招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。 会销 保险行业优先

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1.日常维护老客户加微信2.维护老客户节假日送礼3.协助老客户信息更新信息维护

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营

工作内容：负责牛羊肉食材的推广与销售，主要面向餐饮门店开展合作洽谈，采用地推及上门拜访形式 要求：需能适应外派工作，持有驾照并具备实际驾驶能力。个人征信正常，无逾期记录。有自有车辆者可优先安排；无明显外露纹身

1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询； 3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/ToB模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等)，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户公司负责保函的关键负责人（电话沟通）---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS业务！！！ （重要的事情说三遍） 工作内容： 负责公司产品的市场推广与现场销售，积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标，主要工作形式为外出拜访客户。 若希望在实战中提升个人综合能力，欢迎加入我们，本岗位将为你提供良好的成长平台。 福利待遇： 周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队建设活动（团建安排在工作日，不占用休息时间！），享有生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻有朝气！

沈阳独家业务。 白户合规网贷、信贷、信用卡七折结清业务。 收取客户贷款本金七折的钱，帮助客户完成结清。 合规渠道处理，不会对征信有任何影响，业务办好后征信上显示正常结清。 你欠1万还7000结清，赚3000 你欠10万还7万结清，赚3万

任职要求： 1.负责企业工资等相关场景的业务推广与客户拓展； 2.从事零售类金融产品的宣传与销售工作； 3.遵循总行及分行各项管理规定，落实合规操作、客户服务及其他日常事务。 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，专业不限，具备相关从业经历者条件可适度放宽； 2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力以及团队合作精神； 3.工作积极主动，有较强的责任感、服务意识和人际亲和力； 4.品行端正，自律性强，具备银行岗位所需的风险防控意识； 5.持有有效驾驶证者在同等条件下优先录用。 薪酬待遇： 1.采用底薪加绩效模式，月综合收入5000-7000元； 2.缴纳五险一金； 3.提供免费早餐和午餐，餐补标准约为500元/月； 4.每周享有两天固定休息。 工作地点将结合岗位空缺情况就近安排。 注：该岗位录用人员与汇合沈阳分公司签订劳动合同，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持工作。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

浑南烧烤店招聘： 抓串工（后厨） 每月4000+200休息两天 十号开资 供吃供住，上班时间一点到一点

沈阳浑南招管工一名，天然气 一天450管吃管住 工资5天一开 活能干到年底

浑南奥体附近酒吧一条街烧烤店招聘，灵活一名，煮四五样主食，工资3900加200，四点到两点，3天休，供吃住，电话

✅浑南奥体中心韩餐店急聘： /玫瑰服务员2名，4500+200+提成+绩效+100年终，达到5000以上 。短工勿扰，欢迎长期工！ 要求：身体健康，干净麻利。早9:30点-晚10点，月休2天，提供食宿，工作轻松，老板人好，伙食也很好。 李（同步）

盛京抻面鸡架城招厨师一名，炒面炒鸡架带点毛菜，工资7000，两班倒，要求有责任心，手法好，地址浑南奥莱附近

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

沈阳浑南区银行客服，综合薪资7000+ 一、【人员要求】 1、男女不限，年龄18-35周岁，大专及以上学历，中专高中也可以，需要毕业证；不要实习生。 2、熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 二、【工作时间】 早9:00-晚19:00/19:30（午休1.2小时，月休5-6天），法定休息 三、【工作内容】 通过专线致电银行信用卡持有者，帮助其办理信用卡账单分期等非金融类信用卡附属业务。 四、【薪资结构】 底薪2900(含餐补、交补、全勤)+利息提点范围0.35%~2.65%，综合7000-19000元等。 五、【员工福利】 1.免费提供住宿6-8人间（独立卫浴、空调、暖气）距离公司步行15分钟，水电费均摊； ，1年半有一金，同行业有分期经验满3个月可申请，业绩优秀半年可申请； 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励； 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会。 六、【晋升空间】 客服顾问——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作！！

