
工厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按量达成。
2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产流程高效运转。
3. 全程监管生产环节,开展质量检测,推动实施质量提升方案。
4. 管控生产投入成本,提升作业效率,压缩单件产品制造费用。
5. 保障生产设备稳定运行,维护安全有序的作业环境。
6. 严格执行食品卫生管理规范,维持生产区域整洁达标。
7. 组织车间人员培训与绩效评估,构建工厂组织体系与制度框架,打造高绩效团队。
8. 与各部门保持良好协作,确保信息传递及时准确。
9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。
任职要求:
1. 具备5年以上食品行业管理经验,熟悉从零开始筹建工厂,有保健食品生产背景者优先。
3. 工作责任心强,执行有力,具备良好的组织、规划与协调能力。
4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。
二、福利待遇:
1. 缴纳五险,每周单休,享受法定节假日及生日关怀等员工福利。
2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。
4. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息)
5. 提供食宿安排
生产主管
8-9千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4.具备基础质量管理与设备管理知识
5. 有相关行业从业背景者优先
电气装配主管(须持电工证、能适应全国出差)
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技安装/调试机械设备元件电机
【岗位职责】
电气装配:
负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装,完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业;
识图作业:
能独立理解电气原理图、接线图与布局图,依据图纸进行元器件安装和线路敷设;
现场调试:
协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理;
适应出差:
根据项目安排,可长期或短期派驻客户现场(覆盖全国),执行现场电气安装、优化及整改任务;
质量与安全:
严格执行电气作业安全规程,确保接线工艺规范、可靠,符合行业标准。
【任职要求】
证件要求:
需持有有效的低压电工操作证;
识图能力:
能够熟练阅读电气原理图与端子接线图,掌握常用电气符号,会使用万用表、兆欧表等基础检测工具;
出差意愿:
身体健康,具备较强抗压能力,能适应频繁或长期外出工作;
经验优先:
具有物流输送系统(如滚筒线、皮带线)或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑;
其他:
熟悉常规电气部件(如继电器、变频器、开关电源等)的安装方式与接线要求;
须具备带队经验,能协调联动多个部门共同推进工作任务。
【加分项(非必须)】
了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法,具备基本程序上传下载操作能力;
能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸;
具备简单机械图纸识读能力,便于与机械装配人员协同配合。
【薪资福利】
薪资结构:
综合月薪7000-9000元(根据技能水平面议);
福利待遇:
五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检;
【工作地点】
常驻地:
广东佛山顺德
实际工作场景:
70%时间在客户现场(需全国出差,单次出差周期一般为2-8周),30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。
公司官网:http://www.mhparking.com/
技术部主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专嵌入式硬件开发单片机开发嵌入式软件开发嵌入式技术
【岗位职责】
1. 负责制定公司研发技术发展的战略方针及长远规划。
2. 研究并决策公司技术发展路线,规划公司产品。
3. 根据公司整体战略目标及发展计划,制定年度研发技术工作目标、计划及预算等,并负责实施。
4. 完成部门的架构设置和人员管理,培训和培养下属。
5. 组织研究同行业新产品的技术发展方向,管理公司的整体核心研发技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
6. 根据公司发展战略,结合营销部门、生产部门要求或自行调研结果,完成新品研发及原产品品质与工艺的改进;配合制造部完成生产工艺改善,提高生产率、降低成本。【岗位要求】
1. 大专以上学历,有口腔医疗器械行业研发或团队管理工作经验的优先。
2. 有设计、研发及品质管理实战经验,具有新品开发的理论经验及实践经验。
3. 能准确把握行业发展趋势和市场动向。
4. 具备较强的开发创新能力、学习能力,设计、研发基本功扎实。
5. 团队管理能力和组织协调能力强。
400/天老板娘直招两名送水工, 9000-13000元/月
9千-1.3万/月
送水工长期1-2人月结全职包吃住,0元入职,人走账清,工资稳定
只负责我们一家超市送货
重要的事情说三遍!不收钱!不收钱!不收钱!
配车!配车!配车!
