
特气二次配设计工程师
7千-1.2万/月
管道工程师1-3年大专管道设计工业管道特气二次配三维建模CAD工程量清单
【岗位职责】
1、管道系统设计:承担医疗气体(氧气、压缩空气、负压吸引等)及半导体特气(硅烷、氨气、氢气等高纯气体)管道系统的方案规划、PID图绘制、设备布局设计以及三维配管施工图纸的编制工作。
2、二次配设计:负责半导体及泛半导体领域现场特气与工艺气体系统的二次配方案设计、图纸审核与材料清单整理,协同工艺、设备与厂务部门确认机台用气需求、接口位置及施工分工界面。
3、阀门及设备选型:掌握特气施工中常用阀门(如紧急切断阀、调压阀、隔膜阀、单向阀等)和管件(EP/BA管、接头、过滤器等)的选型方法与参数确认,参与设备材料采购环节的技术参数核对。
4、二维三维绘图:熟练运用AutoCAD完成管路系统的深化设计图纸,能使用SolidWorks或Plant 3D等工具进行高精度的管道三维建模与出图作业。
5、清单报价支持:依据设计图纸核算工程量并编制工程量清单,协助完成项目成本测算,为商务部门的报价工作提供技术支撑。
6、技术支持:提供现场管道与设备安装过程中的技术指导,处理施工中的技术问题,参与技术交底及竣工图纸的编制工作。
【任职资格】
1、学历专业:具备大专及以上学历,专业方向为化工、机械、机电、管道工程、给排水、暖通等相关领域。
2、工作经验:具有2年以上特气管道系统、半导体二次配或医疗气体管道系统设计经验;有半导体晶圆厂特气或化学品二次配项目经历者优先考虑。
3、专业技能:
A、熟悉特气工艺流程,掌握气体输送、压力控制等相关基础原理;
B、了解特气及大宗气系统常用材料(如EP/BA管、不锈钢管、阀门、接头、过滤器等)及其规格选型要求;
C、对特气施工涉及的各类阀门(紧急切断阀、调压阀、隔膜阀、单向阀等)具备较深认知,至少达到熟悉程度;
D、精通AutoCAD软件,熟练操作至少一种三维设计工具(如SolidWorks、Plant 3D等)。
4、其他能力:
A、具备独立编制工程量清单及开展成本计算的能力;
B、具备良好的沟通协调能力,能够适应项目所需的短期出差;
C、熟悉医疗气体相关规范(如GB50751-2012)者优先;
D、了解半导体行业SEMS或SEMI标准者优先。
管道工程师(二次配)
8千-1.5万/月
管道工程师1-3年大专架线设计架线安装工业管道暖通管道给排水管道压力管道管道安装
1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制;
2、开展施工项目的技术交底与答疑,解决图纸与现场施工中的技术难题,把控施工质量与进度管理。
任职要求:
1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景,具备2年以上电子厂房或洁净室相关设计或工程现场工作经验;
2、需具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力,熟悉半导体设备管道安装及二次配者优先考虑;
3、能接受出差安排。
职位福利:交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助
职位亮点:发展前景广阔、年底双薪
管道工程师(全国项目派驻)
1-1.5万/月
管道工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目投标期间的技术审核和概念设计。
2. 负责关键项目投标工程量和设备询价、报价的审核。
3. 负责中标项目的优化设计、施工图纸的完成及审核。
4. 负责在项目实施过程中关键设备、材料的技术审核。
5. 对项目实施过程中的关键技术中的难点提出解决方案。
6. 在工程结束阶段对设备系统调试的指导以及竣工图的审核等。
7. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 管道相关专业大专以上学历,同行业(工业机电安装)经验5年以上,年龄40岁以下。
2. 熟悉暖通施工技术规范及专业系统设备材料,熟练掌握工程量计算规则。
3. 具备施工图制作能力、施工方案编制能力。
4. 具有一定的施工现场沟通协调及管理能力。
5. 接受全国派驻,身体健康无疾病。
石化管道工程师(合肥包河区)
1.8-3万/月
管道工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责石油化工管道系统的规划与布局设计
2. 依据专业输入条件,独立运用SP3D软件完成管道建模与设计工作
3. 积极与项目团队协作沟通,确保设计方案满足工程规范与实际需求
岗位要求:
1. 具有石化工程项目相关工作经验
2. 精通SP3D软件在配管设计中的应用
