工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包含拟录取、在读或已毕业人员） 其他要求：需完成试讲视频录制

1，本科及以上学历 2，有两年以上工作经验 3，小学语数英都可以带 4，形象好 5：全职兼职老师均可

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备较强的责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调能力及人际沟通技巧。 欢迎符合要求的求职者提交个人简历！

住家，托管幼教

一、岗位名称 托管老师 二、岗位职责 1. 作业辅导：负责学生课后作业的辅导、批改、订正，确保作业准确、规范完成。 ​ 2. 学习管理：督促学生预习、复习，进行基础知识点巩固，培养良好学习习惯。 ​ 3. 纪律管理：维护托管班级秩序，规范学生行为，营造安静有序的学习环境。 ​ 4. 安全管理：负责学生接送、课间、用餐、午休等全程安全看护。 ​ 5. 家校沟通：每日向家长反馈学生学习情况、表现及需改进之处。 ​ 6. 日常工作：配合机构完成环境整理、物资清点、活动组织等工作。 三、任职资格 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于与儿童沟通。 ​ 2. 掌握所在职位阶段基础知识，能独立辅导作业。 ​ 3. 具备良好的表达能力、组织能力和应变能力。 ​ 4. 身体健康，无不良嗜好，服从管理。

工作内容 全面负责托管班日常运营，学生接待、考勤登记、出入管理。 统筹辅导老师工作，监督作业辅导质量、课堂纪律与安全管理。 主动对接家长，定期反馈学生情况，解答家长咨询，维护客情关系。 负责学员报名、档案整理、费用核对、物资采购与管理。 组织开展班级小活动，配合机构完成招生、宣传等相关工作。 任职要求 大专及以上学历，有托管、教育机构、幼师、行政相关工作经验优先。 具备良好的沟通表达、应变能力，擅长家校沟通。 责任心强，有管理意识，做事有条理，能统筹安排日常工作。 热爱教育行业，有服务意识，抗压能力良好，稳定性强。 特别说明 全职岗位，薪资结构：底薪+绩效+奖金，待遇优厚。 享有月休、法定节假日、寒暑假福利，节日福利齐全。 平台稳定，可长期发展，表现优秀者优先晋升。 要求长期稳定任职，短期过渡者请勿投递。 工作环境舒适，团队年轻，管理人性化。

语文演讲口才教师 1、岗位职责： （1）承担学生演讲与口才及文学素养相关课程的授课任务； （2）参与课程教案的制定，配合完成教学环节，确保教学质量达标； （3）妥善管理教学用具，并按周期进行检查与盘点； （4）依据教学进度分阶段开展测评，评估教学辅导效果； （5）及时与家长进行有效沟通，清晰说明后续课程安排与内容 2、任职要求： （1）具有大学本科及以上学历，汉语言文学、播音与主持艺术专业优先考虑； （2）普通话标准，取得二级甲等或以上等级证书，具备优秀的语言表达能力； （3）学习能力强，具备良好的职业素养和团队合作意识； （4）认同教育使命，以引导学生成长与知识传递为职业追求

招聘全职辅导老师，大专以上学历。 1、负责学生的安全接送，看管学生的用餐和午休安排; 2、提前备课，耐心认真辅导学生学业完成并跟踪具体反馈； 3、配合校区组织的各种教学，教研活动 4、做好与家长的日常沟通工作。 上班时间:根据学校孩子上下学作息时间，周一至周五上午10点—晚上8点左右，中午休息（根据班级作业量多少，提前完成提前下班）。 周末双休，节假日休息。 管吃不管住，年龄22—45岁，专科以上学历，有教师资格证，不符合条件者勿扰，有类似工作经验的优先录用。 工作地点:振兴路校区和太华路校区

城固启航托管是一家服务于中小学生学习成长的专业机构。现有员工12名，我校发展迅速社会口碑良好，现因发展需要，招聘以下岗位。 【托管晚辅老师】2名 【要求】 1．乐于学习，英语类专业毕业更佳，持有小学或初中生教师资格证。 2、爱笑，乐观，积极向上负有爱心 2．热爱教育事业，有责任心 3．本科以上学历 4．年龄25岁以上 【帮厨】1名 【要求】全职 1．勤劳，讲卫生。 2，乐观，积极向上负有爱心和责任心， 3．有厨房经验者优先 4．年龄25-45岁 我们提供良好稳定的工作环境，帮助年轻人在学习和工作中不断的完善自己并取得良好的收益。欢迎有热情的年轻人加入。 【联系方式】 段老师： 微信号：ⅴ 工作地址：考院小学向北200米(林业局对面)

岗位职责： 1. 负责接送孩子放学，确保安全有序； 2. 监督并辅导学生保质保量完成作业； 3. 维持托管期间的安静有序及日常环境卫生； 4. 及时将学生情况反馈至家长群，保持与家长 沟通渠道畅通 任职要求： 1. 热爱教育事业，有教师资格证优先； 2.具备良好的沟通能力和责任心； 3. 有耐心，能够妥善管理学生日常行为； 4. 熟悉小学课程作业内容，具备基本辅导能力。

