
建材行业生产主管
6000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
岗位职责:
日常产品的生产加工,组装安装
车间组员的管理,排单生产,会叉车
带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。
关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。
岗位要求:
学历不限,28-38岁,2年以上建材行业生产制造管理经验
具备团队管理能力能够带领团队完成任务。
有较强的责任心和沟通协调能力。
对生产流程有一定理解能够独立处理问题。
具备良好的职业素养和敬业精神。
染整生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理
福利待遇:
1、实行8小时工作制,上午8:30,下午5:30,弹性办公不打卡;
2、采用大小周休息机制(大周双休,小周周六上半天班);
3、享有带薪年假,缴纳五险一金,并发放年终奖金;
4、提供性价比高的住宿条件及营养均衡、菜品丰富的员工食堂;
5、公司配备通勤班车,有效降低上下班交通成本。
岗位要求:
1、教育背景:
· 大专及以上学历,纺织、印染等相关专业者优先录用;
2、工作经验:
· 具备两年以上染整工序(如丝光、定型、水洗、预缩等)或相近岗位工作经验;
· 拥有1年以上班组管理经历者优先考虑;
3、专业技能:
· 熟知后整理车间主要设备的性能、基础功能及日常维护要点;
· 掌握后整理工艺的基本流程、质量控制标准以及常见异常的应对措施;
· 熟悉5S现场管理规范及其推进方式,了解精益生产理念。
岗位职责:
1、负责梭织面料染整环节(包括丝光、定型、水洗、预缩等)的工艺执行与生产现场管理;
2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作;
3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施。
我们希望您具备以下素质:
1、沟通协调能力:
具备良好的沟通表达能力,能与各类员工顺畅交流,擅长人员引导,确保信息高效传达,富有团队协作意识;
2、责任心与执行力:
工作态度端正,积极主动,严格遵守公司制度,坚决落实生产安排;
3、问题解决能力:
具备基本的问题识别与分析能力,可独立应对生产过程中的一般性异常状况;
4、学习能力:
乐于接受新知识、新工艺,能够适应企业发展过程中的各项变化与挑战。
侨晨家具有限公司
8000-11000元/月
主管3-5年本科
本公司主要生产三胺系列餐边柜.斗柜.鞋柜等跨境电商及套房家具。
因公司业务发展需要,本公司招聘以下人员:
1.普工5名(5000-6500)
2.锣机师傅1名(8000-11000)
3.洗板修边2名(7000-9000)
4.包装主管1名(待遇面议)
5.封边师傅1名,待遇面议
6,跟单文员1名
要求:身体健康,吃苦耐劳,具有敬业精神,服从安排
待遇:提供食宿,上班时间8:00-12:00/14:00-18:00/19:00-22:00
有意者请联系
王小姐(微信同号)
主管厂长丝印师傅
成聘:丝印主管1名丝印师傅2名:要求有自我品质意识、做事认真负责、能服从上级领导安排、薪资待高1万左右/28天制出薪准时包吃住每月生日派对团建活动旅游印片材亚克力PC全通半自动丝印机联系人工作地址佛山里水厂长广东佛山
工艺部经理/高级经理(沙发事业部)
2-3.5万元/月
主管10年以上大专沙发软体家具软床有生产管理经验
工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部)、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘
联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下,联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头!