3. 能够结合工程实际需求,独立开展管道布置与优化设计
空调管路设计工程师
9千-1.5万/月
管道工程师3-5年大专空调设计管路系统CFD仿真分析管路测试验证技术文档编制
工作职责
1. 负责空调系统管路的整体方案设计,涵盖管路走向规划、管径选择、阀门布置及压力损失核算,保障流体输送的高效性。
2. 利用CFD等仿真手段开展管路系统流体动力学模拟,优化结构设计以实现节能降耗与噪声控制。
3. 牵头实施管路系统的测试验证,制定测试计划并完成数据分析,支撑设计方案的持续改进。
4. 与结构、制冷等团队协同配合,解决产品开发过程中涉及管路的技术问题,确保项目节点顺利达成。
5. 编写管路设计标准及相关技术文件,积累设计经验并为团队提供技术支持与指导。
任职要求
1. 大专或以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械设计等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调管路设计工作经验,熟练掌握流体力学与传热学理论,了解空调系统的运行原理。
3. 熟练操作CATIA软件,掌握CFD仿真工具(如Fluent、Star-CCM+),可独立开展管路系统的流体仿真分析工作。
4. 熟知各类管路材料性能及连接工艺,掌握常用阀门与管件的选型依据及其适用工况。
5. 具有较强的故障分析能力和团队协作意识,能够高效识别并处理管路设计中的关键技术问题。
资深管道工程师(洁净厂房机电安装)
1.5-2.5万/月
管道工程师5-10年本科管道安装工业管道
【岗位职责】
1. 负责项目投标期间的技术审核和概念设计;
2. 负责关键项目投标工程量和设备询价、报价的审核;
3. 负责中标项目的优化设计、施工图纸的完成及审核;
4. 负责在项目实施过程中关键设备、材料的技术审核;
5. 对项目实施过程中的关键技术中的难点提出解决方案;
6. 在工程结束阶段对设备系统调试的指导以及竣工图的审核等;
7. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、给排水等类相关专业;
2. 五年以上洁净行业机械系统设计经验,精通管道系统设备选型;
3. 具备空压机组、换热机组、冷水机组、冷却塔、水泵等深化设计能力;
4. 能够在技术层面对分承包商进行施工指导;
5. 具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,能适应公司快速发展的工作节奏;
6. 能够适应长期随项目(国内)出差;项目主要在华中和华东区域;
7. 身体健康无疾病。
低温管道设计工程师
1.5-3万/月
管道工程师经验不限硕士管道设计
职位概述
作为低温系统的技术负责人,您将全面主导25K温区制冷系统的整体架构设计与系统集成工作。需统筹热力学循环方案、设备配置、控制逻辑及安全保障体系,确保复杂装置实现稳定、高效、可靠的低温运行环境。
核心职责
- 制定高温超导低温系统的总体技术路线、设计规范及接口管理文件。
- 主导热力循环分析与流程设计,开展系统级建模与仿真计算,优化运行工况与工艺参数。
- 完成关键组件的技术选型与协同对接,涵盖制冷机组、低温阀件、传感元件、真空获得设备等。
- 构建系统自动化控制策略、安全联锁机制及数据监测采集架构。
- 组织并审核管路布局、流体动力学模拟、电气控制系统等配套子系统设计方案,保障系统综合性能达标。
任职要求
- 硕士或博士学历,专业方向为低温工程、工程热物理、能源与动力工程或相近领域。
- 掌握低温制冷原理,具备较强的系统建模与仿真分析能力。
- 了解低温系统常用设备及其测控技术,能够进行技术整合与方案评估。
- 具备优秀的系统性思维、技术判断力以及多学科协作沟通能力。
优先条件
- 参与过核聚变装置、大型粒子加速器、空间环境模拟平台等重大低温工程项目者优先考虑。
- 有带领团队完成复杂低温系统从方案设计到实际稳定运行全过程经验者优先录用。
化工工艺管道设计工程师
6-9千/月
管道工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目全周期的工艺管道设计工作,独立完成管道布置方案、应力分析、材料选型及相关施工图纸绘制,确保设计成果符合行业规范与项目工艺要求。
2. 对接工艺、设备、土建、电气等跨专业团队,协同完成设计接口核对、方案评审,提前排查专业交叉冲突,保障设计进度与整体项目节点匹配。
3. 负责编制管道专业设计说明、材料统计表、采购技术规范等交付文件,配合采购阶段的技术答疑,为设备、材料选型提供专业支持。
合肥长丰县招本地装修木工、吊顶招石膏板吊顶木工2人,350一天,人走帐清
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工