别再问以上这些了
工作简单 时间自由 单量充足 年龄18到50
住宿是小区房三室一厅.空调热水器冰箱无线网齐全
薪资范围:9000–13000元/月
全职月结 过渡短期都可
人走账清
工作时间每天8小时月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,超市直招。不会收任何
可以就近安排不用看下面的地址!!直接联系老板娘
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急聘城中村环卫工
3-5千/月
环卫工人长期3-5人月结全职
佛山市北滘镇上僚村急聘环卫杂工二名和绿化工一名,环卫主管一名,工资面议,年龄不限,男女不限,需要有力气,上班时间8小时左右,工资!3300元以上,招聘做饭大姐,年龄不限,做十个人的饭,做二餐!长期招聘城中村车场管理员,年龄不超过60岁,包吃包住!听从公司安排工作,包住包吃!,合适马上上班,无心勿扰!
佛山顺德区招广告安装
4-6千/月
广告安装长期包住1-2人
招聘广告安装工,有经验者优先,一年有两个月没活干,带薪休息,平时上班自由没有时间限定,只要完成工作随时下班,几乎不加班,通常都是白天做事,要会开车有C1驾驶证,有意者可以电话联系,可加微信。年龄在50以下
广告安装长期包住1-2人
招聘广告安装工,有经验者优先,一年有两个月没活干,带薪休息,平时上班自由没有时间限定,只要完成工作随时下班,几乎不加班,通常都是白天做事,要会开车有C1驾驶证,有意者可以电话联系,可加微信。年龄在50以下
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产跟单/文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并推动问题闭环
4. 录入及更新ERP系统数据,保障生产计划与实际执行一致
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2.熟练使用Office办公软件,会操作ERP系统者优先
3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教
4.具备基础的数据分析与逻辑梳理能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
机械装配组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责机械装配作业的组织与实施,确保装配进度和质量
2. 指导并监督团队成员按规范操作,及时解决现场技术问题
【岗位要求】
产品开发工程师/项目主管
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专内饰设计外饰设计保险杠汽车座椅汽车地毯CATIAAutoCADUGNX
一、管理方面
1、负责依据公司年度方针制定部门年度工作目标与活动计划,并监督执行;
2、负责按照IATF16949质量管理体系要求,编制适用于部门管理及产品设计开发的相关管理制度;
3、负责依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准,制定部门管理及产品设计开发相关制度;
4、负责根据新项目开展情况制定周度与月度工作计划,并组织周会总结及月度汇报;
5、负责根据新项目开发计划需求,制定研发设备引进方案并推动实施;
6、负责部门研发样品申购审批、外部测试申请审核、研发费用汇总分析与过程监控,并编制下年度预算;
7、负责跨部门事项的沟通与协调工作;
8、负责部门日常运营事务的管理;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、产品设计开发及工艺优化改善方面
1、根据客户需求组建项目团队,分配职责,准备投标资料并参与项目竞标及样品提交;
2、主导新产品开发全流程工作,包括编制工厂技术文件如包装规格书、作业指导书等,协助模具、工装治具评审,开展模具导入试产验证并推进量产导入;
3、定期向客户汇报项目进展,及时反馈开发过程中需客户配合的问题以获取支持;
4、负责新产品作业类文件的审核工作(含新制及变更);
5、根据市场调研结果进行分析,提出新项目立项建议,制定开发计划并监督执行;
6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求,组织成立专项小组进行评估并推动变更实施。
压铸生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
1、负责压铸车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
2、优化压铸工艺流程,提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源,推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产,保障生产稳定运行。
3、5年以上压铸行业相关工作经验,能适应带班开机;
4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准;
5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
6、年龄要求40岁以内
资薪面议
厂长(商用电磁炉)
