任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基础公式； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合上级完成任务安排 基础岗位情况： 1、上班时间：9:00-20:30，中午休息一个半小时，晚上用餐时间半小时 2、薪资标准：试用期4000+300绩效考核，转正后4800+绩效考核 3、福利待遇：提供食宿，吃住地点距离工作场所约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基本保障

1、责资料整理、预审、核验、录入、上传、跟近 、归档 2、包吃包住 3、购买社保

外派大厂，双月绩效，免费班车 工作职责： 1、配合部门秘书，处理部门日常行政事务性流程，包括物资采购、新员工入职手续、加班审批等相关流程支持工作。（占40%） 2、协同部门秘书，推进部门制度落实及团队文化建设相关事务，如策划组织福利活动、团队建设、员工大会等员工关怀与氛围营造工作。（占30%） 3、协助部门秘书，为部门负责人及核心团队提供会务支持与团队凝聚类服务，涵盖会议安排、核心成员聚餐等事务执行。（占10%） 4、对接BG秘书团队，参与BG层级及业务线大型文化与会议活动的协作支持，如年度晚会、社团运营等项目落地。（占20%） 岗位要求： 1、全日制大专或本科及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验。 2、熟悉团队氛围营造、员工活动组织及行政部门支持工作，有互联网行业从业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识强，工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神。 4、语言表达清晰流畅，逻辑性强，具备一定创新思维与活动策划统筹能力者更优。 5、熟练操作常用办公软件及设备，拥有一技之长，具备基础PS技能或视频剪辑经验者优先。

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试环节包含计算机操作测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照官方通知执行。 7、不接受实习生，不安排食宿。 8、试用期间公司将组织相关培训。

1、日常部门工作，包括资料归档，采购订单录入等；2、车间每日产品入库点数，录入ERP系统3、每月与客户对账4、报销账单整理5、每月与供应商对账并跟催发票上班时间8:00-8:00,26天制，公司提供住宿

岗位职责: 1.执行日常办公室行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求：就需要一位哈，会讲潮汕话优先 1.具备出色的组织和沟通能力，能够有效地完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的应变能力 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务 4.应届毕业生优先

因公司扩展招聘电商文员10~20名。

【岗位职责】 1、负责日常核对海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中录入调拨单据，并同步核查供应链下各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括但不限于头程物流费用、海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等各平台对应信用卡的报销处理，及时归集整理报销明细资料，建立统计台账，便于运营及财务等相关职能部门查询报销进度； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数高效处理大量数据； 2、具有较强的学习能力与应变能力，能快速适应公司业务节奏及发展变化； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门保持有效协同与配合。

岗位职责 1.负责产品部门销售数据的汇总与整理； 2.协助推进业务相关事务（包括专利申报、配合研发、物流安排、销售数据归集）； 3.统计部门人员信息，协助组织团队活动； 4.收集并跟进各部门小组任务执行情况及相关报表提交； 5.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.通过英语六级者优先，本科及以上学历，欢迎应届生投递； 2.熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具备良好沟通能力，有一定协调组织经验，表达清晰； 4.思维灵活、工作踏实、细致认真、富有责任感。 我们的福利是： *五险一金 *公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 *全勤奖励、项目奖金、年终奖金 *每周开展羽毛球、篮球等体育活动，鼓励积极参与 *不定期组织部门团建（含海外出行） *节假日礼品、日常活动小奖品发放 *每半年开放述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *定期组织培训分享，每位新员工配备导师指导，助力快速融入 *提供完善的职业发展路径，为全员提供学习成长与晋升机会 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时 双休

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统筹安排定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理流程； 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作及交办任务； 岗位要求： 1、有进取心且思维活跃，具备积极向上的职业态度； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系； 3、坚持实事求是的工作作风，主动理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与沉淀经验，追求自我突破； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

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光明区写字楼招聘形象岗1名，要求净身高175，年龄18—38岁，5天8小时，长白班，节假日不加班，五官端正，无戴眼镜，语言表达能力清晰，懂电脑，待遇5000元/月，包吃住（工作餐），吃苦耐劳。服从管理。