为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。
工艺部经理/工艺部经理高级经理(沙发事业部)
岗位职责:
1.部门统筹管理:全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理,制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案,确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。
2.工艺体系搭建:主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系,涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程,确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。
3.团队管理与培养:统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队,选拔、培养及激励核心骨干人才;指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地,搭建完善的人才梯队。
4.生产效能提升:牵头组织工艺改进项目,协调跨部门资源(生产、开发、质量、采购等)解决生产过程中的关键工艺问题;推动精益生产理念落地,实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。
5.技术创新与落地:关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态,引入适配企业的新技术、新设备、新材料;主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。
6.跨部门协同:与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定,确保开发成果顺利转化;与生产部配合推进工艺标准化执行,提供现场工艺技术支持;与质量部联动解决批量性质量问题,制定预防及纠正措施。
岗位要求:
1.学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门负责人经历。
2.专业能力:精通软体沙发生产全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范;具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验,能独立主导工艺改进及效率提升项目。
3.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力,能有效激发团队积极性;拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力,确保部门目标落地。
4.问题解决能力:具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力,能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。
5.其他要求:具备较强的创新意识及学习能力,能持续关注行业技术动态;责任心强,能承受一定的工作压力。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理立式注塑机注塑机调试注塑车间管理
岗位描述:
1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理;
2、负责注塑班组人员的日常管理,组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育;
3、统筹本班组生产运行,依据人、机、物、法、环要素实施有效管理;
4、执行上级下达的生产计划,严格控制产品质量,确保生产任务按时保质完成;
5、优化现场人员配置,合理管控原料与辅料使用,持续采取措施降低人力成本与物料消耗;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力
禅城石湾电子配件厂招工/包吃住5000
4000-5000元/月
配件厂普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
禅城石湾电子配件厂
一、岗位:装配工,主要生产开关阀门电子配件,产品组装、打螺丝、设备操作等工作
早班、中班,暂无晚班
18元/小时
外资企业福利好包吃包住每周预支500元
>不体检,包吃包住,月收入3800-5000元
二、招聘要求:1、男女不限,23-45周岁;懂普通话、会写字;有大纹身不接收上班时间:早班8:10-17:10,中班:17:10-01:10;15天转班/次(每天出勤8-10小时)
三、工资福利:工期2个月~长期工,3-5天结清工资。
(1)工资:工价18元/小时,出勤满7天,预支500元/周,每月20号发放上个月工资;
注意:工期要求2个月以上,。
(2)保险:入职即购买保险,;
(3)福利:免费住宿,走路5分钟,4-6人间宿舍,水电费平摊;伙食:包吃两餐。
四、工作地点:佛山市禅城区石湾街道(湾华地铁站)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
无责底薪5000(全额保底) + 高额提成 + 绩效奖金
1、入职即买社保,享受完整节假日福利、生日礼品、团队团建、个人销冠奖金;
2、满一年享5天带薪年假,福利体系完善;
3、新人带薪培训,全程老销售一对一带教,不用自己瞎摸索,新手也能快速出单。
工作内容
公司主营企业AI搜索优化、线上获客推广服务,是目前实体商家刚需项目,市场接受度高、好谈、好出单!
1、负责佛山本地企业市场拓展,对接工厂、医美、口腔、教育培训、健身、本地门店等优质商家;
2、通过线下拜访+线上沟通,对接企业负责人,介绍AI推广服务;
3、根据商家经营情况,简单分析客户获客痛点,定制合适的入驻推广方案;
4、维护新老客户关系,跟进合同落地、售后跟进及回款,工作简单稳定;
5、收集市场需求反馈,协助团队优化销售方案。
岗位优势
1、赛道新、客户刚需:AI获客是当下热门趋势,商家主动需要,不用硬推销、不用死磨单;
2、收入稳定上限高:保底5k保障生活,提成比例高,多劳多得;
3、氛围轻松无内耗:团队年轻化,公平公正,不PUA、不强制加班;
4、晋升透明:销售→组长→主管→区域经理,全部内部提拔,能力优先
任职要求
1、接受零基础、接受应届生、接受转行,有无销售经验均可;
2、热爱销售、想赚钱、心态积极,有强烈赚钱欲望;
3、沟通表达自然,敢于对接客户,愿意学习新事物;
4、能吃苦耐劳,有责任心,愿意踏实做业务;
5、有面销、地推、企业客户、SEO、互联网销售经验优先(没有也可)。
佛山顺德区找一二位长期安装防火门师傅。长期有活干,年龄不要太大有需要的联系
300-400元/天
防火门长期1-2人
找一二位长期安装防火门师傅。长期有活干,年龄不要太大有需要的联系
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
研发主管(灯饰控制方向)
