岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

贝壳找房，销售

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责客户开发、接单及订单全流程跟进，确保高效转化与交付 2.独立完成销售开单、合同签订及回款协调工作 3. 定期维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队完成销售目标及阶段性推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

二环南路山东大学附近单位食堂招炒锅替班一名。23日至25日三天，工资260一天8小时。替完结帐，要求有大锅菜经验丰富年龄40至50之间。混子勿扰。电话裴老师。谢谢。

现在找占板替班一名430-12点，200电话

济南郎茂山路招聘厨房人员凉菜1名6000-7500新手切配2名4000-4500帮工大姐2名3500-3800学员2名3500-3800所有岗位+工龄工资，四天带薪休假，包食宿（宿舍拎包入住、床上6件套，配备洗衣机、wifi、空调、集中供暖）工作稳定，薪资及时，一经录用待遇优厚。联系电话: 

西市场经三纬九路窑婆婆，招聘厨师一名四点半到11点半，菜品简单，6000。工资及时，电话

历城区华山街道明福楼鲁菜馆招聘展板两名（月休三天）上班时间九点到下午两点，五点到十点有意者请下午两点到五点打电话

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

法律财务税务行业销售 岗位职责： 1.负责法律、财务、税务类专业服务产品的市场推广与客户销售工作 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作签约 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、沙龙等市场活动，拓展潜在客户资源 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对法律、财税行业有一定认知或从业兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，有销售热情和结果导向意识 4.学历不限，有B2B服务类销售经验者优先 5.诚信踏实，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，完成复购，回款。提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域市场拓展任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业销售经验者优先

工作地点：全国各大城市（您所在的城市就是您的主战场） 主要职责： 1、渠道拓展：独立开展指定区域内的客户开拓，通过实地走访门店的方式，完成新合作零售点的洽谈与签约； 2、销售任务执行：制定个人销售推进方案，并有效落实，力争达成并突破既定业绩指标； 3、市场信息收集：及时掌握市场变化、竞争对手动态及客户需求，为公司产品优化和策略制定提供真实一线数据； 4、品牌推广维护：在负责区域内主动传播企业形象，提升品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1、学历与专业均不设限； 2、能够适应高频外出、实地拜访的工作节奏； 3、具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧。

销售专员 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行精准跟进与转介 5.参与销售培训与业务分享，不断提升沟通能力、产品理解力与销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、开展所辖区域内客户资料及市场动态的调研与分析； 2、推进并维护所属区域的经销商体系； 3、落实所辖区域终端项目的洽谈签约与实施跟进； 4、编制报价文件、投标文件、销售合同等相关文书材料； 5、跟进合同款项的回款进度，确保资金及时到账； 6、持续跟踪潜在客户及项目进展，并及时反馈相关信息； 7、搜集竞品在产品、定价及政策方面的动态，协同部门制定应对策略。 任职要求： 1、专业不限，对销售工作有浓厚兴趣； 2、具备1-2年市场营销相关经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售背景者优先，熟悉电梯行业者更优； 3、品行良好，具备积极开拓意识和出色的沟通协调能力。

薪资待遇： 1、试用期无责底薪5000+提成（销售额的3‰+服务器15%），转正后无责底薪4000+1500岗位绩效（绩效无需考核业绩，全员可享）+工龄工资+提成（销售额的3‰+服务器15%），产品单价从数万元至数千万元不等，综合收入8000以上 2、工作时间：8:30—17:30/18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，薪资发放时间为每月15至20日 3、试用期为1至3个月，期间即缴纳五险 岗位职责： 1、主要面向政府及商业领域的产品，开展企业招投标服务，推动计算机硬件产品的孵化落地 2、落实济南市区内各行业市场的拓展规划与目标达成； 3、定期跟进客户关系，提升客户信赖度与满意度，确保核心客户及重点项目持续产出业绩； 4、公司初期提供客户资源支持，前期通过电话沟通客户，有合作意向后安排实地拜访，初期由主管带教陪同面客 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过40周岁，计算机类相关专业优先考虑 2、具有TOB类企业销售经验者优先，愿意长期稳定发展，品行端正 3、认同公司企业文化与管理制度，服从统一管理，具备较强的自我管理能力

[职位描述] 1.新人一天开三单，奖金拿到手软，公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单容易上手; 2.日常维护理客户，根据客户情况，挖掘客户需求，根据客制定合适的方案; 3.有老员工一对一指导，工作简单易上手，带薪培训！！！ 任职要求： 1.年龄：25-38，有销售经验，能力优秀的可放宽要求 2.有强烈的赚钱欲望！！！ 薪资待遇: 1.公司提供工作手机与微信号 2.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训！ 只要你有能力，各项奖金拿到手软! 薪资上不封顶！ 工作时间:9：15-18：15，中午休息1.5小时，法定带薪休息

工作内容：负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司，简单易上手。 工作简单稳定，不用外出跑业务 薪资待遇： - 无责底薪 3500（3000底薪+500全勤） + 绩效 + 阶梯式提成 ， - 工作时间：早九晚六点半，单休周六休息，基本不加班 - 公司接受零基础小白，全程老带新一对一教 - 前期系统培训，有话术，上手快、氛围轻松 - 团队氛围亲和，不压新人、不PUA、不骂街 - 只要认真肯干，收入稳定有提升 要求： - 沟通正常，态度积极，愿意学习 - 能接受电话沟通工作，抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊，欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！