带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
面点杂工厨师厨师长
【招聘啦】诚招优秀小伙伴岗位：厨师长1名厨师2名面点师1名勤杂工1名薪资待遇：面议双休、节假日休厨师：7:30至17:30（干完可以提前下班）面点师：5:00至14:00勤杂工：7:30至17:00工作地点：庐阳区经济开发区九顶山路与故黄路交口西南角联系电话：（）团餐工作经验优先待遇优厚，环境轻松，长期稳定有意向直接私聊，欢迎推荐～
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新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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工长
中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）刘老师
工长工程师打孔
张家口赤城镇每天9小时日结160/天总工期25天左右管一餐补10元招聘师傅4-6名工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝年龄23-55岁身体健康明天上班电话同
工长工程师打孔
赤城本地工作白班每天9小时薪资待遇:日结，日结，，160每天，总工期25天左右管一餐补10元。管住招聘内容:招聘师傅4-6名，工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝，年龄23-55岁，身体健康。地址赤城
工长工程师打孔
赤城本地岗位每天9小时薪资待遇:日结，160每天，总工期25天左右管一餐补10元。招聘内容:招聘师傅4-6名，工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝，年龄23-55岁，身体健康。
基础设施运维工程师
9000-11000元/月
设备工程师3-5年本科机械设备电气设备设备运维故障诊断与修复技术改造
工作职责：
1. 主导生产辅助设备（传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等）的技术选型与评估，编制技术参数及成本分析文档。
2. 全程管控设备的安装与调试工作，制定标准化作业流程并确保有效执行。
3. 搭建预防性维护机制，定期开展设备巡检、保养及故障排查，减少非计划性停机情况。
4. 推进设备的技术升级与性能调优，提高运行效率和能源使用效益。
5. 编写设备操作指南与应急处置预案，为生产人员提供技术支持与培训服务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验，掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。
3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术，具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。
4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力，可高效应对突发设备故障。
5. 持有特种设备操作资质（如压力容器、起重机械）或相关行业认证者优先考虑。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
电力技术员（储备干部）
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限电力施工
任职资格：
1. 具备带队作业能力，拥有现场组织协调经验；
2. 熟练驾驶手动挡车辆，具备山路行驶经验，驾驶技术扎实；
3. 可接受安徽省内短期出差安排；
4. 掌握常用办公软件的基本操作
福利待遇:
双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金
弱电施工工程师
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责：
1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工管理
2. 执行弱电系统设备安装、调试、联调及验收工作，确保符合技术规范与项目要求
3. 编制施工图纸、点位图、竣工资料及系统操作手册，配合甲方完成交付与培训
4. 处理施工过程中的技术问题，协调甲方、总包及各分包单位，保障工程进度与质量
5. 参与弱电系统运维支持与故障排查，提供专业技术服务
任职要求：
1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及行业标准（GB/T 50311、GB 50312等）
2. 具备弱电系统独立实施经验，能看懂CAD图纸并进行基础绘图与标注
3. 持有低压电工证、登高证优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
技术支持工程师
1.2-1.8万元/月
技术工程师1-3年本科硬件产品电源PCBA硬件技术支持
岗位职责：
1、负责冰箱、洗衣机等家电类板卡及显控模组在客户研发阶段的技术对接，协助完成产品导入及硬件调试工作；
2、针对客户反馈的硬件问题，开展现场或远程排查与分析，推动内部研发与设计团队完成优化闭环；