合肥市长丰县招装修木工、吊顶招石膏板吊顶木工2人,350一天,人走帐清
骑手/送餐员
250-450元/天
外卖骑手交通补助20人以上周结
【工作模式】
固定门店取货,专人打包,只送超市订单。路线优化,比外卖轻松安全,骑电动车配送
[薪资待遇]
日入250-400
单量每天40-70单,平均月入9k+,
[工作内容]
按时把货送到地点,有无经验都行,入职有老员工带,快速上手。[岗位要求]
不限学历和经验。
身体健康,会骑电动车、会用导航。
工资日结!!!周结!!!
合肥瑶海区招家具安装、木门安装,主要安装木饰面,能干10天左右,点工,包工,二把刀勿扰
300-400元/天
家具安装木门安装1-2人
合肥市瑶海区招家具安装、木门安装,主要安装木饰面,能干10天左右,点工,包工,二把刀勿扰
合肥瑶海区招家具安装、木门安装找踏实肯干的,专业的,二把刀勿扰,点工,能长期干的电话联系
300-400元/天
家具安装木门安装1-2人
合肥市瑶海区招家具安装、木门安装找踏实肯干的,专业的,二把刀勿扰,点工,能长期干的电话联系
管道技术员
8千-1.2万/月
管道工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责工业或市政管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制
2. 参与管道材料选型、应力分析及合规性校核,确保符合GB/T 20801、ASME B31等标准
3. 现场指导管道安装、焊接、试压与吹扫,解决施工技术问题
4. 编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
5. 配合EPC项目进度,协同工艺、设备、仪表等专业完成一体化设计与交付
任职要求:
1. 熟悉管道设计规范及压力管道相关法规,具备管道应力分析基础能力
2. 能熟练使用PDMS、SP3D、CAD或CAESAR II等专业软件者优先
3. 具备现场施工管理经验,能适应阶段性出差或驻场工作
4. 持有压力管道设计审批人员资格证(GA/GC类)或PMP证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作能力
管道工程师
1.2-1.8万/月
管道工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责管道系统的设计、选型、布局及施工图绘制,确保符合国家规范与项目需求
2.参与管道安装、试压、吹扫、防腐保温等全过程技术指导与质量管控
3.协调土建、设备、电气等专业,解决现场管线碰撞与接口问题
4.编制管道专业施工方案、技术交底及验收资料,配合竣工交付
5. 对运行中的管道系统进行巡检、故障诊断与优化建议,保障安全稳定运行
任职要求:
1.熟悉GB/T 20801、SH/T 3059等管道设计与施工标准
2.掌握AutoCAD、PDMS或SP3D等管道设计软件,能独立完成三维建模者优先
3. 具备压力管道设计审批人员(GA/GC类)资质或PMP证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 能适应阶段性出差及施工现场工作环境
化工管道设计工程师
6-8千/月
管道工程师经验不限大专
管道设计(助理工程师)1、CAD软件、办公软件 能熟练使用
2、大专及以上学历
3、理工类专业毕业或者1-2年工程行业从业经验
4、机械图、民工建图纸,有较强识图能力
5、有一定的英语基础,能在英语环境下工作的能力。
6、 承压能力强、肯吃苦、善学习。 7、男女不限,年龄:22-35 8、服从公司安排,接受项目出差
福利:1:员工的专业培训,专业软件使用培训,行业规范培训 2: 13-15薪,视个人贡献、表现 3: 每年5%~25%不等的涨薪
出差目的地:上海/杭州/成都/武汉/潍坊 职位薪资6000-9000
管道设计师(有项目经验)
1-1.5万/月
管道工程师1-3年大专
工作内容:
我们的公司正在寻求一位有经验的三维管道设计工程师,负责设计和评估管道系统的性能,以确保它们能够安全、高效地运行。该职位的主要职责包括:
- 设计和评估管道系统,包括计算流量、压力和温度等参数;
- 根据设计数据,评估管道系统的走向、稳定性以及可靠性,并制定相应的设计方案;
- 与工程团队密切合作,了解项目的所有细节,并确保设计方案符合客户需求;
- 使用PDMS/E3D软件进行管道系统设计,包括创建管道系统模型,并确定管道元件的位置、类型和规格等;
- 根据项目要求,制作相关的设计文档,如图表、;
- 参与项目设计评审,并对设计方案进行改进和优化。
职位要求:
