过年会提前放假，享受长达15-20天带薪年假，欢迎咨询欢迎收藏欢迎置顶 无经验可入门，纯室内办公+月薪15000，支持便装上班（自由穿搭）+缴纳五险一金 【工作职责】 1、负责公司业务的咨询与办理相关事宜； 2、根据公司业务需要，通过线上渠道拓展客户并促成合作； 3、落实后续跟进服务及回款流程，直至合同项目顺利完结； 4、与客户保持高效沟通，持续维护老客户关系； 5、收集市场动态信息并及时反馈至相关部门； 6、配合完成公司交办的其他工作任务 【薪资待遇】 入职即缴纳五险一金 薪资结构：轻松上手—约10000元（含试用期） 稍加努力——15000元以上（多重激励：现金红包、spa体验、聚餐畅饮样样都有） 挑战自我——30000元以上（远超行业水平的收入配置，专为不甘平庸的你而来！） 员工福利：不定期下午茶+团队旅游+股权激励计划 【任职要求】 1、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任感。 2、性格亲和，表达流畅，思维敏捷，具有良好的服务意识与责任心。 3、具备优秀的团队协作能力与学习能力，能主动提升个人综合素养与专业技能。 【晋升空间】 1、每月综合收入=无责任底薪+提成+奖金+五险一金；多劳多得，上不封顶； 2、晋升路径：销售顾问→储备主管→主管→经理，达标即可晋升，无隐形门槛； 3、晋升机会：按10:1比例选拔主管，当前新项目启动，能力突出者3个月内可破格提拔为主管。 【福利待遇】 1、弹性上下班时间，上午9:30至晚上7点，避开早晚高峰通勤； 2、入职配备专业导师进行带薪培训，快速掌握工作技能； 3、国家法定节假日正常休假，紧跟政策安排，节日不加班是常态； 4、办公场所位于超甲级写字楼，体验高端职场环境！ ps：如果你在寻找氛围融洽、收入可观、生活平衡、福利优厚的工作机会，欢迎投递一份个人简历

公司是广州南航货机代理商，平台巨好，欢迎您的加入！ 在升飞空运你除了能收获到理想的薪资，还能收获到不一样的惊喜哦！ 福利待遇： ·上班时间：9:00-18:00午休时间2小时 ·享受社保、年终奖、国际法定节假日、员工生日红包、下午茶、生日会 ·公司不定期组织员工集体活动，每年组织员工省内外旅游1-2次 ·专业完善的销售培训体系，让你快速全面的掌握本行销售技巧，提高销售能力 岗位内容： 1、对公司产品的推广，收货； 2、完成产品的任务； 客户群体主要为同行：自营产品，用自营产品 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸相关专业优先； 2、有销售经验优先，有客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，有赚钱欲望； 4、有上进心，务实，诚信，勤奋，自信，有高度的责任感，抗压能力强，具备良好的商业道德和团队合作精神，遵守职业规范； 欢迎资深销售精英投递简历。 工作地址：广州市白云区三元里大道岗贝路1号鸿盈汇大厦1708-1712室 公交站：棠溪站 地铁：2号线三元里站/8号线聚龙站

1）从事铝材衣柜，橱柜，卫浴室，玄关柜，鞋柜，电视柜等行业市场营销1年以上； 2）手上有楼盘资源； 3）有诚意长期合作，互利共赢； 4）可吃苦耐劳，为人真诚，与人沟通顺畅； 5）待遇面议，非诚勿扰！

1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定 销售方案和计划,组织实施确保目标达成 2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标; 3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行; 4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销 售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护 等)； 5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预 算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设 备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52 小类)； 6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入 新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过线上线下与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会； 3、维护老家户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、客户款项的跟进，积极配合公司和执行公司下达的章程； 6、月底制定下个月的销售方案和制定促销方案； 7、团队的建立和维护；

主动应聘，择优录用，双休 1.薪资待遇：6000底薪+40%提成 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。不安排加班！！！月休8天！ 3.工作内容：配合主管维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户；无需出差、无需外勤，全程室内办公！ 4.福利待遇：法定节假日休假、节日礼品；每日下午茶；公司定期组织团建活动（不占用休息日）；员工生日庆祝；团队聚餐、K歌等集体活动。 5.晋升路径：实习商务—储备主管—高级商务—主管—运营部负责人 上班地址：广州天河

