本公司从事车抵贷业务，全款车押大本，一手渠道资源，现招聘客户经理40名 岗位职责：负责车抵贷相关业务办理 岗位职责：办理全款车辆抵押登记手续 岗位职责：有求职意向、渴望高收入者，欢迎随时联系沟通

一.岗位职责 1.入职后接受板材产品相关培训，全面掌握销售管理流程及产品知识体系； 2.负责回访老客户，开发新客户与新市场，维护客户关系并推动长期深度合作； 二.职位要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3.有销售经验者优先，性格亲和，积极主动，能承受工作压力； 4.具有良好的职业操守和责任心 三.薪资待遇： 底薪4000+高额提成，平均月薪10000-25000，团队氛围佳，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供成长学习机会 四.上班时间 早上8:00-下午5:00（夏季至17:30），试用期一个月，缴纳五险 五、工作地点 北城新区成都路与孝河路鲁商中心A3座2单元902室

岗位职责: 1.负责区域内客户的日常联系与关系维护，提升客户满意度； 2.提供专业的业务解答与支持，及时响应并处理客户需求； 3.结合市场发展趋势，为客户匹配适宜的产品方案与推荐； 4.跟踪网络行情变化，灵活优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效解决客户各类问题； 2.对市场动向有较强感知力，适应行业快速变化； 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作； 4.富有创新思维，可提出有效的销售改进策略与方法。

【岗位职责]， 先负责所在区域老客户配送+开发新客户（基层实践三个月） 【职位要求】， 25-40周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 服务站推送到公司项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

工作内容： 1.按时参加公司各项会议 2.服务、经营公司所分配客户 3.客户理赔、咨询、分红领取 4.邀请客户参加各项福利回馈活动 5.车险销售、短期保险销售、政府保险销售 6大专以上学历前三个月1000块无责底薪

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，。

中国电信平邑分公司 招聘：家宽经理，营业员，智家工程师商客经理 薪资待遇:底薪+提成，底薪3000，按单提成，上不封顶 社保类型:入职即缴五险一金 工资类型：综合工资 奖金补贴:交通补贴，话补，饭补，高温补贴，绩效奖金 试用薪资：3000-5000 电微：李经理

公司提供客户资料。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

山东临沂找二保焊工数名 工资300元一天，工资一个星期一结算，年龄50岁以下 室内工作 电话；地址：义堂周井铺村

山东临沂招激光焊焊工一名山东临沂

斗山215挖机，团林要个会挖堰的代班师傅

招固定装车工2人，能长期干的，稳定的大扳手，吹牛逼偷懒磨滑的。半吊子手勿扰，每天2-3个17.5，兰华智慧物流园，

明天需要叉车工一个，

一、岗位介绍 1.公司平台：百度金融（正规持牌金融牌照）度小满金融事业部， 2.招聘岗位：金融个贷部客户经理 3.上班时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日休息， 4.入职即办理五险一金，学历要求大专及以上，具备销售经验者可适当放宽学历条件， 二、岗位职责： -公司提供专业展业培训及多种客户拓展渠道支持，协助开展业务推广 -为有资金需求的客户提供借款咨询方案，帮助其解决融资难题， 三、任职要求： 性格外向，踏实肯干，表达清晰，普通话标准，态度积极，具备良好的职业素养与团队协作意识，热爱销售行业，追求高收入发展机会。 四、公司福利 1.提供系统化岗前培训，零基础新人也可迅速掌握工作技能， 2.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受国内外团建旅游+每周下午茶+员工生日关怀等福利， 3.节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市所有区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户时间后再上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，兼具电话销售与面对面销售能力者优先考虑 3、作风正派，工作主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职员工月均收入15000+，互联网头部企业平台，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，参与或协助上级制定并落实相关制度与政策 2、提升所辖福利客户在采购比例、采购频次及采购金额等方面的表现，维护客户黏性，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基数，并推动其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，助力提升客户购买转化 5、统筹客户需求，联动商场内部各团队高效配合，提升整体客户服务品质 6、围绕客户所属行业动态及促销主题，策划并开展客户交流座谈活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 要求： *****，具备敏锐的市场洞察力与商机挖掘能力，沟通协调能力强，富有主动学习精神，1-3年相关行业经验，具备对公业务、团购业务或企事业单位客户开发与维护经验者优先 薪资待遇： 每周双休，五险一金、商业保险、带薪年假、采暖补贴 年薪=固定月薪+每月外勤补助+月度绩效奖金+季度佣金

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户采购粘性，推动指定客户的销售额、盈利水平及市场份额持续增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并助力新开发客户实现销售额达到A级或B级标准 4、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，共同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动场内其他业务单元紧密配合，提升整体服务流程与客户体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并校准客户信息，保障客户资料的完整性与准确性 8、掌握各行业及工会福利政策需求，为客户量身定制福利解决方案，确保顺利执行交付 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好 5、能适应销售岗位的工作节奏与压力

要求，高中以上学历，月薪3000-9000不出去跑业务，

岗位职责：我们是一家专注于全屋定制装修的企业，该岗位主要负责客户到店后的接待工作，进行面对面沟通与签单洽谈，类似专业顾问的角色。 任职要求：具备一定的销售经验，拥有良好的沟通表达能力。 岗位福利：采用底薪加提成的薪酬结构，无责任底薪+提成每单1000-2500元不等，综合月收入可达15000元以上。客户由公司统一分配，无需外出拓客。工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4-5天调休，薪资发放日为每月10号，准时到账。享有五险、节假日福利、生日关怀及定期团建活动。公司现有员工1300余人，在山东设有9家分公司，覆盖省内多个区域。合家和全体成员诚邀各位行业精英加入！