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招聘：空调拆解工，辅助工，拆解工8500-1200，辅助工6000--8000，男女不限，年龄二十岁到五十岁以下，包食宿，包保险，待遇好，工资高，地址：陕西咸阳 江西丰城，湖北荆门，湖南汨罗任意选

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岗位职责： 1.负责小学、初中阶段数学、英语，语文、物理、化学、生物等学科的教学工作，按教学计划完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生个体差异开展个性化教学，提升学习兴趣与学业能力 3.参与教研活动，优化教学方法，配合团队完善课程体系 4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议 5.配合机构完成教学评估、学员续费支持及日常教务协作 任职要求： 1. 学科相关专业背景，本科及以上学历优先 2.具备中小学学科教学经验，有一对一或小班课授课经历者优先 3.热爱教育事业，具备良好的表达能力、责任心和亲和力 4.普通话标准 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

【不招生，不地推，公司提供用户】 【在这里我们能给您的】 综合：9000-15000【底薪＋绩效】，top2-3W，尾部8k左右 保底：5000（无责底薪）+绩效 绩效：依据带班数量+数据表现动态调整，均值区间4000-8000。 【超清晰的工作内容】 非授课岗，定位为教学辅助，需跟课与回访！ 无需开拓生源，专注班级运营及续费对接！ 1、参与直播课堂，跟进学员学习进度并维护线上互动； 2、对接家长，维持高效沟通，实时同步学生学习进展； 3、推动课程续报（续费）工作 【超好的福利待遇】 1. 咖啡机、冰箱、微波炉等设施齐全； 2. 提供带薪培训+带薪休假+入职即办理五险一金； 3. 企业滴滴服务：晚班结束后可打车返家； 4. 工作氛围融洽+办公环境舒适，团队成员均为同龄伙伴； 5. 每月组织多样免费团建活动，如聚餐火锅、观影、玩密室逃脱等

岗位职责： 1、负责工作日全天在校门口举牌迎接并接送学生，严格管理队伍秩序，确保接送过程中的全程安全。 2、午间负责学生的接校、午餐安排、午休照看及安全返校等全流程管理。 3、晚间负责学生的接校、晚餐组织、作业辅导以及能力提升课程实施，保障安全交接。 4、帮助学生养成良好的学习习惯；根据小学教学进度，复习当日课程内容，指导高质量完成作业，并预习次日新知识。 5、及时向家长反馈学生在校表现与学习进展，保持有效沟通与互动。 6、负责教室日常清洁与卫生打扫工作。

岗位要求： 1:喜欢孩子，有亲和力 2:负责接送学生； 3:晚上全科作业辅导，学生学习总结，家长反馈 4:周末双休，国家节假日休息 5:提供两餐，不提供住宿 6:有托管工作经验的优先考虑 7:大专以上学历，只接受长期工作的老师，兼职、暑假工勿扰！

需要一个兼职，离得近的，可以联系，暑假干两个月，在校大学生优先，要求有耐心，能坐得住。积极向上的同学联系，

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种教学品类，依托科技驱动，打造一站式教学服务体系。 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键时期，我们愿为你提供稳定且可持续的成长平台。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生到课情况与作业提交进度，完成课后作业批阅及学生或家长的答疑工作； 3、在学员班级微信群、QQ群中进行日常维护，及时回应并解决学员及家长疑问； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，负责课程续报报名相关事宜。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午无需到岗，13:00-22:00，每周二、周三固定休息。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k-5k（根据面试表现定级定薪）+课时补贴+续费激励（综合收入6k-10k，寒暑假收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、23点后下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备办公用电脑、手机、降噪耳机等设备。 （对工作时段有疑问？） 为适配学生放学和家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开课，下午主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间需投入较多精力，完成课后答疑、学习规划及课程转化等相关任务。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一包，点奶茶会问你拼单，吃饭会主动帮你带一份，是免费树洞，也是情感顾问）； 3、办公场所位于独立高档写字楼，配有篮球场与健身设施，环境舒适体面； 4、每年开放两次晋升通道，晋升机制公开透明，机会均等。 【工作地点】 环普国际科技园-C座

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.本科及以上优先；有教资者优先；有经验者优先

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。

为5年级学生制定学习计划，并监督孩子完成。及时复习巩固所学内容。包吃包住，招聘大学生，其他勿扰

【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导并解答家长疑问； 3、独立运营班级学习社群，维护良好学习氛围，提升学生参与积极性； 4、提升学员满意度与课程粘性，负责长期班次续报工作；成为家长信赖的教育伙伴，孩子喜爱的学习引导者。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识与续费意识。 【工作时间】13:00-22:00（周二周三双休），睡到自然醒，轻松避开早晚高峰 【岗位薪酬】无责任底薪4500元+课时提成+续报奖励 【相关福利】 贴心日常：交通补贴30元/天（下班可直接打车）、健康体检、带薪年假、团队下午茶活动。 个人成长：导师带教、系统化培训、创业期快速晋升通道（每年两次晋升机会）。 五险一金：正式编制入职，入职即缴纳医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。