1、完成所在市场客户开发，关系维护，学术支持，样本接收等； 2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调； 3、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作； 4、负责招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成项目招商工作； 5、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的客户关系； 6、了解肿瘤用药基因检测等信息，定期跟踪市场的动态并完成有关的市场跟踪报告 任职要求： 1、 有从事基因检测、靶向药品销售经验、第三方检验所销售优先； 2、 工作作风严谨，责任心强，具有良好的人际沟通能力； 3、独立运营过市场，有客户资源者更佳。 职位亮点：肿瘤基因检测，一单一结，品牌好，空间大，极致周期

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责： 1、刚需行业！！！开展代理记账、会计咨询、税务筹划、公司注册与注销等企业客户的拓展服务； 2、直接对接企业法人及负责人，沟通顺畅，核心优势是不加班； 3、非一次性销售模式，侧重客户后续增值服务与续费，职业成长空间大； 岗位要求： 1、学历不限，******，市场营销、财会、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业服务或财税咨询类公司市场拓展经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、保底5000+12%~25%提成+年终奖+生日福利+节日福利+定期团建+带薪年假+多项奖金激励 2、健全的培训机制，清晰的晋升通道； 3、工作时间8:30—17:30，周末大小轮休，法定节假日正常放假 4、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展 期待您的加入！

工资3900 岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备及餐后收尾，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，定期清理冰箱、货架及地面 4.配合完成餐具清洗、消毒及垃圾清运等后勤保障任务 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染和安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业杂工、厨工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应早班或轮班制，工作认真细致，责任心强 5.学历不限，年龄30-55周岁，男女不限

招聘铲车司机。

南昌市新建区招装修木工 简单墙面速速来人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位：建材销售客服（铝合金/门窗/护栏） 工作模式：线上办公 + 室内销售，不用外出跑工地、不用日晒雨淋！ 适合人群：零基础转行、宝妈、应届生、想稳定高薪、不想跑外勤的求职者 一、岗位职责 1、负责铝合金门窗、护栏、型材等建材产品的线上客户咨询接待，解答客户关于材质、规格、价格、工艺、安装、售后等常见问题； 2、对接意向经销商、家装客户、工程客户，挖掘客户需求，根据客户户型、预算推荐合适的门窗、护栏方案； 3、跟进潜在客户，定期回访维护，跟进报价、对账、下单全流程，促成签单成交； 4、维护老客户资源，做好复购、转介绍，整理客户档案、跟进台账； 5、配合团队完成月度、季度销售业绩目标，服从团队安排。 二、任职要求 1、学历不限，有无建材经验均可，公司提供全套建材产品知识+销售话术带薪培训； 2、沟通顺畅，有耐心、服务意识好，性格开朗，愿意学习、想赚钱； 3、会基础电脑操作、微信聊天打字，简单办公软件即可； 4、能接受线上电话、微信沟通，心态稳定，抗压能力强； 5、有门窗、铝合金、建材、家装销售经验者优先录用、薪资从优。 三、薪资福利（真实透明） 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度绩效 + 年终奖金 建材行业刚需订单稳定，旺季单量充足，收入上不封顶 新人带薪培训，老带新一对一教学，快速上手出单 定期团建、节日福利、日常下午茶、轻松年轻化团队 透明晋升：销售客服 → 组长 → 销售主管 → 合伙人 四、工作时间与休息 上班时间：08:00—18:00（午休充足） 休息制度：月休2天，可调休 工作环境：室内空调办公，无需出差、无需外勤、不用跑工地 工作地点：中部铝材城

薪资待遇 不是助贷!!! 1.底薪4900+项目提成+五险一金+节假日福利+工龄奖+十三薪十四薪十五薪双年薪 不限学历，不限经验，接受无经验小白，老员工一对一带 工作氛围轻松，多数是90后 00后小伙伴 室内办公，不用外出跑业务，办公环境干净舒适 节假日福利、团建全都安排到位，同事都是搭子，没有勾心斗角。晋升看本事不熬工龄！岗位好坏如实讲清，合适咱们再聊~

