【岗位职责】 1. 仓库日常运营管理：根据原料来货计划及销售订单，统筹安排原料卸货、成品装车作业，合理调度外包搬运人员，保障装卸作业高效有序开展。科学规划仓库库位与物料垛位，严格执行物料先进先出原则，规范物料存放管理，提升仓库空间利用率。落实仓库5S现场管理，常态化维护仓库整洁、规范的作业环境。 2. 库存与账目管理：结合原料、成品物料特性，制定仓库定期巡检制度并监督落地，重点加强易吸潮、霉变、虫害物料的巡检频次，杜绝物料损耗变质。建立完善仓储台账，定期组织库存盘点，严格保证账、物、卡一致，及时更新金蝶系统数据，确保库存数据真实准确、同步更新。 3. 安全隐患管控：负责仓库日常安全管理，监督仓管员、搬运人员规范佩戴防护用品、合规操作叉车等设备，杜绝违规作业。定期组织检查、维护仓库消防器材，确保灭火器等安全设施完好可用。协助组织公司安全演练，遇到突发事故第一时间上报上级，并按应急预案落实处置工作。

工作时间：大小休，有加班费，固定14薪，全额六险一金 主要职责 需要具备团队管理经验 1. 协调客户、仓库、运输等各部门之间的沟通与信息流转 2. 熟悉各类相关系统的操作，负责货品基础信息的处理与反馈 3. 负责客户订单的收集、处理、跟踪及下发工作 4. 反馈出入库情况，完成相关数据整理与处理 5. 按时交付物流相关的各类数据报表 6. 在上述日常操作基础上，统筹监管各业务系统中进销存数据的账实相符，发现异常及时组织处理 7. 新业务启动前，参与系统配置与业务流程对接，并对业务人员进行流程培训 8. 安排值班人员的工作任务 资格要求 1. 专科及以上学历，专业不限，熟练使用Excel 2. 具备良好的沟通协调能力与影响力，有成长潜力和发展意愿 3. 诚实可靠，抗压能力强，具备分析和解决实际问题的能力 4. 熟悉仓储物流领域WMS、TMS等相关系统操作及逻辑架构 5. 有食品冷链行业仓储物流工作经验者优先

【岗位职责】 1. 30%-成本管控体系搭建与标准制定：建立并迭代鞋服产品成本核算模型（材料/人工/加工/损耗），制定核价标准、核价流程及成本红线；统筹面辅料核价、加工费核价、工艺核价，确保成本测算科学、透明、可追溯；主导成本数据库建设（材料价格库、工时工价库）。 2. 25%-降本目标达成与专项推进：制定年度/季度降本计划，分解降本指标至各品类、各供应商；主导核心面辅料议价、工艺优化、材料替代、国产化替代等降本专项，对整体降本额/降本率负责；协同设计、开发前期介入，从源头优化成本结构。 3. 20%-团队管理及专业赋能：带领成本核价师、材料核价师开展日常核价工作，分配核价任务并审核核价结论；组织专业培训、新材料工艺研究、谈判模拟；建立师徒/复盘机制，提升团队核价精准度与议价能力。 4. 15%-成本数据分析及风险预警：定期输出成本分析报表（订单成本波动、材料价格趋势、供应商成本竞争力）；监控实际成本与标准成本差异，预警异常成本波动；参与复盘会，从成本维度提出SKU优化及供应商汰换建议。 5. 10%-跨部门协同与流程优化：与设计、开发、采购、PMC等部门紧密协作，推动可制造性/可成本性评审；优化核价与采购、结算的衔接流程；参与供应商年度合同谈判，提供成本数据支持。 【岗位要求】 1. 专科（含）以上学历，服装工程、纺织材料、供应链管理、经济管理等相关专业。 2. 精通成本构成（材料/工费/损耗/毛利）。 3. 熟练搭建核价模型，熟悉服装生产工艺及面辅料市场行情，具备极强的数据分析能力。 4. 熟练使用Excel（数据透视、模拟运算）、ERP成本模块。 5. 有SQL/Python基础者优先，具备优秀的谈判能力与供应商评估能力，熟悉采购及核价合规流程。

【岗位职责】 1. 负责产品包装开发技术指导和相关标准文件输出监督； 2. 根据品牌产品推广策略，制定新产品包装打样方案并跟进相关打样事项； 3. 包装新材料、新工艺及新技术的研究与应用； 4. 制作及维护包装开发流程与作业标准； 5. 包装开发项目管理。 【岗位要求】 1. 本科学历以上，包装工程、材料学、产品设计等相关专业； 2. 熟悉新产品/包装开发验证基本流程； 3. 熟悉各类包装材料理化、力学特性，生产工艺、具备基本的包装异...