1.3-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验AutoCAD
岗位职责:1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范,持续提升团队技术能力与协作效率。
2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。
3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理,制定工作目标与任务分工,建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计,审核原理图及PCBLayout,带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题;
4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理,把控各阶段技术评审与交付节点,主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。
5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接,主导解决量产阶段电子工艺问题,提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估,制定硬件测试标准与可靠性验证方案,保障产品长期稳定性。
6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等),主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利,构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改,确保合规出口。
7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同,参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商,整合资源保障项目推进。
任职要求:1、大专及以上学历,电子、自动化、通信工程等相关专业;
2、5年以上电子类硬件开发经验,3年以上LED照明行业研发管理经验;
3、精通模拟与数字电路设计,熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程
4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策,对LED照明产品结构设计要点有基本认知,熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑,具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,为人正直,抗压能力强,具备项目风险预判与管控意识。
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
普工/操作工
7000-9000元/月
操作工普工包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理
4. 如实记录生产数据,及时反馈异常情况
5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算即可
3.吃苦耐劳,服从安排,具备基本团队协作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可培训
5.无不良记录,能接受加班
三水食品厂招正式工6500/月
7000-8000元/月
食品厂普工夜班补贴餐补五险一金6-10人月结
佛山三水上市食品厂
产品:火锅食品、面点、预制菜等
️岗位:配料、成型、包装等
要求:身体健康,无犯罪记录、无灰指甲。
[红包]综合月薪:6000元-8000元
[發]每月15号发放上月工资
招聘生产普工、能接受两班倒,站班, 夜班补贴30元/晚
要求:男女不限 23 岁—48 岁 (身体健康可放宽到 50 岁)
面试必须有本人身份证;入职需要食品健康证 (无健康证可以,,出勤满30天)
️每天14:00前面试有免费大巴送去医院
[红包]薪资待遇: 小组计件,综合工资6000-8000元/月,多劳多得,内部评定1~6级技能工,等级越高、奖励越高
[福]五险一金:购买五险,公积金在入职1年后按个人意愿自行申请购买、另有:高温补贴、夜班补贴、工龄奖、年终奖、节日礼品、生日礼品、年假、 法定假日。
包吃:一日四餐、两荤一素一汤
包住:4—6人/间、宿舍有阳台、独立卫生间/私人衣柜、空调热水、洗衣机、免费WIFI;(不住宿舍,可以申请外宿租房补贴,夫妻补贴250元/人)
工龄奖励: 入职满半年享受工龄奖励100元/月,满一年享受200元/月,后续每增加一年工 龄则工龄奖每月增加50元,封顶500元/月。
技能等级奖励: 技能等级一级奖励200元/月、最高五级。
[拥抱]面试时间:提前预约
生产组长/拉长
8000-13000元/月
生产管理生产组长包吃包住20人以上5-10年学历不限全职服装生产
岗位职责
1. 负责车缝小组的日常生产管理,确保按时按质完成生产任务;
2. 分配组员工作,监督车缝流程,优化生产效率;
3. 检查成品质量,及时发现并解决车缝中的问题(如跳线、尺寸偏差等);
4. 培训新员工,指导车缝技术,提升团队技能;
5. 维护车间纪律,落实安全生产规范;
6. 协助主管做好生产数据统计(如产量、损耗等)。
任职要求
1. 5年以上服装厂车缝经验,3年以上组长或管理岗位经验;
2. 熟悉各类缝纫设备及服装工艺流程;
3. 能看懂工艺单、样衣,精通针距、线迹等质量标准;
4. 具备较强的沟通能力和团队管理能力;
5. 责任心强,能适应加班及快节奏生产环境。
厂长
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、工厂整体经营与目标达成
制定并达成年度 / 月度:产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。
统筹工厂经营管理,提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。
2、生产管理
统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。
提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。
3、品质与体系管理
对产品质量全权负责:外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。
建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。
处理客诉、8D 整改、质量风险管控。
4、设备与技术管理
统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理,降低停机率。
支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。
5、供应链与成本管控
