业务员

1.辅助客户下单2.推广应用3.具体面议

岗位要求:1.形象良好，开朗活泼，能接受夜班2.18岁以上3.活跃场内气氛~怎么开心怎么玩，可接受新手，工作轻松

一、岗位职责：1、熟知公司产品，了解并认可公司行业发展；2、沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；3、开发新客户，维护并拓展与老客户的业务；4、服从公司领导安排，配合经理完成部门产品销售任务；二、职位要求：1、大专以上学历，一年以上销售经验，优秀应届生也可考虑2、热爱销售，熟悉互联网,电子商务,新媒体广告等,可优先考虑；3、普通话流利，口齿清晰，有良好的沟通技巧和心理素质4、踏实、勤奋、上进的工作态度，对销售工作有较高的热情，责任感强，可接受偶尔出差三、福利待遇：1、无责任底薪+高额提成（不封顶）+奖金，高薪待遇等你来挑战！2、享有满勤奖励；3、享有双休、国家法定节假日和节日福利

【启航计划—网络管理管培生】【岗位职责】1、市场调研：负责收集和分析物流市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供数据支持。2、营销活动策划：参与策划和执行公司的营销活动，提高品牌知名度和市场份额，增强客户忠诚度。3、盟商管理：负责与盟商的沟通与协调，建立良好的合作关系，提升盟商满意度，维护公司形象。4、数字化与标准化实施：通过系统管理工具的开发、推广和应用，全面实现分公司的数字化、标准化、绩效化，从而提升公司整体运营效率和管理水平。5、基础能力建设：推动分公司基础能力建设，提升网点产能，包括新设备推广、分公司场地信息驾驶舱可视化管理等，从而实现分公司运营及管理的提升。6、降低网点运营成本：负责推动落实全网网点降本工作，包括降低派送成本、降低操作成本、降低运输成本、降低客服成本等，以提升公司整体运营效益。【任职要求】1、本科及以上学历；2、适应出差、后期外调；3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据分析；4、具备良好的沟通能力和团队协作能力。【发展路线】网点实践-总部培训-主管-经理-总监-总经理【福利待遇】1、具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现和业绩提供年终奖金；2、广阔的职业发展空间和晋升机会，提供专业培训和职业规划指导；3、完善的培训体系和导师制度，提供一对一的指导和辅导；4、舒适的工作环境和良好的团队氛围，提供团队建设活动和员工聚餐；5、提供五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇；6、提供餐补福利中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

招业务数名，负责维护开发省内门店对猫狗有一定了解，会开手动挡车！每月出差一周左右！

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本公司因业务需要，需招业务员多名。有意者可电联。

招20岁到45岁的业务员！男女不限！有相关工作经验的优先！

招工业润滑油业务员沟通能力强，能吃苦耐劳做全国市场

向塘喻家要个小挖师傅带班，

明天请顶班司机开神钢200挖机在飞机场老板电话

南昌市青云谱区招开槽/切割

【华勤仓库】年前短期工，工资按80%计发，可人走帐清。（年后长期工，工资正常计发，年后返岗另有返岗补贴500-200018-42岁，有仓库经验可至45岁，工作内容：贴条码，扫码，封箱，盘点，拉叉车，理货，工作简单轻松新增扫码岗，坐班，需求20人。报名

南昌市青云谱区招内架

只销售两款护肤品，一单利润40多，秒结账。不囤货，不发货，不投资。轻创业，不差钱的别联系了

有一年以上的销售经验，服从安排，性格开朗有C1D驾驶证优先

销售精英数名，有一年以上的销售经验，有C1D驾驶证优先

本公司现诚招多名业务员，主要区域在防城港市和东兴市拓展市场业务，要求有转强的沟通能力，防城港籍优先录用，薪资待遇优越，有意者来电详谈。

联通业务员1.薪资结构：5000元无责底薪+办卡提成100元/张2.缴纳五险，提供免费住宿，一对一教带，月入5000-12000元3.负责联通运营商产品（流量卡等）区域推广，品牌宣传。4.负责区域内新客户开发和维护，通过面对面销售、陌生拜访拓展客户。任职要求:1、接受无经验/应届实习生，提供实习证明。男女不限，18-30周岁2、具备地推、面销或陌拜销售经验优先。3、有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强;4、爱学习，能吃苦，有梦想。需要跑线下销售推广，介意勿扰。