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深圳电子厂280一天包吃住，人走账清，主要生产手机电脑等电子产品的，岗位比较轻松坐班，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、完成销售指标：依据设定的销售目标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售任务顺利完成； 2、落实回款工作：在销售过程中负责货款催收、账目核对及结算事宜； 3、客户关系维护：持续跟进客户沟通，提升客户满意度，推动复购与深度合作； 4、售后问题处理：妥善解决药品在运输过程中可能出现的破损、退换货及丢失等异常情况，并全程跟踪闭环。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等方式持续对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推品种（在库商品约1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统下单等流程（循环操作），实现持续销售，达成既定业绩与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有B端药品或其他小众产品销售实操经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 可提供住宿 3、试用期1-6月，薪资4005元 达成转正标准即可申请转正 转正后薪资5256+提成 4、后续发展：助理-员级（初、中、高级）无固定晋升周期，连续达标可直接按对应级别标准兑现薪酬

岗位属于公司中高层管理岗定向培养，非文职技术类岗位！！退伍军人优先考虑！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同开拓事业？ 你倾向置身于尔虞我诈、竞争激烈的职场战场，还是更期待在一个温暖有爱的大家庭中携手成长？ 梦想不该止于想象，而是付诸行动去实现。 目前全国已设立三百多家分公司，涵盖十大事业部：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。 为支持更多新分公司顺利启动运营，现面向社会公开招募储备人才——你就是2026！加入我们，一起成就非凡事业！ 岗位职责： 1．深入学习并践行企业的文化理念与管理体系； 2．参与新市场拓展及新公司筹建运营，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地执行并监督实施效果； 3．承担管理人员的培训与发展工作，重点聚焦中高层管理人才的综合能力培养。 任职要求： 1．大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，优秀应届毕业生亦欢迎； 2．思维敏捷，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有一定市场洞察力与判断能力； 3．责任心强，抗压能力出色，富有团队合作意识，乐于接受挑战； 4．担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇： 1．收入由能力决定，无责任底薪5100元＋绩效奖金1500元＋高额提成与奖励，上不封顶，多劳多得；晋升至经理级别后年薪可达30-50万元；提供住宿补贴； 2．设立员工爱心基金； 3．端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 4．统一安排住宿； 5．享受在职带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及出国考察学习机会； 6．定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7．享有绩效奖金及丰厚年终奖； 8．拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工实现长期职业成长。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，一经录取即安排住宿。

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人指导并提供系统化培训； 中期承担团队人员培养及日常管理工作，带领8~10人团队高效运作，参与公司组织的管理能力提升课程； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈的成长意愿，善于沟通协作，富有团队意识； 3、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人同等条件下优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善，无需个人承担费用； 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动，享受高品质差旅体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，配备电梯的小区，居住环境良好。 2. 享有节日关怀，定期组织团队建设及外出旅游活动 3. 按规定缴纳社会保险 4. 执行八小时工作制度，节假日遵循国家法定休假安排 5. 公司免费提供一对一带薪指导，配套专业系统化培训，边工作边学习 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为达成目标投入精力与时间。 2. 接受实习生以及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备较强的组织、协调及沟通能力。 4. 工作踏实认真，积极主动，具备良好的团队协作精神。 5. 对个人职业发展有明确规划和清晰方向。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位实践以了解企业运营流程与业务结构，提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部之间轮岗2-3个月 3. 负责市场数据整理分析，开展业务宣传推广、产品营销策划等工作 4. 参与人员招聘、培训实施及绩效考核等管理工作 未来发展： 1. 提供公开公正的晋升通道。 2. 定期开展学习成长类活动，表现突出者有机会获得晋升资格

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 人事： 1、协助上级开展招聘工作，包含候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、离职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、管理员工日常考勤数据，确保考勤记录真实有效； 行政： 1、统筹公司各部门行政后勤事务的执行与跟进； 2、撰写并发布公司各类通知公告； 3、策划并组织公司文化活动，如年会、客户会议及团队建设活动等； 4、统一归档和管理公司各类合同文件； 5、熟悉体系文件审核流程，具备独立完成审核工作的能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、了解国家有关劳动合同及人力资源管理的法律法规； 上班时间：9:00-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行 入职即缴纳六险一金，享有年终奖、带薪年假、年度旅游等多项员工福利

工作内容 一负责日常快递收发，包装 二负责客户关系维护，需要产品推广，有销售工作内容。不是纯文职 三报表数据统计 四负责办公区域的卫生整洁与保持 五交代的其他工作内容 要求 一中专以上学历 二办公软件操作熟练 三工作有责任心做事勤快，有耐心，人品好，学习能力强有主观能动性做事积极 四性格开朗有良好的沟通能力，情绪不稳定，脾气大的，事情特别多的勿扰，谢谢 五服从管理，不需要经验。头脑要灵活。 应届生，实习生可以考虑。有能力薪资可谈，素质差的勿扰。有电商运营经验的薪资另算 本公司是做led灯的销售公司。小公司工作早9点到中午12点下午14点到晚上18点半。双休。有提成，有绩效，工资准时发放