线上兼职无需坐班！！线上获客免费培训（公司有一套完整的机制）不用打电话！本身有资源也可以合作！ 招聘要求年龄18-40岁，优秀者可放宽政策。 岗位职责 本公司有独家产品和超硬渠道; 1.负责为个人客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户的需求和条件匹配合适的贷款产品;制定相应方案解决客户资金问题。 2.通过网络等方式获取精准客户资源;公司有一套完整的线上培训机构，哪怕你是行业小白，也可以通过短期培训直接上手。 应聘人员基本要求 1.具备良好的沟通能力，口齿清晰。沟通能力强，有亲和力，具备较强的团队意识。 2.愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望。 男女不限，地区不限，年龄18-40岁。 3.学历要求:至少高中毕业，中专，大专，应届生都可以。 目前全程线上办公，不需要坐班制，时间自由，工作氛围轻松，且容易获得资源，短期内很容易上手。 提成公司回款的40%-60% 有负债的，想做兼职增加第二份收入的，想改变现在的生活的都可以。做过金融会计、金融助贷、懂自媒体运营等是加分项。 机不可失，失不再来，别在犹豫不决，赶紧抓住这次难得的机会加入我们，开启你的财富自由之旅，下一个财富新贵就是你！

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

上24休24每月3500倒班，晚上可睡觉。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，依据标准场景模式，积极寻找潜在企业客户建立合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入9-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，展业顺畅 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近分配管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

非外包，直聘！业务旺季来临，收入上涨机会多，速来投递！ 工作内容：依托银行后台系统，为有需要的客户办理信用卡账单分期等相关增值服务，流程简便，上手快，提成可观。 【福利待遇】： 1、综合月薪6-8k，表现优异者可达15-20k，收入与努力成正比； 2、提供带薪岗前培训，零经验也可入职，上线操作期间由组长及资深员工全程指导； 3、定期组织团队建设、下午茶活动，节日发放专属礼品； 4、享有五险一金、法定节假日、带薪年假、餐费补贴、节日关怀等福利。 【岗位要求】 1、中专或以上学历，年龄18至36周岁； 2、工作认真，积极进取，具备较强的学习能力； 3、普通话标准，表达清晰有条理，服务意识强； 4、欢迎优秀的应届毕业生及实习生加入。 【工作时间】 9:00-18:00，午间休息1.5小时，实行大小周休假制度，法定假日正常休息。办公地点位于园区写字楼，环境舒适，氛围融洽，交通便捷。

薪资待遇：无责底薪可议+提成+五险+双休+节假日福利高德地图商户通不需频繁外出 【工作内容】： 1.通过电话、微信或实地到店与商家沟通，促成商户通付费开通 2.提供岗前培训，包含流程、话术及系统操作，上手简单快捷 3.依托高德地图高知名度和完整产品体系，成单效率高 4.配备专业实操培训，涵盖沟通技巧、谈判策略及职业发展指导 【任职要求】： 1.性别不限，学历不限，具备电销或面销经验者优先考虑 2.具备良好沟通能力，工作积极主动 3.熟练使用电脑，对销售岗位有热情 4.抗压能力强，有明确收入目标和进取心 【工作时间】 8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1.无责底薪+10%-15%提成+绩效奖金，月均综合收入7k以上 2.享受国家法定节假日及五险保障 3.定期组织团建活动与集体旅游 4.办公地点距地铁站仅100米，交通便捷，周边配套设施齐全，生活便利 5.办公环境舒适，团队氛围融洽，助力快速成长与广阔发展空间

沈阳银行电话客服： 【人员要求】：1.男女不限，年龄20-35周岁（有银行客服经验的可以到45岁） 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上; 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰; 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 【工作内容】：通过专线致电银行信用卡持有者，帮助其办理信用卡账单分期等非金融类信用卡附属业务。 【工作时间】：早9:00-晚19:00(午休1小时，月休5-6天)，法定休 【薪资待遇及福利】：试岗50×3天上线满月就有，2900(含餐补、交补、全勤)+利息提点范围0.35%~2.65%，综合7k—12k左右 【员工福利】： 1.免费提供住宿6-8人间(独立卫浴、空调、暖气)距离公司步行15分钟 2.有分期经验满3个月可申请，业绩优秀 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会 【晋升空间】：客服顾问--组长/质检/培训等(管理)--主管(管理)-一项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳压力的工作。