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验塑料经验其他精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹工厂整体运营,优化生产流程,确保产品品质、成本控制及交货效率。
2. 主导商用电磁炉、开水机等产品的技术升级与创新研发,提升产品竞争力。
3. 制定营销策略,开拓线上线下新销售渠道(如电商平台、行业代理商、海外市场等)。
4. 监督生产成本核算,优化供应链管理,降低运营成本。
5. 完善质量管理体系,确保产品符合行业标准及客户需求。
【岗位要求】
1. 机械工程、电子电气、市场营销、工商管理等相关专业。5年以上制造业中高层管理经验,有家电/商用厨具行业背景优先。
2. 熟悉电磁/加热技术、热能工程或工业设计,具备产品研发经验。
3. 精通to B销售模式,有电商、经销商网络或外贸渠道开拓成功案例。
4. 擅长小团队精益化管理,具备成本控制和数据分析能力。
5. 市场敏感度高,能快速捕捉行业趋势并提出创新方案。
生产主管
8千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验
灯饰厂主管的任职要求:
工作经验
需具备2年以上灯饰生产管理经验,熟悉灯饰生产工艺流程,如灯具装配、质量控制等环节。
专业技能
熟练使用Excel、Word等办公软件,能够进行生产数据统计、报表制作等工作。
管理能力
能够组织和协调生产团队,确保生产计划按时完成,具备成本控制意识,合理安排物料领用和生产资源。
行业知识
对灯饰行业有一定的了解,熟悉不同类型灯具的结构和特点,能够指导员工解决生产中的技术问题。
沟通与协作能力
与采购、质检、销售等部门保持良好沟通,协调解决生产过程中的异常问题,推动跨部门合作。
部分招聘信息中还可能要求主管具备团队建设能力,能够激励员工提高生产效率和质量意识。具体要求可能因企业规模和岗位需求而有所不同。
销售跟单
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中协助维护客户关系单证处理/跟单沟通能力强
1.负责国内客户订单的跟进与协调工作
2.具备1年以上电器零部件跟单相关经验
3.普通话标准,具备良好的语言表达能力
4.具有较强的客户服务意识
5.高中及以上学历要求
喷粉面包炉主管
8千-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1.年龄40岁左右
2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验
3.要有团队责任心,质量管理意识
4.待遇面议,底薪提成
5.有意者联系,有能力者优先
注塑机操作工
6-8千/月
注塑工包吃1-2人月结其他吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责:
1.负责注塑机的操作、调试与日常维护,确保生产流程顺畅
2.按工艺要求完成产品成型、取件、检验及包装等工序
3. 严格执行安全生产规范,及时报告设备异常或质量隐患
4.保持作业区域整洁,服从安排
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,工作态度诚恳,不敷衍搪塞
2. 有注塑相关经验者优先,熟悉注塑工艺及常见问题处理
3. 具备基本识图能力和质量意识,能按标准执行作业
4. 身体健康,适应倒班及车间环境,服从统一管理
5. 学历不限,无不良记录,具备良好沟通与协作能力
门窗生产跟单/文员
5千-1万/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验五险
【岗位要求】
1. 学历:高中及以上学历,有门窗行业相关工作经验者优先,无经验但学习能力强、肯吃苦者可培养。
2. 年龄:20-40岁,身体健康,能适应日常办公及偶尔的现场沟通需求。
3. 能力:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word 为主),会基础数据录入、表格整理;具备良好的沟通表达能力,做事细心、有责任心,执行力强。
4. 其他:无不良从业记录,能服从公司安排,有团队协作意识,对门窗行业有基本认知或愿意学习相关知识。
【岗位职责】
1. 负责门窗订单的全程跟进,从订单接收、核对(尺寸、款式、材质等),到生产排期、进度跟踪,再到发货、物流跟进,确保订单按时交付。
2. 做好订单相关资料的整理、归档,包括订单合同、生产单
跟单文员工厂文员中专/中技
**招聘启事:文员/跟单文员**
###**职位描述**
1.负责客户订单的接收、录入、跟踪及出货安排;
2.整理并核对订单数据,确保信息准确无误;
3.与生产、物流、财务等部门协调,跟进订单进度;
4.处理客户咨询及售后跟进,维护客户关系;
5.完成上级安排的其他文职类工作。
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###**任职要求**
1.**学历**:高中/中专及以上学历(大专优先);
2.**经验**:有文员、跟单、客服相关经验者优先(应届生可培训);
3.**技能**:
-熟练使用Excel、Word等办公软件(需会制作表格、函数计算);
-打字速度快,具备基本的数据处理能力;
-有ERP系统操作经验者优先。
4.**素质**:
-细心、责任心强,能承受一定工作压力;
-沟通表达能力良好,团队协作意识强;
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栏目概述
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