3、持续跟进产品在客户端的测试与应用情况，汇总问题数据，并定期向研发及质量部门提交分析报告；
4、收集市场趋势、客户需求、竞品动态及典型使用场景信息，为产品升级迭代提供输入依据；
5、根据项目实际需要，协同客户完成联调测试、产线支持及售后技术问题排查等相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业，具备2年以上硬件或现场应用技术支持工作经验；
2、具有扎实的电路理论基础，熟悉模拟与数字电路原理，有实际电路设计或调试经验者优先；
3、了解常用电源架构，掌握DC-DC、AC-DC等电源模块的工作机制及应用场景；
4、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协同客户研发及测试团队开展协作；
5、能接受短期高频次出差安排；
给排水工程师1-3年大专
职位描述：从事总承包方项目现场给排水工程的施工管理（涵盖进度、质量、安全）、系统调试及验收组织等相关工作。
工作地点：合肥，需接受长期出差安排。
一、岗位职责
1、能够熟练识读并理解施工图纸，及时发现图纸中存在的问题，并与设计方沟通协调解决；
2、具备编制施工技术方案的能力，可审核分包单位提交的施工方案，并依据方案实施现场管控；
3、负责协调专业分包或施工队伍的施工进度，监督其施工质量与安全管理执行情况；
4、与各相关单位及专业团队保持有效沟通，及时应对施工、调试及验收过程中出现的技术与管理问题；
5、按项目规范要求完成施工过程资料的编制，以及竣工验收阶段所需专业资料的归集与整理；
6、审核专业分包单位申报的工程进度数据；
7、能独立制定工作计划，高效推进并落实各项任务；
8、按时完成工作阶段性小结与总结报告，主动向上级反馈工作进展；
9、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
二、任职要求
1、给水排水工程或相关专业，本科及以上学历；
2、具备2年以上现场给排水工程项目管理经验，有半导体洁净室及工业厂房项目经历者优先；
3、具备较强的计划统筹能力，良好的沟通与组织协调技巧；
4、具有团队合作意识，责任心强，工作态度积极主动。
安全运维工程师
9000-12000元/月
安全工程师1-3年本科WEB安全网站安全
岗位职责：
1、负责网络安全告警7X24H分析与闭环处理，涵盖流量、主机、终端、蜜罐等多源告警数据。
2、牵头安全事件应急响应工作，独立完成入侵排查及取证溯源分析，编制事件报告并记录相关指标。
任职要求：
1、平台能力：掌握NIDS、HIDS、EDR、SOC、蜜罐、威胁情报等安全系统的防御机制。
2、研判能力：具备独立开展告警分析的能力，可准确区分误报与真实攻击行为，识别攻击路径，有红蓝对抗经历者优先。
3、应急能力：熟悉典型入侵场景的调查与处置流程，如挖矿程序、Web漏洞利用、内网横向渗透等。
4、开发能力：具备基础脚本开发技能，能独立编写自动化运维脚本，例如使用python、bash等语言。
5、沟通能力：具备良好的跨团队协作与沟通能力，能够主导推动安全事件的响应与处置进程。
6、软能力：具备较强的抗压性与责任意识。
光伏电站项目开发（安徽）
1-2万元/月
光伏运维工程师1-3年大专能源经营管理能源规划太阳能能源
岗位职责
1、调研新能源行业相关政策、发展背景、政府扶持措施及市场竞争格局，配合完成调研报告的编写工作；
2、依据区域个人业绩考核指标，有序推进各类项目开发任务，拓展优质客户资源，挖掘优质项目机会；
3、根据公司光伏项目投资建设标准，规范开展项目前期工作，协同建设与质量部门高效推进工程实施，同步做好与政府供电单位及项目业主的商务对接；
4、遵循部门管理规定和团队要求，按时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文件，完成项目资料的归档整理与移交；
5、协助并网后项目的缺陷整改与验收工作，配合项目公司处理工商税务事务，主导首笔电费的及时回款，理顺后续电费结算流程，并协助完成运维前六个月的电费收取工作。
任职资格
1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业优先；
2、具备1年以上新能源领域工作经验，有项目开发经历，熟悉项目前期投资分析、商务谈判及报告编制者优先；
3、能够独立完成项目前期投资分析、商务洽谈及分析类报告撰写；
4、掌握电力行业基本运行机制，了解新能源产业动态，具备与政府部门沟通的经验与技巧；
5、具备良好的沟通协调能力，执行力强；
6、熟悉国家相关产业政策，具有较丰富的项目实操经验。
配电工程师
4000-6000元/月
配电工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，保障电力供应安全稳定
3. 编制配电设施技术档案、操作规程及预防性试验计划
4. 配合项目施工，完成高低压配电柜、变压器、电缆线路等设备的验收与投运
5. 协助开展节能改造与智能化升级，提升配电系统运行效率
任职要求：
1. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景
2. 熟悉国家供配电设计规范（GB50052、GB50054等）及行业标准
3. 具备高压电工操作证及承装（修、试）电力设施许可证者优先
4. 能独立完成配电系统图纸审核、负荷计算与短路电流分析
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
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