招聘：2026年江西师范大学继续教育学院第二批工作人员招聘公告为满足学院事业发展需要，现面向社会以劳务派遣形式公开招聘工作人员。本着公开、公平、公正、择优原则，现将有关事项公告如下：一、招聘条件及岗位职责要求（一）招聘岗位学院管理岗干事，计划3人。（二）基本要求1.拥护中国领导，遵守党的方针政策和国家的法律法规。2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，能认真负责地做好本职工作，服从学院工作安排，具有良好的职业道德。3.具有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，具有强烈的事业心和责任感，能积极为学院发展作出贡献。4.擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能与学生、授课教师等相关人员有效沟通；熟练操作常用办公软件。（三）具体要求招聘岗位职责、招聘条件见附件一。二、不得报名的情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍或被开除公职的；（三）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；（六）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；（七）不符合事业单位亲属关系回避、任职回避的；（八）存在法律规定不得录用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、体检等程序进行。（一）公开报名1.本次招聘采取网络报名的方式，同时进行网上资格预审，应聘人员在规定时间内通过邮箱报名。学院将结合最终报名结果择优筛选，后续通知面试。2.填写《继续教育学院劳务派遣人员招聘报名表》（见附件2），并提供身份证、学历学位证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。3.请将报名表及证明材料汇总成电子文件夹，并制成压缩文件包，发送至邮箱：（邮件及压缩文件包均以“应聘岗位+姓名+学历+毕业学校”格式命名）。每人限报1个岗位，多报无效。4.应聘人员应如实填报有关信息并保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘人员本人承担。5.报名截止时间：2026年11月3日17:00。（二）资格审查1.严格对照岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘人员条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格；资格审查合格后按学院通知参

【找合作】南昌散养土鸡，现杀现送，全城免fei配送到家。现找本地合作伙伴，你只负责接dan，宰杀、配送、售后全部交给我们。不需要囤货，也不需要提前投入，卖了就有收益，时间灵活，宝妈、上班族、小区业主都可以参与。利用闲暇时间就能做，联系方式：V号【推广】公司设备更新，闲置笔记本、台式机、打印机、手机低价转出，9成新，无拆无修，功能完好，带质保售后，办公家用开店都合适，需要：【招聘】招聘小时工的，男女均可最好18-50岁，长期有活，不耽误接送孩子，熟悉可在家做，一个月4000左右，有dou音即可.想做了解：

招聘：见习生薪资：3K-4K见习生见习生见习生见习生见习生见习生见习生见习生

小时工-南昌拌粉瓦罐汤（崇义县城得月楼店）

小兰开发区需要兼职2个具体的可以详聊

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

兼职周期：长期兼职每周工期：无要求兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结

招聘：实习生薪资：2K-3K职位详情：一、基础工作支持1.协助日常事务-处理基础性工作，如数据整理、文档撰写、资料归档、会议记录等。-协助部门完成行政或项目支持类任务（如活动筹备、客户沟通）。2.任务执行与跟进-在领导或团队指导下完成分配的具体任务，如市场调研、代码调试、设计辅助等。-跟踪任务进度，及时反馈问题和成果。二、学习与实践1.岗位技能提升-学习公司业务流程、行业知识及岗位所需的工具（如Excel、PS、编程语言等）。-参与内部培训或技能分享会，快速融入团队。2.项目参与与实操-参与团队项目，协助完成需求分析、方案设计、执行落地等环节。-在指导下尝试独立完成小型任务。三、团队协作与沟通1.跨部门协作-与团队成员、其他部门对接，清晰传递信息，确保任务高效推进。-学习职场沟通技巧，培养职业化表达习惯。2.反馈与改进-定期向部门汇报工作进展，主动寻求反馈并优化工作方法。-提出合理化建议，展现主动思考能力。四、职业素养培养1.遵守制度规范-严格执行公司考勤、保密、安全等规章制度。-保护公司数据与知识产权，不泄露敏感信息。2.职业态度塑造-保持积极学习心态，主动承担力所能及的工作。-适应快节奏工作环境，灵活应对临时性任务。五、其他常见职责（因岗而异）-技工岗：街区公区设施设备维修，监控室实时监控。-营运岗：协助活动执行、数据分析、商户沟通。-推广岗：辅助完成活动策划、活动落地的相关工作实习生可以任工程部技工岗、营运部营运专员岗、推广部活动专员岗要求：1、统招本科应届毕业生或需实习的在校大学生；2、市场营销、新媒体、广告学、计算机、机电一体化专业优先。福利待遇：1、薪资按日核算100元/日，每天8小时制，月休6-8天；2、员工食堂包餐、一年三节、降温取暖费、日常团建等。

象湖小蓝店要一名经理，联系电话

绿城物业招聘：工程主管-南昌、高安、景德镇任职要求：工程年龄55岁以内；低压电工证；同岗位管理经验3年以上。待遇：薪资待遇优，缴纳五险一金、节日福利、带薪年假、餐补、交补、话补、免费体检、等梅女士（）欢迎各位精英们自荐或推荐~