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 每月15日发放上月基本薪资及补贴，25日发放上月奖金 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 三、员工福利 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生入职报到可按公司标准报销单程交通费用；五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖、员工互助金等多项福利；定期组织丰富多彩的文体活动，涵盖国内精品旅游、国外豪华出行。 提供多元化住宿支持，工作时间灵活安排，兼顾事业与生活平衡。新增12项带薪假期，平台服务费下调至5%，乐助金福利升级至V587版本。 四、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师；实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程。 晋升标准清晰透明，后备人才储备机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗多维发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别。 五、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！ 六、岗位职责 负责一手房与二手房的买卖及租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下洽谈等多种方式开展规范化作业，工作以沟通协调为主，室内外结合，每日任务充实有序；配备专业导师全程带教，无需持续拨打电话，也无需外出派发传单。

工作职责: 1.热爱销售岗位，主动积极，身体状况良好，具备强烈的进取心和成功意愿； 2.沟通能力强，反应敏捷，具备良好的分析判断力，表达清晰，普通话标准流畅； 3.具有良好的团队协作精神、职业操守，乐观自信，事业心强，乐于接受学习与挑战； 4.性格亲和，工作细致耐心，责任心强，勤奋踏实，持续维护客户关系并建立长期合作； 5.具备商务洽谈能力，能独立与客户沟通并促成合作达成； 6.贯彻执行公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标； 7.持有C类驾驶证。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

广告销售： 1.、岗位说明： （1）负责地铁、社区优质广告资源的销售，开拓新客户，维护老客户； （2）大客户的开发与维护，负责售前、售中和售后问题解决； （3）项目进程跟进：跟进项目进程中的问题，及时协调内外部处理，给客户良好的体验； （4）年度营销计划的制定与高效执行，收集各种市场信息及时反馈给上司，妥善处理好客户投诉，应收账款的及时回收，完成公司下达的销售业绩指标。 2、任职要求： （1）高中及大专或以上学历，（优秀者可面谈）年龄22-38周岁之间，有1年销售经验者优先； （2）有较好的沟通能力和思维逻辑、为人阳光、积极向上，自律性强，具有意志追求与企业成为合伙人和提升发展的心态； （3）有广告及市场相关行业销售经验优先； 3、薪资待遇： 工资底薪：4000-6000元不等，依据业务能力和工作经验或完成任务而定。销售人员综合工资收入1万-4.5万。 业务提成与奖金：按公司绩效考核提成方案进行核算。 享有福利： 全勤奖、业务签约奖、工龄奖、年假、高温补贴、交通津贴、节假日红包、生日礼金、公司团建与不定期聚餐、旅游等。 其它： 每日7.5h工作时长，大小周。

单1增田白班周结包吃住合作价17块 单2乌沙旭哥注塑机合作价18块，包吃住，水电平摊五天有工时，干到2⺝10号左右，工资超5000块，有个税，，18至45周岁，备注工厂要搬深圳，距离长安9公里愿意去的员工联系 工作时间:面议

广州白云招泥瓦工

东城牛山这里有12方环保车拉土不

明天招车位2名130一天，萝岗市场附近

潮州市饶平县招电焊、光伏安装，做屋顶光伏，创新的，主要是焊工快，装板，做水槽，做水管速度快的，速度慢慢的不用打电话，做一天就知道的

岗位职责: 1、能够主动开发新客户，建立和维护顾客档案。 2、能够与客户沟通，进行产品推介，商务洽谈。 3、上达下传执行力强，能够擅于管理时间，擅于把控内部进度时间及领导的时间安排。 4、能够擅于协调内部资源，提高顾客服务满意度。 5、目前或者未来有独挡一面的能力。 任职要求: 1、专业不限，有相关销售，做过大客户代表，大区销售经验者优先录用。 2、要求普通话标准，口齿清楚，思维敏捷，富有挑战精神的人士，有团队合作精神。 3、有相关互联网知识，电脑操作熟练。有增值客服经验优先选用，有较强的沟通能力，服从管理。 4、可接受应届毕业生。薪金:底薪7以上(根据能力而定)+高提成绩效奖+奖金+社保五险+月福利+话费补助+交通补助。

