我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

招聘管培生。薪资为每月7500元以上。岗位内容包括分支机构外勤人员的招募、维持、考核与晋升，以及分支机构外勤人员的佣金发放、核对与审批。岗位要求工作经验不限，最高学历为本科以上，金融、营销专业优先。

工作职责： 1. 统筹处理公司日常行政事务，如文件收发、会议记录整理及办公用品管理。 2. 协助开展投资项目资料的归档与查询工作，保障信息准确与安全保密。 3. 促进部门间信息互通与资源协调，提升内部流程运行效率。 4. 负责接待来访客户并进行初步沟通，展现公司专业形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备较强的文书撰写能力，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 工作认真细致，具有高度的责任感和保密意识。 4. 拥有良好的沟通与协调能力，能够适应多任务并行的工作环境。

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

有工作经验, 能独立录入文件，填写表格，协助处理回复消息。打字熟练，有责任心。对本职工作热爱 上班时间：8:30-17:30（避开上班高峰期），周末双休

岗位职责： 1、负责文件的归档与管理工作； 2、跟进各类资质申报的进展情况； 3、进行数据的收集、统计与分析； 4、完成部门主管交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有施工或监理单位工作经验（如经营、投标、资料管理等岗位）者优先考虑； 5、性格外向，乐观开朗； 6、优秀的应届毕业生亦可应聘。

文员主要工作内容： 1、与客户保持联系，明确其辅助器具相关需求，并指导客户准备所需材料。 2、需外出至客户家中收集缺失资料，同时前往对应医院与医生对接，完成资料的申领工作。 3、负责前往珠三角各城市社保局提交客户材料，并按要求在规定时间内办理劳动能力鉴定及结果领取。 4、需长期在珠三角各地区独立开展外勤事务。 任职要求： 1、能适应频繁出差及外勤任务，经常往返于各地市的社保机构与医疗机构之间； 2、具备主动学习意识和学习能力，可较快融入岗位工作节奏； 3、踏实肯干，有责任心，愿意承担工作压力。 薪酬待遇 1、入职即办理五险，费用由公司全额承担，个人无需扣除； 2、薪资面议，采用底薪加绩效提成模式； 3、外出产生的交通费用据实报销，住宿费用在标准额度内报销。 工作时间 1、每周休息一天半； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、工作满一年后享受带薪年休假。

岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财领域有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入~ 【工作职责】 1、提供为期2-3个月专业且带薪的系统化培训（涵盖公募、私募、保险等专业知识及客户服务技能），通过公司基础考核后，在资深管理导师带教下逐步开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制覆盖全品类（公募、私募、保险等）的家庭资产配置计划； 3、协助客户落地执行配置方案，并持续跟进服务，助力其实现家庭财富的稳健增长与长期保值； 4、公司提供客户资源，规划师通过2-3年时间完成初始客户积累，逐步实现客户复购与口碑转介； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，持有基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

深圳市罗湖区招家具安装师傅3-5名，350-400/天，小工1名200/天，洗手结帐

坪山工地工作地址:坪山工地五点半集合，六点准时发车150/八小时不能穿拖鞋，凉鞋，短裤16-58岁

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

深圳石岩项目钳工师傅2人，工价43元/小时不包吃住（附近优先）人走帐清，每周可预支工期1个月，加班多（鸽子党勿扰）依法缴纳个税联系电话：（）

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岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实，肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间