招聘A2司机数名，要求三证齐全，拒绝实习证及黑名单人员，年龄57岁以内，无犯罪及吸毒记录，会基础维保，能吃苦耐劳，服从安排，有快递经验及熟悉快递APP者优先。 路线1：南昌至杭州固定快递线路，车型180方，需2人，薪资为6k加3k安全奖，另加200元往返补贴，气耗29。 路线2：南昌至赣州至深圳循环线路，车型130方，需2人，薪资为6k加3k安全奖，另加400元往返补贴，气耗27。 路线3：南昌至深圳线路，车型180方，需1人，薪资为7k加3k安全奖，另加350元往返补贴，气耗29。 路线4：惠州至汕尾比亚迪厂倒短，飞翼车型160方，薪资为6k加3k安全奖。 路线5：南昌至赣州至无锡至上海循环线路，4轴车型130方，4天一圈，需1人，薪资为6k加3k安全奖，另加600元每圈补贴，气耗27。

南昌市红谷滩区招园林水电师傅，要求会看CAD图纸 能独立做事。完工人走账清。

招聘A2司机及副驾学徒，负责运输快递。要求必须能够驾驶高速路段。

石湾来人，手工，包吃，空调底下干活，轻松简单愉快。

北站附近日结17一个小时现在能上班的报名。

高薪诚聘员工，交社保，年龄45岁以下.会开车（或电瓶车）工资面议，联系人梁经理：电话

产白墙。员工，一天150，活在小坝，9个小时，年龄不能超过45岁，管饭，需要4人

招聘：大专以上学历应往届毕业生，男女不限，年龄28周岁以内，岗前培训6～8月上岗，年薪十万上！（免费终身就业服务）咨询电话：

江西南昌招聘暑假工两名，要求年龄18岁以上，性别不限，身高至少170厘米，外貌端正，具备良好的表达能力，勤奋踏实。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，保障网络稳定、安全及高效运行 3.安装调试电脑软硬件，处理终端设备常见故障 4.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问行为 5.协助完成网吧日常运营支持，如客户技术咨询、设备巡检记录等 任职要求： 1.学历不限，计算机、网络工程或相关专业优先 2.有网吧网管、IT运维或网络管理经验者优先 3.熟悉Windows系统、基础网络协议及常用办公软件 4. 具备基本的硬件维修能力和网络安全意识 5.责任心强，服务意识好，能适应轮班工作制

中国人保寿险招募大客户经理 岗位职责： 1、公司提供客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。 2，团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，需要帮助有需求的客户提供健康理财的方案。 3，推广个人养老金开户和产品办理 岗位要求 1、大专及以上学历（条件优，可以面谈） 2、年龄25-45周岁，征信良好 3、可以接受小白勤奋好学，勇于接受挑战，有高薪追求无经验无需担心，每位新人都由主管手把手带，只要勤奋好学一切都不是问题。 工作时间 8:50-16:00午休两小时双休福利待遇综合薪资：6k-12k、员工旅游、带薪培训、三节福利 职位福利:定期团建、不加班、、周末双休、年轻化团队、多次晋升机会、午休2小时、朝九晚五

岗位职责： 1、通过实地走访客户，推广“众采生鲜”小程序并引导客户完成平台注册，深入了解商户当前经营情况与实际需求，结合公司营销方针，为商户量身定制个性化服务方案。 2、落实公司销售计划，积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，全力完成既定业绩指标。 3、快速响应并妥善处理用户提出的意见、投诉及建议，提升客户使用体验与满意度。 4、定期整理目标商户的联系信息、客户属性等资料，并开展基础数据统计与分析工作。 要求： 1.能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。 2.有团队协作意识，能够承受一定工作压力。 3.对生鲜行业与互联网融合模式具有兴趣。 4.工作区域：根据住宿地就近安排

生产线普工50名，要求如下： 不用体检、可预支、包3餐包住、 1，普工性。年轻夫妻可以接受，年龄16∽50岁，社会工，能吃苦耐劳，安排即可，普通工衣.！ 2薪资待遇：综合工资6500元一8000元左右，上班时间7：00一19：00，月休4天左右，次月15号发薪。（后期转正计件工资更高） 3.带身份证原件面试，出勤7天可借支500元生活费，每七天可借支500 4、吃住：包两餐工作餐，住宿免费，。住宿2--4人间，宿舍有空调.热水器，洗衣机。

工厂招聘，嗯，积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，嗯，销售第一。

拜访客户，拓场地签订租赁合同建智能充电站。

薪资：7000-9000要求家住南昌，踏实勤快双证齐全，双证齐全

岗位名称：点货员（织物周转库数据核对）岗位要求：1.年龄55岁以内；2.具备良好的逻辑能力；3.能够熟练操作智能手机和电脑进行基本工作操作（如数据核对、登记等）。薪资待遇：月薪不低于2850元，工作时间固定为早8点至下午5点，每月休息两天。工作地点在江西南昌。

