要求全日制大专以上学历 熟悉中学物理化学 有教学经验优先

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料的编写与课程内容的优化创新 3、积极与学员交流，给予针对性辅导和学习反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员参与度 3、富有耐心与责任感，可应对不同学员的学习差异

【岗位职责】 1、承担公司项目宣传推广的讲解任务，通过宣讲实现对外传播目标； 2、深入了解并熟练掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下各类宣讲活动； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、负责新员工入职培训，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、压力管理、情绪调节与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、具备大专或以上学历。 2、年龄在25至40周岁之间。 3、拥有三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发培训课件的能力。

1、负责全国范围内产品的培训实施 2、独立挖掘产品优势，准确传达产品核心价值 3、熟练操作办公软件，完成培训资料的制作与优化 岗位要求： 1、具备中医、药学或保健品领域从业经验者优先考虑 2、学历不限，具备较强学习能力、良好的沟通表达能力及理解力，性格开朗 3、能适应公司安排的外派工作任务 4、性别不限，年龄在25至45周岁之间

岗位职责： 1.梳理公司及客户招商需求，制定并持续优化招商会销方案、执行规范、流程体系及相关培训机制； 2.策划开发培训课程，编写配套课件内容，搭建并完善企业内部培训资料库； 3.主导会议销售现场的产品讲解、功效说明、招商政策宣讲及客户咨询解答，对招商成果负责，达成既定招商目标； 4.结合会销活动结果开展复盘分析，输出培训总结报告，评估培训成效，并据此优化后续培训策略与实施方式。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上会销领域相关工作经验； 2.熟悉现代培训工具的应用，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰，演讲能力强； 3.充满热情，具备良好的亲和力与现场感染力，语言和文字表达流畅，逻辑思维敏捷，应变能力强； 4.熟练操作各类办公软件； 5.形象端正，气质佳。

岗位职责： 1、制定并落实经销商培训方案，完成培训课件的开发与归档管理； 2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力，助力业绩增长； 3、配合经销商及区域负责人开展各类招商宣讲与培训活动，并具备独立主持会议的能力； 4、统筹辖区内大中型终端推广活动，涵盖方案策划、资源协调、现场执行与过程管控； 5、督导市场人员的专业表现与业务能力，及时回应市场及终端客户提出的技术与业务疑问。 任职要求： 1、具有3年以上化妆品领域销售培训管理工作经历； 2、熟悉专业线品牌运作，具备问题性肌肤护理相关实操经验； 3、掌握美容仪器使用技术，有光电类项目操作背景者优先考虑； 4、能胜任终端市场推广与示范带教任务，适应出差安排。

1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下。 2.能够适应频繁的长期出差安排。 3.学习能力强，能快速掌握新知识，性格稳重踏实。 4.具备良好的沟通技巧，擅长问题协调与活动策划。 5.对工作流程及相关知识内容，具备归纳整理与总结提炼的能力

岗位职责： 1.深入理解公司及客户招商需求，制定并持续优化招商会销方案、操作规范、流程体系及培训机制； 2.策划开发培训课程，编写配套课件，搭建并维护企业培训资料库； 3.承担会议销售现场的产品讲解、功效说明、咨询答疑及招商政策宣讲工作，对招商成果负责，达成既定招商业绩目标； 4.依据会销执行情况开展复盘分析，撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效，并据此优化后续培训策略与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上会销领域工作经验； 2.熟练运用各类现代化培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰，演讲能力强； 3.充满热情，具备良好亲和力与感染力，文字与语言表达流畅，思维灵活，应变能力突出； 4.精通常用办公软件操作； 5.形象端正，气质佳。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与运营，提升直播效果 2.培训并指导主播团队，优化直播技巧 3.监控直播数据，分析用户反馈，调整直播策略 任职要求: 1.具备直播行业相关经验，能够独立完成直播项目 2.具有良好的团队管理能力，能激发团队潜力 3.对直播技术和内容有深刻理解，能够不断创新