招聘10名销售客服！薪资：6000-10000/月年龄：20-35岁工作时间：朝九晚六（月休四天）地点：青山湖区高新南大道

工作内容：通过电话联系公司提供的客户名单，加到客户微信和客户进行微信沟通即可，{所有工作机和工作微信，公司提供}基本上一个月开4单就能薪资过万了。工作时间：9：00-12：001：30-6:00周末大小休息不加班1.公司有人一对一带，无电话量要求，公司提供精准客户资源，绝对不盲打，成交效率高，不盲打。2.及时了解新老客户的需求，维护老客户，积极学习新产品的知识3.开发企业资源，对接企业税筹业务4.前期不用担心无经验，有经理和主管协助开单5.按时完成上级领导安排的各项工作晋升空间：公司注重员工个人的成长与学习，任何新人进来，公司都有完善以及专业的培训体系，会对新人1对1的辅导，帮助新人梳理工作总结，帮助新人快速开单。销售专员一销售主管一销售经理一销售总监

岗位职责：1、收集适合百度合作的企业和产品信息，面向线上及线下拓展客户2、开发新客户，挖掘客户需求3、根据客户需求，与客户沟通谈判并达成合作4、维护客户，积累客户资源任职要求：1、大专以上学历，口齿清晰、普通话标准；2、具有良好的语言表达能力和沟通能力，3、具有较强的抗压能力，面对困难时能够及时调整状态，及对应解决方案；可接受无经验/应届毕业生！！！！福利待遇：上班时间是：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息除了薪资外全勤100+餐补150+其他激励，缴纳社保+公积金补贴

店营业员，您将负责接待顾客，提供专业的服装搭配建议，促进销售。您需要熟悉店内商品，能够准确介绍产品特性及优势，同时具备良好的沟通技巧，以提升顾客购物体验。此外，您还需参与库存管理，确保商品展示区域整洁有序，并协助处理顾客投诉与退货事宜。【任职要求】-学历不限，但需具备良好的沟通能力和客户服务意识。-至少1年的零售行业工作经验，特别是服装销售领域优先考虑。-具备较强的团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持高效工作。-对时尚有敏锐的洞察力，了解最新潮流趋势。-能够适应零售行业的灵活工作时间，包括周末和节假日。【福利待遇】我们提供具有竞争力的底薪+提成的薪酬

业务员2-3名，30岁以下，大专及以上学历，有C1驾照并能熟悉驾车，有快消品及餐饮渠道经验，懂奶茶，咖啡饮品技术的优先！能吃苦，沟通能力强！需南昌市区及省内出差！

【招聘标题】：不画饼、绝对的高薪工作，薪资可实地考察，颠覆南昌工资标准。提成按周发，每周都有钱收。【岗位职责】：通过（电话+微信）的方式跟美容院老板去介绍我们的项目，最终促成合作，公司提供资源，管够【项目介绍】：1、我们的项目具有独家专利技术，市场唯一，而且是跟店家做业绩之后，满意再谈合作，所以谈合作并不是很难，2、公司从10个人的规模起步，目前在北京，广州，宁波，深圳，佛山都有团队，规模近4000人，售后团队近1000人，成熟的培训体系，运营体系3、公司新人首月最高开9单，销冠30+单，正常干，4-6单，努力干10-15家，拼命干20+单，最高的销售月入30+，面试的时候可以给截图看，也可以实地考察、【任职要求】：1、有电话销售经验优先考虑，或者有志于往这方面发展的精英才俊。2、年龄20-45岁，高中以上学历，无不良嗜好，性格开朗，思维活跃。3、工作态度端正，不投机取巧，踏实肯干。【岗位福利】：1、有责底薪6000元，考核4家加盟店。2、1-6单、体验卡提成20元/张，提成8000元/单，6单以上。体验卡30元/张，提成9000元/单，【工作时间】1、早上9.00--18.002、固定周日休息

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；

【工作内容】1、负责住宅地下停车位的销售，销售形式为电销+面销，公司会提供客户；2、跟踪及维护意向客户，完成车位的成交和签约工作；3、完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、性别、学历不限，有车位销售经验优先；2、较强的学习能力、沟通协调和人际交往的能力，能够维护好与客户之间的关系；3、抗压能力强，工作热情，为人正直，有团队精神。【薪资待遇】无责底薪3000+按单提成+奖金，综合薪资6000-12000元/月【工作时间】上午9:30-12:00；下午2:30-7:00，月休四天（自主调休）

【岗位职责】负责顾问式销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过月度/季度/年度业绩目标。【任职要求】1.高中以上学历，有电销经验，母婴护理经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；4.如具备相应领域的专业资格证书（如直销证）将更佳；5.拥有驾驶执照，适应外勤出差，有一定的地理路线规划能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

有保底无上限，月薪6000以上，上不封顶，工作地址甲级写字楼，地铁站旁，不用出去跑单，不是贷款公司！具体来电咨询