【岗位职责】 1、管道系统设计：承担医疗气体（氧气、压缩空气、负压吸引等）及半导体特气（硅烷、氨气、氢气等高纯气体）管道系统的方案规划、PID图绘制、设备布局设计以及三维配管施工图纸的编制工作。 2、二次配设计：负责半导体及泛半导体领域现场特气与工艺气体系统的二次配方案设计、图纸审核与材料清单整理，协同工艺、设备与厂务部门确认机台用气需求、接口位置及施工分工界面。 3、阀门及设备选型：掌握特气施工中常用阀门（如紧急切断阀、调压阀、隔膜阀、单向阀等）和管件（EP/BA管、接头、过滤器等）的选型方法与参数确认，参与设备材料采购环节的技术参数核对。 4、二维三维绘图：熟练运用AutoCAD完成管路系统的深化设计图纸，能使用SolidWorks或Plant 3D等工具进行高精度的管道三维建模与出图作业。 5、清单报价支持：依据设计图纸核算工程量并编制工程量清单，协助完成项目成本测算，为商务部门的报价工作提供技术支撑。 6、技术支持：提供现场管道与设备安装过程中的技术指导，处理施工中的技术问题，参与技术交底及竣工图纸的编制工作。 【任职资格】 1、学历专业：具备大专及以上学历，专业方向为化工、机械、机电、管道工程、给排水、暖通等相关领域。 2、工作经验：具有2年以上特气管道系统、半导体二次配或医疗气体管道系统设计经验；有半导体晶圆厂特气或化学品二次配项目经历者优先考虑。 3、专业技能： A、熟悉特气工艺流程，掌握气体输送、压力控制等相关基础原理； B、了解特气及大宗气系统常用材料（如EP/BA管、不锈钢管、阀门、接头、过滤器等）及其规格选型要求； C、对特气施工涉及的各类阀门（紧急切断阀、调压阀、隔膜阀、单向阀等）具备较深认知，至少达到熟悉程度； D、精通AutoCAD软件，熟练操作至少一种三维设计工具（如SolidWorks、Plant 3D等）。 4、其他能力： A、具备独立编制工程量清单及开展成本计算的能力； B、具备良好的沟通协调能力，能够适应项目所需的短期出差； C、熟悉医疗气体相关规范（如GB50751-2012）者优先； D、了解半导体行业SEMS或SEMI标准者优先。

【岗位职责】 1. 负责项目投标期间的技术审核和概念设计； 2. 负责关键项目投标工程量和设备询价、报价的审核； 3. 负责中标项目的优化设计、施工图纸的完成及审核； 4. 负责在项目实施过程中关键设备、材料的技术审核； 5. 对项目实施过程中的关键技术中的难点提出解决方案； 6. 在工程结束阶段对设备系统调试的指导以及竣工图的审核等； 7. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 管道相关专业大专以上学历，同行业（工业机电安装）经验5年以上，年龄40岁以下； 2. 熟悉暖通施工技术规范及专业系统设备材料，熟练掌握工程量计算规则； 3. 具备施工图制作能力、施工方案编制能力； 4. 具有一定的施工现场沟通协调及管理能力； 5. 接受全国派驻，身体健康无疾病。

职位概述 作为低温系统的技术负责人，您将全面主导25K温区制冷系统的整体架构设计与系统集成工作。需统筹热力学循环方案、设备配置、控制逻辑及安全保障体系，确保复杂装置实现稳定、高效、可靠的低温运行环境。 核心职责 - 制定高温超导低温系统的总体技术路线、设计规范及接口管理文件。 - 主导热力循环分析与流程设计，开展系统级建模与仿真计算，优化运行工况与工艺参数。 - 完成关键组件的技术选型与协同对接，涵盖制冷机组、低温阀件、传感元件、真空获得设备等。 - 构建系统自动化控制策略、安全联锁机制及数据监测采集架构。 - 组织并审核管路布局、流体动力学模拟、电气控制系统等配套子系统设计方案，保障系统综合性能达标。 任职要求 - 硕士或博士学历，专业方向为低温工程、工程热物理、能源与动力工程或相近领域。 - 掌握低温制冷原理，具备较强的系统建模与仿真分析能力。 - 了解低温系统常用设备及其测控技术，能够进行技术整合与方案评估。 - 具备优秀的系统性思维、技术判断力以及多学科协作沟通能力。 优先条件 - 参与过核聚变装置、大型粒子加速器、空间环境模拟平台等重大低温工程项目者优先考虑。 - 有带领团队完成复杂低温系统从方案设计到实际稳定运行全过程经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责精细化工项目全流程管道专业设计工作，涵盖前期方案规划、初步设计、施工图绘制及材料统计，确保设计成果符合行业规范与项目工艺要求。 2. 协同工艺、设备、土建等跨专业团队开展设计对接，完成管道走向排布、应力分析、支吊架选型等核心环节的方案校验，解决设计交叉冲突问题。 3. 配合项目采购与现场施工环节，提供管道专业技术交底，及时响应施工现场的设计变更需求，跟进问题闭环，保障项目施工进度与安全。