- 本科或以上学历,管道工程或 related field 学位;
- 5年以上管道设计工作经验,有大型项目设计经验者优先;
-
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他工程师和客户沟通;
- 英语听说读流利,能够阅读和理解相关技术文献。 这个是8000-15000的
化工管道设计工程师
6-8千/月
管道工程师经验不限大专
管道设计(助理工程师)1、CAD软件、办公软件 能熟练使用
2、大专及以上学历
3、理工类专业毕业或者1-2年工程行业从业经验
4、机械图、民工建图纸,有较强识图能力
5、有一定的英语基础,能在英语环境下工作的能力。
6、 承压能力强、肯吃苦、善学习。 7、男女不限,年龄:22-35 8、服从公司安排,接受项目出差
福利:1:员工的专业培训,专业软件使用培训,行业规范培训 2: 13-15薪,视个人贡献、表现 3: 每年5%~25%不等的涨薪
出差目的地:上海/杭州/成都/武汉/潍坊 职位薪资6000-9000
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
机械装配技术员
6-8千/月
安装工程师1-3年本科设计安装/调试制图设计非标设备装配设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责
负责机械设备的现场安装、调试与验收,确保设备稳定运行。
提供售后维修、定期巡检、保养服务及技术支撑,及时排除设备故障。
为客户开展操作使用和日常维护培训,保持良好的现场沟通与服务质量。
规范记录安装、维修及验收相关单据,按时反馈工作进展。
妥善管理安装工具与备用配件,严格执行安全作业规定。
服从安排,接受全国范围内出差或驻场任务,完成领导交办的其他事项。
任职要求
机械、机电、设备类相关专业,本科及以上学历。
熟悉机械结构、装配工艺及图纸识读,具备设备安装或售后服务经验者优先。
动手能力突出,可独立应对和解决现场实际问题。
踏实肯干,具备良好服务意识,能适应出差及现场工作环境。
设备运维
5-7千/月
设备工程师1-3年学历不限电工证焊工证
【岗位职责】
1. 针对公司已投放设备进行例行巡检和保养,消除故障隐患,确保设备处于良好的服务状态。
2. 对投入运营的设备故障进行维修、升级,使设备保持可用。
3. 参与公司产品(类智能售货终端)的机械、电控部分装配。
4. 负责公司产品的设备调试、客户使用指导。
【岗位要求】
1. 具有机械、机电一体化、自动化控制等相关专业知识或经验,学历不限。
2. 能够理解装配工艺,能按照要求完成安装任务。
3. 会使用电烙铁、螺丝刀、钳子等安装或维修工具,有机械设备维修经验。
4. 服从公司安排,具有较强的团队合作意识,积极主动,责任心强。
5. 有良好的安全意识,有较好的自我约束力和执行能力。
6. 能够接受加班和出差。
服装工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述:
1、开展市场分析,洞察消费者需求,结合流行趋势规划季度版型体系;
2、完成样版制作与修改,设定规格尺寸,进行推档放码,参与款式评审与确认;为设计团队提供专业建议,配合优化产品设计;协同生产端优化工艺流程,提升效率,控制成本;
3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准,保障生产顺利推进;支持供应商开发能力提升;
4、输出技术指导方案,建立并完善工艺规范,归档版型资料,制定统一版型执行准则。
任职要求:
1、熟练掌握童装服装打版全流程,通晓成衣生产工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点;
2、能依据设计图稿精准制版,确保样衣效果符合原始设计意图;
3、对童装版型设计有深入理解,熟悉人体结构特征,掌握立体剪裁技法,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析与应对实际问题,重视团队协作;
4、熟练操作电脑打版软件。
高级产品技术工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
粉末冶金研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责粉末冶金新产品开发;
2. 负责磁存储靶材粉末冶金开发;
3. 半导体用氧化物、氮化物陶瓷类靶材开发;
4. 大尺寸 HIP 烧结靶材开发。
【岗位要求】
1. 粉末冶金专业,同时2年以上粉末冶金研发经验;
2. 有大尺寸包套设计相关经验。
【福利待遇】
双休,五险一金,加班费,餐补,提供住宿