职位详情 一、公司业务介绍 公司主营Ai短视频代运营、GEO本地推广两大核心业务，深耕企业制造业服务领域，核心产品覆盖抖音、国际抖音运营及GEO全域排名优化服务。 我们已全面布局豆包、千问、元宝、百度等13大主流AI及搜索引擎平台，专注为企业做GEO排名优化、搜索引擎优化、AI推荐、AI决策流量优化，帮助企业实现全网精准曝光，让客户随时随地可搜索找到品牌。同时可为制造企业提供短视频代运营、账号起号、全网流量投放等一站式营销服务。 二、岗位职责 1.依托公司精准客户资源，主动对接意向企业客户，详细讲解平台推广、短视频代运营等产品核心优势，通过电话沟通、邀约面销的方式洽谈合作，促成签单成交。 2.持续维护老客户关系，定期跟进客户服务使用情况，对接客户续费、服务升级需求，稳定持续获取业绩提成。 3.积极配合运营团队，精准对接客户各类需求，跟进项目服务落地执行，优化客户服务体验，提升客户复购率与长期合作率。 4.完成日常销售工作对接与业绩目标，高效开展全域企业营销推广销售工作。 三、任职要求 1.有销售经验者优先，电销、面销、网销相关经验均可，具备面销经验、沟通能力强、思维反应灵活者优先考虑。 2.目标感强烈，渴望高薪，工作有冲劲、敢拼敢干，愿意主动突破、提升个人业绩收入。 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态稳定，抗压能力强，能适配销售工作节奏。 4.无相关工作经验也可入职，只要学习意愿强、工作态度端正，公司提供系统化统一岗前培训，上手简单、工作轻松。 四、薪资待遇与工作时间 1.薪资结构:底薪3000元，提成8个点起步，个人能力越强、业绩越高，提成上不封顶。 2.福利保障:入职缴纳五险，福利齐全，收入稳定有保障。 3.工作时间:朝九晚六，午休正常休息;休息制度为单休。 4.资源支持:公司全程提供精准客户资源，无需个人盲目拓客，降低销售难度，专注成交即可。

高提成+奖金+补贴（公司自有食堂，午餐晚餐全包）每周可灵活休息一天，成长速度快，半年内晋升机会多，发展空间广阔。浮动薪资无上限，有想法就敢拼。月薪6000起加提成，需具备房产行业相关经验。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验。 2、品行端正，拥有良好的职业操守和行为准则。 3、高度认同销售工作，具备明确的个人成长与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持到底。 5、性格积极进取，勤奋踏实，抗压能力强，心理素质好，乐于与人互动沟通。 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力佳。 公司提供： 1、精准客户资源支持，所有线索均为高意向购房需求人群，提升成交效率。 2、优质办公环境与团队氛围，发展机制完善：调休灵活、工作时间人性化，付出即有回报，晋升即有通道，收入稳定有保障，培训体系完整，团队氛围温暖，荣誉即时激励，标杆榜样引领成长。 3、富有竞争力的薪酬结构与福利待遇：节日礼品三节送达，每月组织团建活动，定期开展专业培训，设立周度个人及团队奖励、版本达成奖、二次分配奖、幸运转盘奖等多重激励机制。

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，面向企业客户（ToB）推进业务合作洽谈与落地； 2、完成目标客户的培训支持、政策解读及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并有效执行，推动合作签约达成； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们并肩前行。 2、无需你是谈判高手，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识以及灵活应变的思维方式； 3、乐观积极的人更容易带来正向能量，我们的团队充满活力，也希望你性格外向、易于相处； 4、岗位属外勤销售性质，户外作业环境可能存在风吹日晒，任务强度较高，期待敢于迎接挑战的你踊跃报名。 薪资待遇：底薪加绩效合计4400元，月度成单量越大提成越高，单台最高奖励550元。入职即办理五险一金，享有节日福利。我们或许不是薪酬最高的选择，但一定是最值得把握的机会。 周六实行弹性工作制，周日固定休息，法定节假日无需加班（视实际业绩情况而定）。 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要有能力，就有舞台。丰e足食愿为你提供充分释放潜力的发展平台。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3亿融资） 丰e足食是由顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月启动无人售货业务。我们聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务体系，提供多场景服务方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利解决方案。目前业务已覆盖全国40个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人。 我们不止步于传统无人零售，在持续精细化运营过程中，丰e足食一方面引入人工智能与大数据技术，聘请国际顶尖供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动实现选品、定价、补货的智能化管理；另一方面设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现阶段已形成智能货柜与自动售货机的协同布局。未来，我们将持续聚焦CBD企业场景，推进无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链能力和技术创新为核心的办公室综合服务领军品牌。