【岗位职责】 1. 负责项目投标期间的技术审核和概念设计。 2. 负责关键项目投标工程量和设备询价、报价的审核。 3. 负责中标项目的优化设计、施工图纸的完成及审核。 4. 负责在项目实施过程中关键设备、材料的技术审核。 5. 对项目实施过程中的关键技术中的难点提出解决方案。 6. 在工程结束阶段对设备系统调试的指导以及竣工图的审核等。 7. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 管道相关专业大专以上学历，同行业（工业机电安装）经验5年以上，年龄40岁以下。 2. 熟悉暖通施工技术规范及专业系统设备材料，熟练掌握工程量计算规则。 3. 具备施工图制作能力、施工方案编制能力。 4. 具有一定的施工现场沟通协调及管理能力。 5. 接受全国派驻，身体健康无疾病。

工作职责 1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务，涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。 2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写，确保设计方案满足相关行业标准（如ASME B31系列）。 3. 与工艺、配管等专业团队协同配合，优化管道布局设计，解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。 4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节，提供必要的应力分析指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。 2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验，掌握管道设计规范与标准体系。 3. 熟练操作CAESAR II软件，具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。 4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。

管道工程师 职责描述： 1、承担已投入运行的厂房日常维护及技术改造任务，主导现场方案策划与施工组织管理； 2、实施图纸深化设计与优化调整，完成工程量计算与核对； 3、编制施工技术方案、开展技术交底及相关技术文件整理； 4、制定材料使用计划并协助拟定采购安排； 5、监督材料进场检验、隐蔽工程报验，实施全过程质量巡查，确保各施工环节验收落实到位； 6、参与投标阶段工程量计算，配合工程量清单编制与审核工作； 7、及时协调处理施工过程中本专业技术问题； 8、组织竣工验收工作，并与甲方对接完成工程量确认； 任职要求： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、拥有3年以上高科技工业厂房施工现场管理经验； 3、掌握工业厂房动力系统（包括暖通、空调水、给排水、纯废水、气体动力等）工艺流程，具洁净厂房项目经验者优先； 4、了解现行施工技术规范及质量验收标准； 5、具备良好沟通协调能力，工作认真负责，遵守职业操守，具有较强团队合作意识； 6、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具；

工作职责 1. 负责空调系统管路的整体方案设计，涵盖管路走向规划、管径选择、阀门布置及压力损失核算，保障流体输送的高效性。 2. 利用CFD等仿真手段开展管路系统流体动力学模拟，优化结构设计以实现节能降耗与噪声控制。 3. 牵头实施管路系统的测试验证，制定测试计划并完成数据分析，支撑设计方案的持续改进。 4. 与结构、制冷等团队协同配合，解决产品开发过程中涉及管路的技术问题，确保项目节点顺利达成。 5. 编写管路设计标准及相关技术文件，积累设计经验并为团队提供技术支持与指导。 任职要求 1. 大专或以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调管路设计工作经验，熟练掌握流体力学与传热学理论，了解空调系统的运行原理。 3. 熟练操作CATIA软件，掌握CFD仿真工具（如Fluent、Star-CCM+），可独立开展管路系统的流体仿真分析工作。 4. 熟知各类管路材料性能及连接工艺，掌握常用阀门与管件的选型依据及其适用工况。 5. 具有较强的故障分析能力和团队协作意识，能够高效识别并处理管路设计中的关键技术问题。

1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制； 2、开展施工项目的技术交底与答疑，解决图纸与现场施工中的技术难题，把控施工质量与进度管理。 任职要求： 1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景，具备2年以上电子厂房或洁净室相关设计或工程现场工作经验； 2、需具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力，熟悉半导体设备管道安装及二次配者优先考虑； 3、能接受出差安排。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：发展前景广阔、年底双薪

【合肥铆焊工】40/小时 优势一：每周预支500～800 优势二：包吃包住，厂内吃住 优势三：工作自由、上班可以带手机 招聘要求：焊工要会看图纸，焊工持证上岗，面试要求试岗 工作时间：12小时两班倒，15天倒班一次。 年龄要求：18-45岁，技术好放宽到48岁 薪资待遇:40/小时 注意事项:入职需要体检费170元自理职业病体检 （三院体检） 体检费用做满3个月报销； 面试时间:周一到周五下午2点统一安排面试 岗位需求：二保焊（铆工）喷油漆工，40/小时 钳工和塑粉工21/小时

招聘：肥东县撮镇，瑶岗路与撮镇路交叉口，食堂招聘厨师长一名，月休4-6天，工资9000。要求有食堂管理经验，负责包厢接待，小碗菜自选餐把控成本（配备大锅菜师傅制作），三节福利，节假日调休，联系人：刘。非诚勿扰，！！