HCU开发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++HCU
1. 负责HCU(混合动力控制单元)系统整体架构的规划与持续优化
2. 制定HCU系统开发的时间节点安排及项目进度管理策略
3. 承担HCU应用层软件的设计与编码任务,完成单元测试及相关需求文档撰写
4. 与底层软件团队协作,参与软件集成、编译及调试工作
5. 配合HIL测试团队,制定测试功能需求并协助开展HIL验证
6. 主导软件功能的台架标定与整车标定工作,确保功能实现符合设计要求
7. 参与客户及供应商之间的技术交流与方案讨论,提供技术支持
8. 负责产品装配流程与工艺方案的设计,并跟进样件制作过程
9. 根据项目APQP流程要求,编制DFMEA等相关技术文件
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上HCU或汽车电子控制系统软件开发经验,掌握混合动力系统运行机制
3. 理解HCU核心原理,熟悉汽车控制器开发的全流程体系
4. 熟练操作MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具,具备C/C++编程能力
5. 熟悉ISO 26262/AUTOSAR规范、UDS诊断协议者优先考虑
6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作态度积极主动
7. 了解汽车行业常用质量体系标准,如APQP、TS16949等
8. 具备较强的故障分析能力与创新解决问题的思维能力
生产设备管理员10年以上本科数字化经验3C制造业
岗位职责:
1. 战略承接与目标分解
承接企业设备数字化及智能制造战略方向,拆解年度与中长期发展目标;
以项目方式推进设备数字化实施(包括设备联网、数据治理、系统部署等),组织阶段性评审、总结与成果交付;
结合现有设备情况制定切实可行的数字化改进方案,联合IT与设备工程团队确定硬件升级、网络通信、数据采集及平台对接路径;
持续提升设备数字化水平(涵盖设备管控、运维效率、可视化呈现及决策支撑能力)。
2. 架构规划与系统建设
主导设备数字化整体架构设计,明确数据采集、传输、存储与应用的整体框架;
牵头或参与设备管理类系统(如EAM/TPM/MES/IoT模块等)的规划、选型、落地及优化工作;
推动设备主数据、资产台账、点检计划、保养记录、维修流程等标准化与信息化管理;
确保数字化系统与现场实际业务流程紧密结合并有效运行。
3. 数据应用与价值转化
深化设备运行数据(如状态信息、故障记录、能耗指标、生产节拍等)的应用场景;
通过数据分析支持OEE改善、停机原因挖掘、预防性维护策略制定及运营优化决策;
联动制造、质量、工艺等部门,借助设备数据实现品质提升、效率提高与成本控制。
4. 跨领域协同融合
在新产品开发或导入阶段参与设备选型评估,关注其数字化能力,落实“设备即数字资产”理念;
协同自动化、IT、工艺等团队,促进设备、系统与业务流程的深度融合;
参与制程异常排查、质量风险识别、工艺流程审核,提供数字化技术支撑;
推动建立统一的设备数字化标准、规范要求与接口协议。
5. 人才培养与治理机制
负责设备数字化相关岗位设置与能力建设,健全人才发展体系;
组织开展数字化技术、数据分析方法、系统操作等方面的内外部培训;
制定并推行设备数字化管理制度、技术规范与实施准则。
任职要求:
一. 基本条件
1. 本科及以上学历,专业方向为机电、自动化、信息化、工业工程等相关领域
2. 具备5年以上设备管理、数字化转型或智能制造相关工作经验,其中至少3年项目或团队管理经历
3. 有笔记本电脑、消费电子或3C类产品制造背景者优先考虑
4. 具备从方案设计到落地执行的推动力,擅长跨部门协作(涵盖制造、设备、IT及供应商)
二. 专业能力
熟悉TPM/EAM/OEE管理理念,掌握PLC/SCADA/IoT技术,了解MES及各类设备管理系统功能
具备设备全生命周期管理经验及数据分析应用能力
三. 优先项
持有PMP等相关项目管理认证者优先
具有智能工厂、设备数字化升级或工业互联网项目实践经验者优先
弱电系统工程师
1-1.3万/月
弱电工程师3-5年本科弱电施工弱电运维
任职资格:
1、学历经验:统招本科及以上,3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。
2、熟练操作CAD及常用办公软件,掌握计算机操作系统安装与配置。
3、精通智能化系统软硬件架构,可独立完成故障诊断、维修与调试。
4、具备基础网络知识,能够处理接入层网络常见问题。
5、具备良好的沟通理解能力及团队协作精神。
6、能独立应对运维中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。