【岗位职责】 1、负责公司项目宣传与推广讲解，通过宣讲有效提升对外传播效果； 2、深入了解并掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下宣讲任务，确保宣讲质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、工作压力调节、情绪管理与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、年龄25-40岁。 3、具备三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容的能力。

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能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

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大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

有三年初中教学经验的英语老师，认真负责任，亲和力强工资五千，团队精神比较好，有奉献精神。

岗位职责： 1、监督学生学习进度，确保学习目标的达成； 2、定期反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通； 3、跟踪学生的学习状态，及时调整和优化学习方案； 4、组织并实施学习干预措施，帮助学生解决学习难题； 5、参与学校组织的家长会及教育活动，提升家长满意度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、熟悉中学生学习心理及教学方法，有辅导经验者优先； 3、责任心强，耐心细致，能够关注学生的个性化需求； 4、具备问题分析和解决能力，能有效应对学生学习中的挑战； 5、认同“督学”理念，有意愿通过持续监督和指导提升学生学习效果。

1.具备3年以上研学活动执行或夏令营拓展带队经验者优先 2.年龄要求28周岁以上，需持有大专及以上学历 3.性格特质： 热情：具备较强的亲和力，能快速与客户建立信任关系，营造积极互动的氛围。 开朗：性格外向、真诚坦率，乐于主动沟通，善于拓展人际网络。 温和：待人礼貌友善，易于相处，能够耐心倾听并准确理解学校方面的实际需求。 坚毅：在面对突发状况或执行难题时，展现出较强的抗压能力和解决问题的决心。 宽容：具备良好的包容性，能尊重并接纳不同意见及学生的个性化需求。 4.专业能力： 车辆驾驶：掌握基本驾驶技能，可独立完成小型车辆的驾驶任务； 沟通协调：拥有优秀的表达与倾听能力，能高效对接校方及内部团队，确保信息传递准确无误。 时间管理：具备良好的时间规划意识，能科学安排工作流程，保障项目顺利推进。 5.团队协作： 能够与团队成员保持顺畅沟通，协同配合，共同达成研学项目的各项执行目标。 6.学习能力： 保持积极进取的学习态度，对新知识、新方法反应敏锐，能快速吸收并运用于实际工作中。 7.适应能力： 能够快速适应不同环境与任务变化，具备应对突发事件的应变能力； 具备良好的自我调节与情绪管理能力，在压力环境下能保持理性与稳定心态。 8.熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 9.具备较强的观察力，能及时把握兼职团队成员的思想动态，有效预防人员流动，提升团队稳定性。

游戏代练 熟练掌握游戏技巧，能与客户建立良好沟通，能带动气氛；每天8~10小时，多劳多得。 薪资福利:工资周结，不拖欠。 工作地址:中盛写字楼806

智未来AI智习室 ✅岗位： 英语老师，辅导老师，乡镇管理员，村级信息员 待遇：月休6天 ☎电话：

工作内容 1、配合开展英语课程教学，保障授课效果与学生知识掌握 2、参与教案资料整理及学生课后作业批阅工作 3、协助教学团队运作，优化学生学习过程与服务感受 任职要求： 1、拥有扎实的英语表达能力及教学辅助实践经验 2、具备较强的团队协作意识，组织与协调能力良好 3、热爱教育事业，善于调动学生学习积极性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 辅导学生朗读单词与句子，协助记忆词汇及句型，语法课程需讲解基础语法知识 需兼职人员长期稳定，具备责任心

幸福人寿明天上午有活动，名额2个，想去的加我私聊。

岗位职责： 1、负责线上教育平台课程题目的录制及后期编辑，确保内容精准规范； 2、依据教学目标制作高质量的解题视频，帮助学生理解掌握知识点； 3、参与题库的搭建与维护，持续优化题目结构与内容质量； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑思维，能准确解析题目要点； 2、了解教育行业基本规范，有线上教学或题目录制经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具有良好的协作意识，能高效推进任务执行； 4、热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学内容支持。

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