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

有销售类经验优先，提升空间高，多劳多得，工作态度端正，开朗大方最好，可接受小白

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

1、送货 2、谈业务可拿提成，上不封顶

工作职责： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩指标； 2、拓展新客户资源，落实售点陈列的生动化管理； 3、负责公司市场设备的日常管理和维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备一定的沟通协调能力； 3、有快速消费品行业工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、提供基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通津贴、高温津贴、餐补）； 2、缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、依法享受带薪年假，享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日提供2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年进行薪资回顾并视情况调整薪酬 职业发展： 1、公司建立完善的培训体系，新员工入职后将接受系统培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应的学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等相关培训； 3、拥有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔； 4、晋升通道：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，欢迎女性加入销售队伍，男女皆可在销售岗位上取得优异成绩； 6、欢迎应届毕业生应聘销售职位！

岗位职责： 1、负责保险案件，与受损方沟通协商。 2、承修案件，安排施工队维修，跟进赔款进度。 任职资格： 1、有敏锐的观察力、分析判断力； 2、具备较强的沟通和执行能力。

企业咨询行业同仁看过来！同行背景优先录用！！！！ 优先入职通道： 曾在以下机构任职满一年者，入职首月可享额外奖励：锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 同行应聘，薪资可面议自主决定 薪酬结构：底薪+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金（20000-50000上不封顶，公司员工平均月收入8000-15000以上，业务岗每月发放四次提成，业绩提成统一于每月10日前发放，绝不拖欠工资） 工作时间：9:00-12:30｜14:30-18:30 公司福利：全员缴纳社保、每月组织旅游活动、定期安排团队聚餐、每周提供下午茶、员工生日享受聚餐及KTV费用报销！公司倡导劳逸结合，常态化开展桌球、羽毛球等团建活动，增强团队凝聚力。 我们从事什么业务？ 专注企业服务领域，业务涵盖三大模块： 1、培训板块：推广专业课程，客户参与学习，讲师采用一对多授课形式进行知识输出 2、咨询板块：由资深顾问带队，深入企业开展为期1-2年的专属咨询服务 3、资源对接：为企业链接资金与资源，提供增值支持，打通投融资渠道 公司核心产品： 聚焦企业上市前的多轮资本路径规划，围绕招商系统、股权设计、互联网布局及企业孵化，提供战略性解决方案，助力中小企业实现规模化发展，打造可持续成长的服务品牌。 我的日常工作如何开展？ 公司通过信息流获取优质客户资源，客户主动报名后，通过微信沟通邀约其参加在深圳、上海、北京等地五星级酒店举办的三天两夜高端资源对接峰会。会议期间帮助企业家深入了解公司实力、资本运作逻辑及自身企业的市场定位，结合讲师案例讲解与服务项目介绍促成合作意向。客户到场后由总经理及助教团队直接跟进对接，无需个人长期追踪维护。 面试地址： 深圳市龙岗区布吉街道中安大厦6楼周小姐

卖电动车的，有一点动手能力最好 男女都可 上班时间11:00-20:30 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时费 不包住，每月300餐补 地点在万科东荟城/金峰地铁/大沙地附近

岗位职责: 1.为意向客户详细解答购车相关问题，介绍车辆性能、亮点及使用价值； 2.通过多种销售途径推动业绩达成，如线上渠道、社交平台及传统推广方式； 3.维护客户关系，借助高效沟通提升服务体验与客户长期信赖； 4.跟进销售全过程，保障各环节顺利推进并实现既定销售目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和影响力，善于与客户建立信任关系； 2.熟悉汽车行业动态，能准确识别并响应客户的实际需求； 3.具备团队协作意识，能够与同事协同完成工作任务； 4.具有较强的客户服务观念，能快速处理客户疑问与诉求。

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，年销售额已突破10亿，业务持续高速增长。资源充沛且稳定，无需自行开发客户，现有销售团队超200人，抖音平台搜索关键词：原生密码。 【工作内容】 1、通过公司配备的工作手机及工作微信，在微信端维护公司提供的精准客户资源（均为直播间下单用户），引导客户实现复购，资源充足，无需自拓； 2、及时耐心解答客户关于护肤方面的疑问，持续提升专业度，增强客户信任，促进成交转化，推动客户持续回购。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄在20至33周岁之间； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识与责任心，目标明确，有强烈的赚钱动力，抗压能力强，执行高效。 【入职享受】 1、入职即购买广州社保 2、公司统一配备：工作电脑、工作手机、工作微信，全方位支持高效开展工作 3、带薪年假：满一年后按国家规定享受5天带薪年休假 4、晋升发展：无试岗期，入职即签劳动合同，提供带薪岗前培训、专业技能提升课程、内部经验分享会等，晋升路径清晰：销售专员→小组长→主管→经理→总监 5、部门团建：每月举办生日会，各部门享有月度活动经费，可自主组织多样化团队建设活动 6、工作氛围：团队以90后为主，年轻化、活力足，沟通顺畅，协作积极