诚聘精英： 急聘武汉燃气管道全检查销售专员15人，月薪6000-12000+/月，底薪3300/月（保底完成600户安检，超过部分计件）+销售业绩提成+社保+节日福利，做六休一。 工作内容： 1、根据公司制定的安检工作计划及派发的工单，负责入户安全检查、隐患跟踪落实整改、产品销售，向燃气用户推广燃气安全技术和服务，对用户宣传讲解燃气安全用气常识； 2、发放燃气安全宣传资料，提醒用户认真阅读，并告知用户维修、服务电话； 3、对于存在隐患的用户及时发放隐患整改通知，及时跟催落实整改并反馈，负责隐患用户的跟进； 4、根据信息化操作要求，完善用户的信息资料； 5、熟知公司岗位服务流程，认真贯彻执行安全检查、销售等工作的相关要求； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁，无经验均可免费培训上岗，有销售经验优先录用； 2、具备良好的亲和力和较强的沟通能力及语言表达能力； 3、服从公司的工作安排，具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，有责任心； 4、能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力。 5、身体健康，能适应一定的工作强度，会驾驶电动车等基础通勤工具。 面试地址：武汉市武昌区中南国际城C1座701室

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户资料与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教，工作态度好，学习能力强有销售经验优先。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 毕业季武汉租房需求巨大，等你来成交！ 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

黄金时间来了！ 本公司隶属集团公司，深耕大健康领域17年，旗下拥有多家子公司及自有工厂。我们专注中老年慢性病与糖尿病专科服务，主营二类医疗器械、保健品等。公司秉承“顾客为主、服务至上”的理念，与步长集团、北京同仁堂、三诺、雅思等多家上市企业建立深度合作。现诚邀有志于大健康行业发展的伙伴报名加入，共创未来！ 有意愿的投简历报名 工作内容： 不用外出跑业务，公司提供客户精准资源，做好服务，指导客户使用，工作轻松，网销为主！ 招工要求： 1.有销售经验1年，应届生优秀可酌情考虑。 2.为人热心有耐心，服从公司安排就能上岗。 3.要求稳定，踏实想挣钱，有负债，要养家的欢迎 4.工作稳定我们不卷上班时间，准时下班，高效率工作。 5.每周茶话会，零食，奶茶 主打工作幸福感 薪资待遇实打实： 无责底薪4000 加 阶梯式（200-1000） 阶梯式提成奖金 收入上不封顶 6.完善的岗位晋升 组长 经理 平台合伙人 ，可以招聘管理岗位的欢迎加入，针对组长级别以上每月分红 7.上班时间早上8点—11：30 下午2点-6点 8.月休四天，根据自己情况调休 ，节假日另算 9.公司购买社保，提供免费一日两餐，有休闲活动室 入职有人手把手带，免费带薪培训，零基础也 能快速上手。

餐饮店找长期兼职人员，工作时间是晚上九点开始，时长三至四小时左右，工资现结 工作要求，能吃苦耐劳，有无经验均可

维护客户，发掘新客户，拜访客户

岗位职责: 1. 开展新能源汽车产品的推广与销售，向客户提供专业的购车咨询服务 2. 巩固和维护既有客户资源，积极开发新客户及市场渠道 3. 配合团队完成既定销售任务，持续提升个人及整体业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动关系 2. 具备团队协作意识，能够在集体中协同推进工作目标 3. 具备较强的学习意愿，能主动掌握产品信息与销售方法