职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行； 3.推进成本管控与资源优化，制定降本增效措施，提升生产运营效率； 4.组织人员管理与团队培育，营造积极工作氛围，调动员工主动性与创新力；协同各部门联动配合，保障生产环节高效衔接。 5.落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1.具备食品、饮品或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2.具有较强的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验； 4.本科及以上学历，十年以上行业工作经验，其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习，待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受法定节假日； 设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。

【岗位职责】 1. 根据日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2. 跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行； 3. 参加生产协调，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4. 负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 5. 协调各部门的工作进度和衔接； 6. 产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历； 2. 有5年以上的交付相关的工作经验； 3. 有排产、物控、仓储等交付模块方面的工作经验； 4. 接受过工厂生产计划管理方面的培训； 5. 知识素养高，知识面广、知识结构合理； 6. 具有一定的组织、协调、沟通能力； 7. 数据观念强，头脑清晰，能承受较大的工作压力； 8. 能熟练操作办公自动化设备。 工作地点：佛山市三水区大塘镇制造业基地A区44-5号（广东九妍生物科技有限公司） 交通指引：三水--大塘，可乘坐“639”、“624”在“世环环保公司站”下车 工作时间：上午8:00--12:00，下午13:30--17:30 【福利待遇】 1. 假期福利：享有法定节假日； 2. 薪酬福利：全勤奖、工龄奖等； 3. 社保福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 4. 节日福利：每逢佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品； 5. 文化活动：不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐、烧烤、年会等； 6. 培训福利：公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训； 7. 年度旅游：每年组织1次全员旅游活动； 8. 食宿福利：公司有免费食堂，提供公寓式宿舍。 公司氛围：90后团队朝气蓬勃，老板思想开明，公司气氛轻松活跃，实行人性化管理。

生产主管（全面管理，排产，排拉，跟进物料，管工人等），小功率电机 【工作内容】 - 负责小功率电机生产线的日常运作管理，确保各阶段生产任务按期达成； - 监控生产全过程，持续优化作业流程，提高生产效能与产品品质； - 统筹协调相关部门资源，及时处理生产中出现的各项异常问题； - 建立并落实安全生产制度，确保现场作业规范及人员操作安全。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验； - 熟悉小功率电机制造工艺，有同行业从业经历者优先考虑； - 工作态度严谨，具有高度的责任意识与执行推动能力； - 能承受一定工作压力，适应快节奏的生产环境。 单休，员工约30人

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.协调跨部门资源，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运转 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，具备抗压能力与团队领导力 5. 具备基础办公软件操作能力，有机械厂经验者优先

岗位职责: 1.统筹钣金车间生产日常，合理排产，把控激光、折弯、焊接、打磨全工序进度，按期交付订单 2.管控车间产品品质，巡检制程，处理生产异常，降低报废和人工损耗，控制生产，落实设备日常保养 3.管控辅料板材损耗，控制生产成本，落实设备日常保养 任职要求: 1.要5年以上钣金厂现场主管经验，熟悉激光切割、折弯、钣金焊接整套工艺 2.看得钣金图纸，能测算各工序工时，安排每日生产计划 3.执行能力强，懂现场品质与安全管理，踏实肯干，适应生产节奏

佛山市南海区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

佛山市南海区招油漆工，其他油漆，工地小工/杂工，工作内容:光伏板架贴防护膜和刷油漆 工作时间 11月13号

佛山市南海区招防水工

佛山市顺德区大良招水工、水电、给排水，要求做过别墅给排水，要求会看图纸，熟手，工艺要求很高，手工不行勿扰。长期有活干。

佛山市招水电、工地学徒工、工地小工/杂工，工资每个月结清包住不包吃

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并推动问题闭环 4. 录入及更新ERP系统数据，保障生产计划与实际执行一致 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2.熟练使用Office办公软件，会操作ERP系统者优先 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教 4.具备基础的数据分析与逻辑梳理能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

