员
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称建筑行业财务项目财务管控工程成本核算
工作职责
1. 负责建筑项目全周期的财务核算工作,涵盖成本归集、收入确认及竣工结算等环节。
2. 开展建筑领域税务筹划与合规性申报,合理优化项目整体税负水平。
3. 实施项目成本分析与控制管理,动态跟踪预算执行进度与偏差。
4. 处理股权相关的基础性财务工作,协助完成资料归档与整理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计或财务类专业背景,具备会计从业资格或初级职称。
2. 2年以上在建筑行业或机电安装领域从事会计工作的实践经验,熟悉工程财务操作流程。
3. 精通建筑行业相关税务政策,具有独立开展税务筹划的能力。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,以及Excel等数据处理工具。
人事专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
1.招聘专员
【岗位职责】
- 负责招聘流程,协助完成人员配置
【职位要求】
- 人力资源相关专业优先
- 有销售招聘、猎头或客服经验者优先
- 大专及以上学历,年龄25周岁-45周岁
【工作时间】
- 白班,拒绝夜班
-早上8点-11点,下午2点到4:30
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5500元/月
- 福利:周末双休,节假日正常休息
2.售后客服
【岗位职责】
· 根据公司提供名单进行日常维护
· 处理客户咨询及问题反馈
【职位要求】
· 中专及以上学历,年龄21周岁-50周岁
· 有销售或客服相关经验优先,不限工作年限
【工作时间】
周一到周六·早上8.00-11.30
周一到周五下午2.00-5.00
(一周至少休息1.5天,一个月至少休息6天)
【薪资福利】
· 薪资范围:4000-上不封顶
基本工资加提成,上不封顶,具体面议
财务新毕业生
6000-8000元/月
会计经验不限本科会计初级职称
2026年思源电气校园招聘-财务岗
需求岗位:财务共享中心助理会计、产线财务储备人员、海外财务储备人员
要求:
1、专业要求:会计学、财务管理、审计学、经济学等相关财务类专业
2、英语通过四级
3、工作地点:上海,南通如皋、无锡、常州
总账会计
4000-7000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持有中级会计证
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有中级会计职称者优先
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事制度建设成本控制报表审核
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,归档建立绩效管理台账;
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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