文化水平不限，身高一米六以上，会普通话，能吃苦耐劳，手脚麻利，年龄20到55岁，上班时间上午9点~下午6点。

【岗位职责】 1.商务接待与前台管理: -负责日常访客接待、登记与引导,展现专业商务礼仪,维护公司良好的对外形象; -负责总机接听与信息转接,统筹管理办公区快递、信件的收发与结算,协助处理日常商务联络。 2.行政运营与资产统筹: -负责办公环境监督与维护,保障日常办公用品的采购、发放及库存管理; -统筹办公室及员工公寓的租赁、续约与日常后勤管理; -建立并动态维护固定资产台账(重点为IT及办公设备),规范领用、维修、盘点及报废流程,确保账实相符; -严格按照财务规范,负责行政备用金的申请、保管、使用登记与核销; -规范行政公文流转,负责相关文件的编号、发布、存档及保密管理。 3.文化建设与活动落地: -深度参与公司大型会议(年会、半年会等)的策划、筹备与现场组织协调; 负责员工团建、下午茶、节日庆典及各类员工关怀活动的落地执行,提升员工满意度与团队凝聚力。 4.费用审核与综合支持: -依据公司差旅管理制度,严格审核员工差旅及业务费用,确保合规性; -协助上级完成其他人事、财务、行政相关的日常事务性工作,跨部门提供高效支持。 【任职要求】 1.学历背景:统招本科及以上学历,专业不限(行政管理、工商管理等相关专业优先) 2.工作经验:拥有3-5年行政前台或综合行政工作经验,具备成熟的服务意识与事务处理能力。 3.形象素质:形象气质佳,亲和力强,具备良好的商务接待礼仪和职业素养。 4.能力技能: -熟练使用Office办公软件及办公OA软件-飞书; -具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及突发事件处理能力; -具备较强的独立工作能力,做事细致、条理清晰,能适应快节奏的][作环境。 5.职业心态:吃苦耐劳,办事灵敏,性格开朗,认同公司文化,具备良好的团队合作精神。 【薪酬福利】 1.基础保障:入职即缴纳五险一金,依法享有带薪年假、病假、娼香产假等法定假期。 2.商业保险:正式员工额外享有补充商业医疗保险,提供更全全面的健康保障。 3.健康关怀:入职满一年即享年度免费全面健康体检。 4.员工活动:每月度下午茶、不定期的部门聚餐、文体活动、团隧建旅游,以及丰富的节日与生日福利。 5.办公氛围:扁平化管理,办公环境愉悦,团队年轻化、氛围友子,充满激情与奋斗精神。

工作职责: 1、尾程物流及海外仓运营管理, 包括海外仓订单处理, 库存管理及各类异常处理及跟进; 2、协调美国当地海外仓同事，确保商品及时入库, 出库、安全送达; 3、配合国内头程, 制定订舱计划, 拟定海外仓提货计划; 4、监控海外仓库存水平，提高库存周转率, 避免断货或爆仓风险; 5、处理入库验收、库存盘点、标签更换及库存差异等问题; 职位要求: 1、统招大专以上学历, 本科优先; 英语四级以上, 优先六级以上; 2、逻辑清楚, 思维敏捷, 良好的数据分析能力及沟通协作能力; 3、积极主动, 较好的学习能力及抗压能力; 4、有有海外仓实际操作管理经验优先; 工作时间： 8:00-17:40, 五天8小时，周末双休 ,双国假期 福利： 1. 公司提供丰富多样化的免费自助午餐, 下午茶，零食、水果 2. 五险一金, 带薪年假, 双国假期( 享国内假期及美国独立日和圣诞节假期) 3. 不定时加薪, 丰厚奖金 公司介绍: 公司2008年在美国成立, 2013年,成立深圳分公司, 主要以北美市场为战略重点，主营产品家电，汽配(大件)，储能、家居(大件)，工具(机械大件), 并拥有多个自主品牌, 公司在职员工一百余人。 公司同时在中、美、越南设立了独立的办公室，在美国有多个大型海外仓. 公司有完整的销售体系,有专门的运营团队、研发团队, 客服团队、美工团队及物流团队, 并拥有自己的货代公司. 公司年营业额15亿以上, 目前正在快速扩张期, 期待有志之士加入, 和我们携手共进!