瓦工代班1人住工地，代班薪资10000/月，需要有老小区改造和道排工作经验的，一天九个半小时工作时长，不是日结，偷奸耍滑不要

招三个焊工学徒，不需要证380到420 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉 要求:18-45岁

安徽合肥招聘指挥30名。女性要求50以下，男性要求55以下。薪资为6000+20，6点后算加班费。女性1976年出生的可以，男性1971年出生的可以。

南通不锈钢管材工程多岗位直招｜高薪15K-25K、可远程面试 本公司专业从事304/316不锈钢管材、弯管、水涨加工、洁净管道焊接、新品研发开发，因业务扩产，现面向社会高薪招聘各类工程技术岗位，无需线下奔波，支持简历远程面试，面试通过定薪，薪资优厚、薪资准时、晋升稳定！ 一、招聘岗位及薪资 薪资范围：15000-25000元/月（根据个人能力面试定薪） 二、各岗位任职要求 1、PD工程师 负责弯管工艺制定、管材回弹计算、配套模具设计、产品DFM优化； 要求3年以上不锈钢管材行业工作经验，会工艺仿真者优先录取。 2、焊接工程师 精通WPS/PQR焊接工艺文件编制，熟悉轨道焊、激光焊、氩弧焊等焊接工艺； 熟练掌握氦检、RT/PT探伤检测标准，可独立处理焊接缺陷整改、负责焊工团队日常管理工作。 3、管材模治具设计工程师 负责弯管、水涨、焊接类工装治具结构设计； 熟练使用各类三维设计软件，有管材成型仿真经验者优先。 4、现场ME工程师 负责生产SOP作业指导书编制、生产设备调试、产线现场异常问题处理； 熟悉SMED快速换模、产线效率优化、现场制程改善等工作。 5、研发ME工程师 负责不锈钢管材轧制、拉拔、机加、表面处理工艺； 负责新品制程验证、工艺落地优化； 要求5年以上金属材料新品开发相关经验。 6、研发PD工程师 负责客户技术对接、产品DFM评审、DOE实验、PFMEA风险分析、新品试样及转量产落地； 本科材料相关专业优先，有新品项目落地经验优先。 三、优先条件 有洁净管道、不锈钢管材成型、大型工厂工程体系从业经验者优先录用。 四、通用要求 1、年龄45周岁以内，男女不限、民族不限； 2、熟悉对应岗位工艺流程，能独立开展岗位工作； 3、做事认真负责，服从管理，稳定性强。 五、薪资福利 1、高薪区间15K-25K，能力越高薪资越高； 2、每月25号准时发放上月整月工资，薪资不拖欠、不压薪； 3、全程远程简历面试，高效入职，省去来回奔波； 4、正规工厂岗位、工作稳定、发展空间大。 六、应聘方式 有意者可直接投递简历，快速入职！ 欢迎行业内工程师自荐

主要是核电厂的管道安装，带领队伍现场施工，协调能力强，会管理，懂生产，责任心强。二把刀勿扰

招聘管道施工的班组长人员，要求图纸精通，主要是不锈钢和碳钢的化工管道(如天然气，氨气，液化石油气等)，懂得管道置换并且有良好的沟通能力。公司可以缴纳社保，并且包年，长期干。

任职要求： 1）化工工艺、管道、电气工程、自动化/工业自动化、焊接技术与工程专业、、机械工程、电气仪表等相关专业，本科学历，执行力强； 2）年龄26-45岁，有管道、电气 、仪表、设备安装等工作2年以上相关工作经验，有带团队经验为佳； 3）工作主动，具备团队意识和高度责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4）熟练使用CAD，会使用其他三维制图软件更佳； 5）根据客户提出的技术要求，编制对应的解决方案； 6）负责解决现场遇到的技术问题； 7）能适应派驻项目，为现场施工作业班组提供技术指导等。

技术负责人（1人） 做施工技术交底（钢管焊接、PE热熔、防腐、吹扫试压）；现场检查接口、焊接、防腐质量；组织试压、隐蔽验收；对接监理技术整改；给外包资料方提供所有现场原始数据、检测记录、图纸变更，核对资料和现场是否一致。

合肥市肥东县招管道疏通，管道修复，需要有驾照，能做CCTV，QV检测的优先

招空调安装/维修、通风安装/维修

合肥包河招管道安装/维修

风管安装师傅2名

合肥市肥西县招空调安装/维修

合肥市蜀山区招通风安装/维修

合肥市招管道/通风保温

岗位职责： 1.水管/空调管/导风板等开发 2.现场装配问题解决 3.设计设变流程解决 任职要求： 本科5年以上，热管理冷却和舒适部件开发相关经验

合肥市瑶海区招空调安装/维修

招暖通安装工，风管安装材料统计

合肥市蜀山区招空调安装/维修、二保焊/气焊