7、具备较强的分析判断与跨部门协调能力,可独立完成运维方案、制度、报告等文档编写。
岗位职责:
1、负责园区弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护,承担重大接待及重要活动期间的弱电系统专项保障、隐患排查与现场值守。
2、负责现场弱电软硬件故障的定位与应急修复,组织内部人员协同处置故障,跟踪问题闭环,并做好故障记录与过程留痕。
3、制定弱电技术培训计划,组织实施理论与实操培训,推动团队专业能力提升。根据设备状态及行业规范,编制年度、季度、月度维保计划,落实设备周期性保养工作。
4、优化弱电系统作业流程,制定系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。
5、承担外部弱电项目图纸设计、工程量核算与清单编制,配合新建、改造、升级项目的现场施工监管,参与阶段验收与竣工验收,核验设备参数、施工质量与功能实现。
6、负责弱电系统图纸、台账、维保记录、验收文件等技术资料的整理、更新与归档管理,统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。
7、对接外部维保单位,推进维保合同执行,监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程,审核其工作成果与交付内容。
管道应力分析工程师
1.8-3万/月
管道工程师5-10年本科油气管道管道设计应力分析CAESAR II软件行业规范
工作职责
1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务,涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。
2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写,确保设计方案满足相关行业标准(如ASME B31系列)。
3. 与工艺、配管等专业团队协同配合,优化管道布局设计,解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。
4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节,提供必要的应力分析指导。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。
2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验,掌握管道设计规范与标准体系。
3. 熟练操作CAESAR II软件,具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。
4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。
电力系统通信信息专业设计岗
1.1-1.5万/月
电力工程师3-5年本科工程管理运维移动通信数据通信电力通信
【岗位职责】
1、承担电网工程配套通信信息系统的设计任务并完成相关工作;
2、依据项目进度计划,保证设计任务按时交付;
3、熟悉本专业领域的设计规程与技术规范,熟练操作CAD及其他相关专业软件;
4、品行端正、踏实敬业,具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。
【应聘要求】
1、具有电力工程通信信息系统设计相关工作经验;
2、掌握电力行业各类技术标准及电力设计规程规范,了解电力通信工程专业基本理论;
3、能够熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化工具;
4、身体健康,适应出差,吃苦耐劳,具备良好的沟通与协调能力;
5、责任心强,具备优秀的团队合作意识。
【合同签订】
与第三方劳务服务公司签署劳动合同。
管道设计工程师
6千-1万/月
管道工程师1-3年本科管道设计管道安装
岗位职责:
1、负责管道方案设计,依据设备要求完成图纸绘制,熟悉现场作业流程及设备运行原理
2、与团队成员保持高效沟通,协同推进项目进展
3、积极参与部门组织的技术交流、培训及各类工作会议
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电气、设计类等相关专业背景
2、精通CAD及Excel等办公软件,能适应穿无尘服作业环境,具备较强抗压能力,可接受全国范围内工作调配
栏目概述
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