职位描述： 1、负责亚马逊、独立站等平台销售订单的物流发货安排及相关后续跟踪与处理； 2、处理订单接收、指导客户下单、审核订单信息、提货对接、数据核对、物流节点监控与反馈、异常件跟进及处置等工作； 3、与销售团队保持高效协作，积极响应并配合销售相关需求； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写能力，通过CET-4以上，物流管理、国际贸易或跨境物流相关专业优先考虑； 2、了解国际物流运作模式，有跨境物流产品实操经验，具备一定的逻辑分析能力，以及较强的物流产品理解与方案呈现能力； 3、具备强烈的团队协作意识和风险防范意识，拥有良好的组织、协调、沟通与应变能力；

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 保证前台卫生，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3.学历不限，经验不限，有前台或行政类工作经验者优先 4.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

1、负责筛选并引入珠三角地区城配承运商资源，构建运输资源库，统筹规划干线网络布局； 2、主导承运商管理体系搭建，制定并优化运输资源采购相关制度与流程规范； 3、协同业务团队对接返程业务需求，提升返程运力的使用效率与资源匹配度； 4、管控整体运营成本，建立各环节效能评估标准，制定可行的成本控制策略并推动落地执行，持续提升运输作业效率； 5、针对公司新项目拓展，设计合理的运力成本报价方案，协助业务部门完成项目投标及竞标支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备从0到1新项目成功落地实操经验； 2、拥有丰富的城配领域承运商资源储备； 3、三年以上城配运力资源整合、采购等相关岗位实战经历； 4、精通运输全流程关键节点管理，具备运输供应商采购、监管及绩效评估机制建设经验； 5、具备广泛行业人脉，深入了解主流运输平台运营模式及行业竞争格局与发展动向； 6、具备出色的执行力、数据分析与判断能力，以及良好的沟通协调、计划组织能力； 7、能适应高强度工作节奏，接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 1. 搭建并优化跨境全链路物流流程，提升订单履约效率，降低物流异常率。 2. 负责物流供应商筛选、谈判、考核与成本管控，持续优化物流成本与服务质量。 3. 统筹国内外仓储运营，优化库存周转，减少积压、断货、丢件及破损风险。 4. 熟悉韩国清关政策，对接货代与报关方，处理清关及物流异常，建立风险防控机制。 5. 负责物流团队管理与跨部门协同，保障订单履约、数据同步及费用结算高效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3 年以上跨境电商物流相关工作经验；国际贸易、物流、供应链管理专业优先。 2. 具备良好跨部门协同能力，熟悉韩国跨境物流与清关流程。 3. 能独立操盘跨境电商货物国内至境外全链路物流运作。 4. 熟悉跨境电商物流合规要求，具备风险识别与管控能力。 【福利待遇】 1、大小周，公司实行弹性打卡制度，上午：8：30-9：00 至12：00，下午：13：30至18：00-18：30； 2、入职购买五险一金，有季度奖金、带薪年假、带薪病假、夜宵补助、月度下午茶、团建旅游等福利；

岗位职责： 1.负责运营中心日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公物资采购与管理（耗材、设备等），确保办公流程顺畅高效。 2.承担运营中心会议支持工作，负责会议通知、议程整理、会场布置、会议纪要撰写及后续事项跟进，保障会议高效落地。 3.协助统筹运营中心各类活动（如部门团建、培训、表彰等），从方案对接、物料准备到现场执行、后期复盘，全程配合推进。 4.负责运营中心人员相关行政支持，包括考勤统计、请假/加班流程审核、员工入职/离职行政手续办理，协助完善员工行政相关规范。 5.负责运营中心各类行政文件、报表的整理、归档与保管，确保文件规范、可追溯，协助完成行政相关数据统计与上报。 6.对接公司其他部门（如总经办、行政部），完成各类行政事项的沟通协调、指令传达与反馈，保障跨部门行政协作顺畅。 7.完成运营中心领导交办的其他行政相关临时性工作，主动补位，提升部门行政服务质量。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，1年及以上行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2.能力要求：具备较强的统筹协调能力和执行力，能高效推进多项行政事务，做事细致严谨、有条理，杜绝遗漏。 3.沟通要求：具备良好的语言表达和沟通协调能力，善于对接内外部人员，态度亲和、有耐心，能妥善处理各类行政沟通问题。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的文件排版、数据统计能力；有公文写作、会议纪要撰写经验者优先。 5.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和服务意识，能适应运营中心快节奏工作，服从领导安排，具备一定的抗压能力。 6.其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。