形象气质佳者优先（本岗位需发布个人生活照，介意者请勿投递） 具备驾驶技能者优先 一、公司优势： 公司专注于巴西及墨西哥市场的美客多、亚马逊、虾皮等平台本土店铺运营服务，已在多个国家设立子公司，依托境外资源与信息差形成核心竞争力，可提供涵盖美客多与亚马逊本土电商的全流程配套支持。 二、岗位职责： （人事行政综合岗） 1. 落实日常行政事务，包括来访客户接待及协同其他业务部门工作； 2. 管理员工考勤数据，办理入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 推进企业文化建设，统筹策划并执行各类员工活动等内部行政事务； 4. 监督后勤保障工作，对接物业管理，维护办公环境秩序； 5. 负责办公用品采购、登记、保管与发放； 6. 协助处理日常综合性事务，参与人事基础管理，落实上级交办任务； 7. 收集整理员工下午茶相关发票，登记备用金使用明细，完成业务合同打印、盖章、扫描及归档，负责快递收发工作。 三、岗位要求 ① 普通话表达清晰流畅，形象良好，亲和力强，执行力强； ② 大专及以上学历，具有一年以上工作经验，行政管理类专业背景优先； ③ 具备较强的组织协调能力，能独立应对和解决常规问题； 四、薪资待遇 ① 试用期月薪5.5K+200全勤奖，转正后6K+200全勤奖，大小周工作制，每年一次调薪机会，法定节假日正常休息； ② 提供全勤奖励、五险保障，无强制加班； ③ 下午茶福利：每周固定安排下午茶； ④ 节假日福利：端午、中秋、元旦、春节发放节日礼品； 五、公司介绍： 跨境电商蓬勃发展，作为行业服务商亦迎来广阔发展空间。在企业争相出海的时代浪潮中，我们既是参与者，也是为出海者提供工具与支持的服务者。 在这里，你将接触前沿海外资讯，深入链接境外资源，切入潜力巨大的蓝海市场。 为何聚焦墨西哥美客多/亚马逊平台服务？ 顺应国家“一带一路”与RCEP战略推进，依托中国“世界工厂”的产业优势，东南亚与拉美市场成为首批重点拓展区域。当前该类地区电商平台尚处发展初期，竞争较小，智能手机普及率持续上升，市场潜力大且开发程度低。 你有实力，我有舞台。 公司系美客多/亚马逊全链条服务商兼自营店铺运营商，可提供如下服务：多国站点店铺转让、巴西/墨西哥企业白牌店铺租赁销售、多国海外仓及巴西本地仓服务、店铺回款通道、各站点测评支持、墨西哥及巴西海外公司注册代办、店铺引流服务、自研引流软件、免费店铺运营培训课程等。 已组建兼具技术实力与海外拓展经验的专业团队，自主研发网站系统，拥有丰富的海外资源落地经验，能够快速获取各目标市场所需资源，为你提供坚实支撑！

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1.负责前台收银。 2.负责点单

工作职责： 人事板块： 1、招聘：维护招聘渠道，发布招聘信息，根据公司的需求招聘员工； 2、员工关系：管理员工档案，办理员工入离职； 3、负责公司社保以及公积金业务；统计考勤及每月薪资支持； 行政板块： 1、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 2、常规行政事项的请款、跟进相关项目（对接结算，安排发布，开票，合同等等）流程性的工作跟进； 3、固定资产管理、手机电话卡管理； 4、负责客人的接待工作、负责公司办公环境的日常维护。 任职要求： 1、1年人事行政工作经验，大专及以上学历； 2、做事认真细致，考虑周到，顾全大局，勤奋努力； 3、性格开朗，善于沟通协调，有一定组织能力。

深圳兼职单： 人员：1人 日期：14号 价格：200/天，不包餐。 时间：9:40-22:00 地点：福田区中州湾 ，年龄18-26内容：扫码邀约派发，游戏指引，物料协助，无指标 发个人全身照+名字身高体重以及自备黑色宽松裤子和小白鞋 工作轻松简单 联系方式V:

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1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。 前台薪资：每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导、收银操作