校园招聘欢迎各大应届生投递！有师傅带教培训，技术销售综合岗位助力能力提升！ 【岗位职责】 1. 客户开发与维护：主动积极联系触达公司公海、线索池、市场交付及自拓等渠道获取和开发的客户，并维护良好的客户关系； 2. 解决方案设计：负责与客户进行前期概念沟通、设计、汇报及调整，为客户提供行业定制铝外壳体的工艺需求解决方案； 3. 设计交付：负责给客户准时快速提供制图设计方案，以及深挖了解客户需求，运用Caxa CAD、天工cad等制图软件绘制产品的设计机械结构图，并对二次设计的产品进行打样及后续生产技术指导，从而实现销售业绩的转化，为客户解决实现一站式方案解决； 4. 负责完成公司制定销售目标，达成个人业绩； 5. 负责上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，机械设计与自动化专业、机电类、工业设计专业优先； 2. 有相关行业销售经验或工程制图经验，有制造加工经验和工程制图设计经历者优先； 3. 熟练应用机械制图软件，例如Caxa CAD、天工 CAD、 solidworks、pro-e、creo等； 4. 熟悉五金、钣金类零部件的加工工艺、激光切割、折弯、焊接、五金模具、CNC、倒角、冲床、拉丝、压柳等任意1-2个工序优先考虑； 5. 具有方案设计能力、业务分析能力，能深入理解需求并具有良好的沟通交流能力； 6. 价值观正向、沟通表达协调能力、目标感、责任心、结果导向型。 工作时间： 周日单休 周一到周六： 上午8：45-12：00 下午13：30-18：00 薪资构成： 综合年薪10w-15w，底薪5-7k（绩效薪资占比20%）+全勤奖100+前三个月房补350/月+业绩提成+年终奖

1. 跟踪订单的生产进度 2. 安排产品的发货 3. 听从指挥，工作

岗位职责： 1. 负责速冻调制食品及鱼糜制品的流水线操作与包装作业 2. 严格按标准流程进行物料搬运、设备辅助操作及工序衔接 3. 遵守恒温车间作业规范，全程佩戴耳塞、无尘服及水鞋，保障生产安全与卫生 4. 配合班组完成计件任务，确保当日产量与质量达标 5. 执行厂区6S管理要求，保持工位整洁、设备正常运转 任职要求： 1. ，年龄30-48周岁，持有有效完整身份证（不接受消磁或临时身份证） 2. 无严重酒精过敏及海鲜过敏史 3. 能适应两班倒12小时工作制及轻微消毒水气味、中高噪音环境 4. 身体健康，能胜任走动式站立作业，服从统一管理与岗位安排 5. 接受入职体检（费用120元，满1个月全额报销），工资通过本人名下招商/中信银行卡发放

岗位职责：打包，包装，分拣，组装，质检等轻松工作简单手工活，易学易上手 职位要求:年满16-50无经验要求 工作时间：白班，长短期可选 薪资福利：200-230元/天长期工:月入7000-8000 提供公寓住宿，4-6人司，空调，洗衣机、无线网等齐全公司有免费健身房、图书馆、球场等

主要工作在各大平台客服跟单，从事不锈钢行业，希望大学毕业，能吃苦耐劳的人员，本团队业务已经成熟，可以手把手的指导

工作内容： 1、参与公司发展战略的制定，并推动各项计划的落地执行； 2、依据生产订单情况，合理配置车间人员岗位，明确编制与人员安排，拟定年度人力规划及培训计划； 3、建立并优化车间运作流程与管理制度，保障生产环节高效有序运行； 4、根据销售订单进度，统筹指导生产作业，确保生产节奏稳定，按时交付产品； 5、通过提升员工工作效率，强化内部管理，持续降低生产运营成本； 7、定期组织召开生产运营分析会议，复盘各生产部门工作目标达成情况； 8、落实各部门现场5S管理要求，保持生产区域整洁规范，作业环境井然有序； 9、工作时间：9小时，超出部分按加班计算； 10、薪资待遇：6K-9K，具体可面谈

不查纹身不体检+长白班两班倒自选+站坐班+包吃住+空调车间 佛山全区域就近安排， 天天预支 包吃包住 不体检！不查纹身烟疤！身上有印记通通接收 不用文化，不用经验，手把手带，上手就干 工资综合：6000-8000，多劳多得，工时拉满 天天能预支生活费，急用钱随时拿，不用硬扛到发薪 三餐全包，宿舍空调热水齐全， 男女不限16–50岁，手脚勤快就行 当天就能看车间面试，当天安排宿舍 名额不多，招满就停，直接私聊我，秒回