统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购,确保物料齐套、库存合理。
管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。
6、团队与管理
搭建管理团队:生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。
负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。
7、安全与合规
落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。
二、任职要求
1、行业经验:5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验,熟悉一次性卫生用品全流程。
2、能力要求:懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。
3、专业熟悉:熟悉高速生产线、芯体结构、材料(高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶)、检验标准、损耗控制、良率提升。
4、管理能力:强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。
5、学历:大专及以上,年龄不限,大型工厂管理经验优先。
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中生产跟单
1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,员工出勤情况的统计与归档;
2、负责生产跟单的跟进与协调,确保生产进度与产品质量;
3、负责日常办公用品的发放与登记管理,以及办公设备的维护与管理;
4、协助生产主管推进生产部各项项目的执行与落实。
5、具备1年以上生产文员相关工作经验;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
塑胶结构工程师 (MJ000332)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料模具塑料工艺注塑工艺模流分析
任职资格:
1、模具、机械类相关专业毕业,大专及以上学历;
2、具备空调、冰箱等家电或汽车零部件类模具三年以上设计经验;
3、熟练掌握二维及三维设计软件,具备模流分析能力者优先考虑。
4、了解注塑模具各类结构及制作流程,能独立完成DFM分析与模具设计工作。
岗位职责:
1、协助处理模具在加工、装配等制造环节中出现的各类问题。
2、根据公司生产安排,运用二维或三维软件开展注塑模具的设计工作。
张槎电子 6500
5000-8000元/月
长白班电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴五险五险一金20人以上月结请假容易离职结清不体检可以预支周日休息
张槎电子厂正式工,小时工,可自由选择,不用体检,招聘要求:18-45岁男女不限
班次:两班倒/长夜班(一个月转一次班)
主要生产:LED 照明、手机配件、电路板等电子产品
小时工:长白班15元/时,长夜班18元/时。两班倒白班15元/时,夜班18元/时,班次可自由选择。
每个星期可预支500元。
正式工:新员工入职奖励1800元,分3个月发每月600元
正式工综合工资:4500-6500元/月,基本工资2350元+加班费周一至周五20.5元/时,+周末加班27元/时+法定节假日40.5元/时+夜班补贴 30元+生活补贴200元/月+岗位补贴100-300元/月+高温补贴100-300元/月
正式工年资奖励:满半年100元/月,满 一年150元/月,满2年200元/月
奖金:超产奖励:200-1500元/月
1、每月 12号发上月工资星期天休,节假日放假、包吃包住(长夜班,两班倒一个月转一次班8:00-20:00)
2、购买五险一金、集团保险、健康体检享受法定休假日、年假、婚假、产假等带薪假期
3、免费提供台球、篮球、乒乓球、羽毛球、健身舞蹈、KTV等体育用品和娱乐场所
4、各种园区活动发放丰富奖品、中秋端午春节等节日礼品、户外旅游联谊活动
面试要求:身份证原件,面试当天需住宿的须带2张身份证复印件
工作地址:禅城张槎市区(交通方便)
印花厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
数码印花厂跟单文员,对接客户群
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、监督并指导前工序的生产作业流程,实施生产过程中的质量管控,确保产品质量符合标准,实现既定的质量目标;
2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的对接,协同焊接工程主管开展人员调配与生产任务分配,保障各环节生产计划紧密衔接;
3、组织下属每日汇总生产计划执行进度,分析计划达成情况,针对交付延迟问题牵头进行原因分析并推动改善措施落实;
4、参与量产订单的评估工作,落实月度、周度生产计划,督促各车间班组严格按照计划组织生产活动;
5、检查生产过程中三检制及三工序执行效果,杜绝不合格品进入后续工序;
6、编制生产计划相关报表,开展生产计划执行分析,收集整理生产数据,按时出具生产日报表;
7、负责前工序车间日常运作管理,承接新订单的计划任务,组织评审后下达至班组并跟踪执行进展,同时统筹各类物料进度的跟进与问题协调处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理经历,能独立完成订单分解与排产计划制定;
2、掌握车间现场6S管理方法,熟悉ERP系统操作与应用。
精加工技术副经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
1、主导汽车零部件精密加工工艺的持续优化与标准化建设,通过合理选用刀具及调整加工参数等方式,提升产品加工精度与整体生产效率。
2、负责新能源领域核心部件(如电控箱体类零件)精加工技术方案的评估与确认,确保加工成果符合客户图纸规定的公差范围与表面质量标准。
3、带领技术团队攻关精加工过程中出现的各类质量问题(如尺寸偏差、表面瑕疵),推进质量分析工具在实际生产中的应用落地。
4、配合生产部门完善精加工环节的工艺规范与检验机制,监督关键工序的质量检测执行情况,有效控制不良品产生。
5、组织开展车间人员技能提升培训与绩效考核工作,构建高效协同的制造执行团队。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、材料加工工程等相关专业背景,具备5年以上精密机械加工行业技术岗位工作经验。
2、熟练掌握CNC加工中心、磨削、车削等精加工工艺原理,了解CNC加工中心、磨床等设备的操作流程与日常维护要点。
3、具有3年以上技术团队管理经历,能够独立牵头实施工艺优化项目,并达成降本增效的实际成果。
4、熟悉汽车零部件质量管理体系,有新能源汽车零部件领域工作经验者优先考虑。
5、具备扎实的问题分析与处理能力,善于运用数据方法解决复杂加工过程中的质量难题。
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