西站大街（沃华广场）沃华广场招聘厨娘和打包 月休两天

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度与收入水平 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松愉悦的生活氛围 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网销售流程，有网络销售或电销经验者优先 3.能熟练使用办公软件及主流社交工具 4.学习能力强，积极主动，具备团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3. 管理前台区域秩序与环境卫生，保持良好服务形象 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常盘点、单据整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带教 3. 普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【岗位职责】 - 负责线上电商平台的销售工作，通过网络渠道推广产品； - 完成公司下达的销售目标，维护客户关系。 【职位要求】 - 年龄：30岁至56岁 - 无经验要求，接受转行者； - 不限学历、不限工作经验； 【工作时间】 早上09:00-下午15:30，每周日休息 法定节假日正常休息。 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-10000元/月，多劳多得； - 五险保障，收入稳定有保障。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台做好餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付顺畅 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责推进和落实房屋租赁业务的推广与销售任务，确保完成既定业绩目标。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁服务方案。 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，促进客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验。 2. 能够独立应对并解决客户在租赁过程中遇到的各类问题。 3. 对房产租赁领域有强烈兴趣，可结合市场动态提供专业的分析与建议。

公司投放了广告，客户资源精准，每天提供10-20条优质客户数据，客户会主动添加你，成单轻松，上手迅速，入职有系统培训，组长全程带教 任职要求：接受零经验，年龄18-36岁 薪资待遇：底薪4000+奖金当场发放+提成6%起，最高可达15%，月收入保底5500，只要你有赚钱动力，欢迎加入我们 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 岗位福利：不定期安排下午茶、零食供应、每月团建聚餐、惊喜红包 地址：南昌新力中心906

岗位福利：定期组织团建活动，入职1个月内办理社保，设有全勤奖励，发放年终奖金，员工生日享福利，绩效达标可获绩效奖金，表现优异者享专项奖金，提供专业技能培训，工作日供应下午茶，每年安排全员旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研發的系列产品。 薪酬结构：销售人员享受8%签单提成，达成指定业绩目标后，除提成外还可获得额外激励奖金，月综合收入区间为7k-30k。 职位成长路径： 一年内由销售员晋升为销售经理（享有公司分红权益） 一年内由销售经理晋升为储备总经理（享有股权） 岗位职责： （1）利用电话、微信、面对面沟通等方式拓展客户资源，积极推动合同签订； （2）维护新老客户关系，促进长期稳定合作； （3）完成个人设定的业绩考核指标； （4）负责售后跟进及款项回收工作； （5）执行上级交办的其他工作任务； 注：精准客户资源由公司统一提供 任职资格： （1）具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通相关产品销售经验者优先（条件特别优秀者可适当放宽要求）； （2）能熟练使用基础办公软件，如word、excel、ppt等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先录用； （4）具备良好沟通能力，能够独立应对大客户洽谈； （5）具有较强的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）团队氛围积极向上，晋升机制公平透明，员工以90后、00后为主力，通过自身努力与公司培养，已有90后成员成长为总经理并独立运营公司。若有强烈事业心和财富目标，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休假，春节假期较国家规定多出3-5天；

公司接受无经验新人（提供老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系，公司自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理烦恼，房源已提前准备好，只需带客户实地看房，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、服务态度积极，有干劲，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高额提成+团队旅游+团队奖金，多劳多得，日常激励多样 单笔成交到手500-1500元，奖励机制丰富，月收入轻松突破8000元 五、晋升机制： 公司晋升体系制度化透明化，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭实力进步，具体晋升细则面试详谈

拜访新老客户，吃苦耐劳，对客户负责，有工作阅历优先

岗位职责： 1.负责牧尚门窗产品在指定区域的市场推广与销售，提升品牌影响力和市场份额； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售指标并提高客户满意度； 3.熟悉掌握产品性能特点，为客户提供专业的咨询与售前支持，及时解答客户问题； 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能独立推进销售任务； 3.具有敏锐的市场感知能力和服务意识，能够精准识别客户需求； 4.工作积极主动，抗压性好，具备良好的协作精神； 5.热爱销售工作，有家居建材领域销售经验者优先； 6.需驻店工作，外出频率较低。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的支持服务； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 市场营销相关专业背景； 2. 1年以上销售领域工作经验，具备成功项目经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断力； 5. 责任心强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。