岗位福利：公司提供精准客户资源，通过电话添加微信方式邀约客户到访 完善的福利体系：签订正式劳动合同+高额提成+节日福利+新人开单奖励+转正激励（提成比例10%-40%） 一、基础薪资6000元 二、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时 三、公司配备办公电脑及工作手机 四、轻松愉悦的工作氛围（可听音乐、享用零食），办公环境优越（甲级写字楼） 五、舒适办公空间，每日提供零食、水果、甜点、下午茶等； 1、无需持续外呼，工作内容轻松易上手 2、公司分配精准实时客户资源（告别盲目寻找，避免骚扰性质通话） 3、无需迎合客户，工作状态更自主，有专人指导，新手也能快速掌握 团队由一群高颜值的00后年轻伙伴组成 工作简单无压力！零经验完全可胜任！配备导师一对一辅导！！月入过万轻松实现！！！

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临沂双天电力有限公司成立于2021年10月19日，是一家已销售电力金具、线路金具、电站金具、冷缩电缆附件、等电力器材器材为主的综合性电力器材配件批发，现今在职人员40人左右，公司各方面管理福利完善，注重员工个人发展与提升，老板00后，不画饼，多劳多得，能者多得，工资没有上限！你有多大能力，多大付出，你就拿多少薪水！摸鱼者勿扰~ 福利待遇： 1、试用期3500-4500，转正4000+200饭补+提成+2天带薪休假，轻松6000-8000（另外有个人/小组旬达成奖励，月达成奖，商城下单奖，绩效得分超额95%奖，业绩100%、110%、120%达成奖励） 2、每年2次带薪父母生日假期，公司统一给定制蛋糕； 3、每天有零食福利，不定期水果奶茶聚餐； 4、缴纳社保； 5、准时发薪，从不拖欠； 6、晋升渠道：客服专员——客服组长——客服主管 任职要求：负责客户的售前解答报价（公司安排老客户，不需要自己开发新客户）——售中开单跟进（管家婆开单）——售后维护处理（基本没有售后，基本都是换货）——拉回流失客户（提成翻倍） 职位要求：有管家婆开单，线上对接客户的经验，打字速度适中，为人正直、热情开朗、沟通流利、学习适应能力，抗压能力强，对自己、团队有责任心、有担当； 只要有工作态度，工作能力来公司培训！就是这么自信！团队氛围好老板人好有意向就来联系我叭~

岗位内容：公司分配精准客户，不用自己找，只需电话邀约到公司，后续由专业的经理去谈，没有电话量要求，绝不加班，到点比谁跑得快！ 底薪3000+邀约奖（十天一发放）+业绩提成（3%—5%），综合薪资五千以上，上不封顶！ 早九晚六，中午休息一个半小时，月休四天，法定节假日正常休息。 、下午茶、团建、各种福利应有尽有~ 氛围轻松，老板经理人很好，没有职场PUA。 位置在华润大厦8楼 本人是一名特别尊重且理解求职者的HR，感兴趣可以投个简历啦！

公司提供精准客户资源，每日分配20-40条有效数据，工作内容仅为电话沟通、客户回访及邀约到访，全程无需线下见面，不涉及销售任务，无业绩指标要求 欢迎零基础新人加入，配备专业培训导师，提供标准化话术指导，只要不抗拒电联工作，即可快速上手，轻松胜任 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每月固定休息4天，支持调休安排 薪酬结构：底薪3000元+邀约奖励+业务提成+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5000元以上，能力突出者收入上不封顶 年龄***** 团队管理年轻化，工作氛围轻松，环境舒适，定期组织下午茶与团建活动，日常交流融洽，同事关系简单和谐，无职场内耗，是理想中的办公环境与职业状态……

工作模式 送奶和客户约定好时间 开始送奶啦 问人 留地址 找人订奶 你好，你喝过羊奶吗 上门 试喝开单 客户服务 客情维护 基础服务增值服务 做续单 客户转介绍 其他 线上分销赚钱，发发朋友圈，抖音直播

岗位职责: 拍摄视频，展示产品特点，负责移动房屋的销售工作，与客户交流，了解客户需求， 工作时间: 早8.00-晚17.00 薪资福利: 底薪+销售提成 公司配备拍摄器材、运营账号及剪辑技术支持 试用期1个月，底薪2500，完成3单业绩即可转正

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，30年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。 新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖业务区域内，现有经销商的维护及新渠道客户的拓展工作。 2、配合区域经销商开展终端用户（养殖户）的开发与客户关系的持续维护。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察、营销策划、推广执行以及销售成本控制能力； 3、具有良好的协调沟通、商务谈判、组织管理、规划分析及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队带领潜力和领导素质； 5、能适应出差安排者优先录用 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底10万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

不接受居家！不接受居家！ 【岗位职责】：大型平台家电官方在线文字客服，无需接听电话，通过文字回复客户咨询，提供问题解决方案，工作内容无销售任务，收入与服务量挂钩，回复越多收入越高 【薪酬待遇】 带薪培训13天，平均月薪3300-5500元，以双休为主 【岗位要求】：大专及以上学历（含应届毕业生）；年龄19-30周岁；普通话流利，具备良好沟通意愿和服务意识； 【福利保障】： 1、高端写字楼办公环境，氛围舒适，工作期间定时安排茶歇（含水果、饮品、小食等）； 2、每日工作8小时，实行单双休轮班制； 3、提供餐补及住宿支持； 4、每月15日按时发放工资，当月薪资次月结算，绝不拖欠。