不接受居家办公 职位详情 需具备销售背景，有相关经验者优先，普通话标准清晰 不加班！不加班！非电话销售岗位！无需自行开拓资源！ 平安集团新设部门——社区金融运营岗： 工作时间朝九晚六，周末双休，工作内容简单轻松，节假日依法休假，福利优厚，以客户接待与服务为核心职责，职业成长路径清晰。 当前面试地点：能源大厦17层 一、福利待遇： 薪酬结构包含底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成+节日补贴+生日礼金+多元激励计划。 入职满六个月进入熟练期后，月收入可达1w以上。 二、工作时间： 每日上午8:30至下午17:30，中午休息两小时。 周一至周五正常出勤，周末固定双休，严格禁止加班，保安人员准时清场。 三、发展通道： 提供多元化晋升机会，内部设立三条职能发展路线，支持跨岗位灵活调动，全面助力员工成长。 晋升路径：高级专员→分区主任→区域主管→经理→总监 公司配套平安大学培训体系，赋能个人长期发展，平台优势显著。 四、带薪培训机制： 无需担忧经验不足—— 1、新员工入职即享带薪系统培训，快速掌握公司制度与产品知识，内容易学易懂，轻松上手； 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导实操。 五、团队氛围： 管理亲和，同事友善，整体工作环境融洽温馨 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭经济困难员工提供必要帮扶，体现组织关怀； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等便利设施，舒适便捷。 硬性要求： ①大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ②年龄范围25-45周岁。 其它信息 所属部门：社区金融服务部

入职签订劳动合同+直播社群协助成单+带薪培训享社保（配备电脑手机微信） 一、【工作内容与收入情况】 1、薪酬结构：无责任底薪4-5K（视同行业经验而定）+门票绩效2K（上不封顶，最高曾获20万绩效）+高比例提成+周奖励2K+月度奖金1W+管理激励2%，综合月收入8K-10万以上无上限。入职满6个月多数已带领团队，月均收入稳定在50K以上，去年销售冠军年薪破百万并获赠宝马一辆。 2、员工福利：定期组织公司团建活动，如聚餐、KTV娱乐，每月安排3-4次下午茶； 3、享受社保缴纳+年终奖金+团队带薪旅游+每月集体活动+生日庆祝会+节日礼品+免费学习企业管理类专业课程等多重福利。 二、【公司简介】 广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司及中国股权激励研究院广州分院，为集团兄弟单位，总规模达500人。专注于股权激励与商业模式整合的集团化咨询机构，致力于提供行业内领先且专业的咨询服务。 三、【岗位职责】 1、根据公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信方式与客户交流，邀请其参与线上直播课程或线下培训活动； 2、公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，持续获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持； 3、主要咨询领域涵盖：股权激励、企业用工方案、薪酬绩效设计、商业模式优化、家庭教育指导、人工智能AI等相关课程；单笔订单金额区间为4万至50万元。 四、【成长支持与培训体系】 1、3-7天岗前带薪培训； 2、60天新人实操培养计划； 3、每日资深讲师分享实战经验。 五、【任职要求】 1、年龄19-32岁，学历高中及以上，条件优秀者可适当放宽； 2、具备一定销售经验或有志于从事销售类工作； 3、希望在咨询培训行业发展，愿意拼搏进取，普通话表达清晰标准。同行从业者优先考虑晋升管理职位。 六、【职业发展路径】 管理晋升通道：销售→经理→总监→子公司总经理。 七、【工作时间】 朝九晚六，午休2小时，固定周日休息，另享国家法定节假日； 工作地址：天河区黄村BRT智汇商务园A栋3楼。 交通路线：地铁黄村站（4号线/21号线）步行约10分钟；公交497/B4/B22等线路，下车步行2分钟即到。

岗位职责： 1.负责公司业务的销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，收集业务信息，对项目进行实时控制，维护客户关系 3.管理客户关系，做好客户考察工作 4.负责按合同规定及时回收工程款的监督工作 岗位要求： 1.年龄24-35岁。本科及以上学历，2-4年工作经验，特别优秀者可放宽学历 2.具有幕墙行业或建筑行业工作经验者优先 3.具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 薪资待遇： 1.入职购买五险一金 2.出差有补贴 3.工作环境：写字楼依靠着莲花山，有空中花园，环境温馨舒适 4.过节有节日福利