【岗位职责】 1. 负责车间全面生产现场管理落地。 2. 负责车间人员现场纪律、班组管理、新人培训及人员稳定，提升团队执行力，降低人员流失。 3. 管控生产制程品质，处理生产异常、不良返工及工艺问题，落实首件、巡检、制程管控，降低报废与损耗。 4. 负责机台、模具、设备日常点检保养，减少停机故障，提升设备稼动率与生产效率。 5. 控制生产成本，管控线材损耗、辅料消耗及返工浪费，持续优化生产流程，提升产能。 6. 负责车间安全生产及隐患排查，杜绝安全事故，落实工厂各项规章制度。 7. 对接 PMC，跟进每日生产进度、产能及交期，配合保质保量达成出货目标。 【岗位要求】 1. 5年以上螺丝/紧固件/五金行业生产管理经验，懂现场实操管理（熟悉螺丝整套生产工艺流程优先）。 2. 熟悉车间排产、人员管理、品质管控及损耗管控，能独立处理各类生产突发异常。 3. 执行力强、抗压能力强，能落地管理、敢管敢抓，不佛系管理，沟通协调能力强。 4. 会熟练运用通用的管理工具（如PDCA、鱼骨图分析法、5W2H分析法等）。 5. 能接受工厂生产快节奏。

【岗位职责】 1. 熟悉化妆品工厂的生产、计划、仓储、品质等部门的工作流程及管理要点，拥有丰富的生产管理、质量管理、计划协调的管理经验。 2. 全盘负责工厂的日常运营工作，为企业发展战略布局提供决策依据，参与决策会议，组织执行。 3. 组织制定、完善并落实企业相关105条质量体系文件、规章制度，以及GMP、清真验厂的各项准备工作。 4. 组织建立工厂安全生产、消防、卫生运行机制，规范化生产，随时迎接各相关职能部门检查。 5. 组织建立完善品控体系，确保产品质量及产品可溯源性。 6. 完善生产工艺，合理分工，节能降耗，提高产能和生产效率。 7. 熟悉相关的国家法律法规和地方政策规章，有较强的执行力、管理能力，能承受一定的工作压力。 8. 其他：完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上车间管理工作经历，3年及以上同等岗位管理工作经验。 2. 熟悉5S的管理要求。 3. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力。

聚焦纺织制衣场景智能装备硬科技研发，覆盖从概念设计、样机验证到技术标准化的全链路，培养未来能独立主导设备研发与迭代升级的技术领军者。 【岗位职责】 1. 智能装备研发设计：参与非标自动化设备的机械/电气结构设计，完成方案设计图纸输出、BOM搭建及设计优化； 2. 样机试制与工艺验证：跟进零部件加工、厂内装配与性能测试，参与关键工艺参数验证，确保设计意图完整落地； 3. 设备升级与性能优化：协助现有设备技术诊断与改造，优化人机交互与运行效率，提升设备性能并延长使用寿命； 4. 技术标准化与文档建设：编制设备说明书、操作手册及维护指南，推动研发成果向可复用的技术资产转化； 5. 现场技术支持与培训：响应工厂及客户现场技术问题，为技师和售后人员提供设备操作与维护培训。 【岗位要求】 1. 专业要求：机械类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类等相关专业。 2. 语言能力：英语表达良好，至少达到大学英语四级(CET-4)。 3. 学习能力：能快速掌握跨领域新知识并应用于实践，不畏惧陌生场景，有持续自我提升的驱动力。 4. 研发潜力与创新思维：对技术创新有强烈好奇心，善于从原理层面思考问题，有竞赛获奖、科研课题或专利经历者优先。 5. 工程落地与钻研韧性：动手能力强，愿意深入研发一线，对机械/电气/算法某一方向有持续深耕的意愿与专注力。 6. 逻辑推理与结构化思维：具备严密逻辑能力，能主动拆解复杂工程问题，提出可验证的假设与解决路径。 7. 团队协作意识：能与不同角色或职能团队高效配合，尊重制造端与客户端的多重视角。 【薪资待遇】 本科9K-17K/月；硕士11K-20K/月